沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)试教成绩及拟签订就业意向协议书人员名单公示
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)试教工作已结束,根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》规定,现将沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)试教成绩及拟签订就业意向协议书人员名单(见附件)予以公示。
一、签订就业意向协议书时间及地点
时间:2022年6月19日上午9:30—10:30
地点:贵阳市清华中学(老校区清华楼三楼会议室)。
二、签订就业意向协议书所需资料
需携带本人有效居民身份证(或有效临时身份证)原件。
三、注意事项
1.未在规定时间内签订就业意向协议书的人员视为自动放弃,取消其签订就业意向协议书资格,由应聘人员自行承担一切后果。因应聘人员放弃签订就业意向协议书造成职位空缺的,空缺职位不作顺延递补。
2.签订就业协议书后,对无正当理由,拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,需按《就业意向协议书》约定事项承担违约责任,并列为沿河土家族自治县人事考试不良诚信记录人员,五年内不得参加沿河土家族自治县事业单位各类招聘考试。
3.体检等后续环节将在“沿河土家族自治县人民政府网站”(http://www.yanhe.gov.cn)进行公布,应聘人员应密切关注我县事业单位引进高层次和急需紧缺人才有关工作安排,因未及时关注相关信息造成的后果,由应聘人员自行承担。
咨询电话:0856-8228665、3910883
附件:沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才试教成绩及拟签订就业意向协议书人员名单公示.xlsx
中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室
2022年6月18日
本次招考相关简章
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县
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沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)体检公告
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沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)体检公告
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沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)现场资格审查合格人员公示
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沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)面试成绩及排名公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才实施方案》规定,现将(医疗卫生类)面试成绩及排名(详见附件)进行公示,公示时间从2022年5月20日起至5月27日止。如考生对本人面试成绩有异议,请于5月26日18:00前向沿河土家族自治县卫生健康局提交查询申请,并按程序统一组织核查。具体体检环节及其他相关
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