中共毕节市委党史研究室（毕节市地方志编纂委员会办公室）2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)规定和《毕节市人力资源和社会保障局关于中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)安置公益性岗位的批复》(毕人社复〔2022〕246 号)精神，经中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志
遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局(生态移民局)2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招
兴仁市水务局2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要，经兴仁市水务局党组会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员1名。 三、招聘对象及报名条件
安顺市工商联2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市工商联面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数量
仁怀市合马镇2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经合马镇人民政府研究，并报仁怀市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员6名，现将有关事宜公布如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。二、招聘条件（一）报名条件1.仁怀市户籍，男
纳雍县居仁街道办事处2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城街道公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社通〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在居仁街道办事处范围内招聘公益性岗位人员1名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件（一）招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定
毕节市卫生健康局2022年招聘公益性岗位人员简章
根据工作需要，拟面向社会公开招聘6名公益岗位人员到毕节市卫生健康局工作，结合《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》，制定本简章。一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。二、招聘岗位拟招录公益性岗位人员6名，安排在毕节市卫生健康局工作。三、招
兴仁市档案馆2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经兴仁市档案馆会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、考察、聘用等程序进行。二、招聘人数城镇公益性岗位人员4名三、招聘对象及报名条
关岭自治县人民法院2022年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，关岭自治县人民法院面向社会公开招聘公益性岗位人员，现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面试与体能测试相结合的方法，根据面试成绩、体能测试、体检和政审情况择优录用。二、招聘岗位及名额公益性岗位人员2名，主要协助司法警察做好警务保
长顺县2024年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公正、公平”的原则择优聘用。 二、拟聘岗位及人数 (一)长顺县人民政府长寨街道办事处后勤服务人员3人 (二)长顺县广顺镇人民政府后勤服务员5人 (三)长顺县鼓扬镇人民政府后勤工作员
黔西南州生态环境局2022年招聘公益性岗位人员公告
因生态环境保护工作需要，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。二、组织领导成立黔西南州生态环境环境局公开招聘公益性岗位人员招聘
镇远县2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省人社厅 省财政厅《关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》（黔财社〔2019〕119号）及黔东南州人社局 黔东南州财政局《关于印发<黔东南州 公益性
2022年兴仁市卫生健康局公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经兴仁市卫生健康局会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、现场报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员12名。 三、招聘对象及报名条件
兴仁市潘家庄镇人民政府2024年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，兴仁市潘家庄镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位2名，为确保招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性
福泉市第一人民医院2022年公益性岗位招聘简章
岗位名称:专业技术人员:中药房工作人员(1名) 招聘要求:年龄20周岁以上35周岁以下，中专及以上学历，身体健康,并持就业创业证和持就业援助卡人员。 工作内容:中药房相关工作，完成领导交办的其他临时性工作任务。 工资待遇:工资1670元(含个人部分的各项保险) 工作地址:福泉市第一人民医院 报名电话:&ensp
惠水县2023年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 惠水县岗度镇人民政府乡村振兴协管员3名。 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行，购买(养老保险、医疗保险、失业保险、工
兴仁市马马崖镇人民政府2022年招聘公益性岗位人员、村级劳动保障协管员公告
根据工作需要，兴仁市马马崖镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位3名、村级劳动保障协管员4名，为确保招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。
遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局(生态移民局)2023年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招
