沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）现场资格审查和考试公告
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才网上报名工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》（以下简称《简章》）安排，现就沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才现场资格审查有关事项公告如下：
一、现场资格审查对象
所有参加沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才网上报名且通过网上初审合格的应聘人员，均为本次现场资格审查人员(现场资格审查人员名单见附件1)。
二、现场资格审查时间及地点
时间：2022年5月25日至26日(上午9:00-11：30，下午15:00-17:30)。
地点：贵阳金阳大酒店（贵州省贵阳市观山湖区金阳北路300号）。
三、现场资格审查须提供资料
1.《报名信息表》1份。
2.本人有效居民身份证原件和复印件1份。
3.本人有效毕业证、学位证原件和复印件1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2022年应届高校毕业生须提供学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，在中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学籍在线验证报告》以及2022年7月31日前取得符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证和相应资格证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准，因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证和相应资格证而被取消报考(聘用)资格的，责任由报考者自负。
4.相应资格证、专业技术职务资格证、合格证原件和复印件1份。
5.国(境)外高校毕业生报考的，须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件和复印件1份。
6.一寸近期同底免冠彩色照片4张。
提示：不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到规定地点参加现场资格审查的，视为自动放弃考试资格。
四、现场资格审查有关要求
1.现场资格审查时，必须本人到场，不得委托他人。本人未参加现场资格审查的，视为自动放弃考试资格。
2.网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
3.对通过现场资格审核的人员发放《面试准考证》，盖章生效；对同一岗位招聘人数与现场资格审查合格人数之比超过1：20的，现场资格审查结束后需进行笔试，请报考需要进行笔试职位的考生保持电话通畅，未按规定时间在规定地点领取《笔试试准考证》的，视为自动放弃考试资格。
提示：对应聘人员的资格审查工作贯穿引进工作的全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符的，一律取消其应聘资格。
五、考试
（一）笔试
笔试时间拟定为2022年5月27日(星期五)，笔试地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人《笔试准考证》和有效居民身份证原件到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。笔试内容为《综合知识》，分值100分。
考试结束后，根据笔试成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员，若遇末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩不计入总成绩。入围面试人员电话通知并发放《面试准考证》。
笔试成绩将于当日18:00前在沿河自治县人民政府网站公布。
（二）面试
1.面试时间：2022年5月28日上午8:00
2.面试地点：详见面试准考证
3.面试方式：结构化面试(其中县融媒体中心职位采取专家评审方式)，主要测试面试人员的政治素质、职业道德、专业能力水平和综合素质等。面试分值为100分。面试成绩低于最低合格分数线60分或未参加面试的取消进入下一环节的资格。每名考生面试时间10分钟以内。
4.面试应注意事项
①请面试人员根据本人实际情况提前30分钟到达面试地点，在规定时间内参加面试，报到时凭有效居民身份证原件和面试准考证入场，两证缺一不可。证件不齐的，不得参加考试。迟到15分钟即视为自动放弃面试资格。
②面试全程实行封闭管理，请考生认真阅读《考生面试须知》，服从工作人员的管理。将携带的手机等各类通讯工具关闭，并上交组织管理人员集中保管。考生采取抽签方式确定面试顺序，按抽签顺序依次面试。考生面试期间禁止与外界人员接触。考生家属等无关人员严禁进入面试地点。
③面试全程考生不得携带、使用任何通讯工具，不得擅自交换面试抽签序号，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，不得有其他扰乱面试管理秩序和违反面试纪律的行为，违者取消面试资格。
④考生遇到与自己存在亲属、师生、同事等应当回避关系的人员担任本场考官或考务工作人员时，要主动向本考场人事纪律监督员或组织管理人员提出回避请求，违者面试成绩按零分处理。
⑤考生不得以任何理由、任何方式向考官或考务工作人员透露本人的姓名、考号、工作单位、毕业院校等个人信息，不得穿戴具有明显职业特征的服装或饰品，违者面试成绩按零分处理。
⑥考生面试结束后，应按考场工作人员的安排到候分处等候，听完成绩后，按照工作人员指示离开考点。
⑦自觉遵守面试纪律，尊重考官和其他考务工作人员，服从考务工作人员指挥和安排，保持候考室清洁卫生。如有发现违纪违规行为，按《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》处理。
⑧考生面试成绩于面试结束后在沿河自治县人民政府网站公布。
六、疫情防控要求
1.根据《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》（附件2）规定，考前14天内有“本土阳性病例报告地级市（直辖市为区）”旅居史人员，须提供抵黔后5日内的3次核酸检测阴性证明和考前48小时内的1次核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试（抵黔后5日内的3次核酸检测均须在贵州省内进行，其中第3次检测采样在考前48小时内的，无需再提供考前48小时内的1次核酸检测阴性证明）。其余所有考生均须提供考前48小时内的1次核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试。为确保入场检测进度，核酸检测阴性证明均须提供纸质版（医院出具的纸质证明或电子证明的打印件均可，纸质版证明需在卫生健康部门认可的核酸检测结果查询平台能查询到同步的检测记录）。
2.贵州健康码被赋灰码人员如何参加考试等常见问题，详见《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》部分常见问题解答。http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791249.html
3.为确保顺利参加考试，建议考生关注“国务院客户端”微信公众号，在“便民服务”栏里点击“各地防控政策”选择“出发地”和“目的地”，及时了解各地的防控政策；建议考生提前做好个人健康申报、提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码核验，若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置；为避免14天内所旅居地级市（直辖市为区）出现本土阳性病例影响考生参加考试，建议考生提前抵黔，为进行相应次数的核酸检测预留足够时间。贵州健康码使用和贵州省疫情防控咨询电话：0851-12345。
若因疫情状况造成引进工作时间顺延，将及时在沿河自治县人民政府网站进行通知，请应聘人员密切关注。
其他未尽事宜，以《沿河自治县2022年事业单位引进高层次和急需短缺人才简章》及事业单位公开招聘有关政策规定为准。
咨询电话：0856-3910883
附件：
附件1：沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才现场资格审查人员名单.xlsx
附件2：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791249.html
中共沿河土家族自治县委
人才工作领导小组办公室
2022年5月20日
本次招考相关简章
