三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员报名情况公布
各位考生根据《三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》,我县公开招聘网上报名、缴费工作于2022年7月12—18日进行,现将各岗位报名情况进行公布。附件:三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员各岗位报名情况表.xls三穗县人力资源和社会保障局2022年7月19日
道真自治县2022年下半年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招
石阡县泉都街道办事处关于2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社涵【2022】12号)及石阡县人力资源和社会保障局(石人社通【2022】5号)文件精神,因工作需要,经泉都街道街道办事处研究,决定面向社会招聘5名城镇公益性岗位人员,现公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞
贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年 第二批(第三次)社会公开招聘拟聘用人员名单公示
根据《贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年第二批(第三次)社会公开招聘简章》程序,现对本次招聘拟聘用人员名单进行公示如下:一、拟聘用人员名单  序号       岗位   姓名   性别    身份证号  &en
黔南州妇幼保健院2023年招聘合同制工作人员简章
附件:黔南州妇幼保健院招聘报名表.xlsx (11.23 KB)
黄平县浪洞镇卫生院2022年招聘编外护理人员启事
根据我院业务发展需要,现向社会公开招聘部分编制外临床人才。现将有关事项通告如下: 一、招聘专业岗位及人数 护理专业2名。 二、基本招聘条件 1.年龄:18岁—35岁,只招女性。 2.学历及资格:具有全日制中专及以上学历,持有护士资格证者优先。 3.招聘原则:热爱医疗卫生事业,服从医院岗位调
瓮安县人民医院(医共体)分院2022年面向社会公开招聘编制外工作人员公告
为加强瓮安县人民医院(医共体)分院人才队伍建设,提高医疗服务质量和水平,根据业务发展需要,瓮安县人民医院(医共体)玉山分院和雍阳分院面向社会公开招聘编制外工作人员。 一、招聘原则 坚持按需设岗、按岗招聘原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘人数及报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人
瓮安县人民医院2022年面向高校招聘编制外专业技术人员公告
根据医院业务发展需求,加强医院人才队伍建设,提高医院整体医疗服务能力,满足全县人民群众的就医需求。结合医院工作实际,拟面向高校公开招聘编制外专业技术人员,具体如下:一、招聘原则坚持按需设岗、按岗招聘原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘人数及报考条件根据工作需要,公开招聘专业技术人员,具体专业、职位
大方县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县实际,由大方县编制委员会办公室核编、大方县人力资源和社会保障局核岗,
黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合我市工作实际,经中共黔西市委机构编制委员会办公室核编,中共黔西市委、黔西市人
贵州商学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校,学校现有28个本科专业,布局建设面向现代服务业和商业数字化的商务服务、商贸流通、金融保险、文化旅游、大数据与信息技术五大专业群。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕
贵州省信息中心2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神,结合实际,经贵州省大数据局同意,特制定《贵州省信息中心2022年公开招聘工作人员方案》(以下简称《方案》)。一、单
紫云自治县农业农村局2022年招聘农技人员公告
根据省农业农村厅办公室关于印发《2022年度贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知(黔农办发〔2022〕31号)的文件精神,为做好我县农业技术推广工作,经研究,决定面向社会公开招聘农技员5名,现就相关事项公告如下:一、招聘对象条件:对象:农业科研专家、涉农企业骨干、乡土人才(负责2022年紫云
凤冈县2022年上半年公开招聘卫健系统事业单位人员面试公告
为做好我县卫健系统2022年上半年公开招聘事业单位人员面试工作,根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定,现将面试有关事宜公告如下。一、指导思想凤冈县公开招聘事业单位工作人员招考面试工作按照统一命题、统一规则、统一标准、统一时间的原则,杜绝选人用人上的不正之风,提高工作质量,坚持“公
凤冈县2022年上半年公开招聘教师面试公告
为确保我县公开招聘教师面试工作顺利进行,根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的相关规定,现特将面试有关事宜公告如下。一、面试组织形式本次面试在凤冈县人事招聘工作领导小组的领导下,纪检监察部门的监督下,由凤冈县教育体育局负责组织实施。二、面试岗位及面试方式面试岗位:36个岗位,共522人进入面
册亨县2022年公开招聘办公幼儿园编外教师笔试成绩公示
根据《册亨县2022年公开招聘公办幼儿园编外教师简章》规定,现对册亨县2022年公开招聘公办幼儿园编外教师笔试成绩进行公示,公示时间为2022年7月16日至20日。如对笔试成绩有异议的,请于2022年7月20日18:00前向册亨县2022年公开招聘公办幼儿园编外教师工作领导小组办公室(简称“县招聘办”)提出书面查分申请
凯里市教育系统2022年招聘员额制教师体检通知
各位考生:现将凯里市教育系统2022年招聘员额制教师体检有关事宜通知如下:一、体检时间2022年7月25日(周一)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年7月24日(周日)下午3:00携带本人《有效居民身份证》(原件)及填写好的《凯里市教育系统2022年招聘员额制教师新冠肺炎防控个人承诺书》、体检前48小时内核酸检测阴
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告
