龙里县人民医院2024年第二次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附件2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步
锦屏县中医医院2024年第二次公开招聘编外工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘医院工作人员1名,具体如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行; (二)应聘人员年龄18周岁以上(2006年 4月8 日及以前出生),35周岁以下(1989年 4月 8 日及以后出生),具体要求参照附件1《锦屏县中医医院2024年
遵义市新蒲新区2023年第二次面向社会公开招聘合同制警务辅助人员简章
为进一步强化新蒲新区公安机关警务辅助人员队伍建设,提升公安机关整体战斗力,经新蒲新区管委会批准,统一面向社会公开招聘合同制警务辅助人员(以下简称合同制警员)。为确保招聘录用工作公平公正有序推进,根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》《遵义市公安机关警务辅
遵义市教育体育局2023年第二次公开选调直属学校事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,决定开展遵义四中2023年第二次公开选调工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行,特制定本公告。 一、选调岗位及计划 遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第四中学选调工作
贵州钟山野马寨热电有限责任公司2023年第六批(第二次)社会公开招聘简章
贵州钟山野马寨热电有限责任公司是由六盘水钟山新兴工业投资发展有限公司、国家电投集团贵州金元股份有限公司、大唐贵州发电有限公司共同出资成立的国有企业,主要经营电力项目建设、生产、销售;热能的生产和销售;废弃物的综合利用及经营;煤炭资源、煤化工及相关产业投资、经营;材料、设备等电力物资经营和电力技术的咨
遵义医科大学附属医院2023年第二次自主公开招聘(非编制)工作人员方案
附件:1.遵义医科大学附属医院2023年第二次自主公开招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表2.关于部分职位须具备住院医师规范化培训合格证书的说明
岑巩县2023年第二次公开招聘留置专业看护人员实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,结合岑巩县留置看护队伍空岗实际,经岑巩县人民政府批准,岑巩县面向社会公开招聘留置专业看护人员8名,为使本次招聘工作顺利进行,特制定《岑巩县2023年第二次公开招聘留置专业看护人员实施方案》(以下简称公开招聘方案)。 一、人员类别 此
龙里县人民医院2023年第二次公开招聘“备案制”管理人员简章
为优化医院卫生人才队伍配置,稳定卫生人才队伍,满足医院持续发展需要,特面向社会公开招聘“备案制”管理人员。 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争、择优录取的原则。 二、招聘对象及条件 (一)招聘备案制专业及人数(见附件2) 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵纪守法,无违法违纪及
遵义市教育体育局2023年第二次公开选调直属事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,决定开展遵义市教育体育局2023年第二次公开选调直属事业单位工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一、选调岗位及计划遵义市教育体育局直属事业单位遵义市教师培
安顺职业技术学院2023年第二次面向社会公开引进人才工作公告
为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,决
龙里县人民医院2023年第二次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘人员。一、招聘原则坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。二、招聘对象及条件详见附件2。三、招聘条件1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步,具有较强的责任心以及良好的团队
务川自治县2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)拟聘用人员公示
根据《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)简章》规定,经统一报名、资格初审、线上面试、资格复审、签约、体检、考察等程序,拟聘用夏欢为我县事业单位人员,现将拟聘用人员信息予以公示(详细信息见附件)。如有异议,请于公示期内向纪检监察部门或务川自治县人力资源和社会保障局书面反映。
贵州兴园工业发展有限公司2023年 第二次面向社会引进急需紧缺人才拟进入体检 人员名单公示
贵州兴园工业发展有限公司2023年第二次面向社会引进急需紧缺人才专业知识测评工作已结束,根据《贵州兴园工业发展有限公司2023年第二次面向社会引进急需紧缺人才公告》的有关规定,现对拟进入体检人员名单进行公示。 姓 名 应聘岗位 专业知识测评成绩 排名 齐汤尼 子公司会计
遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)简章
为促进全市教育事业高质量发展,优化教师队伍,不断提高教育教学质量,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加
贵州黔南科技学院2023年第二次面向社会公开招聘专任教师公告
贵州黔南科技学院(贵州大学科技学院)是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、“全国大学生社会实践优秀团队”、中国独立学院协作会副会长单位。学校秉承“知行合一,事
遵义医科大学附属医院2022年第二次自主公开招聘(非编制)工作人员方案
遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,53个临床科室、12个医技科室
