招考类别：事业单位
单位名称：毕节市 
单位性质：事业单位
劳动关系：编内正式
招考人数：471
报名方式：电子邮件
报名时间：8月30日 至 11月30日
招考进度：拟聘人员名单公示
贵考易提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为，请提高警惕并注意保护个人信息！
毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，全面落实国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》，推进人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2023年度第二批次高层次急需紧缺人才471名，其中事业单位426名，企业单位45名。引进人才项目5个。
一、引进人才范围及原则
本次引才计划聚焦“四化”领域和乡村振兴战略，面向社会公开引进。坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则开展引才活动。
二、引进人才资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
2.引进到市直相关事业单位的，原则上需具备博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职称;急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生学历学位。
3.引进到各县(市、区)直相关事业单位的，原则上需具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称。
4.本科毕业生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁，技能大师及优秀技能人才年龄原则上不超过45周岁。
5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.符合毕节市各引才单位2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求。
7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
三、有下列情况之一者，不受理报名
1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.自发布公告之日起，毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年的。
8.违反有关规定不适宜引进的。
四、市直单位引进人才的程序
1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。
2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。
3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在审查中进行非组织活动的，一经查实，立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。
5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。
6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。
注：考察过程中，考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的，取消进入考察环节资格。
7.公示。审定通过后，对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。
8.办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议(引进到我市的高层次急需紧缺人才，原则上需与用人单位签订5年及以上工作协议)，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按程序办理转正手续，考核不合格的，取消录聘用资格。
各县(市、区)引进人才的程序按各地的规定办理，人才项目相关事宜具体咨询用人单位。
五、报名方式和时间
采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2023年 8月30日始至2023年11月30日止。各岗位报名截止时间请关注市直各引才单位、各县(市、区)人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案。
1.现场报名:需填写《毕节市2023年第二批次“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证(2023年度尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件到用人单位。报名联系方式详见职位表。
2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人(详见职位表)。
面谈测评时间和地点由市直用人单位和县(市、区)通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。
六、纪律监督
人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度。若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。
七、其他事项
本简章由毕节市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由中共毕节市委人才工作领导小组研究决定。
咨询电话：0857-8304675(毕节市人力资源和社会保障局人才管理科)
0857-8412580(中共毕节市委组织部人才工作科)
人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5、附件6中各单位联系人及联系方式。
监督电话：0857-8638477(毕节市人力资源和社会保障局机关党委〈纪委〉)
附件：
1.毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划报名表.xls (18.50 KB)
2.毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划来访登记表.xls (18.50 KB)
3.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业).xlsx (33.17 KB)
4.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（县市区事业单位).xlsx (73.00 KB)
5.毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表（企业单位）.xlsx (20.46 KB)
6.毕节市2023年度第二批次项目+人才团队引进需求计划表（柔性引才）.xlsx (16.64 KB)
7.2023年高技能重点人才引进目录.docx (30.26 KB)
毕节市人力资源和社会保障局
2023年8月30日
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金沙县人力资源和社会保障局关于停止金沙县2023年度第二批次“人才强市”引才报名的公告
金沙县2023年度第二批次“人才强市”引才计划依托《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》于2023年8月30日发布(发布网站：毕节市人民政府https://www.bijie.gov.cn/ztzl/rdzt/rcqs/xwzx/202308/t20230830_82123413.html)。根据简章规定，《毕节市金沙县2023年度第二批次“人才强市
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根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况，经学校党委研究决定，拟对毕节市财贸学校2023年第二批次“人才强市”引才计划引进的61、62、63、64专业技术岗位报名进行截止，截止时间到2023年11月13日24时，逾期不再受理报名。 特此公告 毕节市财贸学校 2023年
