安顺市西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2022年事业单位公开招聘同步
安顺市2022年上半年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,我市部分市直事业单位拟面向
毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合市直部分事业单位用人需求,经市人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘196
毕节百里杜鹃管理区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合百里杜鹃管理区实际,经百里杜鹃管理区机构编制委员会办公室核编,百里杜鹃管理区
安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县政府研究决定,
贵州护理职业技术学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州护理职业技术学院是经贵州省人民政府批准、经教育部备案的一所全日制公办普通高职院校,以全日制普通高职教育为主,同时举办中等职业教育。学院由省卫生健康委员会进行行业主管,目前已发展为一所集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制公办学校,开设有护理、助产、康复治疗技术、中医康复技术、健康
贵州省药品监督管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省药品监督管理局同意,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
贵州省工业和信息化厅所属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省工业和信息化厅实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘单位简介贵州机电职业技术学院(贵州省电子信息技师学院)。贵州机电职业技术学院是经贵州省人民政府批准成立、获国家教
贵州省疾病预防控制中心2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省疾病预防控制中心是集疾病预防控制、监测、检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的疾病预防控制机构。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省卫生健康委员会同意,特制定本
贵州省民政厅直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
为加强贵州省民政厅直属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯
贵州省卫生健康委部分直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
贵州省卫生信息中心(贵州省健康医疗大数据管理中心),是省卫生健康委所属正县级财政全额预算管理公益一类事业单位,主要承担贵州省健康信息化和远程医疗服务体系建设的事务性技术性工作,承担省卫生健康委信息化建设工作;承担全省卫生健康综合统计医改监测统计信息发布等工作,开展国家卫生服务调查和各类计生专项调查;承
贵州财经职业学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州财经职业学院是2020年4月经贵州省人民政府批准成立、国家教育部备案通过的公办全日制普通高职院校,隶属于贵州省财政厅。学院以全日制普通高职教育为主,同时举办中等职业教育,是一所以财经商贸类专业为主的综合性高职院校,是全国教育系统先进集体、全国财经职业教育集团副理事长单位、全国财经职业教育教学指导委员会
贵州省双拥服务和烈士纪念设施保护中心2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等规定和工作需要,结合实际,特制定本公开招聘工作人员简章。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、
贵州省大数据应用推广中心2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省大数据发展管理局同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、单位简介贵州省大数据应用推广中心,系贵州省大数据发展管理局所属正处级公益一类事业单位。主要承担政府数据资源
贵州省医疗保障局所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
贵州省医疗保障局所属的贵州省医疗保障异地结算中心为公益一类事业单位,单位地址在贵阳市云岩区浣纱路157号。主要职责是:贯彻执行省内和跨省异地就医的政策和规章制度,承担省内和跨省异地就医预付金调整、费用结算清算、医保信息平台运行维护等工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事
贵州省自然资源厅直属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员方案
单位简介:贵州省油气勘查开发工程研究院为省自然资源厅所属正县级公益一类财政全额预算管理事业单位,其宗旨是为全省油气资源勘查开发与保护监督管理提供技术支撑、技术指导和决策咨询服务。主要业务包括:一是组织实施油气资源调查评价,开展油气资源勘查开发技术研究和管理政策研究工作。二是开展与油气资源规划和管理相
贵州经贸职业技术学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州经贸职业技术学院,主校区坐落于贵州省都匀市绿茵湖产业园区,是2017年2月经贵州省人民政府批准成立、2017年5月经国家教育部备案的公办全日制普通高校。学院由具有六十七年办学历史的贵州省经济学校、贵州省茶技术茶文化中等专业学校和贵州省内贸学校联合创建,享有“全国文明单位”、“首批国家改革发展
共青团贵州省委直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
为加强共青团贵州省委直属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,经共青团贵州省委同意,特制定本方案。一、招聘单位简介(一)全国青少年贵州活动营地全国青少年贵州活动营地(以下简称贵州营地)是共青团
