兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘拟聘用人员公示(二)
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经笔试、面试、体检、政审等程序,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘政审合格进入拟聘用人员名单进行公示(详见附件1),公示期间如对公示内容有异议的,请署实名反映。 一、公示时间:2022年9月14日至9月22日; 二、为确保公开、平等、竞争、择优,欢迎考
兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员名单公示
根据《兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》相关规定,兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名、资格审查、体检、政治考核、考试等程序已结束,现将拟聘用的刘安鹏等20名同志进行公示(详见附件)。 公示期为:2022年9月14日至2022年9月22日 公示期间,如对拟聘用人员有疑问
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才拟聘用人员公示(一)
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才考察政审工作已完成,现将考察政审合格进入拟聘用人员名单进行公示(详见附件1),公示期间如对公示内容有异议的,请署实名反映。 一、公示时间:2022年9月14日至9月22日; 二、为确保公开、平等、竞争、择优,欢迎考生及社会各界的监督。 受理监督
兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行” (下半年)赴省外知名高校引才拟聘用人员公示
兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才考察政审工作已完成,现将考察政审合格进入拟聘用人员名单进行公示(详见附件1),公示期间如对公示内容有异议的,请署实名反映。 一、公示时间:2022年9月14日至9月22日; 二、为确保公开、平等、竞争、择优,欢迎考生及社会各界的监督。 受理
兴义市2022年公费师范毕业生考察政审合格进入拟聘用公示
兴义市2022年公费师范毕业生考察政审已结束,现将考察政审合格进入拟聘用人员名单进行公示,相关事宜如下:一、考察政审合格进入拟聘用人员名单兴义市2022年公费师范生考察政审合格进入拟聘用人员名单(详见附件1)。二、公示期:2022年9月14日至9月20日。三、为确保公开、平等、竞争、择优,欢迎考生及社会各界的监督。监督
关于兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘加分审查方式调整的通知
根据疫情防控提示,贵州省内部分地区相继报告关联确诊病例,且疫情还在发展过程中。为精准做好“外防输入、内防反弹”工作,有效控制和降低新冠肺炎疫情传播风险,结合近期国内疫情特点,为统筹做好新冠肺炎疫情防控和事业单位加分审查工作,保障人民群众健康权益,确保考生及工作人员的安全,对原定于2022年9月6日至7日现
兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩及核查有关事宜的公告
兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试阅卷工作已结束,现就成绩公布及核查有关事宜公告如下:一、成绩查询请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网站,通知公告栏“兴义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩”进行查询。
兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘加分审查公告
根据《兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘简章》的有关规定,现将兴义市2022年事业单位新增人员公开招聘加分审查有关事宜公告如下。 一、现场审查加分对象、时间及地点 (一)加分对象 1.革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女,见义勇为获县级以上表彰者,加2分。 2.少数民族
兴义市2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生进入体检人员名单及体检公告
根据《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室 关于报送2022年教育部直属师范大学公费师范毕业需求计划的通知》《黔西南州教育局关于转发<省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室 关于报送2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生需求计划的通知>的通知》等有关要求,我市2022年教育部直属师范大学公费师范毕
兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动方案
为巩固我市教育高质量发展成效,进一步优化城乡师资队伍结构,合理配置师资力量,切实缓解城区教师不足实际,特制定本方案。一、组织领导为确保兴义市2022年中小学幼儿园教师合理流动工作顺利进行,成立工作领导小组,领导小组下设办公室在兴义市教育局,办公室人员根据工作需要从市委编办、市教育局、市人力资源和社会保障
兴义市马岭街道办龙井民族小学2022年秋季学期临聘教师招聘公告
根据2022年秋季学期我校实际工作需要,现向社会诚聘语文、数学、英语教师数名,有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 拟聘语文、数学、英语教师数名。 二、招聘条件 1. 拥护中国共产党领导,品行端正,遵纪守法,需要属地派出所出具的无违法犯罪记录证明; 2.热爱教育事业,能胜任教育教学工作,本科及