贵州大龙开发区人力资源和社会保障中心2022年城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，促进就业困难高校毕业生就业，根据《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于印发贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施的通知》（黔人社通〔2022〕95号）《铜仁市人力资源和社会保障局 铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》（铜人社发〔2020〕5号
兴仁市红十字会2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，兴仁市红十字会决定面向社会招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，身体健康; 2.吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业，具有为人民服务的思想; 3.全日制大专及以上毕业生，专业不限，态度端正，服从工作安排; 4.具有较强的语言
惠水县2024年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 1.惠水县机关事务服务中心机关食堂工作人员1名; 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行，购买(养老保险、医疗保险、失业保险
晴隆县安谷乡人民政府2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县安谷乡人民政府面向社会公开招聘公益性岗位6名。为确保招聘工作顺利进行，特将相关事宜公告如下： 一、招聘范围和对象 年龄在35周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，全日制大专以上学历，熟悉各种办公应用软件，晴隆县户籍、中共党员优先考虑，且符合就业困难人员条件之一： 1.持残疾证的残
惠水县2023年公益性岗位招聘简章(惠水县岗度镇人民政府乡村振兴协管员)
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 惠水县岗度镇人民政府乡村振兴协管员3名。 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行，购买(养老保险、医疗保险、失业保险、工
湄潭县统计局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,县统计局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将相关事宜公告如下。  一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位1.公益性岗位工作人员2名。2.工作地点:湄潭县统计局。(二)招聘条件1.遵纪守法,品行端正,谦虚诚信,勤奋敬业,责任心强,服从管理; 2.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;3.除
兴仁市林业局2022年招聘公益性岗位公告
根据工作需要，经市林业局研究，面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将相关事项公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘人数公益性岗位人员1名。三、报名资格及条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务
晴隆县自然资源局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县自然资源局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下： 一、招聘原则及程序 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，严格执行发布公告、报名、面试、聘用等程序进行。 二、招聘人数、工作地点
晴隆县花贡镇人民政府2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县花贡镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将相关事宜公告如下： 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员2名。 工作地点：晴隆县花贡镇 二、工作内容 负责花贡镇相关站所办
赤水市两河口镇2022年公益性岗位人员招聘公告
因赤水市两河口镇人民政府工作需要,经报赤水市人力资源和社会保障局批准,赤水市两河口镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员,现根据赤水市人社局、财政局《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(赤人社通[2020]37号)要求,将招聘相关事项公告如下: 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次拟招
福泉市中医医院2022年公益性岗位招聘简章
福泉市中医医院 岗位名称：医学影像技师(1名) 要求：年龄35周岁以下，身体健康。本科及以上学历，医学影像技术专业;有失业证，并持就业创业证和持就业援助卡人员。 工作内容：临床医学影像工作。 工资待遇;工资1670元(含个人部分的各项保险) 工作地址：福泉市中医医院(金山街道办事处新华北路14号) 报
中共福泉市纪律检查委员会2022年公益性岗位招聘简章
中共福泉市纪律检查委员会 岗位名称：办公室工作人员(1名) 招聘要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，不限专业;身体健康,并持就业创业证和持就业援助卡人员。 工作内容：负责平时科室工作，完成领导交办的其他临时性工作任务。 工资待遇：工资2500元/月(含个人部分的各项保险) 工作地址：中共福
赤水市天台镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局同意，赤水市天台镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，根据赤水市人社局、财政局《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员6名。（二）招聘对象具有
2022年麻江县谷硐镇开发公益性岗位招聘镇消防专职队队员公告
为满足麻江县谷硐镇消防救援工作需要，特面向社会开发公益性岗位招聘镇消防专职队队员。现将招聘有关事项公告如下：   一、招聘人数及岗位：具体见下表。 岗位名称 性别 专 业 学 历 招聘数量 备 注 消防员 不限 -- 初中（含）以上
湄潭县文化旅游局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，公告如下。一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位1.公益性岗位（基层文化科技服务人员）2名。2.工作地点:湄潭县文化旅游局。(二)招聘条件1.遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，责任心强，服从管理。2.符合《遵义市公益性岗位管理办法》有关规定的就业困难人员。3.除因