根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,经晴隆县事业单位招聘工作领导小组研究决定,现将晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告如下:一、面试工作本次面试工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下,由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责组织实施,并接受同级纪
正安县2022年公开招聘事业单位人员面试公告
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定,我县公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试工作顺利进行,现将面试有关事项公告如下:一、面试时间及地点面试时间:2022年7月23日,上午7:30前考生须到达考点凭有效《居民身份证》和《面试准考证》入场,8:20未进入候考室视为自动放弃。面试
绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员面试相关事宜的公告
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员资格复审工作已结束,进入面试环节,现将面试有关事宜公告如下(不再另行通知):一、面试时间:2022年7月23日(星期六)二、面试地点:绥阳县中等职业学校三、面试对象:通过资格复审合格人员进入面试环节(面试人员名单见
务川自治县交能国有资本投资(集团)有限公司2022年度面向务川籍退役军人公开招聘合同制员工简章
交能集团为务川自治县人民政府出资组建的国有独资企业,注册资本5亿元人民币。主要经营范围:国有资本投资经营管理;交通基础设施项目的投资融资建设及经营;交通建筑材料供应;物流运输及配送;土地开发及储备;石油、天然气、小水电等清洁能源开发、经营及利用,能源设施各类基础设施项目投资与建造;信息化建设投资及建造
镇远县人社局2022年关于招聘公益性岗位人员的公告
为贯彻落实就业援助政策,有效促进我县就业困难人员就业,根据省财政厅 省人社厅《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》(黔财社〔2019〕119号)、省人社厅 省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施方案》(黔人社发〔2020〕4 号)等相关文件要求,结合我局实际,经研究,决定面向社会公开招聘3名
龙里县谷脚镇2022年面向社会公开招聘公益性岗位劳动保障监察协管员简章
一、招聘原则坚持公开、公正、公平竞争,择优录取。二、招聘岗位谷脚镇劳动监察协管员。三、招聘人数1人。四、招聘条件(一)具有龙里县本地户籍,且享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;(二)具有大专及以上学历,年龄18周岁以上,30周岁以下,能熟练操作办公软件,有一定文字功底,善于处理矛盾纠纷
黔西南州2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多的优秀大学毕业生入伍,加强我州基层人才队伍建设,根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>实施意见的通知》(州府办发〔
锦屏县第二人民医院2022年公开招聘编外工作人员公告
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,具体方案如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行; (二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年7月13日及以前出生),35周岁以下(1987年7月13日后出生)。 (三)五官端正,身体健康; (四)具有国
纳雍县人民政府利园街道办事处2023年招聘城市规划协管员的工作方案
为更好地推动社区治理工作,按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(纳人社〔2022〕269号)文件和省、市相关精神,现利园街道公开招聘5名城市规划协管员。为确保招聘工作顺利完成,结合利园街道实际,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。 (二)坚持德才兼备、任人唯
2022年晴隆县人民政府政务服务中心招聘公益性岗位人员的公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员5名,现将招聘事宜公告如下: 一、聘用条件 1.无违法犯罪记录者,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排者; 2.年龄在30周岁以下,性别不限,要求对计算机应用熟练,具有一定写作能力; 3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历,专
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员第一轮递补资格复审公告
按照《贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的规定,现将第一轮递补资格复审有关事宜通知如下:一、第一轮递补资格复审时间和地点第一轮递补资格复审人员名单见附件第一轮递补资格复审时间:2022年7月15日(上午:9:00-12:00,下午:13:00-16:00)第一轮递补资格复审地点:云岩区人力资源和社会保
金沙县2022年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共金沙县委机构编制委员会办公室核编,中共金沙县委、
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试成绩公布及查分等有关事宜的公告
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试阅卷工作已结束,现就成绩公布及查分事宜公告如下:一、成绩查询考生考试成绩详见附件二、查分需申请查分的考生,请于2022年7月13日中午12:00前到州教育局人事科提交书面查分申请。未在规定时间内提交书面查分申请的,不再受理。联系电话:
仁怀市人民医院2022年7月公开招聘编外专业技术岗位医师简章
为满足医院业务发展需求,经院党委会议研究,同意面向社会公开招聘编外专业技术岗位医师9名。现结合我院实际,特制定仁怀市人民医院2022年7月公开招聘编外专业技术岗位医师简章(以下简称《简章》)。现公告如下:一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平
印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试公告