贵州开放大学(贵州职业技术学院)2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州开放大学(贵州职业技术学院)为两块牌子、一套班子、一套人员的省属高等学校之一,是一所集开放教育、职业教育和其他教育类型为一体的新型大学。贵州开放大学(原名贵州广播电视大学)是根据邓小平同志关于创办全国广播电视大学的批示,1979年由贵州省人民政府批准成立,是国家开放大学系统的组成部分。2008年经贵州省
贵州省社会科学院2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省社会科学院是省人民政府直属事业单位,属于综合性哲学社会科学研究机构。全院现有12个研究所,2个科研辅助部门,8个行政处室。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干
贵州省农业科学院2022年公开招聘事业单位工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,贵州省农业科学院特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设
贵州省广播电视局所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合贵州省广播电视局实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设
贵州警察学院2022年面向社会公开招聘工作人员方案
 贵州警察学院是全省唯一的全日制政法公安类普通本科院校。占地面积520亩,有63个实验实训场所和43个教学实习实训基地。学校现有专任教师215人,其中高级职称人员128人,硕士以上学历学位人员192人,双师型教师138人。设有9个教学系部,开设本科专业12个,其中省级一流建设专业3个,入选省“三全育人”综合改
贵州大学医学院2022年诚聘海内外英才
一、贵州大学医学院简介 贵州大学医学院着眼差异化、特色化、一流化的办学定位,秉承高起点、高目标、前沿性、国际化的办学理念,依托贵州教育和医疗龙头单位——贵州大学与贵州省人民医院强强联合的综合性整体优势,着力打造西部一流的医学人才培养基地。依托贵州省人民医院(贵州大学人民医院),借力北大
安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才简章
为进一步围绕“四新”主攻“四化”工作,建设“五区平坝”,加大人才引进力度,加强我区人才队伍建设。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定,经区人民政府研究
贵州轻工职业技术学院2022年第一次简化考试程序招聘博士配偶工作方案
贵州轻工职业技术学院是由成立于1978年的贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校于2004年2月经贵州省人民政府批准组建成立,隶属贵州省教育厅,是一所以举办高职教育为主体,同时举办职前职后培训,集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。是贵州省首批优
贵州产业技术发展研究院2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州产业技术发展研究院是省政府直属正厅级全额拨款事业单位。主要职能是紧紧围绕全省产业发展,特别是推进“四个一体化”、“5个100工程”、农村产业革命和十大千亿级工业产业转型升级等重点工作的需要,“立足产业、转化成果、项目牵引、点面互动”,运筹整合省内外科研机构力量进行产
铜仁市2022年引聘安全监督及应急管理专业技术人才公告
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,统筹发展和安全,更好落实安全生产各项任务,切实维护人民群众生命财产安全。经市委、市政府研究同意,决定面向部分高校引聘一批安全监督及应急管理专业技术人才到我市安全生产重点部门所属事业单位工作,充实全市安全生产监管及应急
贵州轻工职业技术学院2022年引进高层次人才公告
贵州轻工职业技术学院是由成立于1978年的贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校于2004年2月经贵州省人民政府批准组建成立,隶属贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体,同时举办职前职后培训,集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。现设有经济管理
铜仁学院2022年引进高层次人才招聘简章
铜仁学院简介铜仁学院位于“中国西部名城”——贵州省铜仁市,坐落于梵净山麓、锦江河畔的川硐教育园区,泱泱校园,宏丽庄重,气象万千,是国家“十三五”产教融合发展工程项目建设高校、黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”获奖高校、教育部科学工作能力提升计划建设院校、贵州省&ldq
遵义医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员方案
遵义医科大学创建于1947年,是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校,曾用关东医学院、大连大学医学院、大连医学院等名称。1969年为支援“三线”建设,学校整体搬迁至贵州省遵义市,更名为遵义医学院。2018年更名为遵义医科大学,2021年获批博士学位授予单位。经过70余年的建设与发展,已成为以医学
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
六盘水市钟山区部分事业单位2022年上半年引进高层次和急需紧缺人才公告
为进一步贯彻落实人才强区战略,加强人才队伍建设,钟山区部分事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才5名,现将有关事宜公告如下: 一、引进原则及方式 引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,对符合岗位引进人才对象条件的,采取全职方式引进。 二、引进岗位及条件 引进的人才应当拥护中国共
安顺学院2022年年薪制引进高层次人才公告