兴义市乌沙中学2022年招聘高中任课教师启事
黔西南州兴义市乌沙中学是一所公办完中,学校位于黔西南州兴义市,根据新高考改革需求并结合学校工作实际,特面向社会招聘高中任课教师。 一、 招聘岗位 高中:数学教师1名、生物教师1名。 二、应聘条件 1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法。 2.热爱教育事业,取得教师任职资
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审公告(一)
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经笔试、面试、体检等程序,现将考察政审相关事宜公告如下:一、考察政审对象兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审名单(一)(详见附件1)。二、考生报送考察政审材料(详见附件3)考生报送时间及地点:2022年8月8日--8月10日,报送至兴义市各应聘单位(联络员名单及联
兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才体检结果公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于开展贵州省2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动有关事项的通知》相关要求,现就兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才体检结果予以公告,体检合格人员按程序进入考察,考察有关事项在兴义市人力资源和社会保障局网
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果公告
根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》有关要求,现就第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果予以公告,详见附表。体检合格人员按程序进入考
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘减少或取消职位公告
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘网上报名缴费工作已结束,根据《招聘简章》的规定:“报名确认并缴费后,计划招聘人数与报名人数达不到1:2比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整。”现将本次计划招聘人数与报名人数达不到1:2比例取
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的职位 (以缴费人数为准)公示表(截至7月28日17:00)
报考单位及代码 报考职位及代码 计划招考人数 交费人数 兴义市教育局 22321210201特殊教育学校教师 1 0 兴义市教育局 22321210301高中数学教师 1 0 义龙新区教育局 22321210802龙广镇第一中学高中数学教师 2 2 兴义市卫生健康局 22321310101兴义市妇幼保健院临床医
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的职位 (以缴费人数为准)公示表(截至2022年7月27日17:00)
报考单位及代码 报考职位及代码 计划招考人数 交费人数 兴义市公安局 22321110502兴义市监管场所医疗卫生所 1 1 兴义市融媒体中心 22321110801兴义市融媒体中心电视中心主持人 1 0 兴义市融媒体中心 22321110802兴义市融媒体中心电视中心新媒体中心编辑 1 0 兴义市医
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义市、义龙新区事
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检公告
根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》有关要求,为做好第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象第十届贵州人
兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动体检公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于开展贵州省2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动有关事项的通知》相关要求,兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动测试测评工作已结束,为做好体检工作,现将有关事宜公告如下: 一、体检对象 兴义市2021
兴义市关于开展2022年青年就业见习工作的公告
为帮助未就业青年增强就业能力,积累实践经验,促进尽快就业创业,兴义市人力资源和社会保障局面向企业和未就业青年开展就业见习工作,欢迎未就业青年踊跃参加就业见习。现就青年就业见习工作有关事宜公告如下: 一、见习对象 见习对象为离校2年内未就业的全日制普通高等学校专科以上学历的高校毕业生及16至24岁失业青
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘总成绩、进入体检人员名单及体检相关事宜公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》的规定,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘总成绩、进入体检人员名单及体检相关事宜公告如下: 一.总成绩计算 (1)总成绩按百分制计算。 (2)总成绩按笔试成绩(不含加分)折算为百分制后加上政策加分占60%、面试成绩占40%计算:总成绩=(笔试成绩÷1.
