2023年三穗县第九批城镇公益性岗位招聘公告
根据《贵州省财政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》(黔财社〔2019〕119号)、《黔东南州人力资源和社会保障局 黔东南州财政局关于印发<黔东南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(黔东南人社局通〔2020〕44号)等文件精神，为促进就业困难人员、零就业家庭劳动力等重点
丹寨县龙泉镇2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《贵州省财政厅贵州省人力资源和社会保障厅关于印发 <就业补助资金管理办法>的通知》(黔财社〔2019〕119 号)、《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发<贵州省乡村公益性岗位开发管理办法>的通知》(黔人社发〔2021〕219 号)、《县人民政府办公室关于印发丹寨县 2019 年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》
丹寨县雅灰乡2023年公开招聘城镇公益性岗人员工作方案
根据财政部、人力资源和社会保障部《关于印发<就业专项补助资金管理暂行办法>的通知》(财社〔2015〕290号);关于印发《黔东南州抗疫特别国债资金人力资源和社会保障政策落实操作细则》的通知;省财政厅、省人社厅《关于印发〈贵州省就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(黔财社〔2017〕4号)、《县劳务就业扶贫专班办公室关
2023年晴隆县统计局关于招聘公益性岗位人员的公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。 一、工作原则 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员3名。 二、工作要求 1.无违法犯罪
龙里县谷脚镇2023年面向社会公开招聘公益性岗位简章
一、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争的原则，择优录取。 二、招聘岗位 谷脚镇公益性岗位人员。 三、招聘人数2人。 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，龙里县户籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。 (二)具有大专及以上学历，年龄18周岁以上，35周岁以下，能
惠水县2023年公益性岗位招聘简章(惠水县社会保险事业局办公室后勤人员)
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 惠水县社会保险事业局办公室后勤1名。 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行，购买(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
贵州经贸职业技术学院2023年科研助理、行政助理岗位招聘公告
根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于2023年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等文件精神，结合学校岗位需求实际，现就2023年科研助理、行政助理岗位招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原
龙里县龙山镇人民政府2023年面向社会公开招聘临聘人员简章
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘1名临聘人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、招聘岗位 龙里县龙山镇人民政府临聘人员 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品
安顺市人民政府政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)要求，安顺市人民政府政务服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位
瓮安县医疗保障局2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
镇宁自治县人力资源和社会保障局关于公开招聘2023年公益性岗位人员公告
为贯彻落实更加积极的就业政策，实施就业援助，促进我县就业困难人员就业，维护社会和诣稳定，助力乡村振兴，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位1名，现就相关事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 1.招聘岗位：镇宁自治县人力资源和社会保障局文员1名; 2.招聘人数：1名。 二、招聘对象及条件
印江县司法局2023年招聘协勤人员公告
为进一步加强司法所协勤人员队伍建设，根据工作需要，经研究决定，印江自治县司法局面向社会公开招聘3名司法所协勤人员，现将相关事宜公告如下。一、组织领导为确保本次公开招聘工作顺利实施，成立印江自治县招聘司法所协勤人员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），具体负责本次公开招聘日常工作。二、招聘
铜仁市征兵办2023年招聘辅助工作人员启事
铜仁市征兵办因工作需要面向广大退役军人招聘辅助工作人员3名(无固定编制，属聘用人员)，具体要求及福利待遇如下： 一、工作地点 铜仁市征兵办 二、招聘要求 (一)政治立场坚定，热心国防事业，服从命令，遵守纪律; (二)年龄在30周岁以下，退役军人(男女不限)，身体健康; (三)大学专科及以上学历，需要
六枝特区机关事务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，六枝特区机关事务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将招聘工作相关事宜公告如下： 一、招聘条件、范围、对象 (一)坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚，形象气质好; (二)招聘人数：2名; (三)岗位设置：公益性岗位驾驶员; (四)具有正常履行职责的身体条件;
镇远县人力资源和社会保障局2023年城镇公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 计划招聘城镇公益性岗位4人，具体岗位见附件1。 二、招聘原则、条件 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。 (二)招聘条件 1.具有本县户籍
遵义市播州区南白街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市播州区南白街道办事处根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员4名，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘城镇公益性岗位共计4名，男女
