贵州轻工职业技术学院2024年第十二届贵州人才博览会资格复审结果和线下考核有关事宜的公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》及《贵州轻工职业技术学院第十二届贵州人才博览会引才工作方案》规定,现将资格复审结果和线下考核有关事宜公告如下: 一、资格复审结果及进入线下考核人员名单 详见附件1。 二、线下考核时间 2024年5月22
遵义医科大学附属医院关于公布2024年第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格复审合格人员名单及线下考核相关事宜的通知
附件:遵义医科大学附属医院第十二届贵州人博会引进急需紧缺专业人才资格复审合格进入线下考核人员名单.pdf (97.22 KB)
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院关于2024年第十二届人博会资格复审及线下考核相关事宜的通知
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2024〕25号)、《上海儿童医学中心贵州医院第十二届贵州人才博览会引才工作方案》的要求,现将资格复审及线下考核相关事宜通知如下: 一、资格复审 (一)资格复审时间: 2024年5月17日(9:00-16:30
贵州民族大学参加2024年第十二届贵州人才博览会引才线上初评成绩及进入线下考核人员的公告
按照《贵州民族大学第十二届贵州人才博览会引才工作方案》《贵州民族大学参加第十二届贵州人才博览会引才线上初评工作方案》要求,经线上初评,现就线上初评成绩及进入线下考核人员名单公告如下:一、线上初评成绩及进入线下考核人员名单1.新闻与传播岗、音乐-钢琴岗、音乐-美声岗,分别见附件1、2、3。2.教育管理岗网上资格
瓮安县卫生健康系统2024年“员额制”人员考核笔试成绩及进入面试环节人员公示
瓮安县卫生健康系统2024年“员额制”人员考核笔试成绩阅卷工作已结束,现将笔试成绩及进入面试环节人员进行公示(详见附件)。 公示期为2024年4月28日至2024年5月7日,如有异议,请于公示期间向瓮安县卫生健康局反映,联系方式:瓮安县卫生健康局:0854—2918966 附件: 1.瓮安县卫生健康系统2024
息烽县关于2024年“贵阳市前置招聘退役返岗”考核、体检合格拟聘用人员名单公示
按照贵阳市前置招聘退役返岗工作规定程序,经考核、体检等程序,现确定陈靖等7人拟聘用到我县乡镇事业单位工作,现予以公示,公示期7个工作日(2024年4月3日-12日)。 咨询电话:0851—87721344(息烽县人力资源和社会保障局人事管理科) 息烽县关于“贵阳市前置招聘退役返岗”考核、体检合格拟聘用人
织金县2015年面向社会公开招聘同心全科医生特岗人才(本科生)服务期满考核聘用为事业单位工作人员拟聘用公示
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅〔2013〕11号)、《毕节市同心全科医生特岗人才计划示范方案》(毕委办字〔2015〕12号)及《织金县2015年面向社会公开招聘同心全科医生特岗人才(本科生)实施方案》等文件规定,经过体检
务川自治县2023年考核招聘“三支一扶” 服务期满人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《省人力资源社会保障厅关于切实做好2023年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2023〕63号)有关
道真自治县2023年考核招聘“三支一扶” 人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则〉的通知》的有关规定,决定开展定向服务期满“三支一扶”计划人员考核招聘为事业单位工作人员5人,为确保考核招聘工作有序进行,
赫章县2023年面向社会公开招募乡村幼儿教育志愿者、考聘“参编管理幼儿教师”、 面试成绩、总成绩及进入考核(体检)人员名单公示
赫章县2023年考聘“参编管理幼儿教师”、面向社会招募乡村幼儿教育志愿者面试工作已结束,现将面试成绩、总成绩及进入考核政审(体检)人员名单予以公示。公示时间:2023年8月15日至8月17日,公示期内如有反映,请实名书面向赫章县教育科技局(电话:0857-3222369)、赫章县人力资源和社会保障局(电话:0857-3232
福泉市2023年面向社会公开引进事业单位2023年高层次人才和急需紧缺专业人才综合考核相关事宜的公告
根据《福泉市2023年面向社会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告》(以下简称为《公告》)相关工作安排,现将综合考核相关事宜公告如下: 一、综合考核 综合考核采取“笔试+面试”方式进行,考生总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按
遵义市不动产登记事务中心红花岗分中心2023年第十一届贵州人才博览会人才引进线下考核通过人员名单公示
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(遵市人社通〔2023〕9号)、《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》等有关规定,现将遵义市不动产登记事务中心红花岗分中心第十一届贵州人才博览会线下考核通过人员名单予以公示。公示期间,如有问
正安县卫生健康局2023年第十一届贵州人博会卫生事业单位引进人才线下考核面试成绩及拟签约人员名单公示
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会引进人才有关工作的通知》(遵市人社通〔2023〕9号)及《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》简章的规定,现将正安县2023年第十一届贵州人博会卫生事业单位引进人才线下考核面试成绩及拟签约人员名单予以公示。公示期间,如有问题,
2023年第十一届贵州人才博览会遵义市国有企业发展服务中心(遵义市国资监管中心)人才引进线下考核公告
