党政机关面试试卷精萃及参考答案(二)(12)
(五)主考官:这个问题较长,请注意听。假如你竞聘成功了,你上班后本来要处理两件事,一是接待外商,一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了,原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时,你又接一个电话,一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问,你将如何安排这些工作?需要说明的是,你不一定都亲自去干。
考生a:与外商谈判我想找个有经验的人代替,把谈判的尺度告诉他;对海关查封产品这件事,我可打电话过问一下什么原因,如是手续问题可派办公室其他人去。
考生b:和外商谈判的方案不能变,要以信誉为重;听厂长汇报可放一放,什么时候汇报再另行通知;接待检查团的事可说明情况让他人接待;对海关的事必须打电话问清情况,然后责成有关人去解决,如需要的话,和外商判断后我再亲自出马解决,延误时间会在经济上造成严重后果的。
考生c:我没听清问题,你能再说一遍吗?(考官重复一下所提问题。)如果我是外经贸委副主任,出现这种事后,我首先得向正主任汇报,让主任安排处理这些问题。(主考官:请注意,现在谈的是如果让你去办这些事,你应怎么处理。)反正人不能分成两半,不能同时处理这些问题,我想我就分轻重缓急地一样一样地处理。我最先安排的是谈判,判断完事后大概也就是10点左右,然后接待检查团,上级来了人不能慢待;11点处理海关问题,下午听取厂长汇报。我想这些我都能亲自处理好。
【评析】:考生a的回答仍然是简洁明确,他所犯的错误就是对工作安排不当,对与外商洽谈这样的大事不能临时换人去。考生b的回答则令人满意,不仅处理得较得当,而且讲了这样做的原因。考生c在回答一开始就绕了个大弯子,本来是让他处理问题,他却说请示正主任;接着又太自负,四个问题的处理他一个人“全包”,这是很不科学的,因为处理这些事有时并不是按他的“时间表”进行的。
【思考】:当对面试的情况进行了简要分析后,我们可以得到这样的结论:要想取得成功,口头表达能力是关键,综合能力是基础。从竞聘者的口头表达能力来看,不尽如人意的原因无外乎是以下几种:1.所答非所问;2.答案不正确;3.语言欠精练;4.思维混乱,逻辑性不强。但更值得注意的是,有些错误并非单纯“口才”问题造成的,而是听话水平、文化素质、工作能力、法律知识、心理素质的欠缺所致。因此要回答好主考官的问题,除了在“谈话”上下功夫外,还必须注意提高自己的综合素质。只有这样,才能确保面试取得成功。
辅导课程
图书推荐
公选遴选模拟试题
公选遴选最新信息
- 1务川自治县2023年县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作人员报名资格复审合格人员名单及笔试时间公示
- 2毕节市人力资源和社会保障局2023年遴选机关工作人员及下属事业单位择优考调工作人员总成绩公示
- 3黔东南州直事业单位2022年公开遴选工作人员拟调动人员公示(第四批)
- 4毕节市人力资源和社会保障局2023年遴选机关工作人员及下属事业单位择优考调工作人员体检公告
- 5天柱县第二中学2023年公开遴选教师加分情况公示
- 62023年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员拟调动试用人员名单公示
- 7织金县第二中学2023年公开遴选高中教师拟调动人员公示
- 8共青团织金县委2023年公开考调工作人员拟调动人员公示
- 9中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2023年择优考调工作人员总成绩公示
- 10毕节高新技术产业开发区(贵州七星关经济 开发区)2023年面向全市公开择优考调工作人员第二批(最后一批)拟跟班培养人选公示
最新招考信息
- 1贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年高技能人才引进公告
- 2贵州轻工职业技术学院2023年第十一届贵州人才博览会引才工作方案
- 3铜仁市扶贫开发投资有限责任公司2023年第十一届贵州人才博览会招聘公告
- 4“谷雨英才·职选茅台”贵州茅台医院2023年社会招聘党政后勤管理人员公告
- 5贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司2023年公开招聘公告
- 6贵州省紧急医学救援调度中心2023年第十一届贵州人才博览会引进急需紧缺人才公告
- 7龙里县红十字会2023年公益性岗位人员招聘公告
- 8瓮安县平定营镇人民政府2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
- 9贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司2023年公开招聘司法社工招聘方案
- 10“谷雨英才·职选茅台”贵州茅台酱香酒营销有限公司2023年社会招聘公告