遵义市播州区尚嵇镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市播州区尚嵇镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘城镇公益性岗位人员共3名，男
遵义市播州区茅栗镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市播州区茅栗镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘茅栗镇政府人员3名，男女不限
黎平县司法局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案
为适应司法行政体制改革工作需要，加强司法行政机关人才队伍建设，经县委、县政府研究同意，黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好本次招聘工作，特制定本方案。一、工作原则及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序，择优选聘，做到信息公开、过程
习水县人力资源和社会保障局2023年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员的公告
根据习水青杠坡红军烈士陵园公益性岗位用工需求，经报请县人民政府同意，现将面向全社会公开招聘5名城镇公益性岗位人员有关事项公告如下： 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，面向社会，公开招聘，择优聘用。
荔波县黎明关水族乡公开招聘2023年第三批乡村公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于印发〈荔波县乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》荔府办〔2022〕112号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下： 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公益性岗位人员共70名。
贵阳市南明区劳动保障综合行政执法大队2023年招聘劳动保障协管人员简章
根据工作需要,经研究决定,南明区劳动保障综合行政执法大队面向贵阳市公开招聘1名劳动保障协管人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘岗位及人数、报考条件 1.招聘岗位及人数: 南明区劳动保障综合行政执法大队劳动保障协管员1名。 2.招聘条件: (1)持有贵阳市户籍,身体
贵州开放大学(贵州职业技术学院)2023年第二批科研助理选聘公告
根据《省教育厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合我校毕业生就业工作实际。现将我校2023年第二批科研助理选聘有关事项公告如下： 一、选聘原则 (一)公益第一，保障就业原则; (二)按需设岗，总量控制原则; (三)公平竞争，择优选拔原则。 二、岗位类型和岗
修文县2023年8月城镇公益性岗位招聘公告
根据工作需要，经研究决定，修文县2023年8月公开招聘2名城镇公益性岗位人员(均为协管员)。为严明工作纪律，确保本次招聘工作公平、公正、公开进行，特制定本招聘简章。 一、招聘岗位及人数、报考条件 1.招聘岗位及人数：城镇公益性岗位2名(均为协管员) 2.招聘条件： (1)持有贵州省户籍，且为修文县常住人口
贵州财经职业学院2023年公开招聘劳务派遣制科研助理岗位工作人员方案
贵州财经职业学院是2020年4月经贵州省人民政府批准成立、国家教育部备案通过的公办全日制普通高职院校，隶属于贵州省财政厅。学院以全日制普通高职教育为主，同时举办中等职业教育，是一所以财经商贸类专业为主的综合性高职院校，是全国教育系统先进集体、全国财经职业教育集团副理事长单位、全国财经职业教育教学指导委员会
天柱县2023年第三季度(第一次)公开招聘全日制城镇公益性岗位公告
为帮助就业困难人员实现再就业，2023年第三季度(第一次)计划在全县开发20个城镇全日制公益性岗位，用人单位为白市镇人民政府、渡马镇人民政府、地湖乡人民政府、联山街道办事处、凤城街道办事处、社学街道办事处、县民族宗教事务局、县人民政府政务服务中心、县中等职业学校、天柱县第九小学共10家单位,现将具体事宜公示
贞丰县市场监督管理局2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，贞丰县市场监督管理局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数
雷山县民政局2023年公开补充招聘社会救助协理员招聘方案
为补充加强我县基层社会救助服务能力，提升社会救助整体水平和服务质量，发挥好社会救助在维护社会和谐稳定中的积极作用，决定向社会公开补充招聘社会救助协理员，负责协助做好我县民政社会救助工作。特制定《雷山县民政局2023年公开补充招聘社会救助协理员招聘方案》（以下简称“招聘方案”）如下：一、工作原则
赤水市2023年8月公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《遵义市城镇公益性岗位管理办法》（遵市人社通[2023]18号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员5名。（二）招聘对象有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家
三都水族自治县司法局2023年面向社会公开招聘编外聘用社区矫正协管员公告
为增强我县社区矫正队伍力量，推动社区矫正工作高质量开展，经县人民政府研究同意，我局决定面向社会公开招聘编外聘用社区矫正协管员（辅助管理岗）7名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的机制。按
金沙县投资促进局2023年招聘公益性岗位人员公告
根据《贵州省公益性岗位管理办法》(黔人社厅发〔2010〕40号)和省人社厅省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)等相关规定，因工作需要，金沙县投资促进局相关岗位拟招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 具有金沙县户籍，能熟练操作电脑办公，在法
凤冈县2023年7月公开招聘城镇公益性岗位人员简章
为进一步加强公益性岗位的开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性、公益性”属性，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的管理机制，根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神，按照工作要求
龙里县应急管理局2023年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经龙里县应急管理局党委研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行。 二、招聘人数 招聘公益性岗位人员1名。 三、招聘对象及报名条件 (一)户
贵州工业职业技术学院2023年面向社会公开招聘科研助理简章
贵州工业职业技术学院是经教育部批准和备案的公办普通高等职业学院，隶属于贵州省教育厅。先后获批为“贵州省示范高职学院”“贵州省优质高职院校”，多次获贵州省高校思想政治教育工作评估“优秀”等次，2021年获批为贵州省高水平高职学校和专业建设计划建设单位、贵州省“三全育人
