贵州省疾病预防控制中心2023年公开招聘工作人员方案
贵州省疾病预防控制中心是省卫生健康委直属管理的公益一类副厅级事业单位,主要承担疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究等省级技术指导工作。中心内设21个部门,拥有全省首家生物安全三级实验室和3个W
2023年黔西南州赴省内高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告(第二批)
为加强黔西南州人才队伍建设,集聚建设“康养胜地 人文兴义”的人才智慧和力量,6月3日至4日,我州已赴北京、西安、武汉开展了卫生类、教育类、综合类岗位专项引才活动。经研究,决定赴省内高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下:一、引聘计划及对象1.引聘计
贵州省外事办公室2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省外事办公室是贵州省人民政府组成部门之一,主要在省委省政府领导下,统筹开展全省外事工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德
贵州省国防动员办公室所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省国防动员办实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招
贵州日报报刊社2023年下半年公开招聘事业编制工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,制定本公开招聘方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、
贵州省粮食和物资储备局所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案(第二批)
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合各所属事业单位批复后的用编计划和实际情况,经贵州省粮食和物资储备局同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、单位简介贵州食品工程职业学院创建于1953年,由贵州省粮食和物资储
普安县2023年公开招聘事业单位新增人员简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于贯彻落实切实做好县
黔西南州公安局直属事业单位2023年公开招聘工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,经研究,黔西南州公安局决定面向全
息烽县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足用人单位需求,根据事业单位公开招聘工作规定,经研究,决定面向社会公开招聘息烽县事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正,特制定《息烽县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持&l
威宁县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等文件精神,结合我县实际,由中共威宁县委机构编制委员会办公室核编,经中共威宁县
六盘水广播电视台2023年引进新闻采编人才公告
为深入推进六盘水广播电视台人才队伍建设,进一步扩充采编力量,不断提升采编队伍整体素质和新闻业务水平,促进新闻宣传工作高质量发展,根据工作需要,现面向全国引进2名高层次急需紧缺新闻采编人才。 一、引进范围和岗位 (一)引进范围:全国范围内的普通高校应往届毕业生。 (二)引进岗位:六盘水广播电视台事
贵州梵净山国家级自然保护区管理局2023年公开引进急需紧缺人才简章
为加强我局人才队伍建设,优化人员结构,增强干部队伍力量,根据用人需求,2023年面向社会公开引进急需紧缺人才5名。为确保公开引进工作顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《铜仁市招才引智实施办法(试行)》等规定,特制定本引进简章(
黔东南州直属事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
贵州装备制造职业学院2023年简化考试程序公开招聘工作人员方案
贵州装备制造职业学院是经贵州省人民政府批准,国家教育部备案,直属贵州省教育厅的公办全日制普通高等院校。学校位于贵阳市清镇职教城风景如画的百花湖畔,眦邻国家4A级景区时光贵州,占地面积500余亩,建筑面积21.5万平方米。学校办学层次为全日制普通高等职业专科,并同贵州师范大学、贵阳学院等本科院校协同开办本科专业
遵义医科大学2023年公开招聘事业编制工作人员方案
遵义医科大学创建于1947年,是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校,曾用关东医学院、大连大学医学院、大连医学院等名称。1969年为支援“三线”建设,学校整体搬迁至贵州省遵义市,更名为遵义医学院。2018年更名为遵义医科大学,2021年获批博士学位授予单位。学校办学特色鲜明、办学实力雄厚,系省
晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研
六盘水市工业和信息化局下属事业单位六盘水市大数据发展应用中心2023年公开引进人才公告
为深入推进六盘水市工业经济人才队伍建设,助推新型工业化高质量发展,根据工作需要,现面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下。 一、引进范围和岗位 1.引进范围:全国范围内的普通高校应往届毕业生。 2.引进岗位:六盘水市大数据发展应用中心专业技术岗位1名。 二、条件及待遇
铜仁职业技术学院2023年绿色通道招聘工作人员实施方案
根据《铜仁市招才引智实施办法(试行)》和《铜仁市“优才卡”制度实施办法(试行)》及铜仁市人才引进绿色通道等相关规定,结合我院2023年度用编空缺情况,拟计划面向院内博士配偶招聘1名事业单位管理岗位人员,经报铜仁市人力资源和社会保障局备案,为确保工作顺利开展,特制定本实施方案。一、组织领导招聘工作
贵州省地震局2023年度公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局事业单位进人管理办法》等有关规定,经中国地震局批准,贵州省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象志愿投身防震减灾事业的普通高等学校毕业生。(二)应聘人员应当具备以下
石阡县2023年事业单位公开招聘工作人员实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,优化人员结构,增强单位活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等有关规
2023年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告
为加强黔西南州人才队伍建设,集聚建设“康养胜地 人文兴义”的人才智慧和力量,经研究,决定赴高校现场引进一批高层次、急需紧缺专业人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下: 一、引聘计划及对象 1.引聘计划:2023年黔西南州赴高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才283名,其中卫生类88
思南县2023年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做
2023年印江自治县事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2023年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员118名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会
贵州省总工会所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州省总工会息烽温泉疗养院系贵州省总工会所属正处级公益二类事业单位,是中华全国总工会授予的“全国劳动模范疗休养基地”,是贵州省工会干部教育培训基地;位于贵阳市息烽县温泉镇,全程高速通车,交通十分便利;是世界三大“氡泉”、亚洲第一“氡泉”、中国八大名泉之一。主要承担为全国
贵州省文化和旅游厅直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省文化和旅游厅直属事业单位实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、单位简介(一)贵州省图书馆。为贵州省文化和旅游厅所属正县级公益一类财政全额预算管理事业单位。其宗旨为:保存
