麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进现场资格复审及面试有关事宜的公告(第二轮)
各位考生: 根据《麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作方案(第二轮)》要求,经网上报名、资格初审,现就本轮人才引进资格复审及面试(专业测试)(以下简称面试)相关事宜公告如下: 一、现场资格复审 (一)人员确定 经对各岗位网上报名人员资格初审,共61人入围资格复审。入围人员(详见附件人员名单)资格
凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进面试成绩公布
根据《凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进工作实施方案》规定,经面试程序,现将面试成绩进行公布(详见附件)。 凯里市中医医院01021专业技术岗位,计划引进人数1人,现场报名资格审查合格人数4人,未超35人直接入围面试,因面试准考证号为2023103和2023105的考生面试成绩均为79.37分,并列该岗位第一名,根
凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进01021岗位重新进行面试公告
凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进面试工作已结束。凯里市中医医院01021专业技术岗位,计划引进人数1人,现场报名资格审查合格人数4人,未超35人直接入围面试,因面试准考证号为2023103和2023105的考生面试成绩均为79.37分,并列该岗位第一名,根据《凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进工作实施方案
凯里市事业单位2023年第二轮急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德
施秉县2023年“特岗计划”教师招聘(第二轮)拟聘用人员名单公示
根据《黔东南州2023年“特岗计划”教师招聘面试公告(第二轮)》《施秉县2023年“特岗计划”教师招聘实施细则》规定,经报名、资格审查、笔试、面试、体检、入职审查等环节,现将拟聘用人员名单进行公示(见附件)。 公示期为:2023年9月7日至2023年9月13日。 在公示期内,如单位、社会团体或个人
贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司关于2023年第二轮对外招聘面试成绩(综合成绩)公示
各位考生: 贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司第二轮对外招聘人员面试已结束,根据《贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司第二轮对外招聘公告》规定,现将本次招聘人员面试成绩(综合成绩)进行公示。 公示时间:2023年7月6日至2023年7月10日止。 如有异议者,请在公示期内向贵州金杏开发建设投资(集团)有限公司
2022年贵阳市第十二中学第二轮招聘急需教师公告
贵阳市第十二中学始建于1958年,是贵阳市教育局直属的一所完全中学,是全国中小学中华优秀传统文化传承学校,贵州省艺术特色示范性高中,贵阳市初中美术学科教育研究基地、贵阳市高中音乐学科教育研究基地。2022年11月16日贵阳市第十二中学荣获2022届普通高中学校教学质量“入出口”评估一等奖。根据学校教育教学
印江自治县2022年教育系统第二轮公开招聘(引进)教师补充通知
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》,结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况,经研究,决定面向社会开展第二轮公开招聘(引进)教师。为确保本次人才招聘(引进)工作顺利进行,现将有关事宜补充通知如下。一、引进计划本次面向社会公开招聘(引进)教师11名(印江中学4名、印江
清镇市2021年公开招聘幼儿园“两自一包”合同制非编制教学人员第二轮递补资格复审公告
根据《清镇市公开招聘幼儿园“两自一包”合同制非编制教学人员笔试最低合格分数线、成绩排名查询及资格复审公告》规定,3月13日已对符合第一轮资格复审条件人员进行了现场资格复审,但因部分岗位考生放弃第一轮资格复审或资格复审不符合报考条件需要进行第二轮递补,现将第二轮递补资格复审有关情况公告如下。一、
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