织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束，现将面试成绩予以公示，请社会各界进行监督。
织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布，请考生密切关注。网站公布的有关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
咨询电话：
织金县委组织部：0857-7625800
织金县人力资源和社会保障局：0857—7622412
监督电话：
织金县纪委信访室:0857—7621338
附件：织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
织金县人才引进工作领导小组办公室
2022年3月28日
| 织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示 | |||||||||
| 序号 | 姓名 | 性别 | 拟报单位 | 拟报岗位 | 准考证号 | 候考室 | 面试室 | 面试抽签号 | 面试成绩 |
| 1 | 吴欣 | 女 | 中国共产党织金县委员会党校 | 中国共产党织金县委员会党校05 | 20210210103 | 第一候考室 | 第一面试室 | 04 | 74.40 |
| 2 | 龙丽萍 | 女 | 中国共产党织金县委员会党校 | 中国共产党织金县委员会党校06 | 20210210104 | 第一候考室 | 第一面试室 | 03 | 85.60 |
| 3 | 王丽娥 | 女 | 织金县第五中学 | 织金县第五中学06 | 20210210106 | 第一候考室 | 第一面试室 | 02 | 79.20 |
| 4 | 张新罗 | 男 | 中国共产党织金县委员会办公室督查考核服务中心 | 中国共产党织金县委员会办公室督查考核服务中心13 | 20210210107 | 第一候考室 | 第一面试室 | 06 | 76.20 |
| 5 | 李颖 | 女 | 中共织金县委政法委员会机关服务中心 | 中共织金县委政法委员会机关服务中心14 | 20210210108 | 第一候考室 | 第一面试室 | 01 | 78.40 |
| 6 | 郑倩倩 | 女 | 中共织金县委政法委员会机关服务中心 | 中共织金县委政法委员会机关服务中心15 | 20210210109 | 第一候考室 | 第一面试室 | 05 | 76.40 |
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黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察公告
根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，本次招聘体检结果公示已结束。现将考察政审有关事宜公告如下：一、组织领导根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，考察政审工作由黔西市2021年人才引进工作领导小组办公
毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检合格进入考察政审人员名单公示
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根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审，现对拟聘用人员予以公示（名单祥见附件），公示时间：2022年6月9日至2022年6月17日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向七星关区监委、七星关区人
毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试时间的公告
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根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，现将考生体检结果予以公示（详见附件）。公示时间：2022年6月2日—2022年6月10日。如有异议，请在公示期内以书面形式实名向黔西市纪委、黔西市人力资源和社会保障局反映。监督电话：0857-4222403（黔西市纪委信访室）联系电话
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根据《织金县2021年第二批次暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》，经过报名、资格审查、面试测评、体检、考察政审，现对拟聘用人员予以公示，如有异议，请在公示时限范围内署实名举报。拟聘用人员名单见附件。 公示时间：2022年6月1日—2022年6月10日 联系电话： 0857-7625800(织金县委组织部人才办)
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根据《毕节市2021年度第二批次“人才强市”引才计划简章》精神，按照《毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审，刘享、蒋建国同志符合聘用条件。经委党组研究，拟聘用刘享到毕节市区域经济发展中
毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示（二）
根据《毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序，经医院党委会议研究，决定拟引进李百齐等3名同志到我院工作，现予以公示（名单详见附件）。公示时间：2022年5月30日至2022年6月8日，请社会各界进行监督，
关于恢复举行赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试的公告
根据《毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经研究，决定恢复举行因疫情原因延期的“赫章县2021年度第二批次‘人才强市’暨高层次急需紧缺人才引进”面试工作，现将有关事宜公告如下:一、面试对象详见《赫章县2021年度第二批次“人才强市
毕节市财贸学校第二批次2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进关于罗艳红体检结果及进入政审的公示
毕节市财贸学校第二批次2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进人员罗艳红因前期处于妊娠阶段未进行相关项目体检，现已按照要求于2022年5月13日进行补检，现将该同志体检结果及进入政审情况进行公示。 公示时间：2022年5月16日至2022年5月18日，请社会各界进行监督。如有问题，请在公示期内实名向毕节
百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》，经资格审查、面试、体检、考察政审合格，张爱等5名同志符合引进条件，确定为拟聘用人员，现予以公示(详见附件)。 公示时间：2022年5月12日至2022年5月20日。请社会各界进行监督，如有异议请在公示期内实名向百里杜鹃管理区纪
毕节市科学技术局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市2021年度第二批次“人才强市”引才计划简章》精神，按照《毕节市科学技术局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，经资格审查、面试、体检、考察政审，吴超同志符合聘用条件。经局党组研究，拟聘用吴超同志到毕节市生产力促进中心工作。现予
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根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发＜毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）＞的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保毕节市统计局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需
