招考类别:公选遴选
单位性质:事业单位
劳动关系:编内正式
招考人数:1
报名方式:现场报名
报名地点:余庆县住房和城乡建设局(余庆县子营街道河滨北路87号二楼201办公室) 查看地图
报名时间:6月19日 至 6月21日
面试时间:2023年7月7日
招考进度:庆县房地产服务中心
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余庆县房地产服务中心2023年公开选调专业技术人员工作简章
因工作需要,余庆县房地产服务中心拟面向全县事业单位在编在岗人员中公开选调1名专业技术人员。现拟定方案如下:
一、选调原则
严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则,采取考试或面试与考察相结合的方式进行。
公开选调程序:简章、报名、资格审查、考试(笔试或面试)、考察、确定拟调对象、公示、调动。
二、选调职位
此次公开选调余庆县房地产服务中心专业技术人员1名。
三、选调条件
1.经地市级及以上人社部门批准招聘的试用期满考核合格,且为我县在编在岗(驻村视为在岗)的事业单位专业技术人员;
2.政治立场坚定,品行端正,爱岗敬业;
3.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,年龄40周岁以下(1983年6月21日及以后出生);
5.本科及以上学历的土木类专业,有在基层从事村镇建设工作经验3年以上;
6.2020年6月21日以来在我县无工作调动经历。
有下列情形之一的不得报考:
1.违纪、违法、犯罪受到处理(或正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)的。因违纪已解除处分或已过影响期的可以报考;
2.截至2023年6月21日仍在试用期内的事业单位人员;
3.本人及配偶、父母曾被刑法处罚的;
4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院确定为“失信”人员的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、组织实施
此次公开选调严格按照选调的相关规定,由余庆县住房和城乡建设局组织实施,选调工作全程接受社会和有关部门监督。
五、选调程序
1.公告。在余庆县人民政府门户网发布简章公告。
2.报名。
报名时间:2023年6月19日—2023年6月21日
报名地点:余庆县住房和城乡建设局(余庆县子营街道河滨北路87号二楼201办公室),联系人:官忠勇,联系电话:0851-24621911。
报名方式:现场报名,采取组织推荐和个人自荐的方式。报考人员须提供身份证、毕业证书原件,近期一寸免冠彩色照片3张,《余庆县房地产服务中心2023年公开选调工作人员报名推荐表》1份(见附件)。报考人员须经所在单位及主管部门批准报考后(县级及以下事业单位人员还需经所在地县级政府人事部门同意),到报名现场提交审核。因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。委托他人报名的,视同报考者本人报名。
3.资格审查。报考人员由所在单位在报名表内签署意见并加盖公章。由余庆县住房和城乡建设局对照本简章进行资格审查,确定考试人员名单。资格审查贯穿公开选调全过程,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件、材料、信息的,取消选调资格,并按有关规定予以处理。
4.笔试。报考人数达30人及以上的,须进行笔试,笔试主要内容为综合知识,总分100分,笔试时间及地点详见准考证。如果报名人数达不到30人的,则不再进行笔试,直接进入面试环节。
5.面试。
进行笔试的,则根据笔试成绩,以笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试对象。
直接面试的,则取最高分进入下一环节,如面试成绩最高分出现两个或两个以上相同者,则组织分数相同对象进行再面试,面试时间及地点临时通知。采取结构化面试,面试总分100分,面试时间及地点详见准考证。该环节由县人社部门组织专家进行。
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
直接面试的总成绩为面试成绩。
6.考察。以总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象,如综合成绩相同的,重新面试的,则取新的面试成绩高者进入考察环节。考察工作由领导小组组织实施,由2名以上人员组成考察组开展考察工作。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避、身体健康状况等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行,进一步核实身份及报考资格,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者,取消进入下一环节资格。
7.体检。考察结束后,对符合选调条件的对象开展体检工作,由拟选调对象自行前往余庆县人民医院进行体检,并按时提交体检报告。
8.公示。体检结束后,根据总成绩、考察情况、体检情况,经公开选调工作领导小组研究同意后,对符合条件的拟选调人员名单在余庆县人民政府门户网公示7天。
9.调动。拟选调人员经公示无异议,或在公示期间有问题反映的,但不影响调动的,按程序办理调动手续。在公示期间有问题反映,经查实不适宜调动的,取消选调资格;在公示期间有问题反映,但难以查实的暂缓调动。
六、纪律要求
1.报考人员按照选调要求报考,服从选调工作统一安排,不得弄虚作假。
2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律,按选调方案开展工作。
3.本次选调接受县人力资源和社会保障局的指导和监督,联系电话:0851-24623388。
4.余庆县纪委监委驻余庆县住房和城乡建设局纪检监察组全程参与监督,监督电话:18885240833。
七、其他事项
1.2023年6月25日-26日参考人员领取笔试或面试准考证(余庆县子营街道河滨北路87号二楼201办公室);
2.参考人员参加笔试或面试时,必须携带好准考证、本人二代身份证参加笔试或面试。
3.本方案未尽事宜,由余庆县房地产服务中心公开选调工作领导小组负责解释。
附件:《余庆县房地产服务中心2023年公开选调工作人员报名推荐表》
余庆县房地产服务中心公开选调工作领导小组
2023年6月15日
本次招考最新动态:庆县房地产服务中心
2023年余庆县房地产服务中心公开选调专业技术人员拟调人员公示
根据《余庆县房地产服务中心2023年公开选调专业技术人员工作简章》要求,经报名、资格审查、面试、考察等程序,我单位拟选调对象毛云瑕同志各项资料齐全且符合选调条件,现予以公示。公示时间为2023年7月14日至2023年7月20日。 公示期间,个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向余庆县房地产服务中心公开选调
余庆县房地产服务中心 2023年公开选调专业技术人员面试方案
为做好2023年余庆县房地产服务中心公开选调专业技术人员面试工作,根据《余庆县房地产服务中心2023年公开选调专业技术人员工作简章》相关规定,特制定本方案。 一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、组织领导 面试工作在余庆县房地产服务中心公开选调工作领导小组统一领导下,由县人力资源
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