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略，着力优化人才队伍结构，用好第十届贵州人才博览会引才平台，为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才，为我县提供人才保证和智力支持，经县委、县
本次招考相关动态
沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（教育类，共28人）
根据《沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》,经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将赵娅婵等28位拟聘用人员（具体人员名单见附件）进行公示。公示时间：2022年10月20日至2022年10月28日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书面形式，以
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（综合管理类，第二批共1人）
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，经网上报名、面试、体检和政审考察合格，现将综合管理类第二批拟聘用人员安明彤进行公示。具体情况如下：安明彤，男，1993年5月出生，贵州石阡人，大学本科学历，工学学士，2019年6月毕业于重庆大学信息安全专业，报考单位，沿河自治县互联网舆情
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（医疗卫生类，共35人）
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将朱卫等35位拟聘用人员（具体人员名单附后）进行公示。公示时间：2022年10月19日至2022年10月27日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书
沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（教育类，第二批）
根据《沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》,经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将教育类第二批拟聘用人员熊小雨同志进行公示。 公示时间：2022年9月26日至2022年10月9日。 公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书面形式，以单
沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（教育类，第一批）
根据《沿河土家族自治县2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》,经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将赵娅婵等27位拟聘用人员（第一批，具体人员名单见附件）进行公示。公示时间：2022年8月31日至2022年9月8日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书面形
沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才拟聘用人员公示（教育类，第一批）
根据《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才简章》,经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将田小林等9位拟聘用人员（第一批，具体人员名单见附件）进行公示。公示时间：2022年8月31日至2022年9月8日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（医疗卫生类）
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将朱卫等36位拟聘用人员（具体人员名单附后）进行公示。公示时间：为2022年8月22日至2022年8月30日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映须采取书
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员公示（综合管理类，第一批）
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，经网上报名、面试、体检和政审考察等程序，现将崔怡等21位拟聘用人员（第一批，具体人员名单附后）进行公示。公示时间：为2022年8月12日至2022年8月23日。公示期间，任何单位或个人对公示对象存在的问题均可向县招聘办进行反映或举报。举报或反映
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）体检结果公示及考察公告
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）体检工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，现将体检结果和进入考察人员予以公示，并就考察有关事宜公告如下：一、体检结果和进入考察人员公示体检结果和进入考察人员（名单详见附件）。公示期为2022年7月
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）体检结果公示及考察公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》（以下简称《招聘简章》）的有关规定，现将体检结果合格及考察有关事宜公告如下：一、体检结果合格人员公示体检结果合格人员名单详见附件1，公示期为2022年7月4日至7月8日。二、组织领导本次考察工作在中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室组织
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定，为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类)体检工作，现将有关事宜公告如下：一、体检对象已签订《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）就业意向协议书》人员。（具体人员名单详
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）试教成绩及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）试教工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，现将沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）试教成绩及拟签订就业意向协议书人员名单（见附件）予以公示。一、签订就业意向协议书
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）结构化面试成绩公示及试教有关事宜公告
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）结构化面试工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，现将沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）结构化面试成绩及拟试教人员名单（见附件1）予以公示，并对试教有关事宜公告如下
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）现场资格审查合格人员公示及结构化面试公告
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）现场资格审查工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》规定，现将沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（教育类）现场资格审查合格人员公示及需进行结构化面试人员名单（见附件）予以公示，并
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)体检合格人员和考察公告
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类）体检工作已结束。根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》（以下简称《简章》）要求，现将体检合格人员和进入考察人员予以公告，并就考察有关事宜公告如下：一、体检合格人员和进入考察人员名单体检合格人员和进入考察人员
