为进一步加快贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司人才队伍建设工作，发挥人才优势，推进公司建设发展步伐，更好地为统筹管理好园区，实现多元化板块运营发展，特制订本方案。现面向社会诚聘优秀人才。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，公平、公正、公开选拔，择优录用原则。

　　二、招聘岗位及人数 

　　(一)综合管理部 1名。

　　(二)招商引资部 2名。

　　(三)党群及人力资源部 1名。

　　三、资格条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录。

　　3.积极乐观、身体健康，具有正常履行职责身体条件。

　　4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神。

　　5.具有应聘职位所需专业知识和实际工作能力。

　　6.年龄在35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)，条件优秀者可适当放宽。

　　7.岗位学历要求：

　　综合管理部岗位：须具有本科及以上传媒专业、文学、文秘类专业学历学位，年龄35周岁以下(含35周岁)，有从业经验和党员在同等条件下优先。

　　招商引资部岗位：须具有本科及以上工商管理、工商企业管理、企业管理、经济管理、财务类专业学历学位，年龄35周岁以下(含35周岁)，有从业经验和党员在同等条件下优先。

　　党群及人力资源部：须具有本科及以上法律、经济管理、人力资源类专业学历学位，年龄35周岁以下(含35周岁)，有从业经验和党员在同等条件下优先。

　　(二)以下人员不得报名：

　　(1)报名者不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(2)报名者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　(3)报名者曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(4)报名者曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的且在影响期内的人员;

　　(5)报名者与贵州出版集团有限公司总部、贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司系统在职人员存在关系的人员(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系);

　　(6)法律、法规规定的其他不得报名情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“报名→资格筛查(包括资格审查)→复试→终试→体检→背景调查→公示→聘用审批”的流程开展。

　　(一)报名。时间为即日起至贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司在贵州人才信息网上结束投递日(2022年10月18日)。

　　在线投递简历

　　备注：合格者按计划招聘职位总人数1：5进入面试，约20人,以报名时间先后为准，择优筛选满20人截止。每人只能应聘一个岗位;所填报名信息不真实、不全面、错漏，影响其聘用的，责任自负;委托他人报名的，视为报名人员本人行为。

　　(二)资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，符合资格条件的择优入围复试人选。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，随时解除其聘用合同，终止人事关系，并按照有关规定追回所得，追究有关人员责任。资格审查材料包括：身份证原件及正反面复印件、学位证原件及复印件、学历证原件及复印件、中国教育部留学服务中心国外学历学位认证原件及复印件、应届毕业生“就业推荐表”原件、本人近期免冠1寸彩色证件电子版照片<像素 413*295>。

　　(三)复试。复试为线上面试。按实际招聘需求人数1:5进入复试，预计约20人。

　　(四)终试。按实际需求人数1:3进入终试，预计12人。采取1轮半结构化面试的方式进行。主要考查考生的语言表达、组织协调、抗压 应变、分析和解决问题、团队合作等。对未按时参加面试的视为自动放弃。

　　招聘职位数与报名及资格审查合格实际人数的比例低于1:3的职位，按实际人数进入面试。

　　参加终试的人选，最终成绩按复试40%+终试60%的综合成绩，同等分数下，通过现场加试进行筛选，成绩优异者优先聘用。

　　(五)体检。体检人选根据考试合格人员成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额(1:1比例)确定。同一职位合格考生成绩出现末位并列的，另作加试，以加试成绩高的考生确定为体检人选。

　　体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论(体检结论为合格或不合格)，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费自理。

　　在本次公开招聘中在体检等环节中自动放弃或公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，顺延递补。

　　(六)背景调查。对拟聘用人员进行背景调查，曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有吸毒史等其他不符合录用条件的，不予聘用。

　　(七)公示。参加终试的人选，最终成绩按复试40%+终试60%的综合成绩，分数由高到低排名，得出拟聘用人选，拟聘用人员名单进行三日公示。

　　(八)聘用审批。

　　1.拟聘用人员经公示无异议后，立即聘用。

　　2.受聘人员签订劳动合同时间为3年，试用期为3个月。试用期满后，考核合格者(考核不合格者，可解除劳动合同。)，受聘人员将按合同规定留用至合同到期。合同到期后，经双方协商，可按照公司规定继续签订劳动合同。

　　3.试用期间，本科学历收入待遇为2500元/月，硕士研究生及以上学历为3000元/月。

　　4.试用期间聘用人员享受“五险一金”、公司职工每日早中餐补助;试用期满后考核合格人员，其待遇按我公司薪酬管理办法执行。

　　五、其它事项

　　(一)应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。

　　(二)本次招聘不接受其它方式报名。

　　(三)招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。如因个人原因而没有收到消息，结果自行负责。

　　(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，取消其应聘资格。

　　(五)应聘人员提供的相关信息，将妥善保管并严格保密。

　　(六)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(七)贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司对本次招聘享有最终解释权。

　　贵州出版集团新知源文化产业投资有限公司

　　2022年10月12日