务川自治县投资促进局2022年招聘公益性岗位人员公告
为进一步做好全县招商引资工作，经县人民政府批准，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，主要从事务川自治县投资促进局办公室、项目代办服务中心工作，特制定本方案，现将相关事项公告如下： 一、招聘原则坚持公平、公正、公开招考和择优录取的原则。 二、招聘岗位及数量本次共招聘工作人员2名，工作岗位为务川自治
石阡县残疾人联合会2022年招聘开发公益性岗位安置易地扶贫搬迁点残疾人专职委员公告
为进一步推进我县残疾人事业高质量发展,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号、《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市残疾人联合会关于开发公益性岗位安置易地扶贫搬迁安置点残疾人专职委员的通知》(铜人社函〔2021〕43号)文件精神,经县残联理
惠水县2024年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 1.惠水县摆金镇人民政府就业协管员1人，综治中心工作人员1人，农业服务中心工作人员2人; 2.惠水县司法局基层法治科工作人员1人。
赤水市葫市镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局同意，赤水市葫市镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，根据赤水市人社局、财政局《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象具有
镇远县2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省人社厅 省财政厅《关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策的通知》（黔人社厅通〔2017〕310号）、《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》（黔财社〔2019〕119号）及黔东南州人社局 黔东南州财政局《关于印发<黔东南州 公益性
施秉县2022年公益性岗位招聘实施方案
根据《贵州省就业补助资金管理办法》(黔财社〔2019〕119号)、《黔东南州公益性岗位开发管理实施细则》(黔东南人社局通〔2020〕44号)等文件精神，为加大全日制城镇公益性岗位开发力度，促进城镇就业困难人员、零就业家庭劳动力和离校未就业高校毕业生等重点群体实现就业，结合我县实际，制定本实施方案:一、招聘安置名额按照
镇宁自治县审计局2022年公益性岗位工作人员招聘公告
为贯彻落实更加积极的就业政策，实施就业援助，促进就业困难人员就业，维护社会和谐稳定，结合本单位实际，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位2名，现就相关事宜公告如下 ：一、招聘名额及岗位公益性岗位2名。岗位一：1名，主要从事办公室综合业务工作；岗位二：1名，协助从事审计业务工作。二、招聘原则坚持公开、公平
石阡县第十幼儿园2022年招聘公益性岗位人员公告
石阡县第十幼儿园是县委县政府为切实解决城区“入园难”问题,由石阡县教育局设立的一所全日制公办幼儿园。根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》[铜人社函(2022)12号]及铜人社发(2020)5号文件精神。结合本我园工作需要,决定面向社会招聘公益性岗位人员3名。一
兴仁市市直机关工委2022年招聘公益性岗位公告
根据工作需要，经市直机关工委研究，面向社会公开招聘公益性岗位3名，现将相关事项公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员3名。 三、招聘对象及条件 (一)户籍条件 具有
纳雍县阳长镇2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社通〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在阳长镇范围内招聘公益性岗位人员4名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件(一)招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人
台江县2022年第三批城镇公益性岗位招聘公告
根据《贵州省就业补助资金管理办法》（黔财社〔2019〕119号）、《黔东南州人力资源和社会保障局  黔东南州财政局关于印发<黔东南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》（黔东南人社局通〔2020〕44号）等文件精神,为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体实现就业，根据全县城镇公益性岗位空岗情况及用人单位需
赤水市社会保险事业局2022年招聘公益性岗位人员公告
根据业务工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位，现就有关事宜公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员3名。（二）招聘对象具有本市城镇户籍的人员或在城镇居住一年以上证明（常住地社区出具），连续失业一年以上的就业困难人员或就业困难高校毕业生（失业半年以上）。（三）招
湄潭县妇女联合会2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，湄潭县妇女联合会面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现就相关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方式，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。二、招聘岗位和工作内容湄潭县妇女联合会公益性岗位工作人员1名，主要从事妇联相
镇远县关于人社局2022年招聘公益性岗位人员的公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省财政厅 省人社厅《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》(黔财社〔2019〕119号)、省人社厅 省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》(黔人社发〔2020〕4号)等相关要求，结合我局实际，经研究，决定面向社会公开招聘3名
遵义市红花岗区财政局2022年招聘公益性岗位公告
因工作需要，按照《红花岗区城镇公益性岗位开发管理办法》要求，现就拟招聘城镇公益性岗位相关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”原则，面向社会进行招聘。 二、招聘岗位、人数、工作内容 (一)招聘岗位：工作人员。 (二)招聘人数：3人。 (三)工作内容：负责局机关日常事