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根据百里杜鹃管理区人才招聘工作整体安排，结合目前报名情况，百里杜鹃管理区2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划中所有岗位报名截止时间为2023年11月11日24时。 特此公告 咨询电话：0857-4887166 百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局 2023年11月8日
毕节市中医医院2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及我单位人才引进工作安排，结合当前报名情况，经医院研究，拟对《毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》序号38、39、40专业技术岗位报名时间截止到2023年11月5日24时，逾期不再受理报名。 特此
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毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年第二批次“人才强市”引才面试工作已于2023年10月21日结束，现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2023年10月23日至2022年10月25日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名以书面形式向毕节市国有资产监督管理委员会
毕节工业职业技术学院关于2023年第二批次 “人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》及当前报名情况，经学校研究决定，拟对毕节工业职业技术学院2023年第二批次“人才强市”计划引进的56、57、58、59、60专业技术岗位报名进行截止，截止时间到2023年10月23日24时，逾期不再受理报名。 特此公告 毕节工业职业技术学院
毕节市第二人民医院2023年第二批 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我院人才引进工作安排，结合当前实际报名情况，经医院研究决定，拟对毕节市第二人民医院2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进所需岗位中41专业技术岗位、42专业技术岗位、45专业技术岗位报名时间截止到2023年10月24日24时，逾期不
毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市民族中学2023年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》要求，毕节市民族中学2023年第二批次引进高层次急需紧缺人才面试工作已于2023年10月14日结束，现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间为3个工作日(2023年10月16日至2023年10月18日)，请社会各界进行
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为大力推进人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持，毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位拟通过“人才强市”引才计划引进1名人才。根据《毕节市2023年第二批
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根据《毕节市财贸学校2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、考察及政审等工作程序，经学校党委会议研究同意，决定拟引进徐亚敏、李鑫、樊鑫鑫、张尉等4名同志到我校工作，现予以公示(公示名单见附件)，请社会各界进行监督。 公示时间：
毕节幼儿师范高等专科学校2023年度 第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才招聘工作整体安排，经研究决定，毕节幼儿师范高等专科学校2023年第二批次“人才强市”所有岗位报名截止时间为2023年10月15日24时，届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节幼儿师范高等专科学校 2023年10月12日
毕节市民族中学2023年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
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毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2023年度第二批次“人才强市”引才计划报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》要求，结合当前接收人才简历情况，经研究决定，毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位毕节市国有企业发展服务中心管理岗位报名时间截止为2023年10月9日24时。逾期不再受理报名。 咨询电话：0857-8317368 特此公告 毕节市国有资产监督管理
毕节市农业农村局所属事业单位2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
根据单位接收人才简历情况，经研究决定，毕节市农业农村局所属事业单位毕节市农业技术推广站、毕节市农机安全服务中心、毕节市中药材技术服务站等3家单位简历投递报名截止时间为2023年9月21日24时，届时将停止接收应聘人员简历。 特此公告 毕节市农业农村局 2023年9月18日
毕节市民族中学关于2023年度第二批次 “人才强市”引才计划岗位报名截止公告
根据《毕节市2023年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和我校人才引进工作安排，结合当前实际报名情况，经研究决定，《毕节市2023年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直全职事业)》中毕节市民族中学专业技术岗教育心理学，报名序号65，专业技术岗位学科教学(英语)，报名
大方县2023年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才(第二批)面试测评成绩公示
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毕节招考动态
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- 2毕节市乌蒙云大数据产业发展有限责任公司2023年面向社会公开招聘工作人员面试公告
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- 4毕节市七星关区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩和总成绩公示
- 5织金县2023年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员考察政审公告
- 6织金县2023年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员拟聘用公示
- 7贵州雍泰建设(集团)有限公司2023年临聘28名安全员第二批聘用名单公示
- 8毕节工业职业技术学院2023年度第二批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进复试成绩、进入体检人员名单公示
- 9毕节工业职业技术学院2023年公开考调财务工作人员体检公告
- 10纳雍县2023年面向社会公开招聘村(居)专职人民调解员笔试成绩有关事宜公告