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全国公开选拔领导干部考试模拟试卷(3)

公选遴选2008-05-06gzhgz.com信息来源

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全国公开选拔领导干部考试模拟试卷(3)(3)


2、简述推进国有企业改革和发展必须坚持的指导思想和方针政策。
【参考答案】
(1)国有企业改革的指导思想。
要明确国有经济在国民经济中起主导作用,主要体现在国有经济的控制力上。随着国民经济的不断
发展,国有经济有着广阔的发展空间,总量将继续增加,整体素质进一步提高,分布更加合理,但在整
个国民经济中的比重还会有所减少。只要坚持公有制为主体,国家控制国民经济命脉,国有经济的控制
力和竞争力得到增强,这种减少不会影响我国的社会主义性质。
(2)国有企业改革和发展的指导方针:
①以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。调整和完善所有制结构,积极探索公有制多种实现
形式,增强国有经济在国民经济中的控制力,促进各种所有制经济公平竞争和共同发展。
②从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济,推进国有资产合理流动
和重组,调整国有经济布局和结构,积极发展大型企业和企业集团,放开搞活中小企业。
a  要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来,坚持有进有退,有所为有所不为。
目前,国有经济分布过宽,整体素质不高,资源配置不尽合理,必须着力加强解决。国有经济需要控制
的行业和领域主要包括:涉及国家安全的行业,自然垄断的行业,提供重要公共产品和服务的行业,以
及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。其他行业和领域,可以通过资产重组和结构调整,集中
力量,加强重点,提高国有经济的整体素质。
b  积极探索公有制的多种有效的实现形式。国有资本通过股份制可以吸引更多的社会资本,放大
国有资本的功能,提高国有经济的控制力、影响力和带动力。国有企业尤其是优势企业,宜于实行股份
制的,要改为股份制企业,发展混合所有制经济,重要的企业由国家控股。
c  推进国有企业战略性改组。其中一项重大措施是“抓大放小”。“抓大”,就是要发展大企业
和企业集团,在“抓大”过程中,要遵循经济规律,以企业为主体,以资本为纽带,通过市场形成,不
能靠行政手段勉强撮合,不能盲目求大求全。关于“放小”,即“放开搞活中小企业”,在这一过程中,
既要“放小”又要“扶小”、“带小”,要从实际出发,不搞一个模式。
③改革同改组、改造、加强管理相结合。适应市场经济的要求,着力转换企业经营机制,提高企业
整体素质,构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。
④建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、健全决策、执行和监督体
系,使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。
⑤推动企业科技进步。加强企业的科研开发和技术改造,重视科技人才,促进产学研结合,形成技
术创新机制,走集约型和可持续发展道路。⑥全面加强企业管理。推行科学管理,强化基础工作,改善
经营,提高效益,实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励和约束机制。
⑦建立企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流,减员增效和再就业工程。
依靠各方面力量,扩大就业门路。确保国有企业下岗职工基本生活水平。
⑧协调推进各项配套改革。转变政府职能,建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系,保证
国有资产保值增值。加强法制建设,维护市场经济秩序。健全社会保障体系。帮助企业增资减债、减轻
负担。
⑨全心全意依靠工人阶级,发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作,
提高企业经营管理者队伍素质,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理,切实维护职工
合法权益。
⑩推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极
向上的企业文化,推动物质文明和精神文明建设协调发展。

3、如何理解国有企业改革“抓大放小”的方针?
【参考答案】
对国有企业“抓大放小”,实施战略性改组,是搞好整个国有经济的一项重大决策和正确方针。对
此,要全面正确理解,尊重客观经济规律,尊重群众的意愿。
(1)“抓大”,就是要重点抓好关系国民经济命脉的大型骨干企业。在“抓大”中,组建跨地区、跨行
业、跨所有制和跨国经营的大企业集团,应以资本为纽带,通过市场促进生产要素的优化配置,增强企
业的竞争能力,不能不讲条件,以为搞得越大越好,更不能包办代替,搞“拉郎配”。
(2)“放小”就是要“放活”,而不是“放弃”,更不是撒手不管,其着眼点和目的是搞好整个国有经
济,更好地发挥小企业的重要作用。放活国有小企业,有改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合
作制、出售等多种实现形式,不能变成只有出售一种形式,统统采取一卖了之的做法。
(3)国有企业的改制工作要积极稳妥,因地制宜,严格执行国家的有关规定,加强监督检查,防止国有
资产的流失。绝不允许在“改革”的名义下,利用职权化公为私。

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