三穗县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
台江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由台江县委组织部、台江县人力资源和社会保障局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织
2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”事业单位引才资格复审合格人员名单公示
根据《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”引才公告》和《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”引才笔试考试公告》有关规定,网上资格复审(含递补)工作结束,现将资格复审(含递补)合格的884名人员进行公示(名单见附件),公示时间截止至12月29日18:00,公示期内如对公示人员有异议的,
思南县2022年事业单位公开招聘工作人员面试重启公告
根据《思南县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,决定重启思南县2022年事业单位公开招聘面试工作,现将面试有关事项公告如下:一、面试时间及地点1.面试时间:2022年12月31日(星期六)上午9:00点至面试结束。参加面试的所有考生必须佩戴一次性医用口罩(有条件的考生建议戴N95或KN95医用口罩),于12月31日上午7:30凭
遵义市市直卫生健康事业单位2022年下半年公开招聘工作人员简章
为加强市直卫生健康事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到市直卫生健康
锦屏县事业单位2022年急需紧缺人才引进(第三轮)拟聘用人员公示(第一批)
根据《锦屏县事业单位2022年急需紧缺人才引进实施方案(第三轮)》的要求,经面试、体检、考察政审合格。经研究,拟聘用龙水红等2位同志到我县事业单位工作,现将龙水红等2位同志的情况进行为期7个工作日的公示(详见附件),公示时间为 2022年12月21日至2022年2022年12月29日。如发现龙水红等2位同志有不符合聘用条件或有违
锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员拟聘用人员公示
根据《锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》的要求,经面试、体检、考察政审合格。经研究,拟聘用吴春梅等5位同志到我县事业单位工作,现将吴春梅等5位同志的情况进行为期7个工作日的公示(详见附件),公示时间为 2022年12月21日-12月29日。如发现吴春梅等5位同志有不符合聘用条件或有违法违纪行为的,
普安县2022年全科医生特设岗位人员服务期满考核合格转聘为事业单位工作人员体检合格暨考察政审公告
根据《普安县2022年全科医生特设岗位人员服务期满考核合格转聘为事业单位工作人员实施方案》(以下简称“方案”)规定,现将体检合格暨进入考察政审环节人员名单进行公示,并就考察政审相关事宜进行公告。 一、体检合格暨进入考察政审环节人员名单详见附件1。 二、公示期:2022年12月21日至12月23日。公示
贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员(乌当区)拟聘用人员公示
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,报名、网上资格初审、笔试、资格复审和递补资格复审、专业测试、面试、体检、考察政审工作程序已结束。现对此次招聘的拟聘用人员予以公示,公示期七日(2022年12月20日至2022年12月26日)。 监督电话:0851-86841746 贵阳市2022年下半年公开招
毕节市卫生健康局所属事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员现场资格复审公告
毕节市卫生健康局所属事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束。根据《毕节市市直部分事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,为做好2022年下半年公开招聘工作人员的现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、组织领导现场资格复审工作由
石阡县2022年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加大干部交流力度,增强机关活力,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件规定,现面向全县机关事业单位及乡镇(街道),公开遴
从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员综合成绩及入围体检人员通知
各位考生:根据《从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(简称《实施方案》)的要求,我县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试工作于2022年12月17日结束,现将综合成绩及入围体检人员名单予以公布(详见附件),并将体检时间及有关事项通知如下:一、公示时间:2022年12月18日-2022年12月20日,
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员体检通知
各位考生:现将凯里市卫健系统事业单位2022年专招聘工作人员体检事宜通知如下:一、体检时间2022年12月17日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年12月16日(星期五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603会议室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表
遵义市红花岗区2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化我区干部队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》和《红花岗区公开选调公务员和事业单位工作人员工作细则(试行)》等文件规定,经研究,决定面向全市公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、选调计划和职位本次公开选调工作人员共28名。具体职位详见《红花岗区2022年公开选调
遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师桐梓县招聘点线上面试成绩公示
现将遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师桐梓县招聘点线上面试成绩予以公示,公示时间:2022年12月12日至2022年12月16日。 桐梓县招聘点线上面试成绩公示.pdf 桐梓县教育体育局 2022年12月12日
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德
普安县2022年全科医生特设岗位人员服务期满考核合格转聘为事业单位工作人员面试成绩公示暨体检公告
