第十一届贵州人才博览会兴义民族师范学院2023年公开引进高层次人才、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件,深入实施人才强校战略,优化人才队伍结构,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)等文件精神,经兴义民族师范学院党委研究决定,面向社会公开引进人才63名,为确保人才引进工作的顺利完成,特制定本方案。
一、组织领导
人才引进工作在学校人才引进工作领导小组的领导下进行,领导小组办公室负责具体日常事务。
二、引进原则及程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则,按照发布公告、报名、资格初审、测试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、引进计划及职位
根据学校事业发展需要,第十一届贵州人才博览会我校共计划引进高层次人才和急需紧缺人才63名。职位具体详见《2023年第十一届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表》(附件1)。
四、引进对象及条件
(一)引进对象
截至2023年4月28日通过贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投简历报名,经资格初审合格的报名人员,名单详见《2023年第十一届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格初审合格人员名单》(附件2)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
3.具有一定的专业素养和知识结构,有较好的政治素质,符合学科建设和人才培养需求;
4.年龄在18周岁以上(2005年4月22日及以前出生)、45周岁以下(1977年4月22日及以后出生),特别优秀或工作特别需要的,可适当放宽至50周岁(1972年4月22日及以后出生);
5.具有正常履行职责的身体条件,符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》;
6.在黔西南州服务年限不少于5年;
7.符合职位相关要求。应聘人员可以登录贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查询具体职位相关要求及资格条件;
8.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
(三)下列人员不作为人才引进对象
1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);
2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2023年4月22日),或未办理任何手续离岗的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
6.正在被列为失信联合惩戒对象的;
7.定向到具体行业或单位的毕业生;
8.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、测试
测试将采取笔试和面试相结合的方式进行。所有通过资格初审的应聘管理岗的考生必须参加笔试才能进入面试。测试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,按百分制计算,笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和测试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘我校专业技术岗位的博士研究生可直接进入面试。
参加测试的考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》才能进行测试,否则不得参加测试。
(一)笔试
笔试时间:2023年6月17日(周六)9:00—11:30。
笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识》(满分150分)。
笔试地点:贵阳,具体考试地点以准考证为准。考生于2023年6月14日9:00至2023年6月15日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印准考证。并按照准考证上的相关要求提前做好考试准备。
笔试注意事项:
1.本次笔试工作,考生无需缴纳相关报名费用;
2.未参加笔试或未取得笔试成绩的,取消进入下一环节资格。
3.笔试相关通知公告及成绩查询方式将在兴义民族师范学院官网(http://www.xynun.edu.cn/v2/)发布。
(二)面试
笔试结束后,按照岗位招聘计划人数,以笔试成绩从高分到低分依次按1︰3比例确定参加面试人员,若面试人员达不到1:3比例,全部进入面试;按1:3比例末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试工作由兴义民族师范学院组织实施,面试公告将在兴义民族师范学院官网(http://www.xynun.edu.cn/v2/)进行公布。
面试报到:2023年7月1日9:00—17:30。
报到地点:贵州省兴义市木陇街道办兴义路1号兴义民族师范学院行政楼213人事处人才科办公室。
资格复审:面试报到时考生需提供毕业证、学位证、教育部电子注册备案表(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料)和身份证以供核验,未取得学历学位证书的需提供就读院校出具的学历证明材料。放弃资格复审或资格复审不合格的,取消进入下一环节资格,并依次递补。
面试时间:2023年7月2日8:30-18:00。
面试地点:贵州省兴义市木陇街道办兴义路1号兴义民族师范学院(具体地点另行通知)
面试内容:采取结构化面试方式进行,考生根据面试内容进行作答,主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力及应变能力等。
成绩计算及公示:面试总分为100分,7名面试考官根据考生面试情况现场独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官评分的平均分即为考生最终面试得分。面试成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位数进行计分。考生面试成绩将在兴义民族师范学院官网(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示3天。
(三)测试总成绩计算
考生的测试总成绩实行百分制,计算方式为:
测试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%
六、体检
根据应聘人员测试总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定体检人员名单。进入体检的人员名单及公告将在兴义民族师范学院官网(http://www.xynun.edu.cn/v2/)进行公布。
体检在学校人才引进工作领导小组领导下,由人才引进工作领导小组办公室统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检(体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行),由体检医院出具体检合格结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的,允许提出一次复检要求,并在学校规定的时间内完成复检,体检结论(结果)以复检结论为准。未在规定时间进行复检的,将视为自动放弃,不得进入下一环节。体检所产生的费用由体检人员自理,不按时参加体检的或体检不合格的,取消进入下一环节资格,并依次递补,体检的具体时间及地点另行通知。
七、考察及公示
体检合格人员列入考察对象,由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组组织考察。考察坚持全面、客观、公正,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“党管人才”和“凡进必审”的原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为考生的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察合格,列入拟聘用对象,放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。
八、聘用