兴仁市综合行政执法局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，经中共兴仁市综合行政执法局党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试和面试相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察政审、聘用等程序进行。二、招聘人
晴隆县卫生健康局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。 一、工作原则 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员2名。 二、工作要求 1年龄在35周
兴仁市潘家庄镇2022年公开招聘见习生、公益性岗位、村级协管员公告
为进一步加强潘家庄镇干部队伍建设，扩大选人用人视野，更好地为基层人民群众服务，经潘家庄镇党委、政府研究，决定面向兴仁市公开招聘见习生、公益性岗位、村级协管员共20名。现就有关事宜公告如下。一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，严格按照发布招聘公告、报
赤水市白云乡人民政府2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员
镇远县人社局2022年关于招聘公益性岗位人员的公告
  为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省财政厅 省人社厅《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》（黔财社〔2019〕119号）、省人社厅 省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》（黔人社发〔2020〕4号）等相关要求，结合我局实际，经研究，决定面向社
晴隆县应急管理局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员2名。二、工作要求1.无违法犯罪记录者，身体健康，遵
赤水市社会保险事业局2022年招聘公益性岗位人员公告
根据业务工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位，现就有关事宜公告如下： 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员2名。 (二)招聘对象 具有本市城镇户籍的人员或在城镇居住一年以上证明(常住地社区出具)，连续失业一年以上的就业困难人员或就业困难高校毕业生(失业半
晴隆县司法局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员6名。二、工作内容司法行政相关工作三、聘用条件1.无
瓮安县残疾人联合会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发〈黔南州公益性岗位管理办法〉的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)要求,为帮助就业困难残疾人实现再就业,制定《瓮安县
赤水市葫市镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局同意，赤水市葫市镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，根据赤水市人社局、财政局《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象具有
兴仁市投资促进中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，我中心拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。二、招聘对象全日制大专以上未就业高校毕业生。三、资格条件（一）拥护
中共关岭自治县委政法委员会2022年公益性岗位公开招聘简章
根据工作需要,现面向社会公开采取报名、笔试、面试等程序，择优招聘公益性岗位人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。一、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行报考信息公开、程序公开、结果公开,确保公开、公平、公正。招聘工作全程接受关岭自治县纪委县监委第一派驻监察组监督。二、招聘岗
纳雍县维新镇2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社字〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在维新镇范围内招聘公益性岗位人员5名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件（一）招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难
镇远县民政局关于招聘2022年公益性岗位人员的公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘2名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。一、 招聘条件具有镇远县户籍，在公共就业服务机构进行失业登记并持有《就业创业证》，认定为就业困难人员的高校毕业生。二、招聘岗位岗位名称：办公室工作人员岗位数量：2名岗位要求：本科及以上，20-35岁，身体健康，对工作认真负责，会基本
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益性岗位1名，相关事项公告如下:一、招聘原则本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。二、资格要求（一）年龄35周岁及以下(1986年7月28日以后出生),大学
赫章县投资促进局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于〈印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52号
惠水县2024年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 1.惠水县残疾人联合会残疾工作协管员4人; 2.惠水县投资促进局办公室工作人员2人; 3.惠水县好花红镇人民政府保洁员1人。 三、工
铜仁市2022年市、县、乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，促进就业困难高校毕业生就业，根据《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于印发贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施的通知》（黔人社通〔2022〕95 号）《铜仁市人力资源和社会保障局 铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》（铜
晴隆县统计局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员（非编制内人员），根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员3名。二、工作要求1.无违法犯罪记录者，身体健康，