根据贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案的通知》(黔卫计发〔2018〕18号)规定。为进一步解决基层全科医生紧缺问题,落实黔卫计发〔2018〕18号文件精神。普安县2022年全科医生特设岗位
桐梓县2022年下半年公开选调公务员(含参公事业单位)及事业单位工作人员公告
为营造阳光透明的选调工作氛围、搭建公平公正的选人平台,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等相关规定,结合我县干部队伍情况,经研究,决定公开选调一批政治素质好、业务能力强的工作人员。现将相关事项公告如下:一、选调计划及范围本次公开选调计划为39名。其中公务员(含参公事业单位
务川自治县2022年县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作人员公告
为加强县直机关事业单位和街道干部队伍建设,丰富干部工作经历,着力选拔优秀干部充实到县直机关事业单位和街道,按照县委编委会计划安排,决定开展县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作。为确保公开遴选工作顺利进行,特制定本公告。一、遴选职位及数量本次全县计划遴选42人。其中,公务员(参公)14人,事业单位人
遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师桐梓县招聘点面试及相关工作公告
根据《遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章》(以下简称简章)要求,我县已按要求开展网上报名、资格初审工作,为使线上面试及后续工作有序开展,现将遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师桐梓县招聘点面试及相关工作公告如下。一、面试安排(一)面试方式:线上面试(二)面试时间:2022年12月12日
2022年贞丰县专项招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定
贵阳市某事业单位2024年派遣制工作人员招聘简章
根据工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘派遣制工作人员: 一、招聘岗位及人数 岗位:工作人员 数量:1名 二、招聘对象及条件 (一)学历为大学专科及以上,年龄为18-35岁。 (二)专业要求:财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障及相关专业。 (三)具有两
从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员入围面试人员名单公示及面试有关事项通知
根据《从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》的有关规定,我县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员笔试成绩公示及查分工作已结束,现将入围面试人员名单进行公示,并就面试有关事项通知如下:一、入围面试人员名单公示时间公示期3天(2022年12月7日至12月9日)。二、面试时间2022年12月17日(星期六)
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员面试公告
各位考生:凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束。现将面试事宜公告如下:一、面试时间:2022年12月11日(星期天)二、面试地点:凯里市第八小学(北京东路63号) 三、面试方式:专业测试方式,时间为15分钟(一)报考岗位为01001、01003、01004、01008的考生专业测试项目为医学检验知
丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员入围面试人员名单公示及面试有关事项通知
根据《丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘实施方案》的有关规定,现将入围面试人员名单进行公示,并就面试有关事项通知如下:一、入围面试人员名单公示入围面试人员名单公示时间:2022年12月5日至12月7日。二、面试对象具体人员名单详见《丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员入围面试人员名单》(附件1)。三、
黔东南州直事业单位2022年公开遴选工作人员实施方案
根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)规定和遴选单位工作需要,州直事业单位2022年面向全州公开遴选工作人员42名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。一、工作原则遴选
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试公告
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束,根据《雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)之规定,现将笔试成绩排名及入围面试(专业测试)人员名单进行公布(详见附件1),并就面试有关事项公告如下:一、面试时间:2022年12月10日(星期六)上午,面
黔东南州教育局直属、下属事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案
为加强教师队伍建设,不断提升教育教学质量。经研究,决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作,为做好招聘的各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人社局、黔东南州教育局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照&l
榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员面试工作有关事宜公告
根据《榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》有关规定,榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员经报名、资格审核合格,并对各岗位报名情况进行了公示,现报名情况公示已结束。根据当前疫情防控形势,现就面试有关事宜通知如下:一、面试时间:2022年12月10日(星期六)。二、面试准考证领取时间及地点:1.面
普安县2022年全科医生特设岗位人员服务期满考核合格转聘为事业单位工作人员实施方案
根据贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发2018年贵州省全科医生特设岗位计划工作实施方案的通知》(黔卫计发〔2018〕18号)文件第五条规定:“对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生,经本人
关于黄平县2022年卫生健康系统事业单位专项招聘工作人员考试方式的通告