经测试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,经兴义民族师范学院党委会议审批同意后,在学校官网(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示7个工作日,接受社会监督。公示结束无影响其聘用问题者,按程序报经黔西南州人力资源和社会保障局审核备案后办理聘用手续。拟聘用人员须服从学校安排,未在规定时间内到校报到的,视为放弃聘用资格。拟聘用人员必须于2023年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、职称、档案等证件材料,留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心学历资格认证材料,并将相关材料提交至我校审核验证。未在规定时间内取得的将取消聘用资格,依次递补。新聘用人员实行一年试用期,试用期考核不合格解除聘用。引进人员必须在引进岗位服务不少于5年(含试用期)。
九、引进待遇
此次引进的人员全部为事业编制,待遇按国家、省、州相关规定执行。
十、纪律监督
(一)人才引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开测评程序、公开测评结果“三公开”制度,全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。
(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的,取消进入下一环节的资格。
(三)从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。
附件:
1.2023年第十一届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表
2.2023年第十一届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格初审合格人员名单
兴义民族师范学院人才引进工作领导小组办公室
2023年6月8日
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第十一届贵州人才博览会贵州省兴义市第八中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经贵州省兴义市第八中学研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会望谟县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经研究
第十一届贵州人才博览会黔西南州商务局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经中共
第十一届贵州人才博览会黔西南州委州政府机关事务服务中心2023年公开引进高层次和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州工商业联合会民营经济服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经州工
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州精神文明建设中心公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经中共
第十一届贵州人才博览会黔西南州人民医院2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州国有资产综合服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西南州国资
第十一届贵州人才博览会黔西南州国有资产综合服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才 工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州中医院公开引进高层次人才、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神,优化我院人才队伍结构,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)文件精神,2023年黔西南州中医院拟面向社会公开引进优秀高层次人才30
第十一届贵州人才博览会望谟县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经研究
第十一届贵州人才博览会黔西南州财政局绩效评价服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经州财政
第十一届贵州人才博览会黔西南州电子政务服务中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》文件精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市卫生健康局党组研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实
第十一届贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州自然资源局公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于新时代人才工作系列讲话精神,全面贯彻落实中央、省委、州委对人才工作的决策部署,大力实施新时代人才强州战略,优化黔西南州自然资源局直属事业单位人才队伍结构,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,“四区一高地”的战略定位,依托第十一
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经中共
第十一届贵州人才博览会兴义市第九中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市第九中学校务会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市中等职业学校2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市中等职业学校行政会议研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利
第十一届贵州人才博览会兴义市实验中学2023公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市实验中学行政会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市第七中学2023年公引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市第七中学行政会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会贵州省兴义中学2023年公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经中共兴义中学总支委员会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施
第十一届贵州人才博览会兴义市教育局2023年公开引进高层次人才进入资格复审公告
第十一届贵州人才博览会公开引进高层次人才资格初评工作已结束,现将进入资格复审人员名单进行公示,相关事宜公告如下: 一、公示时间:2023年5月18日——2023年5月20日 二、复审对象 第十一届贵州人才博览会初评人员合格名单(详见附件1) 三、为确保公开、平等、竞争、欢迎考生及社会各界的监督。
第十一届贵州人才博览会黔西南州住房和城乡建设发展中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经州住
第十一届贵州人才博览会黔西南州水利资源开发建设中心2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经州水
第十一届贵州人才博览会晴隆县2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强县战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经县事
第十一届贵州人才博览会黔西南州文化体育广电旅游局2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经中共黔