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定，为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（专业技术类)体检工作，现将有关事宜公告如下：一、体检对象体检对象为面试合格人员和《沿河自治县2022年引进人才意向性协议书》的为体检对象。（具体人员名单详见附件）二、
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定，为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类)体检工作，现将有关事宜公告如下：一、体检对象体检对象为已签订了“三方协议”和《沿河自治县2022年引进人才意向性协议书》的为体检对象。（具体人员
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试成绩公示及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试工作已经结束，根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》的规定，现将沿河自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）面试成绩公示及拟签订就业意向协议书人员名单(见附件)予以公布。一、签订就业意
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）现场资格审查合格人员公示
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）现场资格审查工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》，现将现场资格审查合格人员予以公示。请现场资格审查合格人员按照面试准考证上的时间、地点及面试须知要求准时参加面试。附件：沿河土家族自治县事业单
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）面试成绩及排名公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才实施方案》规定,现将（医疗卫生类）面试成绩及排名（详见附件）进行公示，公示时间从2022年5月20日起至5月27日止。如考生对本人面试成绩有异议，请于5月26日18：00前向沿河土家族自治县卫生健康局提交查询申请，并按程序统一组织核查。具体体检环节及其他相关
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（综合管理类）现场资格审查和考试公告
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才网上报名工作已结束，根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》（以下简称《简章》）安排，现就沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才现场资格审查有关事项公告如下：一、现场资格审查对象所有参加沿河土家族自治县20
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）笔试成绩及面试有关事宜公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才实施方案》要求,（医疗卫生类）已于2022年5月19日组织了笔试,现将笔试成绩、拟进入面试人员及面试相关事宜予以公告。一、沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）笔试成绩及进入面试人员名单(详见附件)。二、面试时间:2022年5月
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）现场资格审查合格人员及笔试（面试）有关事宜公告
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次及急需紧缺人才第一轮（医疗卫生类）现场资格审查工作已经结束，根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次及急需紧缺人才简章》的有关规定，现将现场资格审查合格人员及笔试（面试）有关事宜公告如下：一、现场资格审查合格人员刘慧等218名考生经现场资格审查合格，拟进入笔
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才（医疗卫生类）现场报名及资格审查公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定，现就2022年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)现场报名及资格审查有关事项公告如下： 一、现场报名及资格审查对象 所有参加沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)网上报名且通过网上初审合格(含
辅导课程
图书推荐
，我们将会及时修改或删除处理。
事业单位招考动态
- 1三都水族自治县2023年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名人数公告
- 2毕节市卫生健康局下属事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员拟录用人员公示
- 3普安县关于做好贵州省2022年赴知名高校引才活动工作的公告
- 4册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员第四批拟聘用人员公示
- 5中共毕节市委宣传部关于毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划报名截止的公告
- 6纳雍县2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
- 7黔东南州林业局直属单位2023年急需紧缺人才引进资格复审公告
- 8纳雍县2021年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
- 9安顺市紫云自治县2023年上半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩公告
- 10从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进入围考察人员名单公告（第一批）
事业单位最新信息
- 1黔南州2023年公开招聘州直事业单位招聘计划取消或调整情况公示
- 2天柱县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才（人博会）面试成绩及体检有关事项的通告
- 3榕江县事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩公示(人博会)
- 4纳雍县2021年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
- 5独山县2023年事业单位赴贵州师范大学公开引进急需紧缺专业人才体检有关事宜公告（第二批次）
- 6黔南州2023年公开引进州直事业单位高层次和急需紧缺专业人才截止4月21日17时报名情况
- 7黎平县2023年事业单位引进急需紧缺人才拟聘用人员公示（第一批）
- 8十一届贵州人才博览会瓮安县事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格复审公告
- 9平塘县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位报名情况公告
- 10黔南州（平塘县）2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动考察公告（第一批）
最新招考信息
- 1贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司2023年社会招聘专业技术人员公告
- 2中共安顺经济技术开发区星光社区服务中心委员会2023年招聘临时聘用人员简章
- 3贵州食品工程职业学院2023年第十一届人博会引进紧缺人才工作方案
- 4六盘水市兴艺高级中学2023年教师招聘启事
- 5安顺市西秀区蔡官镇长山村卫生室2023年招聘护士启事
- 6瓮安县平定营镇人民政府2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
- 7遵义市播州区乐山镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 8遵义市工业和能源局2023年公开选调事业单位工作人员公告
- 9贵州麻江蓝莓产业投资(集团)有限公司2023年招聘公告
- 10清镇市产业发展控股集团有限公司2023年第一次公开招聘公告