第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为开展好第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。一、工作原则此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则组织实施。二、组织领导人才引进工作在兴义市应急管理局人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在综合股,负责统筹具体日常
2022年第十届贵州人才博览会兴义民族师范学院附属中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,兴义民族师范学院附属中学决定于2022年第十届中国贵州人才博览会计划引进硕士研究生高层次人才1名(心理健康教师),为确保引进人才工作的顺利完成,按照相关文件要求,特制定本方案。一、
2022年第十届贵州人才博览会兴义民族师范学院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为进一步加强我校教师队伍建设,优化人才队伍结构,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,经兴义民族师范学院党委研究决定,面向社会公开引进人才73名,为确保人才引进工作的顺利完成,按照相关文件要求,特制定本方案。一、组织领导人才引进工作在学校人才引进工作领导小组的领导下进行
兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘考察政审公示(二)
根据《兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘简章》和国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]7号)的规定,鉴于怀孕考生孕期结束,参加体检并通过。现将考察政审相关事宜公示如下。一、考察政审对象兴义市2020年事业单位新增人员公开招聘考察政审名单(二)(详见附件1)。二、公示期:2
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘体能测评公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经兴义市事业单位新增人员公开招考聘用领导小组同意,现将体能测评有关事宜公告如下:一、体能测评对象报考1104兴义市公安局01兴义市警务应急保障服务中心职位且参加面试并取得有效成绩(须达60分及以上)的考生。二、体能测评时间及地点(一)时间:2022年6月17日上午9:00。
第十届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,开展好第十届贵州人才博览会兴义市疾病预防控制中心公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。 一、组织领导 人才引进工作在兴义市疾病预防控制中心人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设
第十届贵州人才博览会兴义市工业和科学技术局公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为开展好第十届贵州人才博览会人才引进工作,确保兴义市工业和科学技术局2022年引进高层次人才和急需紧缺人才面试工作顺利进行,特制定本方案。一、工作原则此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则组织实施。二、组织领导人才引进工作在兴义市工业和科学技术局人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在
第十届贵州人才博览会兴义市财政局公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为进一步加强兴义市财政局人才队伍建设,大力支持人才强市战略,用好第十届贵州人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智。为确保兴义市财政局本次人才引进面试工作顺利进行,特制定本方案。一、组织领导兴义市财政局设置人才引进工作领导小组,由主要负责人任组长,班子成员任副组长,各股室负责人为成员的领导小组。领导
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘面试成绩公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘面试成绩公告如下:请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网站,通知公告栏“兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘面试成绩”进行查询。公示期间,如发现公示情况不
第十届中国贵州人才博览会兴义市洒金中学公开引进高层次人才和急需 紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智、优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次引才测评工作公平、公正、公开、有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审
第十届贵州人才博览会兴义市中等职业学校公开引进高层次人才和 急需急缺人才测评方案
为贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,做好兴义市中等职业学校2022年公开引进高层次人才和急需急缺人才测试工作,优化我校人才队伍结构,为我校教育高质量发展招才引智,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,
第十届贵州人才博览会兴义市第四中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为选拔优秀人才,确保人才引进工作公平、公正、公开、竞争、择优的原则,切实做好本次引进工作,结合我校实际,特制定本测评方案。 一、组织机构 面试工作在学校工作领导小组和校纪检组监督下,按照公开、公平、公正的原则,由
第十届贵州人才博览会兴义市第三中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审情
第十届贵州人才博览会兴义市第七中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委,市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化教师队伍建设,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正,有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审情况
第十届贵州人才博览会兴义市第六中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审情
