中共金沙县委办公室2022年招聘公益性岗位人员公告
一、招聘流程发布公告、资格审查、人员选聘、审批公示、签订合同。二、报名条件及要求（一）报名时间：公告发布之日起至2022年9月5日18：00止。（二）报名地点：中共金沙县委办公室党建人事股（县委大楼1楼右侧）报名提供资料：身份证原件及复印件、户口册原件及复印件（户主及本人页）、毕业证书原件及复印件、报名表、&ld
晴隆县卫生健康局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。 一、工作原则 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员2名。 二、工作要求 1年龄在35周
锦屏县人民检察院2022年公开招聘检察辅助人员公告
根据工作需要，锦屏县人民检察院拟面向社会招聘检察辅助人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及计划 本次招聘检察辅助人员(协勤人员)人数2名。其中综合岗1名，业务岗1名。 二、报名资格条件 (一)报名人员应当具备下列资格条件： 1.面向全县公开招聘，截止报名开始之日前具有锦屏县户籍且符合招
安龙县交通运输局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，结合工作实际，经报县人力资源和社会保障局同意，安龙县交通运输局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下： 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员5名。 二
兴仁市潘家庄镇2022年公开招聘见习生、公益性岗位、村级协管员公告
为进一步加强潘家庄镇干部队伍建设，扩大选人用人视野，更好地为基层人民群众服务，经潘家庄镇党委、政府研究，决定面向兴仁市公开招聘见习生、公益性岗位、村级协管员共20名。现就有关事宜公告如下。一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，严格按照发布招聘公告、报
贵阳市南明区文化馆2022年文化志愿者招聘启事
本单位因工作需要，招聘临聘志愿者1名，主要从事文字材料撰写、资料整理及文化馆志愿服务等工作。要求具有本科以上学历，具有较强的文字写作能力，中文、文秘等文科专业优先，能吃苦。 一、要求： 1、熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作; 2、有良好的沟通能力、应变能力和较强的执行力; 3、有较强的责任
中共安顺市委宣传部2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，中共安顺市委宣传部面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：一、招聘岗位和数量工作人
黄平县住房和城乡建设局(黄平县综合行政执法局、黄平县城市管理局)2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，黄平县综合行政执法一大队旧州中队面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、名额及职责 黄平县综合行政执法一大队旧州中队公益性岗位协管员4名，负责协助旧州中队工作人员对旧州景区进行有效管理，并服从综合执法一大队及旧州中队工作安排。 二、招聘原则、
镇宁自治县双龙山街道2022年乡村公益性岗位招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员6名，公告如下： 一、招聘人数 清河村保洁员6名 二、招聘条件 有劳动能力和就业意愿的乡村就业困难人员，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，符合下列条件之一的： 1.脱贫劳动力; 2.易地搬迁劳动力; 3.农村低收入劳动力; 4.零就业家
务川自治县涪洋镇2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为充实涪洋镇人民政府服务工作人员力量，促进本单位各项工作顺利有序开展，解决困难高校毕业生就业，经研究决定，特面向社会公开招聘涪洋镇人民政府公益性岗位人员，现将具体招聘事宜公告如下： 一、招聘原则及名额 (一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持综合
黔西南州卫生健康局2022年公益性岗位招聘公告
根据《省人民政府关于加快推进残疾人同步小康进程的实施意见》中“国家机关、社会团体、事业单位、国有企业要带头按比例安排残疾人就业，加快建立残疾人就业岗位预留制度，建立安置残疾人就业公示制度”和2022年州政府残工委会议要求，州卫生健康局拟面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将相关事项公告如下:
思南县民政局2022年公开招聘民政综合行政执法大队殡葬协管员工作方案
为加强我县殡葬执法队伍建设，更好推进我县殡葬改革工作,根据岗位需求及《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》等有关规定，思南县民政局决定面向社会公开招聘民政综合行政执法大队殡葬协管员2名。为确保工作顺利推进，特制定本方案：一、成立招聘工作领导小组组  长：陈  华（县民政局党组书记、局长）  &en
湄潭县发展和改革局2022年公开招考公益性岗位人员公告
因工作需要，现面向社会公开招考公益性岗位人员4名，公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘公益性岗位人员共4名，男女不限。 三、工资待遇 按湄潭县发展和改革局
镇远县人社局2022年关于招聘公益性岗位人员的公告
  为贯彻落实就业援助政策，有效促进我县就业困难人员就业，根据省财政厅 省人社厅《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》（黔财社〔2019〕119号）、省人社厅 省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》（黔人社发〔2020〕4号）等相关要求，结合我局实际，经研究，决定面向社
晴隆县应急管理局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员2名。二、工作要求1.无违法犯罪记录者，身体健康，遵
黔西南州归侨侨眷联合会2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州归侨侨眷联合会现面向社会公开招聘公益性岗位2名，相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。 二、资格要求 (一)年龄35周岁及以下(
赤水市社会保险事业局2022年招聘公益性岗位人员公告
根据业务工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位，现就有关事宜公告如下： 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员2名。 (二)招聘对象 具有本市城镇户籍的人员或在城镇居住一年以上证明(常住地社区出具)，连续失业一年以上的就业困难人员或就业困难高校毕业生(失业半
