毕节市财贸学校关于2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜的公告
根据《毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经1月9日至11日对我校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示，金丹等5名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下：
一、体检对象：详见附件《毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进进入体检考生名单》。
二、体检时间：2023年1月14日（星期六）上午9：00。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，责任自行负责。
三、报到时间：2023年1月14日（星期六）上午8：30。
四、报到地点：另行通知。
五、体检费用：由考生自理。
六、注意事项：体检人员须持面试准考证和第二代有效居民身份证（临时居民身份证）方能参加体检，证件不全或不符的不得进行体检。
七、体检须知
为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：
（一）进入体检人员必须到指定医院进行体检，其他医疗单位的检查结果一律无效。
（二）体检严禁弄虚作假、冒名顶替。体检时不得隐瞒病史，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
（三）《体检表》第二页由受检者本人填写（用黑色签字笔或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
（四）体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
（五）体检当天早上要进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8－12小时。
（六）女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。
（七）请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录（聘）用。
（八）体检医师可根据实际需要，增加必要的检验项目，体检人员必须参加。
（九）如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。
特别提醒：
1．《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）第十一条 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
2．考生自体检当日集中报到起至离开体检区域，一律禁止以任何理由使用手机及其他具有通信、上网功能的电子设备，一经发现，暂停其后续体检项目并依据法律、法规的规定严肃处理。
3．女性考生请穿平跟鞋，勿穿有金属的内衣裤。
监督电话：0857－8304675 （毕节市人力资源和社会保障局）
0857－8222391 （毕节市教育局）
0857－8314606 （毕节市财贸学校纪委监察室）
咨询电话：0857－8308190 （毕节市财贸学校组织人事科）
附件：毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进进入体检考生名单.xlsx
毕节市财贸学校
2023年1月12日
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毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划简章
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毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
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黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示（一）
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毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
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根据《黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，本次面试成绩公示已结束，现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下：一、面试成绩排名面试成绩排名详见附件1。二、体检时间和地点体检时间：2023年3月2日。体检地点：黔西市人民医院体检中心(黔西市里沙大道中段)。三、有关事宜请进入
毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检通知
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毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
根据《毕节市七星关区2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，面试工作已于2023年2月11日结束，现将面试成绩进行公示（详见附件）。公示时间:2023年2月15日至2023年2月21日，如对面试成绩有异议的，请在公示期内实名以书面形式向七星关区监察委、七星关区人力资源和社会保障局反映
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织金县2022年度第三批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
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百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
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黔西市2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简
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根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》精神，经初审、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员进行公示。公示时间：2023年2月1日至2023年2月9日，请社会各界进行监督。
百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公告
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威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检、考察等相关事宜通知
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进经报名、资格审查、面试、成绩公示等环节已经结束，现就体检、考察等相关事宜通知如下： 一、体检时间、地点：2023年1月28日上午8:00前携带有效居民身份证原件在威宁县人民医院体检中心(新县医院)集中体检，具体进入体检人员名单见附件
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审相关事宜公告
根据《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审相关事宜予以公告。一、考察政审进入考察政审环节的应聘人员详见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政
毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示（第一批）
根据《毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进李安连、吴晏琴等2名同志到毕节市广播电视台工作，现予以公示。 李安连，女，汉族，贵州遵义人，1994年10月出生，硕士研究生学历，艺术学硕士，2022年6月于贵州
毕节市财贸学校关于2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜的公告
根据《毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经1月9日至11日对我校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示，金丹等5名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下：一、体检对象：详见附件《毕节市财贸学校202
百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示及体检通知
根据《百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》精神，百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)，公示期为5个工作日，公示时间:2023年1月9
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将面试成绩进行公示(详见附件)如下： 公示期间(2023年1月9日—1月13日)接受社会各界监督，若对公示情况有异议，请及时署实名在公示期内向威宁县人才引进工作领导小组办公室反映，来信请寄威宁县
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2023年1月7日结束，现将参加人员面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间为3个工作日（2023年1月9日至2023年1月11日），请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障
织金县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2022年第三批次人才引进体检工作，根据《织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》要求和面试测试成绩，按照职位引进计划数和面试测评成绩由高到低等额确定体检对象，郭忱等10人进入体检，现将体检的有关事宜公告如下：一、体检对象和体检集中时间（一）体检对
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年12月10日结束，现将考生杨艳体检结果及进入政审环节进行公示（详见附件）。公示时间：2023年1月5日至2023年1月9日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术
毕节工业职业技术学院2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作于2023年1月3日全部结束，现将部分体检结果及进入政审人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2023年1月4日至2023年1月10日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节工业