根据《黄平县2022年卫生健康系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》规定,经报名及资格复审合格的考生共计175人,根据当前疫情防控形势,结合我县实际情况,现就黄平2022年县卫生健康系统事业单位专项招聘工作人员考试方式有关事项通告如下:一、考试方式及对象除黄平县重安镇中心卫生院--04007专业技术岗位的考生需进行
三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试公告
各位考生:根据《三穗县2022 年卫生系统事业单位专项招聘实施方案》的有关规定,现将面试公告如下:一、面试对象:三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员现场报名合格的考生,详见附件。二、面试时间和地点:面试时间2022年12月3日(具体时间和地点详见准考证)。三、面试准考证领取时间:面试准考证领取时间:2022
关于2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员体检有关事宜的通知
各有关考生:根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,现将体检有关事宜通知如下:一、体检时间2022年12月3日。二、体检对象2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员进入体检人员(详见附件1)。三、体检须知1.体检考生于体检当日上午7:00开始接受检测进入贞丰县人力资源和社会保障局集中参加
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员面试工作有关事宜公告
根据《镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定,现就本次专项招聘面试有关事项通知如下:一、面试对象1.06002、06003、06004、06006、06007、06008、06010、06011、06012、06013、06014、06015、06016、06017、06018、06019、06020、06022、06023、06024、06025、06026、0602
兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员体检有关事宜公告
根据《兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的有关规定,现将体检有关事宜公告如下:一、体检时间和体检对象(一)体检时间:2022年12月2日(星期五)。(二)体检对象:兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员进入体检环节名单(详见附件1)。二、有关事宜(一)体检考生请于体检当日上午7:40前到达兴仁广场内(铜鼓旁)
毕节市乡村振兴局下属事业单位2022年公开择优考调工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通〔2013〕29号)、《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)等有关规定,经毕节市乡村振兴局党组会议研究并报市政府同意,决定面向毕节市公开考调下属事业单位
天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员资格复审及面试有关事宜的通知
根据《天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》和《关于更改天柱县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员报名方式的公告》规定,经线上线下报名、资格初审,现将天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员现场资格复审及面试(专业测试)(以下简称面试)有关事宜通知如下:   一、现场资格复
习水县教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师线上面试成绩公示
根据《遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章》要求,现已完成线上报名审核工作,线上面试工作,现将线上面试成绩予以公示(详见附件),公示期为7个工作日(公示时间:2022年11月21日-2022年11月30日)。 注:资格审查贯彻始终,如发现考生报考条件与《习水县教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章》
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员笔试考试通知
各位考生:凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员现场报名、缴费已结束,根据《凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案》之规定,现将笔试考试通知如下:一、笔试考试时间:笔试考试定于2022年12月3日上午进行,考试地点为凯里市。二、进行笔试考试岗位:01001岗位、01004岗位、01006岗位、01007岗位
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员报名情况及笔试安排公告
各位考生:镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员报名及资格审查工作已结束,根据《镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)中“本次招聘考试采取直接面试(专业测试)的方式进行。同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的,先进行笔试,再按1:3比例进行面试
铜仁市万山区2022年事业单位公开招聘医疗卫生检验类急需紧缺人才简章
为加强我区事业单位医疗卫生类人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,为我区医疗卫生类事业单位提供检验类急需紧缺专业人才支撑,确保打赢疫情防控攻坚战,按照用人需求和用编计划,经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究,面向社会公开招聘事业单位医疗卫生检验类急需紧缺人才11名。为确保招聘工作顺利进行,根据《
遵义市播州区应急管理局所属事业单位2022年公开选调工作人员面试延期公告
受疫情影响,根据当前播州区疫情防控相关规定,经播州区应急局党委研究,决定延迟遵义市播州区应急管理局所属事业单位公开选调工作人员面试时间,具体时间待定。 中共遵义市播州区应急管理局委员会 2022年11月18日
晴隆县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研究决
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检复检和补检有关事宜的公告
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检已于2022年11月5日开展,现将复检、补检有关事宜公告如下:一、体检人员参加本次体检的人员为2022年11月5日参加贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检需要复检、补检的人员,名单详见《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检人
