六盘水市钟山区应急管理局2022年上半年人才引进线上面试成绩公告
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我局于2022年4月28日组织人才进行线上面试,现将线上面试成绩公示如附件。
为进一步了解应聘人才的综合素质,掌握人才的现场表现能力,经局领导一致同意,按照5:1比例确定进入下一环节面试。
公示期间为4月29日—5月9日(5个工作日),如有异议,请在公示期内以书面形式向钟山区应急管理局办公室提出书面意见,并写明真实姓名和联系方式。如无异议,钟山区应急管理局将按照《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求对符合条件的人才进行下一轮现场面试。
钟山区应急管理局2022年上半年人才引进线上面试成绩名单.xls
六盘水市钟山区应急管理局
2022年4月28日
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六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告
为进一步贯彻落实人才强区战略,加强人才队伍建设,钟山区部分事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才5名,现将有关事宜公告如下: 一、引进原则及方式 引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,对符合岗位引进人才对象条件的,采取全职方式引进。 二、引进岗位及条件 引进的人才应当拥护中国共
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六盘水市钟山区招商投资促进服务中心关于取消2022年上半年人才引进的公告
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我中心于2022年5月15日组织对符合引进条件的七名考生进行评审,根据评审总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定考察人选,但因考生个人原因,考生邓籴自动放弃考察环节,为确保人才引进质量,经中心人才引进领导小组及党组会研究,决定
六盘水市钟山区统计局2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才评审成绩公示
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我局于2022年5月22日组织对符合引进条件的考生进行评审(根据引进条件,共12人进入评审环节,其中5人放弃评审资格,7人参加评审),现将有关情况公示如下。 一、评审成绩 名 次 姓 名 面试成绩(八十分
六盘水市钟山区应急管理局2022年上半年人才引进现场面试成绩公告
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我局于2022年5月19日组织人才进行现场面试,现将现场面试成绩进行公示(详见附件)。公示期间为5月20日—5月26日(5个工作日),如有异议,请在公示期内以书面形式向钟山区应急管理局办公室提出书面意见,并写明真实姓名和联系方式。
六盘水市钟山区招商投资促进服务中心2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才评审成绩公示
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我中心于2022年5月15日组织对符合引进条件的考生进行评审(根据引进条件,共17人进入评审环节,其中10人放弃评审资格,7人参加评审),现将有关情况公示如下。 一、评审成绩 名次 姓名 成绩 备注 1
六盘水市钟山区应急管理局2022年上半年人才引进线上面试成绩公告
根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求,我局于2022年4月28日组织人才进行线上面试,现将线上面试成绩公示如附件。 为进一步了解应聘人才的综合素质,掌握人才的现场表现能力,经局领导一致同意,按照5:1比例确定进入下一环节面试。 公示期间为4月29日—5月9日(
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