一、单位简介

　　贵州省就业促进会成立于2006年，是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。

　　贵州省就业促进会的业务主管单位是贵州省人力资源和社会保障厅，登记管理机关是贵州省民政厅，在中国就业促进会的指导下进行工作。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象及人数

　　(一)助理职业指导师15名

　　(二)具体招聘岗位及要求详见附件

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)应聘人员仅限贵州高职院校学生;

　　(七)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱：gf1478523690@163.com (报名格式：姓名+电话+院校)。

　　1、网上报名时间：2022年7月12日9:00至2022年7月18日17:00。

　　2、注意事项：

　　(1)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(2)贵州省就促会招聘小组通过简历筛选并短信通知进入面试人员。

　　(二)面试

　　1、面试时间和面试地点由用人单位另行单独通知;

　　2、由用人单位负责通知资格审查合格人员参加面试;

　　3、面试要求：面试采用现场打分方式进行，总分为100分，面试的具体办法及评分标准由用人单位制定。

　　4、面试结果贵州省就业促进人事处短信通知。

　　(三)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

　　由秘书处拟聘用人员签订劳动合同，各部门负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。

　　六、有关说明

　　(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。

　　(二)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。

　　(三)合同期内有以下情形者，用人单位有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

　　1、本人自愿离职;

　　2、经用人单位考核不合格人员;

　　3、违反国家及学校相关规定的。

　　本公告由贵州省就业促进会负责解释。

　　联系人：鲍主任

　　咨询电话：18786735283

　　附件：