沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)体检结果公示及考察公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,现将体检结果合格及考察有关事宜公告如下:
一、体检结果合格人员公示
体检结果合格人员名单详见附件1,公示期为2022年7月4日至7月8日。
二、组织领导
本次考察工作在中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室组织下,由各招聘单位或主管部门负责具体实施。
三、有关事宜
1、公示期结束后,无异议的考生进入考察环节。
2、考察原则、内容、标准和程序按照《招聘简章》和《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
3、考察对象应积极配合有关单位做好考察工作,要保持通讯畅通,若电话号码变更的应主动联系引才单位;考察期间电话无法联系的考生 ,视为放弃考察资格。
4、放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
5、沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)的考察、拟聘用人员公示等各环节进行的时间都将在“沿河土家族自治县人民政府网”(网址http://www.yanhe.gov.cn/)进行公布,请考生密切注意。
四、纪律监督
本次考察工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
附件1:附件:沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才(综合管理类)体检结果合格及进入考察环节人员名单.xlsx
监督电话:0856—8221674(县纪委监委)
咨询电话:0856—3910883(县人社局)
中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组办公室
2022年7月4日
本次招考相关简章
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县
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沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(医疗卫生类)面试成绩及排名公告
根据《沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才实施方案》规定,现将(医疗卫生类)面试成绩及排名(详见附件)进行公示,公示时间从2022年5月20日起至5月27日止。如考生对本人面试成绩有异议,请于5月26日18:00前向沿河土家族自治县卫生健康局提交查询申请,并按程序统一组织核查。具体体检环节及其他相关
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