习水县2022年公开选调卫生类事业单位工作人员方案
为优化我县事业单位干部队伍结构,加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要公开选调县级医疗卫生单位、街道社区卫生服务中心工作人员21名。为切实开展好此次选调工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序公
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员体检公告
根据《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》相关规定,我县招聘面试工作已结束,现即将进入体检环节,特将有关事宜公告如下:一、进入体检人员名单详见附件1。二、体检有关事宜(一)请进入体检环节人员于2022年11月21日(星期一)上午7:00携带本人有效《居民身份证》、一张1寸免冠彩照到紫云自治
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。
黄平县2022年卫生健康系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件精神,遵循“公开、平
2022年六盘水市直事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化市直事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,六盘水市人力资源和社会保障局决定开展2022年市直事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选岗位及数量本次公开遴选事业单位工作人员24人,其中,管理人员14人,
六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员公告
为加强六盘水市直事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定,我市市直事业单位
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员面试公告
根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,经研究,决定2022年11月19日举行面试,现将有关事宜公告如下:一、面试对象面试对象详见《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员面试人员名单》(附件1)。二、面试有关事宜(一)领取面试准考证时间:2022年11月18日(上午8:30—12:00,下午1
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员面试公告
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员资格复审工作已结束,按照《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员公告》有关要求,现将清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告如下:一、面试时间和地点面试时间:面试时间为2022年11月19日(全天)。面试地点:清镇市第一实验小学中环分校(清镇市云站路5号<中环国际
习水县2022年卫生健康事业单位面向社会公开引进具有住院医师规范化培训合格证临床医师简章
为促进我县卫生健康事业高质量发展,不断优化医务人才队伍来源和结构,根据《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)规定,结合我县卫生健康事业发展实际需求,计划面向社会公开引进具有住院医师规范化培训合格证临床医师充实到卫生健康事业单位
岑巩县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年下半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩公示
现将2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩(不含加分)进行公示(详见附件)。 附件:2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩(不含加分) 贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室 2022年11月6日
从江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅
榕江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第 652 号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17 号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212 号)和《黔东南州人力资源和社会保障局关于启动2022 年卫
锦屏县卫生类事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
三穗县2022年卫生系统事业单位专项招聘实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,三穗县2022年
丹寨县2022年卫生系统事业单位专项招聘实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第 652 号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17 号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212 号)和 10 月 21 日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏
天柱县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
  根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究
麻江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等文件要求和全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作精神,遵循“公开、平等、竞
台江县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族
镇远县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、黔东南州人力资源和社会保障局《关于启动2022年卫生系
剑河县卫生系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)、《关于做好疫情防控补短板强弱项堵漏洞基层队伍建设方面工作的通知》(黔联防联控
雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和10月21日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专