遵义市南白中学2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市南白中学根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，公告如下：一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘城镇公益性岗位人员3名，具体招聘岗位：1.宿舍管理员2名；2.校园
遵义市播州区财政局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市播州区财政局根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员5名，公告如下：一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘局办公室人员5名，男女不限。三、招聘对象在法定劳动年龄内
贵州食品工程职业学院2023年科研助理、行政助理、实训助理选聘方案
为深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署,根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》和《省教育厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合我院实际,特制订本方案。一、选聘原则(一)公益第一,保障就
务川自治县茅天镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员简章
为做好就业困难人员托底安置工作，充分发挥资金和岗位效能，按照《遵义市人力资源和社会保障局遵 义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》（遵市人社通〔2023〕18号）规定，根据茅天镇人民政府用人需求，现计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。一、工作原则
铜仁学院2023年科研助理选聘工作方案
为全面贯彻落实《省教育厅办公室关于做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，结合学校实际，现就开展2023年科研助理选聘的有关事宜公告如下： 一、组织领导 本次公开选聘科研助理工作在铜仁学院科研助理选聘工作领导小组的领导下进行。 二、岗位职责 主要从事协助课题组负责人科研项目
赫章县人民政府汉阳街道办事处2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
龙里县妇女联合会2023年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员简章
一、招聘原则坚持公开、公正、公平竞争，择优录取。二、招聘条件（一）户籍条件及户口性质具有龙里县户籍，户口性质为家庭户。（二）年龄及学历条件年龄在18周岁以上，40周岁以下；本科及以上学历，专业不限。（三）能熟练操作计算机，具有一定的文字功底和组织协调能力，性格开朗，善于言谈。（四）凡有下列情形之一的，不
贵州轻工职业技术学院2023年科研助理招聘工作方案
为进一步深入贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2023〕11号）、《科技部等七部门做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185号）和《省教育厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学院岗
遵义市播州区乌江镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
因工作需要，遵义市播州区乌江镇人民政府根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名，公告如下：一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘乌江社区工作人员1名，男女不限。三、招聘对象在法
晴隆县光照镇人民政府2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县光照镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将相关事宜公告如下： 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员8名。 工作地点：晴隆县光照镇人民政府(凉水社区) 二、工作内容 负
关岭自治县司法局关于2023年招募“1+1”法律援助志愿者行动大学生志愿者公告
根据工作需要，关岭自治县司法局面向社会公开招募“1+1”法律援助志愿者行动大学生志愿者，现就招募工作有关事项公告如下：一、招募原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争原则，采取面试的方法，择优录用。二、招募岗位及名额“1+1”法律援助志愿者行动大学生志愿者1名，主要协助“1+1&rd
丹寨县人民政府政务服务中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员实施方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4 号）、《县人民政府办公室关于印发丹寨县 2019 年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》（丹府办发〔2019〕26 号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》（毕人社通〔2020〕137号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》（赫人社字〔2020〕52号）文件
丹寨县雅灰乡2023年公开招聘城镇公益性岗人员工作方案
根据财政部、人力资源社会保障部《关于印发<就业专项补助资金管理暂行办法>的通知》(财社〔2015〕290号);关于印发《黔东南州抗疫特别国债资金人力资源和社会保障政策落实操作细则》的通知;省财政厅、省人社厅《关于印发〈贵州省就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(黔财社〔2017〕4号)、《县劳务就业扶贫专班办公室关于
六盘水师范学院2023年科研助理岗位招聘公告
根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于2023年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学校岗位需求实际，现就2023年科研助理岗位招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 (二)
黔南民族师范学院2023年度科研助理岗招聘公告
根据《省教育厅办公室关于做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合我校实际，面向社会公开招聘科研助理岗39名，具体详见科研助理岗位分配表(附件1)，现将招聘有关事宜公告如下： 一、招聘原则和方法 (一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。 (二)坚持按需设岗、人岗相适、人