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根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，面试测评成绩公示已经结束，现将面试成绩排名及体检有关事宜公告如下：一、面试成绩排名面试成绩排名详见附件1。二、体检时间和地点体检时间：2022年5月13日体检地点：黔西市人民医院体检中心(黔西市里沙大道中段)三、有关事宜请进
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毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进复检结果公示
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求，经报名，资格审查、面试、体检工作已结束，现将复检结果予以公示。 蒋静、报考七星关区中等职业学校、岗位序号20、复检结果不合格。 公示时间：2022年4月26日至2022年5月5日，请社会各界进行监督，如有异议，
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根据《毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序，经医院党委会议研究，决定拟引进谢小轶等3名同志到我院工作，现予以公示(名单详见附件)。 公示时间：2022年4月15日至2022年4月24日，请社会各界进行
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进 复检结果公示
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求，现将复检结果进行公示（详见附件）。体检结果中需复检人员请于2022年4月15日下午17:30前将复检申请交到七星关区人社局人才交流服务中心602办公室，需复检人员保持电话畅通，复检时间另行通知。公示时间：2022年4月12日
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果公示
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求，现将体检结果进行公示（详见附件）。体检结果中需复检人员请于2022年3月31日下午17:30前将复检申请交到七星关区人社局人才交流服务中心602办公室，需复检人员保持电话畅通，复检时间另行通知。公示时间：2022年3月29日
织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩公示
织金县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束，现将面试成绩予以公示，请社会各界进行监督。 织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布，请考生密切关注。网站公布的有关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。 咨询电话：
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毕节医学高等专科学校2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘人员公示
根据《毕节市毕节医学高等专科学校2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的规定，经资格审查、面试、体检、试用、考察政审等环节，现对拟聘用人员进行公示。 序号 姓名 专业 毕业院校 报考岗位 1 晏秘 分析化学 贵州师范大学
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纳雍县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
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延期举行毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试的公告
各位考生： 近期全国多省市出现本土病例，新冠肺炎疫情形势严峻。为统筹做好新冠肺炎疫情防控和人事考试工作，保障人民群众健康权益，确保广大考生、考务人员安全和面试安全，现就延期举行毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作有关事宜公告如下： 一、原定于2022
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为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对毕节试验区的重要指示批示精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量，根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）、《毕节市2021年第二批次“人才强
毕节市发展和改革委员会下属事业单位2021年第二批次“人才强市”引才实施方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示，以及2021年2月3日视察贵州的重要讲话精神，推进人才强市战略，为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量。根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划公告》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进
毕节市财贸学校第二批次2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市财贸学校2021年＂人才强市＂ 暨第二批高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面试测评、体检、考察及政审等工作程序，经学校党委会议研究同意，决定拟引进陈航、王雪、郭冲、王娟、刘芮等5名同志到我校工作，现予以公示（公示名单见附件），请社会各界进行监督。公示时间：2022年2月23日
毕节市农业农村局下属单位2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案公告
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才
金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才）引进体检情况及考察政审相关事宜公告
根据《金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才）引进实施方案》（以下简称《方案》）规定，现将金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才）引进体检情况及考察政审相关事宜予以公告。一、体检情况应参加体检22人，实
毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进第二轮面试的通知
根据《毕节市七星关区2021年度第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》的要求，第一轮面试工作已结束。现将第二轮面试工作安排如下： 一、面试时间及地点 面试时间为2022年3月5日上午8：30，面试地点详见《面试通知书》。 二、面试对象 (一)参加第一轮面试进入第二轮面试的人员(详