第十届贵州人才博览会兴义市第二高级中学公开引进高层次人才和急需急缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作推进会议精神,充分利用好人才博览会引才平台,进一步推进我校“人才强校”战略,提升我校教育高质量发展进程,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,结合我校师资队伍建设规划工作实际,确保本次引才工作有序开展,特制
第十届贵州人才博览会贵州省兴义中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审情
第十届贵州人才博览会贵州省兴义市第五中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为加强我校教师队伍建设,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求,现结合学校工作实际,特制定本测评方案。 一、招聘职位及测评对象 (一)招聘职位 通过“贵州人才博览会”网站发布招聘职位如下: 1.职位:高中生物教师2名 岗位类型:专业技术
第十届贵州人才博览会贵州省兴义市第八中学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,特制定本测评方案。 一、招聘职位及初审情
第十届贵州人才博览会兴义市自然资源局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为开展好第十届贵州人才博览会兴义市自然资源局公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。 一、工作原则 此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、组织领导 人才引进工作在兴义市自然资源局人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在综合股,负责
第十届贵州人才博览会兴义市发展和改革局公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为做好我局2022年公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评工作,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》及有关要求,结合我局工作实际,特制定本方案。 一、测评时间:2022年6月16日上午9:00-12:00。(若测评时间有变,将另行电话通知) 二、测评地点:兴义市发展和改革局七楼
2022年第十届贵州人才博览会兴义一中公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我校工作。根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神,经学校人才工作领导小组研究决定,兴义一中面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才3名,为确保人才引进工作的顺利完成
第十届贵州人才博览会兴义市人民医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对人才工作的重要指示批示精神,扎实推进我院人才引进工作,为我院新院区建设聚集人才智慧和人才力量。根据中共兴义市委人才工作领导小组办公室《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求,结合医院实际,为确保本次引才工作顺利开展,特制定本
第十届贵州人才博览会黔西南州中共兴义市委政法委员会公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为开展好兴义市委政法委2022年“第十届贵州人才博览会”引进高层次人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,现结合实际,特制定本方案。一、工作原则(一)公平、公正、择优;(二)尊重知识、尊重人才;(三)保密、回避、监督。二、组织领导人才引进工作在中共兴义市委政法委员会2022年人才引进面试工作领导小组领导
第十届贵州人才博览会兴义市统计局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为开展好第十届贵州人才博览会兴义市统计局公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。 一、工作原则 此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则组织实施。 二、组织领导 此次人才引进工作在兴义市统计局人才工作领导小组领导下开展,办公室设在人秘股,由负责组
第十届贵州人才博览会兴义市农业农村局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案
为开展好第十届贵州人才博览会兴义市农业农村局公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。一、工作原则此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则组织实施。二、组织领导人才引进工作在兴义市农业农村局人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在人事股,负责具体日常事务
第十届贵州人才博览会兴义市第八中学附属小学公开引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为深入贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,用好人才博览会引才平台,为我校教育高质量发展招才引智,优化我校人才队伍结构,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,特制定本方案。 一、招聘职位及初审情况
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘教育局职位授课(试讲)成绩公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘教育局职位授课(试讲)成绩公告如下:请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网站,通知公告栏“兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘教育局职位授课(试讲)成绩”进
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我市事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利完成,特
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘进入面试及授课试讲人员名单及相关事宜的公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经兴义市事业单位新增人员公开招考聘用领导小组研究决定,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘进入面试及授课(试讲)人员名单及相关事宜公告如下: 一、面试、授课(试讲)时间 兴义市教育局职位:2022年5月28日 市直、卫生健康系统职位:2022年6月11日
兴义市人民医院2022年长期招聘专业技术人才启事
