遵义市新蒲城市运营有限责任公司(下称城市运营公司)成立于2023年6月，注册资本50000万元，经新蒲新区党工委管委会审批同意，按照“独立法人，实体运营，组团发展，资源整合”为原则设立的区属国有独资企业。公司经营范围涵盖研学业务拓展、劳动技能培训、智慧教育建设、人力资源服务、教育用品采供、市政环卫运营、社区生活服务等多个行业，现设3个职能部门，一级子公司4家，共有员工80余名。

　　为满足公司不断发展的业务需要，持续引进新鲜血液、储备人力资源，充实各部门及相应岗位的人才队伍，构建人才梯队。按照新区《关于进一步深化改革推动国有企业高质量发展的总体方案》有关要求，特面向社会公开招聘1名工作人员，现就有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则及流程

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报考条件、面试程序、面试结果“三公开”，同步接受纪检监察机关监督。招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同的程序进行。

　　二、招聘岗位计划及条件

　　(一)招聘岗位及任职资格

　　招聘岗位：软件开发岗1名。

　　任职资格：

　　1.专业要求：计算机相关专业，软件工程专业优先;

　　2.熟悉ThinkPHP框架、uniapp/vue技术，且有1年以上相关开发经验;

　　3.熟悉linux操作系统，熟悉mysql/redis常用操作;

　　4.具有方案呈现能力，熟练使用PPT，有政府相关系统或大型信息系统开发或对接经验优先;

　　5.具有良好的语言表达能力，有与合作公司对接经验优先;

　　6.具备较好的心理素质，能够承受一定强度的工作压力。

　　(二)报考条件

　　1.2023年及以前毕业的人员，具有对应的经国家教育主管部门认证的毕业证书、学位证书，其中港澳台地区和国外院校毕业的人员须完成并提供国家教育部门学历认证;

　　2.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

　　3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;

　　4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

　　5.具备拟报考职位所需的资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.被列入失信人员或有不良诚信记录、有违规违纪行为记录的;

　　6.不能提供学历、学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　7.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

　　三、招聘流程

　　1.报名时间：2023年8月11日9:00-2023年8月20日17:00。

　　2.网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（752455262@qq.com），邮件标题格式：姓名+应聘岗位+贵州好工作。

　　①有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件PDF版(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　②《应聘人员登记表》Word版(见附件2);

　　③报考人员只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。网上报名后，应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保我公司能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

　　注：请各位应聘人员严格按照网上报名所需资料及格式打包报送至接收邮箱，如未按要求报送的，将不予受理。报考人员因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

　　四、资格审查

　　工作人员根据招聘职位的资格条件，按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，通过资格审查确定面试人员名单。因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的，取消应聘人员应聘资格。招考资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。城市运营公司将以微信公众号“遵义市新蒲城市运营有限责任公司”予以公示通知通过审查的应聘者进入面试环节。

　　五、面试

　　1.面试时间和地点另行通知;

　　2.面试时，考生须持中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)参加。

　　3.面试成绩=总成绩;总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位有效数字;

　　4.公司根据面试成绩由高到低等额确定进入下一轮人员。面试成绩相同的情况，在同职位面试人员中，需进行复试环节。

　　六、体检

　　面试结束后，根据招聘职位计划数成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检工作由公司综合部组织，须在县级及以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。体检时间、地点另行通知，体检费用考生自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　七、考察

　　体检合格的人员，确定为考察(政审)对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察(政审)，并将考察结果告知被考察对象。考察(政审)时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察(政审)期间有不适宜聘用或主动放弃的，视为考察不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补，重新确定拟聘建议人选，报招聘领导小组审定。

　　八、公示

　　经面试、体检、考核(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“遵义市新蒲城市运营有限责任公司”微信公众号予以公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　考察合格或反映的问题不影响聘用的，由新蒲城市运营公司统筹按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

　　十、注意事项

　　招聘各环节相关通知事项将在“遵义市新蒲城市运营有限责任公司”微信公众号发布;请报考人员密切关注指定微信公众号发布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由报考人员自行负责。

　　十一、纪律监督和注意事项

　　(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会监督。

　　(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系，因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

　　(三)招聘报考电话：13385150099。

　　十二、本招聘简章由遵义市新蒲城市运营有限责任公司负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：1.《遵义市新蒲城市运营有限责任公司2023年招聘岗位及要求一览表》

　　2. 《应聘登记表》.xlsx (11.49 KB)

　　遵义市新蒲城市运营有限责任公司

　　招聘工作领导小组

　　2023年8月10日