遵义市国有资产监督管理委员会下属事业单位遵义市国有企业发展服务中心(遵义市国资监管中心)(以下简称招聘单位)拟引进人才1名,经网上报名、线上初评等环节, 进入线下考核人员为5人(进入线下考核人员已在招聘单位官网公示),本次线下考核由招聘单位成立面试工作领导小组组织开展,结合工作实际,现将线下考核事宜公告
贵州农业职业学院关于参加第十一届贵州人才博览会引才线上初评结果及进入线下考核人员名单的公告
根据《省人力资源社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)要求,贵州农业职业学院于2023年5月27日开展了线上初评,按应聘人员线上初评最终得分由高到低进行排名,以实际引才岗位人数为基数,按照1:5的比例,确定进入线下考核人员名单。现将进入线上初评结果及
中山大学附属第一医院贵州医院 关于第十一届人才博览会通过线上初评人员成绩及进入线下考核人员名单的公示
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《中山大学附属第一医院贵州医院第十一届贵州人才博览会引才工作公告(第一号)》《中山大学附属第一医院贵州医院第十一届贵州人才博览会引才工作公告(第二号)》要求,我院已组织完成线上初评工作,现将通过线上初评人员
瓮安县2023年赴州内院校引才考核有关事宜的公告
根据《黔南州2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动公告》要求,我县于2023年3月31日(星期五)在黔南民族师范学院开展了引才报名工作,为做好本次引才的考核工作,现就有关事宜公告如下: 一、组织领导 本次考核工作在瓮安县公开招考招聘工作领导小组的领导下进行,由瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室组织实施
普安县2022年全科医生特设岗位人员服务期满考核合格转聘为事业单位工作人员实施方案
根据贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案的通知》(黔卫计发〔2018〕18号)文件第五条规定:“对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生,经本人
务川自治县2022年考核招聘“三支一扶” 人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《关于印发<关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则>的通知》(黔人社通〔2019〕170号)的
遵义医科大学附属医院通过第十届贵州人博会引进急需紧缺专业人才进入线下考核人员名单及相关事宜的公告
根据省人社厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)文件精神,经网上报名、资格初审和线上初评,现进入线下考核环节,现将相关事宜公告如下:一、进入线下考核人员名单详见《遵义医科大学附属医院通过第十届贵州人博会引进急需紧缺专业人才进入线下考核人员名单》(附件
关于正安县人民医院第十届贵州人才博览会线上面试合格及进入线下考核人员名单的公示
根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》精神及有关工作要求,正安县人民医院已完成线上面试工作,现将第十届贵州人才博览会线上面试合格及进入线下考核人员名单予以公示,公示期间,如有问题,请向我单位反映。 单位 报考职位 姓名 学历 毕业院校 专业 正
贵州遵义茅台机场有限责任公司关于2022年安检员招聘资格初审情况及实操考核有关事宜的通知
根据《贵州遵义茅台机场有限责任公司2022年度安检员招聘公告》及公司招聘工作安排,现将安检员招聘资格初审情况及实操考核有关事宜通知如下。一、各岗位通过资格初审人员名单详见附件。二、实操考核安排(一)实操考核内容实操考核由安检理论及技能实操组成。(二)时间安排安检理论考核:2022年6月7日9:00。技能实操考核:
赫章县公交客运有限公司2022年面向社会公开招聘公交车驾驶员进入岗前理论、实操培训及考核人员名单公示
根据《赫章县公交客运有限公司2022年面向社会公开招聘公交车驾驶员简章》及面试结果,现将进入岗前理论、实操培训及考核人员名单(见附件)进行公示。 公示时间:2022年5月20日至2022年5月22日 若对公示情况有异议,请在公示期内实名向县人社局、赫章县夜郎建设投资(集团)有限公司反应。 县人社局 0857-323
剑河县2022年考核招聘“三支一扶” 人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4 号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》 (黔人社厅发〔2013〕10 号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18 号)、《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服
习水县2022年考核招聘“三支一扶”人员实施方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则〉的通知》(黔人社通〔2019〕170号)的有
凤冈县2022年考核招聘“三支一扶”人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《关于印发<关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则>的通知》(黔人社通〔2019〕170号)的
遵义市播州区2018年度转业士官安置量化评分考核公示
遵义市播州区2018年度转业士官安置通过量化评分考核,现将评分成绩、名次予以公示。公示时间为2018年10月24日至10月30日,共7天。公示期间,对有异议的单位或个人,可来电向遵义市播州区纪检监察局和遵义市播州区复员退伍军人安置领导小组办公室反映:监督电话:0851-27222175(遵义市
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