招考类别:人才招聘
单位性质:非营利机构
劳动关系:合同制
招聘人数:95
报名方式:电子邮件
报名邮箱:gf1478523690@163.com
报名时间:6月14日 至 6月19日
笔试时间:2022年6月25日
招聘进度:笔试公告
贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!
贵州省就业促进会2022年招聘启事
一、单位简介
贵州省就业促进会成立于2006年,是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。
贵州省就业促进会的业务主管单位是贵州省人力资源和社会保障厅,登记管理机关是贵州省民政厅,在中国就业促进会的指导下进行工作。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
(一)职业指导服务站站长25名
(二)职业指导规划师8名
(三)助理职业指导师45名
(四)新媒体运营2名
(五)人力资源主管2名
(六)内训师2名
(七)产品主管2名
(八)活动策划主管2名
(九)外联部助理5名
(十)副会长助理2名
(十一)职业指导服务站志愿者100名(大二大三在校生)
具体招聘岗位及要求详见《贵州省就业促进会“公共就业服务进校园”招聘岗位说明》(附件)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(六)应聘人员仅限本科及以上学历;
(七)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
五、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱(gf1478523690@163.com)。
1、网上报名时间:2022年6月14日9:00至2022年6月19日17:00。
2、注意事项:
(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
(2)应聘人员须如实填报相关信息,并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规,提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查时间和地点另行通知,应聘人员须携带以下材料参加资格审查:
1、应聘人员简历。
2、有效二代居民身份证复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。尚未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
4、应聘岗位所需的其他材料。
(三)笔试
笔试时间:6月25日;笔试科目《综合应用能力》
(四)面试
1、面试时间和面试地点由用人单位另行单独通知;
2、由用人单位负责通知资格审查合格人员参加面试;
3、面试要求:面试采用现场打分方式进行,总分为100分,面试的具体办法及评分标准由用人单位制定。
4、面试结果贵州省就业促进人事处电话通知。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。
由秘书处拟聘用人员签订劳动合同,各部门负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。
六、有关说明
(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。
(二)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。
(三)合同期内有以下情形者,用人单位有权与其解除劳动合同,终止劳动关系:
1、本人自愿离职;
2、经用人单位考核不合格人员;
3、违反国家及学校相关规定的。
本公告由贵州省就业促进会负责解释。
联系人:鲍主任
咨询电话:18786735283
附件:
贵州省就业促进会招聘岗位说明 | ||||||
序号 | 职务 | 人数 | 性质 | 薪酬/月 | 要求 | 工作内容 |
1 | 职业指导服务站站长 | 25人 | 正式 | 4000-6000 | 学历:本科及以上 经历:学生会、社团相关工作经历 能力:熟悉活动组织、善于沟通协调、责任心强 |
“公共就业服务进校园”活动组织协调、服务站管理、政策宣传、招聘活动管理等 |
3 | 职业指导规划师 | 8人 | 正式 | 8000-12000 | 学历:本科及以上 经历:2年以上相关工作经历 能力:熟悉职业测评工具、了解各类职业特征、具备职业规划指导能力、经验丰富、责任心强 |
为大学生提供职业素质测评解读、职业生涯规划、职业岗位推荐等 |
4 | 助理职业指导师 | 45人 | 正式 | 4000-8000 | 学历:本科及以上 经历:具有相关工作经历优先 能力:学习及执行能力强、人力资源专业优先 |
协助职业规划师工作 (职业规划信息统计、基础建模、分析、方案等) |
5 | 新媒体运营 | 2人 | 正式 | 5000-10000 | 学历:本科及以上 经历:具有相关工作经历优先 能力:创新能力、执行能力强 |
负责新媒体运营及推广 |
6 | 人力资源主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 学历:本科及以上 经历:具有人力资源市场相关工作经验 能力:创新能力、执行能力强 |
收集、整合就业市场岗位需求并分类管理 |
7 | 内训师 | 2人 | 正式 | 6000-10000 | 学历:本科及以上 经历:具有企业培训相关工作经历 能力:统筹规划及执行能力强 |
编写员工培训计划并组织实施员工培训工作 |
8 | 产品主管 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 学历:本科及以上 经历:具有高校及相关工作经历优先 能力:统筹规划及执行能力强 |
负责协调各类课程对接、录制、剪辑及上线 |
9 | 活动策划 | 2人 | 正式 | 5000-7000 | 学历:本科及以上 经历:具有高校及相关工作经历优先 能力:统筹规划及执行能力强 |
组织实施各级就业相关活动 |
10 | 外联部助理 | 5人 | 正式 | 6000-12000 | 学历:本科及以上 经历:具有高校及相关工作经历优先 能力:公共关系协调及执行力强 |
协助主任对接及跟进相关公共就业服务进校园工作 |
11 | 副会长助理 | 2人 | 正式 | 6000-12000 | 学历:本科及以上 经历:具备相关工作经历 能力:统筹协调能力、理解及执行力强 |
工作计划编制、各部门工作协调、跟踪执行落实等 |
2 | 服务站志愿者 | 100人 | 兼职 | 500-1000 | 学历:大二、大三在校生 经历:学生会、社团相关工作经历 能力:善于沟通组织协调、责任心强、执行力强 |
“公共就业服务进校园”活动协调、政策宣传、招聘活动协助、服务效果跟踪等 |
本次招聘最新动态:笔试公告
贵州省就业促进会2022年人事招聘笔试公告
经研究,决定于2022年6月25日至26日开展贵州省就业促进会人事招聘公告工作笔试。现将有关事宜公告如下: 一、笔试时间 笔试时间为6月25日、6月26日,具体为: 第一轮:6月25日上午 上午:9:30—11:30《综合应用能力》 第二轮:6月25日下午 下午:2:30—4:30《综合应用能力》 第三轮:6月
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