晴隆县自然资源局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县自然资源局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。 一、工作原则及程序 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，严格执行发布公告、报名、聘用等程序进行。 二、招聘人数、工作地点、工作内容 1.招聘人数：1人。
晴隆县大厂镇2022年招聘公益性岗位人员公告
一、招聘单位 大厂镇人民政府 二、招聘岗位名称及人数 公益性岗位1人 三、工作内容 1.负责欠薪摸排; 2.负责劳资纠纷调解; 3.工作期间常住大厂镇劳动保障监察中队(镇劳务分公司、农合办、人社中心合署办公室); 4.完成领导交办的其他工作任务。 四、聘用条件 高中及以上学历，年龄在男20-5
黔西南州生态环境局2022年招聘公益性岗位人员公告
因生态环境保护工作需要，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。 二、组织领导 成立黔西南州生态环境环境局公开招
赤水市残联2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通〔2020〕37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象具有本市城镇户籍或在城镇居住一年以上的人员（常住地社区出
镇远县人社局2022年关于招聘公益性岗位人员的公告
为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省财政厅 省人社厅《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》（黔财社〔2019〕119号）、省人社厅 省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》（黔人社发〔2020〕4 号）等相关文件要求，结合我局实际，经研究，决定面向社会公开招聘3名
兴仁市统计局2022年招聘公益性岗位公告
根据工作需要，经兴仁市统计局党组会议研究，面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将相关事项公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘人数公益性岗位人员1名。三、招聘对象及条件（一）户籍条件具有兴仁市户籍。（二）年龄
纳雍县勺窝镇2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社通〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在勺窝镇范围内招聘公益性岗位人员10名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件(一)招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人
赤水市就业局2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通〔2020〕37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次拟招聘公益性岗位人员2名，主要从事劳动力数据统计等工作。（二）招聘对象就业困难高校毕业生等城镇
兴仁市马马崖镇人民政府2024年招聘村级劳动保障协管员公告
根据工作需要，兴仁市马马崖镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位1名、村级劳动保障协管员3名，为确保招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。
2022年台江县城镇公益性岗位招聘公告
根据《贵州省就业补助资金管理办法》（黔财社〔2019〕119号）、《黔东南州人力资源和社会保障局  黔东南州财政局关于印发＜黔东南州公益性岗位开发管理实施细则＞的通知》（黔东南人社局通〔2020〕44号）等文件精神，为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体实现就业，根据全县城镇公益性岗位空岗情况及用人单
黔西南州体育局2022年公益性岗位招聘公告
根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发<黔西南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(州人社发〔2020〕37号)等文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，经州人力资源和社会保障局批准，州体育局结合单位实际情况面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位
赤水市商务局2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局同意，赤水市商务局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象具有本市城镇户籍或在城镇居
赤水市自然资源局2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员3 名（其中葫市镇自然资源所、长期镇自然资源所、长沙镇自然资源所各1人）。（二）
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益性岗位3名，相关事项公告如下:一、招聘原则本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。二、资格要求（一）年龄35周岁及以下(1986年6月8日以后出生),大学
兴仁市新龙场镇人民政府2022年公益性岗位、协管员招聘公告
因工作需要，我镇拟向社会公开招聘公益性岗位人员、劳动保障监察协管员、村级协管员共12名(其中：公益性岗位7名、劳动保障监察协管员1名、村级协管员4名)，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的办法进行，严格
晴隆县花贡镇人民政府2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县花贡镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位10名。为确保招聘工作顺利进行，特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下：一、招聘范围和对象年龄在35周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，全日制大专以上学历，熟悉各种办公应用软件，晴隆县花贡镇户籍、中共党员优先考虑，且符合就业困难人员条件之一：1.持残疾
石阡县民政局2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
为进一步做好社工和志愿服务、未成年人保护工作站建设,发挥社会工作专业优势并带动志愿服务增强基层民政服务能力,搭建基层公共服务平台,实现全县乡镇(街道)“两站合一”全覆盖。充分发挥社会工作专业人才在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和社会救助、养老服务、未成年人关爱保护三个领域中的优势作用
