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关于岑巩县事业单位2022年引进急需紧缺人才(赴贵阳市)面试、综合成绩及体检事宜的通知

事业单位2022-06-23gzhgz.com信息来源

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关于岑巩县事业单位2022年引进急需紧缺人才(赴贵阳市)面试、综合成绩及体检事宜的通知

各位考生:

根据《黔东南事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(赴贵阳市)》,经报名、资格审查、面试等程序,现将面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表),公示时间:2022年6月23日—6月29日;并就体检事宜通知如下:

一、体检对象:经面试后按综合成绩排名及招聘计划数1:1比例入围体检的考生(详见附件)。

二、体检时间:2022年7月7日

三、要求:

1、请各位入围体检的考生持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、48小时内核酸检测阴性证明参加体检;

2、请各位入围体检考生持近期1寸免冠彩照1张,于2022年7月6日下午14:30到岑巩县思州文苑岑巩县人力资源和社会保障局事业单位公开招聘办公室填写《体检表》,并到岑巩县人民医院体检科进行信息采集和缴纳体检费。体检当日上午8:00到岑巩县人民医院老门诊一楼(体检中心)集中等待体检;

3、请参加体检的考生在体检前一天注意饮食,体检当天不要吃早餐;

4、请按时参加体检,逾期作自动放弃处理;

5、咨询电话:岑巩县人社局0855-3574931

附件:岑巩县事业单位2022年引进急需紧缺人才(赴贵阳市)参加面试考生面试、综合成绩及入围体检考生名单.xls

特此通知

岑巩县人力资源和社会保障局

2022年6月23日

本次招考相关简章

  • 黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(赴贵阳市)

    为进一步提升引才效果,加大重点产业人才保障和智力支持,决定组织黔东南州有关事业单位赴贵阳市设置现场报名点,面向省内外高校开展人才引进,为做好此次引才工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备

    2022-06-10 阅读全文

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