晴隆县司法局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员6名。二、工作内容司法行政相关工作三、聘用条件1.无
石阡县坪地场乡人民政府2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据2022年度工作需要,经乡党委、政府研究,报县人社局同意,决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员,现公告如下。一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责根据工作需要,共招聘公益性岗位1名,采取聘用制,
兴仁市城南街道2022年公开招聘公益性岗位(村级协管员)人员公告
根据工作需要，经兴仁市城南街道党工委会议研究，面向社会公开招聘公益性岗位3名(其中协管员1名)，现将相关事项公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员3名(其中协管员1名)。
安顺市平坝区羊昌乡人民政府2022年面向社会公开招聘工作人员简章
一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。二、招聘岗位安顺市平坝区羊昌乡人
石阡县人民政府汤山街道办事处关于2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
为了全面贯彻国发2号文件精神,进一步扎实做好平阳社区易地扶贫搬迁“后半篇”文章,聚焦群众所急、所需、所求,切实为安置点后续服务工作提供强有力保障,根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的意见》《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工
雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘派遣制综合执法辅助人员实施方案
为深入推进西江千户苗寨创建“5A”级旅游景区建设，进一步充实景区综合执法队伍力量，现面向社会公开招聘劳务派遣制综合执法辅助人员3名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定《雷山文化旅游产业园区管理委员会2022年公开招聘派遣制综合执法辅助人员实施方案》（以下简称“招聘方案”）。一、组织领导本
瓮安县残疾人联合会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发〈黔南州公益性岗位管理办法〉的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)要求,为帮助就业困难残疾人实现再就业,制定《瓮安县
黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案
为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要，加强司法行政机关人才队伍建设，经县委、县政府研究同意，黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好本次招聘工作，特制定本方案。一、工作原则及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序，择优选聘，做到信息
赤水市葫市镇人民政府2022年公益性岗位招聘公告
因工作需要，经报赤水市人力资源和社会保障局同意，赤水市葫市镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，根据赤水市人社局、财政局《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象具有
兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)2022年公开招聘公益性岗公告
根据工作需要，经兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)党组会议研究，面向社会公开招聘公益性岗位4名，现将相关事项公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员4名。 三、招聘对象
台江县人民法院2022年公开招考派遣制法官助理公告
为适应新形势下的法院工作需要，缓解审判执行工作压力，台江县人民法院决定公开招考派遣制法官助理。现就有关事项公告如下：一、招考原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，人岗相适的原则。二、招考计划及职位本次共招考派遣制法官助理2名，统一录取后，安排在院机关或派出法庭工作。招考的人员不纳入法
中共镇远县委宣传部关于招聘2022年公益性岗位人员的公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。一、 招聘条件具有镇远县户籍，在公共就业服务机构进行失业登记并持有《就业创业证》，认定为就业困难人员的高校毕业生。二、招聘岗位岗位名称：办公室工作人员岗位数量：1名岗位要求：本科及以上，20-35岁，身体健康，对工作认真负责，会基本
兴仁市投资促进中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，我中心拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。二、招聘对象全日制大专以上未就业高校毕业生。三、资格条件（一）拥护
兴仁市档案馆2022年招聘公益性岗位公告
因工作需要，兴仁市档案馆决定面向社会招聘公益性岗位1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，身体健康; 2.性别不限，专业不限; 3.贵州省兴仁市户籍; 4.年龄在18周岁以上30周岁以下; 5.大专以上学历、能熟练使用电脑办公; 6.有档案工作经历1年以上。
纳雍县百兴镇人民政府2022年城镇公益性岗位人员招聘实施方案
根据贵州省人民政府办公厅《关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔府办发〔2011〕〕107号）、毕节市人力资源和社会保障局《关于进一步加强和完善公益性岗位管理的通知》（毕人社通〔2014〕140号）文件精神和《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社字〔2022〕269号）文件精神，按照县人
中共关岭自治县委政法委员会2022年公益性岗位公开招聘简章
根据工作需要,现面向社会公开采取报名、笔试、面试等程序，择优招聘公益性岗位人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。一、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行报考信息公开、程序公开、结果公开,确保公开、公平、公正。招聘工作全程接受关岭自治县纪委县监委第一派驻监察组监督。二、招聘岗
安龙县城市管理综合行政执法局2022年公开招聘城市管理协管员和办公室工作员公告
为及时充实我县城市管理人员力量，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，拟向社会招聘办公室文员、城市管理外勤人员、市政工人共30名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。一、招聘原则招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果&ldq