安顺市教育局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市教育局面向社会公开招聘6名公益性岗位人员。因前期发布的招聘公益性岗位公告内容有修改，现作废原《安顺市教育局2022年招聘公益性岗位公告》，以此简章为准：一、招聘岗位和数量工作员，
安顺市教育局2023年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市教育局面向社会公开招聘5名公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数量
2022年台江县城镇公益性岗位人员招聘公告
根据《贵州省就业补助资金管理办法》（黔财社〔2019〕119号）、《黔东南州人力资源和社会保障局  黔东南州财政局关于印发＜黔东南州公益性岗位开发管理实施细则＞的通知》（黔东南人社局通〔2020〕44号）等文件精神，为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点群体实现就业，根据全县城镇公益性岗位空岗情况及用人单
黔西南州自然资源局2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为切实做好相关工作，面向社会公开招聘3名公益性岗位工作人员。 一、招聘岗位 公益性岗位工作人员3名 二、招聘原则 招聘坚持“公开、公平、公正”原则。 三、招聘条件 报考人员应当具备以下条件： (一)年龄35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生，男女不限，大学及以上学历，能熟练
黔西南州乡村振兴局2022年公益性岗位招聘公告
    根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发<黔西南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(州人社发〔2020〕37号)精神，为进一步促进困难人员就业，经州人力资源和社会保障局批准，州乡村振兴局结合单位实际情况面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下： &en
安顺市工商联2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市工商联面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数量
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益性岗位3名，相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。 二、资格要求 (一)年龄35周岁及以下(1986年5月
兴仁市供销社2022年招聘公益性岗位工作人员公告
兴仁市供销合作社联合社是市人民政府管理的全市供销合作社的联合组织,因工作需要,根据《兴仁市人力资源和社会保障局印发<兴仁市公益性岗位开发管理实施细则（试行）>的通知》(仁人社通〔2020〕81号)和公益性岗位管理相关政策,面向社会公开招聘公益性岗位1名,为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程
赫章县文体广电旅游局2022年公益性岗位人员招聘公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（毕人社通〔2020〕137号）精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源
晴隆县委办公室2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，结合工作实际，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下：一、招聘原则及名额坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员3名。工作岗位：晴隆县委县政府督查中心公益性岗位工作人员。工作地点：晴隆
晴隆县自然资源局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县自然资源局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。 一、工作原则及程序 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，严格执行发布公告、报名、聘用等程序进行。 二、招聘人数、工作地点、工作内容 1.招聘人数：1人。
黔西南州市场监管局2022年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。具体公告如下： 一、招聘岗位 黔西南州市场监管局公益性岗位1名。 二、招聘条件和对象 (一)年龄35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生，大专及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件，有一定的沟通协调能力。 (二)持有《就业创业证》进
仁怀市大坝镇2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经仁怀市人力资源和社会保障局批准，大坝镇人民政府研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事宜公布如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。二、招聘条件（一）报名条件1．户籍不限，男女不
安龙县人力资源和社会保障局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，我局拟招聘公益性岗位人员2名，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘单位 安龙县人力资源和社会保障局 二、招聘岗位名称及人数 办公室招聘2人 三、工作内容 负责办公室日常工作、会务整理、日常后勤等。 四、聘用条件 基本条件：大专以上学历，熟悉电脑操作，无违法犯罪记录，遵守纪律
赤水市2023年10月公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》(遵市人社通〔2023〕18号)要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员5名。 (二)招聘对象 有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就
2023年3月荔波县公开招聘公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神，进一步扩大就业困难人员就业渠道，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下： 一、招聘对象 就业困难人员：登记失业的(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业
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