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜公告
根据《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检相关事宜予以公告。 一、体检 进入体检环节的应聘人员见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检人员
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市第二人民医院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作于2023年1月3日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年1月3日至2023年1月7日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市第二人民医院反
毕节工业职业技术学院2022年第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作于2022年12月17日顺利开展，现将部分体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2022年12月28日至2023年1月4日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局
毕节市司法局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市司法局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节，拟引进陈羲等5名同志到毕节市法治事务中心工作，现将拟聘用人员进行公示（名单详见附件）。公示时间：2022年12月27日至2023年1月5日，请社会各界进行监督。如有问题反映，请在公示
威宁彝族回族苗族自治县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（教育系统）引进面试公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》精神，现将威宁彝族回族苗族自治县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（教育系统）引进有关面试事项公告如下：一、引进原则（一）坚持按需设岗、按需引进原则。（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则。（三）坚持公开、平等、竞争、择
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评成绩公告
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评已结束，根据《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》有关规定，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评成绩予以公告。 测试测评成绩详见《金沙县20
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试测评成绩公示
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束，现将面试测评成绩予以公示，请社会各界进行监督。织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布，请考生密切关注。网站公布的有关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。公示时间：2022年12
毕节市财贸学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进人才强校战略，着力优化学校人才队伍结构，推进我校高质量发展，为我校学科建设及岗位建设提供人才保障和智力支持，根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）文件精神，按照
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经面试，韩华等5名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下：一、体检对象：见附件。二、体检时间：2022年12月23日（星期五）上午9：00。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，责任自行负责
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年12月10日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年12月22日至2022年12月26日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术
毕节百里杜鹃管理区2022年第一批、第三批 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保人才引进工作顺利进
毕节市水务局所属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》精神，按照《毕节市水务局所属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审，杨梦亚、杨鉴等2名同志符合聘用条件。经局党组研究，拟聘用杨梦亚、杨鉴等2名同志到毕节市水务服务中心
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”引才面试工作已于2022年12月18日结束，现将参加人员面试成绩及进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年12月19日至2022年12月21日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节幼儿师范高等
黔西市2022年第三批次“人才强市”人才引进资格复审公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》和黔西市2022年人才引进工作安排，黔西市2022年第三批次“人才强市”人才引进报名工作已结束，现将资格复审有关事宜公告如下：一、资格复审时间和地点时间：2022年12月23日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理,视同放弃应聘资格。地
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》精神，按照《毕节市农业农村局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”引才计划实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审，杨松花、魏鹏、陶祥艳等3名同志符合聘用条件。经局党组研究，拟聘用杨松花到毕节市农业生态环境与资源保护站
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市第二人民医院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年12月14日结束，现将体检结果及进入政审人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年12月16日至2022年12月22日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市第二人民医院
毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年12月11日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2022年12月12日至2022年
毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市生态环境局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示（见附件）。公示时间：2022年12月12日至2022年12月14日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市纪委市监委派
大方县2022年第一批次、第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才面试测评成绩公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》 《大方县2022年第一批次“人才强市”暨第十届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才实施方案》 《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》 《大方县2022年第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评及相关事宜公告
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划公告》要求，现将《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》（以下简称“方案”）予以公布，请应聘人员认真阅读《方案》，严格落实好疫情防控相关要求，按时参加测试测评。一、测试测评：测试测评时间：2022年12
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示（第二批）
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检(第二批)工作已于2022年12月7日结束，现将体检结果及进入政审人员名单(第二批)进行公示。 序号 姓名 性别 报考单位 报考职位代码 体检 结果 是否进入政审环节 备注 1 杨松花
织金县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案
为大力推进人才强县战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我县建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪
威宁彝族回族苗族自治县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试延期公告
由于当前疫情形势严峻复杂，原定于2022年12月10日组织的威宁彝族回族苗族自治县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试时间延期，具体面试时间另行通知，请参加面试考生密切关注威宁县人民政府网公示公告栏。 威宁彝族回族苗族自治县人力资源和社会保障局 2022年12月6日
毕节市工业和信息化局下属事业单位2022年 第三批次“人才强市”拟聘用人员公示
根据《毕节市工业和信息化局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、考察政审合格，余德本同志拟聘用到毕节市大数据产业发展中心工作。现予以公示。 余德本，男，汉族，1993年3月出生，贵州赫章人，研究生学历，工学硕士学位，2018年哈尔滨工程大学信
