余庆县2023年招聘城镇公益性岗位公告(余庆县关兴镇人民政府)
根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制
贵阳市观山湖区朱昌镇2022年派遣制城管工作人员招聘简章
因工作需要,现拟面向社会公开招聘城市管理工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区朱昌镇工作,派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核
贵阳市白云区城市综合行政执法大队2023年3月协勤人员招聘简章
根据工作需要,白云区城市综合行政执法大队将面向社会公开招聘协勤人员28名,由外包公司以劳务用工方式派遣至白云区城市综合行政执法大队工作人员,派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则招聘。 一、招聘条件、招聘岗位 (一)招聘条件: 1、热爱祖
公益岗招聘面试热点:城管的“委屈奖”为何没人愿领
其实从法治社会的严格意义来说,“打不还手、骂不还口”,并不是真正有法治素养的表现。当然这不是说凡事都得以牙还牙,而是说明,这种鼓励的方式,客观上造成的结果是不按法治的套路出牌。但是在中国,城