因工作需要,我院现面向社会长期招聘专业技术人才,具体情况及要求见附件:《兴义市人民医院长期招聘专业技术人才需求表》,有意者请到市医院人力资源科现场报名或者发送个人简历到市医院人力资源科招聘QQ邮箱724196574@qq.com进行网上报名(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+专业+贵州好工作)。本招聘公告长期有效,直到招
兴义市木贾街道办2022年招聘高校毕业生公益性岗位启事
一、招聘计划及职位 1、公益性岗位3名(劳动保障监察协管员1名、新市民就业创业服务中心2名;工作地点:木贾街道办事处、木贾街道东兴社区)。 二、招聘对象 1、劳动保障监察协管员:全日制大专及以上学历,年龄35岁以下(含35岁)。 2、新市民就业创业服务中心:新市民(兴义市生态移民局认定),大专及以上学历。
兴义市综合行政执法局2022年招聘辅助执法人员(协管员)启事
为加强综合行政执法和城市管理工作,现需面向社会公开招聘辅助执法人员(协管员),招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。现招聘内容要求如下: 一、招聘职位 兴义市综合行政执法辅助执法(协管员)人员24名。有辅助执法岗位、内勤岗位。 二、招聘对象 1.具有高中、职高(技校)、中专及以上文化程
兴义市人民医院2022年住院医师规范化培训招生简章
根据《省卫生健康委关于做好贵州省2022年住院医师规范化培训招录工作的通知》要求,兴义市人民医院2022年拟面向社会招收住院医师规范化培训学员103名(具体招录培训专业及名额附后),为做好2022年贵州省住院医师规范化培训招录工作,确保招录工作有序开展,现将相关事宜通知如下:
一、医院基本情况
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘资格复审合格人员名单公告
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格复审公告》及《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格递补复审公告》规定,现将资格复审及递补合格人员名单情况进行公示。一、兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格复审及递补工作已圆满结束,现将资格复审
贵州省黔西南州兴义一中关于招聘2022届生物、体育专业公费师范生的公告
一、学校简介 兴义一中全称为“黔西南布依族苗族自治州兴义第一中学”,是贵州省首批重点中学,是贵州省一类示范性普通高中,州直属学校。学校现有高中71个教学班,在校高中生3600人。现有专职教师320人,其中正高级教师11人,高级教师120人,一级教师139人,国家“万人计划”教师1人,省级名校
兴义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员名单公示
根据《黔西南州2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》相关规定,兴义市2022年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名、资格审查、体检、政治考核、考试等程序已结束,现将拟聘用的刘灿等9名同志进行公示(详见附件)。 公示期为:2022年3月9日至2022年3月17日 公示期间,如对拟聘用人员有疑问,请
兴义市2022年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩及核查有关事宜的公告
兴义市2022年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试阅卷工作已结束,现就成绩公布及核查有关事宜公告如下: 一、成绩查询 请考生即日起登陆兴义市人力资源和社会保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)网站,通知公告栏“兴义市2022年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩”进行查询。
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格递补复审公告
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格复审工作已于2022年2月23日17:00结束,按照《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,对因资格复审不合格或自动放弃资格复审出现的缺额职位(详见附件《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘资格复审递补职位情况表》),其空缺人数在递
兴义市洛万乡卫生院2022年公开招聘临床医师及护理人员公告
一、洛万乡卫生院情况 兴义市洛万乡卫生院承担辖区基本医疗服务、城乡居民基本医疗保险、国家公共卫生项目等定点医疗机构,为尽快发挥卫生院的功能作用,不断满足洛万乡及周边人民群众日益 增长的医疗卫生、预防保健的需求,根据我院发展需求,经院务委员会研究决定面向 社会公开招聘医务人员,拟定向社会公开招聘各
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格复审公告
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘笔试成绩查分工作已结束。根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》的有关规定,为做好兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下。 一、组织领导 本次现场资格复审工作在市委、市政府统一领导下,由市公开招聘办公室组织,各招聘单
兴义市信访局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
兴义市信访局秉承为民解难为党分忧的宗旨,以解决群众实际问题为出发点和落脚点,全心全意为人民服务。主要负责接待群众来访,转办、交办、受理群众来信,综合协调办理、受理群众信访案件和信访复查复核申请等事项工作。 一、招聘岗位 公益性岗位(3名) 学历要求:大学 二、招聘条件: 1、男女不限,全日
贵州普安红茶业(集团)有限公司2022年招聘兴义旗舰店工作人员公告
贵州普安红茶业(集团)有限公司源于中国“普安红”茶发源地—贵州普安,属国有独资企业。自公司2014年创立以来,在短短几年时间内,占取了一定的市场份额,获得部分业内美誉。 公司按照现代企业经验管理理念和管理模式的要求,建设优秀的管理团队,从技术、人才、产品、市场、品牌全方位着手,不断提高
兴义市人民政府门户网站:http://www.gzxy.gov.cn/
兴义市人民政府门户网站网址:http://www.gzxy.gov.cn/主办单位:兴义市人民政府
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兴义市人力资源和社会保障网网址:http://www.gzxyrsj.gov.cn/主办单位:兴义市人力资源和社会保障局
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人事考试资料
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