义龙新区市场监督管理局2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经义龙新区市场监管局党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员1名(主要从事驾驶及车辆管理工作)。
剑河县人民法院2022年公开招聘聘用制审判辅助人员公告
根据工作需要，剑河县人民法院2022年决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，现公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试或技能测试、加分、面试、体检、组织审查相结合的办法择优聘用。 二、聘用岗位、职责、人数及管理 (一)辅警 1.岗位职责：一是协
黔西市锦星镇人民政府2022年面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章
因工作需要，为更好地推动锦星镇就业和社会保障工作，经黔西市人力资源和社会保障局同意，锦星镇决定面向黔西市范围内公开招聘1名劳动保障协理员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划劳动保
龙里县民政局2022年面向社会公开招聘低保协管员简章
因工作需要，现面向社会招聘低保协管员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、组织领导 成立龙里县民政局2022年面向社会公开招聘低保协管员领导小组。领导小组下设办公室在龙里县民政局办公室。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优聘用。 三、
六枝特区住房和城乡建设局2022年公益性岗位招聘公告
因工作需要，经六枝特区人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现就有关事项公告如下： 一、报名条件 1.遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的政治素养和职业素养，无违法犯罪记录、无不良社会影响。 2.年龄20至45周岁，大专以上学历(熟悉使用电子办公软件，擅长公文写作)。
三都县司法局2022年招聘司法行政工作辅助人员的公告
为进一步充实我县司法行政工作力量，确保我县司法行政工作有序开展，拟面向社会公开招聘2名司法行政工作辅助人员，现就具体事项公告如下。 一、招聘岗位 招聘三都县法律援助中心司法行政辅助人员1名，三都县司法局九阡司法所社区矫正协管员1名。 二、招聘条件 1. 遵守法律、法规，廉洁奉公，责任心强，能够
安顺经济技术开发区幺铺镇2022年公开招聘公益性岗位公告
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于加强就业援助工作的实施意见》(黔人社厅发〔2010〕33号)、《贵州省公益性岗位管理办法》、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，经开区劳动和社会保障局面向
贵阳市南明区综合行政执法局2022年公益性岗位招聘简章
为深入贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类的系列重要指示批示精神，全力落实《国务院办公厅关于转发国家发展改革委住房城乡建设部生活垃圾分类制度实施方案的通知》(国办发〔2017〕26 号)、《贵阳市城乡生活垃圾分类专项规划(2018—2022)》文件要求，并结合南明区实际，经研究决定，面向贵阳市公开招聘16名公益性岗
兴仁市屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部公告
为进一步加强屯脚镇干部队伍建设，配齐配强镇、村两级干部队伍，储备优秀村级后备干部人才，建强基层组织，更好地为人民群众服务。经屯脚镇党委、政府研究，决定面向兴仁市公开招聘公益性岗位、村(居)后备干部数名。现就有关招聘事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采
盘州市生态移民局等5家单位2022年招聘城镇公益性岗位公告
盘州市生态移民局等10家单位因工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位9名，现将相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平的原则。 二、招聘对象 在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业意愿，在劳动年龄内的，男年满50周岁女年满40周岁及以上的失业人员、
黔西南州义龙新区雨樟镇人民政府2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经雨樟镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员2名。 三、招聘对象及报名条件 (一
思南县人民检察院2022年协勤招聘公告
根据思南县人民检察院工作需要,拟向社会公开招聘协勤,具体情况公告如下:一、招聘职位及人数通过面向社会公开招考方式招聘协勤8名(具体职位见附件1)。二、招聘原则按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。三、招聘资格条件1.报名资格条件(1)具有良好的政治素质和道德品行;(2)具有
麻江县2022年公开招聘乡村公益性岗位人员公告
为进一步加强和规范我县乡村公益性岗位开发管理工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成功和乡村振兴有效衔接，有效促进就业困难人员就业，根据《关于印发<贵州省乡村公益性岗位开发管理办法>的通知》（黔人社厅发[2021]21号）文件精神，结合各乡镇（街道）乡村公益性岗位空岗实际。现将乡村公益性岗位招聘有关事项公告如下：一、招聘
安顺市西秀区杨武乡人民政府2022年招聘公益性岗位公告
为高质量推进杨武乡政府工作，更高地服务辖区群众，结合工作需要，杨武乡人民政府拟招聘5名公益性岗位人员，现将有关事项告知如下： 一、招聘人数及岗位 本次计划招聘5名公益性岗位人员，主要从事城乡居民养老保险、就业失业登记、职业技能培训及其他政府工作。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导;
丹寨县南皋乡2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年南皋乡人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名(具体招聘岗位详见附件1)。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。 一
黔西南州交通运输发展中心2022年面向社会公开招聘公益性岗位公告
根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》相关规定，按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，经黔西南州交通运输发展中心研究决定，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。现将相关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）招聘范围：经人力资源和社会保障部门认定符合“困难”类
