为进一步贯彻落实人才强区战略，加强人才队伍建设，钟山区部分事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才5名，现将有关事宜公告如下：　　一、引进原则及方式　　引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对符合岗位引进人才对象条件的，采取全职方式引进。　　二、引进岗位及条件　　引进的人才应当拥护中国共

2022-03-25 阅读全文

　　根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我中心于2022年5月15日组织对符合引进条件的七名考生进行评审，根据评审总成绩从高到低按岗位数1：1的比例确定考察人选，但因考生个人原因，考生邓籴自动放弃考察环节，为确保人才引进质量，经中心人才引进领导小组及党组会研究，决定

2022-06-23 阅读全文

　　根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我局于2022年5月22日组织对符合引进条件的考生进行评审(根据引进条件，共12人进入评审环节，其中5人放弃评审资格，7人参加评审)，现将有关情况公示如下。　　一、评审成绩 名 次 姓 名 面试成绩（八十分

2022-05-23 阅读全文

根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我局于2022年5月19日组织人才进行现场面试，现将现场面试成绩进行公示（详见附件）。公示期间为5月20日—5月26日（5个工作日），如有异议，请在公示期内以书面形式向钟山区应急管理局办公室提出书面意见，并写明真实姓名和联系方式。

2022-05-19 阅读全文

　　根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我中心于2022年5月15日组织对符合引进条件的考生进行评审(根据引进条件，共17人进入评审环节，其中10人放弃评审资格，7人参加评审)，现将有关情况公示如下。　　一、评审成绩 名次 姓名 成绩 备注 1

2022-05-16 阅读全文

　　根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我局于2022年4月28日组织人才进行线上面试，现将线上面试成绩公示如附件。　　为进一步了解应聘人才的综合素质，掌握人才的现场表现能力，经局领导一致同意，按照5：1比例确定进入下一环节面试。　　公示期间为4月29日—5月9日(

2022-04-29 阅读全文

　　根据《六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，我局于2022年4月28日组织人才进行线上面试，现将线上面试成绩公示如附件。　　为进一步了解应聘人才的综合素质，掌握人才的现场表现能力，经局领导一致同意，按照5：1比例确定进入下一环节面试。　　公示期间为4月29日—5月9日(

2022-04-28 阅读全文