安顺市镇宁自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试公告
按照《安顺市镇宁自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》规定,安顺市镇宁自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审工作已结束,现就面试有关事宜公告如下: 一、面试时间和地点 面试时间:2022年11月12日(星期六)上午9:00 面试地点:详见面试准考证 二、进入面试人
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试公告
按照《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》规定,紫云自治县2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审工作已结束,现就面试有关事宜公告如下:一、面试时间和地点面试时间:2022年11月12日(星期六)面试地点:详见面试准考证二、面试对象面试人员名单详见附件。三、《面试准考证》领取时
绥阳县自然资源局2022年公开选调事业单位工作人员工作方案
为进一步充实绥阳县自然资源局所属事业单位绥阳县自然资源综合行政执法大队工作人员,根据《遵义市公开选调人员选调办法(试行)》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调两名事业单位工作人员到绥阳县自然资源综合行政执法大队工作。现将有关事项公告如下:
施秉县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和10月21日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专
凯里市卫健系统事业单位2022年专项招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员资格复审公告
松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、查分和排名公示已结束,根据《松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将资格复审有关事项公告如下: 一、资格复审对象 资格复审对象为根据笔试成绩,从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定,达不到比例岗位的考生全
贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员修文县第一轮递补资格复审公告
按照《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将第一轮递补资格复审有关事宜公告如下: 一、第一轮递补资格复审时间 2022年11月7日(星期一)(9:00-17:00) 二、第一轮递补资格复审地点 各单位资格复审地点详见《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员修文县第一轮递补资格复审地点》
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员加分公示
根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,现将2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员加分情况进行公示,公示期从2022年11月2日起至2022年11月5日止。若有疑问,请在公示期内向贞丰县人力资源发展中心反映。 电    话:0859-6617160。 咨询时间:上午8:30-12:
六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才简章
为加强全区煤矿安全监管队伍力量,满足新形势下全区煤矿安全生产监管的需要,做好电煤供应工作,保障全区煤矿安全生产,为水城区新型工业化能源安全提供人才保障。根据《中共六盘水市水城区委办公室 六盘水市水城区人民政府办公室关于印发〈六盘水市水城区人才引进办法(试行)〉的通知》(水党办发〔2021〕161号)精神,为
遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才简章
根据省、市疫情防控相关要求,结合我市疫情防控实际需求,为优化基层队伍格局,充实基层人才力量,提高技术服务水平,经市人才领导小组同意,计划面向社会招引医学检验人员,特制定遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才简章(以下简称《简章》)。一、引进原则(一)坚持党管干部,突出政治标准原则;(二)坚
六盘水市投资促进局下属事业单位六盘水市投资服务中心2022年公开引进急需紧缺人才公告
为推进六盘市产业招商和营商环境高质量开展,提高招商营商质效,助推产业转型升级、提质增效,助力全市经济社会高质量发展。根据《六盘水市引进高层次人才办法》等相关规定,结合实际,决定面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才2名。现将有关事宜公告如下。一、引进原则引进工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取
息烽县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员第一轮递补资格复审公告
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,现将息烽县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员第一轮递补资格复审有关事宜通知如下:一、第一轮递补资格复审时间和地点第一轮递补资格复审时间:2022年11月3日(9:00-17:00)第一轮递补资格复审地点:息烽县人力资源和社会保障局三楼人事管理科312室
黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,经研究,现面向社会公开招聘事业单位工
凤冈县2022年下半年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘
关于恢复举行石阡县2022年事业单位公开招聘工作人员资格复审公告
根据当前石阡县疫情防控形势,经请示县人民政府,同意恢复因疫情原因延期举行的“石阡县2022年事业单位公开招聘工作人员资格复审”,现将有关事项通知如下: 一、资格复审对象 资格复审对象按各招聘职位计划数与实际参考人员数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定,末尾并列的同时进入资格复审,达不到1:3
绥阳县2022年卫生健康事业单位面向社会公开引进具有住院医师规范化培训合格证临床医师简章
为促进我县卫生健康事业高质量发展,不断优化医务人才队伍来源和结构,根据《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)、《绥阳县卫生健康人才队伍实施方案》等规定,结合我县卫生健康事业发展实际需求,计划面向社会公开引进具有住院医师规范化培训
遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章
为促进全市教育事业发展,优化教师队伍,不断提高教育教学质量,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加快科技
黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员面试通告
根据《黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》规定,经资格复审合格并入围面试的考生共计173人,根据当前疫情防控形势,结合我县实际情况,现就面试有关事项通告如下:一、现场资格复审合格人员名单及拟入围面试对象现场资格复审合格并拟入围面试人员名单(详见附件1)。公示时间:2022年10月28日至11月7日。在公示
关于重新启动独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才工作公告
因工作需要,决定重新启动独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才报名、测评工作,现就有关事项公告如下:一、报名及资格审查时间:2022年11月4日上午8:30--12:00;地点:独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)考生须在规定时间内携带报名所需相关材料到现场进行报名和资格审查,逾
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检有关事宜的公告
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员原定2022年9月3日开展体检,因突发新冠疫情延期,现将体检有关事宜公告如下:一、体检人员参加体检人员名单详见《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检人员名单》(附件1)。二、体检日期2022年11月5日(星期六)三、体检报到地点贵州省贵阳公路管理局(
黔西南州卫生健康局2022年公开考聘事业单位工作人员方案
为切实解决黔西南州卫生健康促进中心医疗卫生人才紧缺问题,根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通(2019)125号)精神,黔西南州卫生健康局党组研究决定,州卫生健康促进中心2022
长顺县2022年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员63名,特
印江土家族苗族自治县机关事业单位2022年公开选调工作人员公告
为进一步加强县直部门干部队伍建设,不断充实工作力量。决定面向印江县辖区各级机关、事业单位公开选调工作人员9名。现将有关事宜公告如下:一、选调原则选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调职位及数量印江县人大、政协、纪委、民政局4部门公开选调工作人员9名,详
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审有关事宜的公告
按照《紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》的规定,笔试成绩排名公布结束,拟进入资格复审环节。为做好本次资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、资格复审人员名单查询:请考生即日起自行登录“紫云自治县人民政府网”查询进入资格复审人员名单(详见附件1)。二、资格复审:(一)
2022年德江县卫生类事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员笔试考前温馨提示
参加2022年德江县卫生类事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员笔试的考生,考试将在2022年10月31日举行,为了确保您顺利参加考试,特提醒您注意以下事项:一、请您于10月28日9:00至开考前登录报名网站http://pta.bjpass.com/site/qYVZNv打印笔试准考证,并按准考证上的提示,携带准考证和有效居民身份证(原件)参加考
贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,现将资格复审有关事宜公告如下:一、资格复审时间2022年10月26日(星期三)—10月28日(星期五)(上午9:00至下午17:00)。二、资格复审地点(一)市属事业单位由招聘单位(主管部门)自行组织,资格复审地点和联系方式详见《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工
黔西南州人民政府办公室归口管理事业单位2022年公开招聘工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔
遵义市卫生健康局直属事业单位2022年面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化卫生健康系统干部队伍结构,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定,根据工作需要和编制情况,决定面向基层公开择优选调工作人员
贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员拟聘用公示(第五批)
根据《贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下称《招聘简章》)规定,经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核政审合格,确定刘鸿雁符合《招聘简章》规定,现作为拟聘用人员予以公示。 如对拟聘用人员有异议的,请于公示期内向相关部门反映。 公示时间:2022年10月20日—10月28日
黔西南州民政局下属事业单位2022年公开招聘工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,经研究决定,黔
锦屏县事业单位2022年急需紧缺人才引进实施方案(第三轮)
为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和锦屏县人才需求情况,决定吸收引进急需紧缺人才23名。为做好此次人才引进工作,特制定本工作实施方案。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员资格复审递补公告(第一轮)
按照《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员公告》有关要求,现将资格复审递补(第一轮)有关事宜公告如下:一、资格复审对象根据《招聘公告》中:“因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中,按笔试成绩由高到低依次递补。递补不超过2轮。”的规定,确定资格
兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试成绩及核查有关事宜的公告
兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试阅卷工作已结束,现就成绩公布及核查有关事宜公告如下:一、成绩查询请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网站,通知公告栏“兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘笔试成绩及核查有关事宜的公告”进行查询。二、成绩核查