贵州省生态移民局所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州省生态移民事务中心是经中共贵州省委机构编制委员会办公室批准,由贵州省生态移民局管理的正县级财政全额预算管理一类事业单位。为加强贵州省生态移民事务中心人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省生态
贵州省林业局直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省林业局实际,制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜
开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步加强全县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘县属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《开阳县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开、平等、
贵州轻工职业技术学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案
为加强贵州轻工职业技术学院人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合学院实际需求,经省教育厅同意,制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为
盘州市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员32
贵州省体育局直属训练单位2023年公开招聘优秀运动员实施方案
招聘单位全称:贵州省体育工作大队、贵州省水上运动发展中心、贵州省体操运动发展中心、贵州省游泳运动发展中心、贵州省冬季运动管理中心、贵州省山地户外运动发展中心,从事竞技体育运动各项目训练、比赛任务,属贵州省体育局直属训练单位,为全额拨款事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《
黔南民族幼儿师范高等专科学校2023年公开引进高层次和急需紧缺人才公告
为进一步推动我校建设高素质专业化的人才队伍,实现我校人才高质量发展,根据相关规定,现下发我校高层次和急需紧缺人才引进工作的公告,具体公告如下: 一、引才原则 本次公开引进工作由我校公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组负责统筹实施。引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、
惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才公告
为进一步优化我县事业单位专业技术人员和管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,现就惠水县公开引进事业单位急需紧缺人才工作有关事宜公告如下。一、引才名额本次公开引进事业单位急需紧缺人才21名,引进详情见《惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才岗位表》(附件1)。二、引才原则引进工作坚持德才兼备的用人
黔南民族师范学院2023年博士人才引进公告
学校坐落于中国优秀旅游城市、全球绿色城市—贵州省黔南州都匀市,是中国十大名茶“都匀毛尖”茶都,“中国天眼”家乡,系贵州省第一所省市(州)共建的普通本科院校,校园占地1300余亩。 学校立足以建设区域高水平有特色的新型民族师范大学为目标,秉承“人才是第一资源、创新是第一动
贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件
长顺县2023年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会高质量发展,结合我县工作实际,特制定《长顺县2023年面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。一、组织领导本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在长顺县委人才工作领导小组的领导下,由长顺县人力资源和社会保障局组织实施,并
2023年铜仁市水土保持监测分站引进高层次专业技术人才实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实中央、省、市对人才工作的部署,围绕“四新”主攻“四化”,推进“千名英才·智汇铜仁”行动,持续壮大水务专业技术人才队伍,为我市水务高质量发展提供强有力的人才保障,2023年铜仁市水务局所属事业单位市水土保持监测分
黔南日报社2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强黔南日报社工作人员队伍建设,增强单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔南日报社2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞
独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才43人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才43名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附
望谟县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发〈贵州省事业单位
贵州省社会科学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省社会科学院是省人民政府直属事业单位,属于综合性哲学社会科学研究机构。全院现有12个研究所,2个科研辅助部门,8个行政处室。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干
贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)2023年第十一届贵州人才博览会引进急需紧缺人才方案
贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)是贵州省委、省政府领导的公益一类事业单位。学院以培养具有国防知识、服务地方经济社会发展的高素质人才为目标,秉承“忠诚、爱国、坚毅、笃行”的院训,按照深度融入贵州大学“双一流”建设主流,深度融入贵州经济社会发展主流理念,践行新发展理念,推动高
2023年第十一届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才公告
贵阳幼儿师范高等专科学校前身系贵阳幼儿师范学校,创建于1984年,是贵州省最早一所培养培训幼儿师资的专业学校。2012年12月,经省政府批准、教育部备案,升格为贵阳幼儿师范高等专科学校。 学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,牢记“为党育人、为国育
贵州食品工程职业学院2023年第十一届人博会引进紧缺人才工作方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)文件的要求,以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的有关规定,为保障人才引进工作顺利实施,结合工作实际,制定本方案。一、引进人才原则(一)坚持党管人
贵州省林业局直属事业单位2023年第十一届贵州人才博览会引进人才方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)要求,结合省林业局实际,特制定本方案。一、引才原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜
2023年第十一届贵州人才博览会贵州商学院引进人才工作方案
贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校,学校现有28个本科专业,布局建设面向现代服务业和商业数字化的商务服务、商贸流通、金融保险、文化旅游、大数据与信息技术五大专业群。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕
黔东南州各县(市)事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文
清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才简章
为进一步完善我市事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高干部队伍素质,根据相关规定,结合我市近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企、事业等单位引进高层次人才及急需紧缺人才,为确保引进工作顺利进行,特制定《清镇市2023年引进高层次人才及急需紧缺人才简章》(以下简称《引进简章》) 一、引进计划