第十一届贵州人才博览会黔西南州交通运输局下属事业单位2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心2023年公开引进高层次人才笔试成绩公告
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心公开引进高层次人才笔试工作已结束,现将笔试成绩公告如下: 准考证号 笔试得分 名次 备注 20230101 69.00 2 进入面试环节 20230102 70.80 1 进入面试环节 20230103 69.00 2 进
第十一届贵州人才博览会黔西南广播电视台2023年公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经黔西
第十一届贵州人才博览会兴义市人民医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市人民医院研究决定,结合工作实际情况,特制定本工作方案。一、组织领导为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴仁市事业单位2023年公开引进人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强市战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经市委
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州广播电视大学公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的通知》精神(州人社函〔2023〕45号
2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州南盘江国有林场公开引进高层次人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经中共
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第二高级中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市第二高级中学行政会研究决定,特制定本工作方案。一、组织领导 为顺利实施好
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第六中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市第六中学行政会议研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施
2023年第十一届贵州人才博览会兴义市第三中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市第三中学校务会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审合格人员名单公示
根据《贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告》规定,贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审工作已结束,现将资格复审合格人员名单进行公示(详见附件)。 公示期从2023年5月17日起至2023年5月19日止,若对资格复审合格人员有疑议的,请在公示期内以书面形式
第十一届贵州人才博览会普安县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)精神,经研究
第十一届贵州人才博览会兴义市乌沙镇所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市乌沙镇党委研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才
第十一届贵州人才博览会兴义市住房和城乡建设局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市住房和城乡建设局党组研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利
第十一届贵州人才博览会兴义市洒金中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经中共兴义市洒金中学支部委员会研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺
第十一届贵州人才博览会兴义市木贾街道办事处所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,经兴义市木贾街道党工委研究决定,特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好
第十一届贵州人才博览会兴义市敬南镇所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保人才引进工作的顺利完成,结合敬南镇实际,经镇党委研究决定,特制定本方案。 一、组织领导 为顺利实施好人
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防控制中心公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州疾病预防 控制中心公开引进高层次、急需 紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会
第十一届贵州人才博览会黔西南州公安局应急保障服务中心公开引进高层次和急需紧缺人才测评方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州公安局 应急保障服务中心公开引进高层次 和急需紧缺人才测评方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州
第十一届贵州人才博览会兴义市下五屯街道所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才线上初评结果及拟参加面试人员名单公示
第十一届贵州人才博览会兴义市下五屯街道所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才线上初评已结束,现将初评结果及拟参加面试人员名单公告如下,公示时间2023年5月15日至2023年5月19日(公示期为5个工作日)。 对公示对象有任何异议,请于2023年5月19日前向街道纪工委反映。 联系电话:0859-3625807 附:《
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展技术中心公开引进高层次人才工作方案
第十一届贵州人才博览会黔西南州能源发展 技术中心公开引进高层次人才工作方案 为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单
第十一届贵州人才博览会黔西南民族职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
第十一届贵州人才博览会黔西南民族 职业技术学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案 为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔
第十一届贵州人才博览会黔西南州兴义一中公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强州战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经兴义
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定,经研究,决定2023年5月15日至5月16日开展贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审,现将有关事宜公告如下:一、资格复审对象2023年4月14日至4月28日通过贵州人才博览会平台线上线下投递简历报考贞丰
第十一届贵州人才博览会兴义市义龙新区事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神,全面落实新国发2号文件和人才强市战略,优化人才队伍结构,依托第十一届贵州人才博览会,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求,经中共兴
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