百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕
毕节幼儿师范高等专科学校2021年第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2021年第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，经资格审查、面试、体检、政审考察等环节，现对拟聘用人员张丽等5名同志进行公示（名单详见附件）。公示时间：2022年2月9日至2022年2月17日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市
毕节市中医医院2021年第二批人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市中医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案》规定，通过报名、资格审查、面谈测评、试用、体检、考察及政审等工作程序，经医院党委会议研究同意，决定拟引进游建武同志到我院工作，现予以公示。 公示时间：2022年2月9日—2月17日，请社会各界进行监督，如有
毕节市林业局所属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市林业局所属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，经资格审查、面试、体检、考察政审等环节合格。拟聘用潘露等5名同志到毕节市林业局所属事业单位工作。现予以公示： 潘露，女，汉族，籍贯贵州大方，硕士研究生学历，生于1996年7月，2021年6月贵州大学水土保
黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进现场资格复审公告
根据《毕节市2021年第二批次“人才强市” 引才计划公告》及黔西市2021年人才引进工作安排，报名阶段工作已结束，现将现场资格复审有关事宜公告如下：一、资格复审时间和地点：时间：2022年2月7日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。地点：黔西市人力资源和社会保障局217会议室（黔西市行政中心二楼）
毕节工业职业技术学院2021年第二批 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才拟聘人员公示
根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发<毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)>的通知》(毕府办发〔2021〕7号)以及《毕节工业职业技术学院2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案》的规定，经初审、面试、体检、考察政审等环
毕节市体育局2021年第二批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市体育局2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求，毕节市体育局2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年1月22日结束，现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示（详见附件）。公示时间：2022年1月27日至2022年1月29日，请社会各界
黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才报名截止公告
根据黔西市2021年人才引进工作整体安排，结合当前报名及相关情况，经研究，黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才报名时间截止到2022年1月27日。面试时间另行公告。 黔西市人力资源和社会保障局 2022年1月24日
金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才）引进体检相关事宜公告
根据《金沙县2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(知名高校现场引才)引进实施方案》有关规定，现将金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(含第二批次引才、知名高校现场引才)引进体检相关事宜予以公告。 一、体检 进入体检环节的应聘人员见《金沙县2021年“人才强市
大方县2021年“人才强市”暨第九届贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才体检结果公示
根据《毕节市2021年“人才强市”引才计划简章》 《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》精神，现将本次人才引进体检结果面向社会公示，接受社会监督，如有反映，请实名向大方县纪委、监委举报，举报电话：0857-5232646。附件：体检结果合格人员名单.xls大方县事业单位公开招聘领导小组办公室
毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，毕节市第一人民医院2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年1月8日结束，现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间：2022年1月8日至2022年1月14日
金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才） 引进测试测评成绩公告
金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高校现场引才）测试测评已结束，根据《金沙县2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（知名高校现场引才）引进实施方案》有关规定，现将金沙县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才（含第二批次引才、知名高
毕节市水务局所属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需人才引进拟聘用人员（第一批）公示
根据《毕节市水务局所属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》，经资格审查、面试、体检、考察政审，均合格。拟聘用彭婧雯、龚令琴等两名同志到毕节市水务服务中心工作。现予以公示： 彭婧雯，女，汉族，重庆开州区人，1997年8月出生，2021年6月重庆工商大学新闻与传播专
毕节市体育局所属事业单位2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2021年第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发＜毕节市人
毕节市中医院2021年第二批次“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检合格人员公示
根据《毕节市中医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进方案(第二批)》规定，毕节市中医院人才引进体检工作已经结束，现将体检合格人员进行公示。 公示时间：2022年1月6日至2022年1月10日，请社会各界进行监督。如有异议，请在公示期内实名以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第十一
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