为进一步贯彻落实中央、省、市及学校人才工作会议精神,加强学校高层次人才分类服务与管理,不断激发高层次人才创新活力,现全额引进年薪制高层次人才,年薪制聘期考核与管理以合同任务完成情况进行,年薪制主要分为七个档次,相关要求如下: 一、引进条件 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,作风正派,具有良
安顺学院2022年高层次人才引进公告
为进一步贯彻落实中央、省、市及学校人才工作会议精神,加强学校高层次人才分类服务与管理,不断激发高层次人才创新活力,促进教师队伍数量与质量稳步提升,特制定本办法:一、引进对象具有博士学历学位人员(海外博士人才须经教育部留学服务中心认证)。二、引进条件1.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热
民航贵州空管分局2022年应届毕业生春季招聘公告
一、单位概况中国民用航空西南地区空中交通管理局贵州分局简介(以下简称:民航贵州空管分局)空中交通管理是国家交通运输事业的重要组成部分,是保障国家领空安全和航空事业发展的重要基础。空中交通管理的目的是保证中外航空器在中国境内的飞行安全与顺畅。民航贵州空管分局是民航空管系统负责贵州空域空中交通管理相关事
凯里市2019年招募“三支一扶”计划人员服务期满招聘工作实施方案
根据省委组织部、省人社厅、省委编办、省财政厅联合下发《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则〉的通知》(黔人社通〔2019〕170号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等有关
铜仁幼儿师范高等专科学校2022年引进高层次及急需紧缺人才简章
一、铜仁幼儿师范高等专科学校简介 铜仁幼儿师范高等专科学校位于素有“黔东门户”、“中国西部名城”之称的铜仁市中心城区,毗邻中国著名世界自然遗产地梵净山和湘西凤凰古城。学校前身是创办于1919年的原贵州省思南师范学校,2012年12月经贵州省人民政府批准同意并报教育部备案升格组建而成。
凯里学院2022年高层次人才引进公告
一、单位简介 凯里学院坐落在贵州省黔东南苗族侗族自治州首府凯里市,依山傍水,交通便捷,紧邻凯里高铁南站,距省会贵阳仅需37分钟,凯里黄平机场已开通飞往全国各地航线。校园占地面积1675亩,校舍建筑面积32万平方米;馆藏纸质图书118.33万册、电子图书110.04万册、博硕论文423.20万册;教学科研仪器设备总值14950.
息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才简章
为开展好贵阳贵安2021—2022年“筑人才•强省会”高校毕业生就业创业行动,进一步优化我县人才队伍结构,提升人才发展水平,为“强省会”五年行动提供智力支撑和人才保障,根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法》(息党办发
贵州财经大学2022年百万待遇诚聘海内外英才
为加快“双一流”建设,加大推动人才队伍建设,全力打造有特色、高水平财经类大学。贵州财经大学公开招聘海内外杰出人才和博士研究生,欢迎有志英才的加盟,共创贵州财经大学的美好明天。 一、学校简介 贵州财经大学,创办于1958年,原名贵州财经学院,2012年,经教育部批准更为现名,是贵州省委、省政
贵州省地震局2022年度公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局事业单位进人管理办法》等有关规定,经中国地震局批准,贵州省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员16名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象志愿投身防震减灾事业的普通高等学校毕业生。(二)应聘人员应当具备以
贵州健康职业学院2022年公开引进专业技术人才实施方案
为完善我院师资专业结构,加强师资队伍建设,持续深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《中共铜仁市委机构编制委员会关于下达2022年市直事业单位年度用编计划的通知》等相关规定,围绕“千
台江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等
独山县2022年事业单位赴贵州师范大学公开引进急需紧缺专业人才(含综合类、教师类、医学类)公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定于2022年3月18日赴贵州师范大学开展2022年急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才60名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2022年事业单位赴贵州师范大
贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员实施方案
为进一步加强我院人才队伍建设,确保公开招聘工作顺利进行,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和
贵州师范大学2022年第一次简化考试程序招聘博士配偶工作方案
贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于1941年,是当时全国八所国立师范学院之一。1985年更名为“贵州师范大学”,1996年被贵州省人民政府确定为省属重点大学;2015年成为教育部与贵州省人民政府共建的高等学校;2017年成为贵州目前唯一一所进入教育部/国家外专局“111计划
遵义医科大学2022年引进高层次人才公告
一、学校简介 遵义医科大学创建于1947年,是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校,2021年获批博士学位授予单位。 学校由新蒲校区、大连路校区及珠海校区3个校区组成,占地面积2515亩,建筑面积78万平方米。有全日制在校生22000余人。下设29个教学院系、5所直属附属医院、6所非直属附属医院。有国家
贵州省生态移民局所属省生态移民事务中心2022年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州省生态移民事务中心是经中共贵州省委机构编制委员会办公室批准,由贵州省生态移民局管理的正县级财政全额预算管理一类事业单位,其职责主要是为全省生态移民工作提供综合事务服务。为加强贵州省生态移民事务中心人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