安顺职业技术学院2022年第二次面向社会公开引进人才考试有关事宜公告
根据《安顺职业技术学院2022年第二次面向社会公开引进人才公告》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,现将安顺职业技术学院2022年第二次面向社会公开引进人才进入考试环节人员名单及考试有关事项公告如下:一、进入考试环节人员资格初审合格人员为进入考试环节人员。安顺职业技术
瓮安县瓮水街道2022年第二次公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件
安顺职业技术学院2022年第二次面向社会公开引进人才公告
为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定,决定面向
铜仁市万山区2022年第二次公开选调教师工作方案
为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定,经研究,决定面向万山区在职在编教师公开选调37名。为确保公开选调工作顺利进行,制定本工作方案(以下简称《方案》)。一
安顺市第一高级中学2022年第二次公开引进高层次人才公告
为进一步优化人才队伍结构,适应学校升创一类示范性普通高中工作发展需要,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委研究,安顺市第一高级中学决定面向社会公开引进1名高层次人才到学校专业技术岗位工作,为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本公告。一、组织领导本次学校人才引进工作在安顺市教育局指
江口县人民医院2022年第二次公开招聘编外人员进入体检人员公示
根据《江口县人民医院2022年第2次公开招聘编外工作人员实施方案》,目前本科及大专护理组及检验人员面试已结束。现将进入体检人员公示(见附件)。公示时间:2022年6月22日—6月28日(共计5个工作日)。如对本次公示内容有疑议,请在公示期内向江口县人民医院反映。监督电话:0856—6620203附件:附件一:江口县人
贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年第三批(第二次)社会公开招聘简章
贵州钟山野马寨热电有限责任公司是由六盘水钟山新兴工业投资发展有限公司、国家电投集团贵州金元股份有限公司、大唐贵州发电有限公司共同出资成立的国有企业,主要经营电力项目建设、生产、销售;热能的生产和销售;废弃物的综合利用及经营;煤炭资源、煤化工及相关产业投资、经营;材料、设备等电力物资经营和电力技术的咨
江口县人民医院2022年第二次公开招聘编外人员实施方案
江口县人民医院始建于1956年,是全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的非营利性二级甲等综合医院,全国综合医院中医药示范单位、爱婴医院、院前急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压诊疗中心、卒中中心,贵州健康学院、铜仁职院实习点,是城乡居民医保和职工医保的定点医院
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员成绩公示(第五号)
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员面试工作已结束,现将成绩进行公示。 公示时间:2022年05月30日-2022年06月06日。 附件:龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员笔试、面试成绩汇总 联系电话:0854-5632160 龙里县人民医院 2022年05月30日 附件: 龙里县人民医院 2022年第二次
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员公告(第四号)
根据《龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章》(以下简称《简章》)规定,龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员笔试情况公示工作已结束,现将面试有关事宜公告如下。一、面试准考证领取时间及地点(一)准考证领取时间: 2022年05月28日(下午14:00至17:30)。(二)准考证领取地点:龙里县人民医院康养大楼六楼人事
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员公告(第二号)
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员报名已于2022年5月12日结束,我院本次公开招聘专业技术岗位临床医学4人、护理10人。经过报名、资格审查,各专业报名人数如下:临床医学6人、护理125人,以上131人均符合报考条件。根据《龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章》要求,招考方式采取笔试与面试相结合
贵州师范大学2022年第二次简化考试程序招聘博士配偶工作方案
贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于1941年,是当时全国八所国立师范学院之一。1985年更名为“贵州师范大学”,1996年被贵州省人民政府确定为省属重点大学;2015年成为教育部与贵州省人民政府共建的高等学校;2017年成为贵州目前唯一一所进入教育部/国家外专局“111计划
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘医务人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附表2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想
贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年第一批(第二次)社会公开招聘简章
贵州钟山野马寨热电有限责任公司是由六盘水钟山新兴工业投资发展有限公司、国家电投集团贵州金元股份有限公司、大唐贵州发电有限公司共同出资成立的国有企业,主要经营电力项目建设、生产、销售;热能的生产和销售;废弃物的综合利用及经营;煤炭资源、煤化工及相关产业投资、经营;材料、设备等电力物资经营和电力技术的咨
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