安龙县人力资源发展中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，我中心拟招聘公益性岗位人员1名，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘单位 安龙县人力资源发展中心 二、招聘岗位名称及人数 办公室招聘1人 三、工作内容 负责档案整理、接听电话、日常后勤等。 四、聘用条件 基本条件：大专以上学历，熟悉电脑操作，无违法犯罪记录，遵守纪律，工作热
纳雍县维新镇2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社字〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在维新镇范围内招聘公益性岗位人员5名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件（一）招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难
镇远县民政局关于招聘2022年公益性岗位人员的公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘2名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。一、 招聘条件具有镇远县户籍，在公共就业服务机构进行失业登记并持有《就业创业证》，认定为就业困难人员的高校毕业生。二、招聘岗位岗位名称：办公室工作人员岗位数量：2名岗位要求：本科及以上，20-35岁，身体健康，对工作认真负责，会基本
务川自治县营商环境建设局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为进一步做好全县营商环境及政务服务工作，经县人民政府批准，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，主要从事政务服务大厅咨询引导工作，特制定本方案，现将相关事项公告如下：一、招聘原则坚持公平、公正、公开招考和择优录取的原则。二、招聘岗位及数量本次共招聘工作人员3名,工作岗位为务川自治县营商环境建设局公益性岗位
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益性岗位1名，相关事项公告如下:一、招聘原则本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。二、资格要求（一）年龄35周岁及以下(1986年7月28日以后出生),大学
赫章县投资促进局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于〈印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(赫人社字〔2020〕52号
铜仁市2022年市、县、乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，促进就业困难高校毕业生就业，根据《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于印发贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施的通知》（黔人社通〔2022〕95 号）《铜仁市人力资源和社会保障局 铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》（铜
岑巩县人民法院2022年度公开招聘劳动合同管理辅助人员(协勤)简章
根据岑巩县人民政府批准的《岑巩县人民法院关于增加劳动合同管理辅助人员（协勤）的请示》，岑巩县人民法院决定面向社会公开招聘劳动合同管理辅助人员（协勤）2名。为确保招聘工作的顺利进行，特制定《岑巩县人民法院2022年度公开招聘劳动合同管理辅助人员（协勤）简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。一、人员类别
晴隆县统计局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员（非编制内人员），根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员3名。二、工作要求1.无违法犯罪记录者，身体健康，
晴隆县自然资源局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，晴隆县自然资源局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。 一、工作原则及程序 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，严格执行发布公告、报名、聘用等程序进行。 二、招聘人数、工作地点、工作内容 1.招聘人数：1人。
安龙县人工影响天气服务中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，结合工作实际，经报县人力资源和社会保障局同意，安龙县人工影响天气服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下： 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员
晴隆县发展和改革局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员1名。二、工作要求1年龄在35周岁以下，性别不限，要
盘州市红十字会等52家单位2022年招聘城镇公益性岗位公告
盘州市红十字会等52家单位因工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位542名，现将相关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、公正、公平的原则。二、招聘对象在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业意愿，在劳动年龄内的，男年满50周岁女年满40周岁及以上的失业人员、享受最低生活保障的失
六盘水市钟山区汪家寨镇2022年乡村公益性岗位招聘公告
为进一步加强和规范我镇乡村公益性岗位开发管理工作，接续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现根据工作需要，面向汪家寨镇各村和弘新社区公开招聘乡村公益性岗位人员，特制定本公告。 一、招聘要求：坚持“一人一岗一补贴”原则，不得“一人多岗”“一岗多人”。招聘对象为汪
晴隆县大厂镇2022年招聘公益性岗位人员公告
一、招聘单位 大厂镇人民政府 二、招聘岗位名称及人数 公益性岗位1人 三、工作内容 1.负责欠薪摸排; 2.负责劳资纠纷调解; 3.工作期间常住大厂镇劳动保障监察中队(镇劳务分公司、农合办、人社中心合署办公室); 4.完成领导交办的其他工作任务。 四、聘用条件 高中及以上学历，年龄在男20-5
黔西南州生态环境局2022年招聘公益性岗位人员公告
因生态环境保护工作需要，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。 二、组织领导 成立黔西南州生态环境环境局公开招