兴义市信访局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
兴义市信访局秉承为民解难为党分忧的宗旨，以解决群众实际问题为出发点和落脚点，全心全意为人民服务。主要负责接待群众来访，转办、交办、受理群众来信，综合协调办理、受理群众信访案件和信访复查复核申请等事项工作。 一、招聘岗位 公益性岗位(3名) 学历要求：大学 二、招聘条件： 1、男女不限，全日
2022年黔西南州义龙新区德卧镇人民政府公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，我镇现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘义龙新区德卧镇人民政府公益性岗位人员2名 二、招聘原则 招聘工作严格按照公开公正、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名、面试录取、工作试用和签订合同等程序进行。 三、招聘条件 (一
六枝特区人力资源和社会保障局2022年公开招聘城镇公益性岗位公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神，结合我局工作需要，经研究决定，拟公开招聘城镇公益性岗位5人，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 拟招聘城镇公益性岗位5人，其中文印岗位4人，门卫1人。 二、报名条件
晴隆县投资促进中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员1名。二、工作要求1年龄在35周岁以下，性别不限，要
义龙新区木咱镇人民政府2022年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员公告
为进一步加强木咱镇人民政府管理力量，提升乡镇管理服务水平，促进地方经济发展。因工作需要，经研究决定，木咱镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 计划招聘义龙新区木咱镇公益性岗位人员3名。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的
赫章县政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
中共安顺市委军民融合发展委员会办公室2022年招聘公益性岗位公告
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市委军民融合办面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数
贵阳市劳动保障综合行政执法支队2022年招聘公益性岗位协理员启事
贵阳市劳动保障综合行政执法支队为隶属于贵阳市人力资源和社会保障局的行政执法机构，主要职责是对本市行政区域内的各类用人单位贯彻执行有关劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，纠正和查处违法行为，指导全市劳动保障综合行政执法工作。 本次招聘为贵阳市劳动保障综合行政执法支队公益性岗位协理员，主要从事
兴仁市交通运输局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要，经中共兴仁市交通运输局党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现就有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察政审、聘用等程序进行。二、招聘人数及工作地点1.人数：5人；2.地
湄潭县文化旅游局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名,公告如下:一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位1.基层文化科技服务人员(解说人员)。2.工作地点:湄潭县文化旅游局。(二)招聘条件1.遵纪守法,品行端正,谦虚诚信,勤奋敬业,责任心强,服从管理。2.符合《遵义市公益性岗位管理办法》有关规定的就业困难人员。3.除因考取公务员、事
黔西南州义龙新区新桥镇人民政府2022年招聘公益性岗位公告
因工作需要，我镇现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事项公告如下： 一、招聘人数及工作地点 1.招聘人数：公益性岗位3名 2.工作地点：义龙新区新桥镇人民政府 二、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名、面试录取、工作使用和签订合同等程序进行。
镇远县综合行政执法局2022年招聘协管员公告
为进一步加强我县综合执法队伍建设，强化执法力度，镇远县综合行政执法局决定面向镇远户籍公开招聘综合执法协管员3名，现将具体事项公告如下： 一、招聘的职位和条件 (一)招聘职数 本次共招聘综合行政执法局协管员3名，工作职责为协助开展综合执法工作。 (二)招聘条件 1.必须取得国家承认学历的大专及以
黔西市锦星镇人民政府2022年面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章
因工作需要，为更好地推动锦星镇就业和社会保障工作，经黔西市人力资源和社会保障局同意，锦星镇决定面向黔西市范围内公开招聘1名劳动保障协理员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。 (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
安顺经济技术开发区春雷社区服务中心2022年招聘公益性岗位公告
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于加强就业援助工作的实施意见》(黔人社厅发〔2010〕33号)、《贵州省公益性岗位管理办法》、《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，经开区春雷社区服务中心面向
丹寨县扬武镇2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年扬武镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员4名(具体招聘岗位详见附件1)。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。 一
毕节市中级人民法院、毕节市人民检察院2022年面向社会公开招聘聘用制法官助理、聘用制检察官助理简章
根据相关文件精神，2022年毕节市中级人民法院、毕节市人民检察院面向社会公开招聘聘用制法官助理、聘用制检察官助理，为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 一、报考岗位及计划 (一)招聘岗位 聘用制法官助理、聘用制检察官助理。 (二)招聘计划 毕节市两级法院计划招聘聘用制法官助理65名，其中：毕节市