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经面试，张友夫等5名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下：一、体检对象：见附件。二、体检时间：2022年12月10日（星期六）上午8：00。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，责任自行负责。三、
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示（第一批）
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检(第一批)工作已于2022年11月30日结束，现将体检结果及进入政审人员名单(第一批)进行公示(详见附件)，公示时间：2022年12月5日至2022年12月9日。请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市农业农村局、毕节市人
毕节工业职业技术学院关于恢复2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试时间的公告
根据工作安排，决定恢复毕节工业职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作，现将有关事宜公告如下： 一、面试时间：2022年12月11日(星期日)上午9：00 二、面试地点：金海湖职教城毕节工业职业技术学院明德楼(原同行楼) 特此公告 附件：毕节工业职业技术学院2022年
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年11月26日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年11月28日至2022年11月30日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”引才计划暨高层次急需紧缺人才引进方案》，毕节市第二人民医院2022年“人才强市”引才面试工作已于2022年11月26日结束，现将参与面试人员面试成绩及进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年11月28日至2022年12月2日，请社
毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进人才工作的顺利进行，成立毕节市生态环境局人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室在毕节市生态环境局人事财务科，负责人才
金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜公告
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划公告》相关要求，现将金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名情况及资格复审相关事宜予以公告。一、报名情况经各人才引进单位报名初审，共39名应聘人员进入金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进
大方县2022年第三批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划公告》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7 号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保我县引进工作顺利进行，制定本工作方案。一、引进原则（一）按需设岗，按岗引
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第三批次“人才强市”人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”引才计划实施方案》规定，经面试，杨松花、魏鹏、陶祥艳等3名考生进入体检环节，现将有关事宜公告如下： 一、体检对象：见附件。 二、体检时间：2022年11月29日(星期二)上午8:30。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，
威宁彝族回族苗族自治县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》《毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》精神，现将威宁县2022年第一批次、第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进有关面试事项公告如下：一、引进原则（一）坚持按需设岗、按需引进原则。（二）坚持德才兼备，任人
毕节市司法局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节市司法局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年11月19日结束，现将参与面试人员的面试成绩及进入体检环节人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年11月19日至2022年11月21日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源
毕节市妇幼保健院2022年招聘编外医师及“毕节强市”第三批次项目+人才/团队引进人员面试成绩及进入体检人员公告
根据《毕节市妇幼保健院2022年面向社会公开招聘编外医师简章》《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》，编外医师及“毕节强市”第三批次项目+人才/团队引进人员面试工作已经结束，现将面试成绩及进入体检人员进行公示。 一、公示时间：2022年11月18日至11月24日，请社会各界进行监
毕节市委宣传部下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进工作的顺利进行
中共毕节市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进工作顺利进行，
毕节市广播电视台2022年第三批次“人才强市”引才实施方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节市第二人民医院2022年第一批次和第三批次“人才强市”引才计划暨高层次急需紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年度第三批次“人才强市&rdqu
毕节职业技术学院2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节工业职业技术学院2022年度第三批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人
毕节市水务局所属事业单位2022年 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节市水务局下属事业单位市水务服务中心2022年度第三批“人才强市” 引才岗位调整的通知
各位考生： 根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划〈市直〉》，我局下属事业单位市水务服务中心拟引进高层次暨急需紧缺人才2名，其中环境工程等专业1名，市政工程专业1名。截止报名结束，市政工程专业岗位无符合条件的人员。根据工作需要，按照《毕节市人才引进与跟踪服务
毕节市农业农村局下属事业单位2022年第三批次“人才强市”引才计划实施方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振
毕节市司法局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节市广播电视台2022年度第三批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况，经研究决定，毕节市广播电视台2022年度第三批次“人才强市”引才计划所需岗位报名时间截止到2022年10月31日，逾期不再受理报名。面试时间另行公告。 咨询电话：18083671677(毕节市广播电视台人力资源部) 特此公告。
纳雍县2022年第三批次“人才强市”人才引进截止报名的公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》规定，纳雍县2022年第三批次“人才强市”人才引进岗位： 1.纳雍县中医院 2.纳雍县妇幼保健院 3.纳雍县人民医院 4.纳雍县农业农村局农业区划站 5.纳雍县农业农村局植保植检站 6.纳雍县羊场乡人民政府农业服务中心 于20
毕节市工业和信息化局关于推迟2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才面试时间的公告
根据最新疫情防控有关工作要求和安排，经研究，决定推迟原定于2022年9月17日组织的毕节市工业和信息化局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才面试工作。具体面试日期将根据疫情稳控情况另行通过电话联系方式通知，请进入面试的考生在此期间做好面试准备，并保持电话畅通，其他面试事项不变。
毕节市七星关区2022年第三批次“人才强市”引才报名截止公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况，经研究决定： 毕节市七星关区医疗保障中心;毕节市七星关区人民医院;毕节市七星关区中医院;毕节市七星关区第二人民医院;毕节市七星关区妇幼保健院;毕节市七星关区疾病预防控制中心;毕节市七星关区德溪街道卫生院;毕节市七星关区大新
毕节市威宁县2022年第三批次“人才强市”引才计划部分岗位报名截止时间公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况，经研究决定： 毕节市威宁县农业农村社会经济工作站，序号70;毕节市威宁县人力资源和社会保障局下属事业单位，序号76。以上岗位报名截止时间至2022年8月31日，逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市威宁县人力资源和社会保障局
毕节市工业和信息化局2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第三批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
毕节市工业和信息化局关于毕节市2022年第三批次“人才强市” 引才计划报名截止的公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况，经研究决定，毕节市工业和信息化局下属事业单位毕节市大数据产业发展中心本次人才引进报名时间截止到2022年8月21日，逾期不再受理报名。 特此公告。 毕节市工业和信息化局 2022年8月17日
毕节市司法局2022年度第三批次“人才强市” 引才计划截止报名公告
根据《毕节市2022年度第三批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况，经研究决定，毕节市司法局下属事业单位毕节市法治事务中心本次人才引进需求岗位报名时间截止到2022年8月17日24时，逾期不再受理报名。 咨询电话：0857-8223967(毕节市司法局) 特此公告 毕节市司法局 2022年8月11日
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