吉林公考复习指导:演绎推理解题方法指导
吉林省公务员考试行政职业能力测验试卷的判断推理部分的难点和重点在演绎推理。虽只有10题,但考察的知识点很多,形式也多种多样。特别是近年来加入了形似言语理解的推理题目,给广大考生朋友设置了一定的障碍。应对此类题目,我们要注意以下几点:
其一、抓住题干的主旨。解题的时间是有限的,同时有的试题的题干又比较长,这就需要应试者抓住题干的主旨即主题。而最好的方法就是抓住题干中的关键语句。在最短的时间内了解和把握题意,可以为选择答案留下较为宽裕的时间,同时也可以提高答案的正确率。
其二、注意提问方式。每一种提问方式都有它自身的特点和答题思路,这里尤其要提醒应试者注意的是:一定要仔细审题,避免由于疏忽大意而选错答案。例如问的是“最能加强”还是“最不能加强”,或者问的是支持题干结论还是反驳题干结论等,一定要看清楚。
其三、不“钻牛角尖”。每道题的题干陈述都是一段短文,应试者要认为题干陈述的内容是正确的,不要持“怀疑”态度,一味钻“牛角尖”,那就没法做题了。
其四、将该排除的选项都排除掉。无论是哪种类型的考题,一定要将该排除的三个选项都排除,即便选项的内容是正确的,但与题干陈述无关,也应排除。有些间接找出答案的考题,应将无关的三个选项都排除,剩下的一个方是正确答案。
下面是一些有关逻辑推理的题,仅供大家参考:
对当代学生来说,德育比智育更重要。学校的课程设计如果不注重培养学生的完美人格,那么,即使用高薪聘请著名的专家教授,也不能使学生在面临道德伦理、价值观念挑战的21世纪脱颖而出。
以下关于当代学生的断定都符合上述断定的原意,除了
A、只有注重培养学生的完美人格,才能使当代学生取得成就。
B、当代学生在21世纪脱颖而出,那一定是对他们注重了完美的人格的教育。
C、设想学生在面临道德伦理、价值观念挑战的21世纪脱颖而出,而他的人格却不完善。
D、非注重完美的人格培养,否则21世纪的学生难以脱颖而出。
E、即使不能用高薪聘请著名的专家教授,学校的课程设计只要注重培养学生的完美人格,当代的学生就能在21世纪脱颖而出。
解析:否则……难以……双重否定,D可看成: 不注重完美的人格培养,21世纪的学生脱颖而出。明显和题意相反。
(2008年吉林乙类真题第62题)
关于小王、小李和小张,我们知道他们三人中一位是律师,一位是医生,一位是教师,并且我们还知道:小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。
由此可知:
A.小王是律师,小李是医生,小张是教师
B.小王是医生,小李是教师,小张是律师
C.小王是教师,小李是律师,小张是医生
D.小王是教师,小李是医生,小张是律师
【答案】C。解析:本题可以用假设法。根据题干“小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小”可知小张不是教师,小王和小李都不是医生,那么小张一定是医生,根据“小张比教师的年龄大”和“医生比小李年龄小”可推出小王一定是教师,那么答案就是C。
(2007年吉林省甲类真题第86题)
针对当前建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁布了《建筑业安全生产实施细则》。但是在《细则》颁布实施两年间,覆盖全国的统计显示,在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加,这说明,《细则》并没有得到有效的实施。
以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?
A.在《细则》颁布后的两年中,施工中的建筑项目的数量有了很大的增长。
B.在《细则》颁布后的两年中,在建筑业施工的职工数量有了很大的增长。
C.一统计结果中,在事故中死亡职工的数量较《细则》颁布前有所下降。
D.《细则》实施后,对工伤职工补偿金和抚恤金的标准较前有所提高。
【答案】B。解析:削弱型题目,要削弱题干结论,可从导致伤亡职工的数量每年仍有增加的其他原因入手,B选项提出了其他原因即职工数量有很大的增长,伤亡职工的数量虽增加了,但所占比例是没有增加的;其他选项都不能削弱题干结论。
辅导课程
图书推荐
公务员判断推理
公务员最新信息
- 1黔东南州2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 2遵义市2023年公开招录公务员(人民警察) 总成绩及进入体检环节人员公告
- 3贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员体检公告
- 4黔南州2023年统一面向社会公开招录公务员(人民警察)总成绩公示
- 5贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员面试成绩公告
- 6黔西南州2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 7铜仁市2023年公开招录公务员(人民警察)面试成绩及体能测评结果公告
- 8贵州省2023年省直及垂管系统公开招录公务员(人民警察)总成绩排名公告
- 9六盘水市2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 10贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员笔试、面试、总成绩及排名公告
最新招考信息
- 1安顺市第一高级中学2023年招聘公费师范生的公告
- 2贵州省广播电视局所属事业单位第十一届人博会引进急需紧缺人才公告
- 3贵州美锦华宇新能源有限公司2023年招聘启事
- 4贵州省第二人民医院2023年住院医师规范化培训基地招录简章
- 5“谷雨英才·职选茅台”中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2023年公开招聘管理类岗位人员公告
- 6龙里县民政局2023年面向社会公开招聘低保协管员简章
- 7都匀经济开发区总工会2023年公开招聘工会专职社会工作者公告
- 8六盘水市臻园高级中学2023年教师招聘公告
- 9贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司2023年社会招聘管理人员公告
- 10罗甸县教育系统2023年赴贵州师范大学公开引进高层次和急需紧缺专业教师公告