根据有关规定,结合当前疫情防控形势,现就印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试有关事宜通知如下:一、面试人员名单根据笔试成绩,按分数高低进入面试(名单见附件)。二、面试安排面试采取现场面试方式进行。面试于7月16日上午9:00开始,请面试的考生于当日上午8:00前,到指定地点等候,由工作人员带入候考室
锦屏县妇幼保健院2024年长期招聘工作人员方案
为加强锦屏县妇幼保健院卫生人才队伍建设,更好地充实人才队伍,优化人员结构,锦屏县妇幼保健院决定面向社会长期公开招聘急缺工作人员,为做好本次招聘工作,特制定方案如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行。 (二)应聘人员年龄18周岁以
关于重新启动中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考(招聘)笔试工作的公告
根据工作安排和疫情防控有关要求,经研究,决定重新启动中国人民银行分支机构和部分所属单位2022年度人员录用招考(招聘)笔试工作。现将有关事项公告如下: 一、笔试安排 笔试时间为2022年7月31日上午9:30-12:00。其中:9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。 笔试内容仍按《
六盘水市人民检察院2022年公开招聘编外聘用制人员公告
根据工作需要,经研究,六盘水市人民检察院决定面向社会公开招聘编外聘用制人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘数量及岗位 本次招聘编外聘用制人员8名,主要承担检察业务或综合行政辅助性工作。具体招聘岗位详见附件1。 二、招聘条件 (一)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.具有良好的政治素质
安顺西秀产业发展有限公司2024年招聘人员简章
为全面推进安顺市西秀区区属国有企业管理体系调整,促进国有企业资源配置进一步优化、投融资发展机制进一步拓展,充分发挥国有经济在西秀区经济社会发展中的基础性、保障性、先导性作用,成立安顺西秀产业发展有限公司对贵州省黔跃集团股份有限公司、贵州绿野芳田有限公司、安顺市西秀区国有资产投资有限责任公司进行代
石阡县政务服务中心2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
为进一步做好政务服务工作,推进政务服务“一窗通办2+2+N”改革,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神,因用人单
贵州省剑河县公开招聘2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生实施方案
为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)《贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则(试行)》及《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大学公费师
兴仁市统计局2022年招聘公益性岗位公告
根据工作需要,经兴仁市统计局党组会议研究,面向社会公开招聘公益性岗位1名,现将相关事项公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘人数公益性岗位人员1名。三、招聘对象及条件(一)户籍条件具有兴仁市户籍。(二)年龄
荔波县总工会2022年面向社会公开招聘工会社会工作者方案
为夯实我县工会组织和工作基础,扩大工会工作服务覆盖面,根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)、《关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见》(黔工总字〔2020〕39号)精神,以及州、县总工会、民政局、人
贵州省体育运动学校2022年公开招聘工作人员工作方案
贵州省体育运动学校为贵州省体育局下属正县级事业单位,主要负责培养中等专业体育竞技后备人才等工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省体育局同意,特制定本公开招聘工作人员工作方案。一、招聘原则(
六盘水检验检测中心2022年度公开招聘编制外专业技术人员招聘公告
根据工作需要,六盘水市检验检测中心面向社会公开招聘编制外专业技术人员9名。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 六盘水市检验检测中心为市政府直属财政全额预算管理的正县级事业单位。主要职责是负责食品(含粮油产品)、农产品、保健品、药品、化妆品、医疗器械、工业产品、特种设备等检验检测工作,承担计量器
贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章
为切实加强我市教师队伍建设,进一步优化结构,增强活力,根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求,决定开展2022年统一公开招聘中小学教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争
江口县2022年学前教育专任教师招聘细则
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》文件精神,为实现我县学前教育普及普惠,化解幼儿师资不足,结合我县实际,特制定本招聘细则。一、招聘计划2022年招聘学前教育专任教师计划数为100名。二、招聘原则1.采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。2.招聘的教师服务期(
龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员公告(第三号)
龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员笔试阅卷工作现已结束,现将笔试成绩进行公示。 公示时间:2022年07月06日-2022年07月10日 附件:龙里县人民医院2022年第三次公开招聘临聘人员笔试成绩 联系电话:0854-5632160 龙里县人民医院 2022年07月06日 附件: 龙里县人民医院2022年第三次公开招
龙里县妇幼保健院2022年6月公开招聘临聘人员拟聘用人员情况公示
龙里县妇幼保健院2022年6月公开招聘临聘人员招聘体检、政审工作已于2022年7月5日结束,现将拟聘用人员情况公示如下: 公示时间:2022年7月6日-2022年7月12日 联系人:刘老师 联系电话:0854-5637893 附件:龙里县妇幼保健院2022年6月公开招聘临聘人员拟聘用人员名单 龙里县妇幼保健院 2022年7月6日
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员及面试公告
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审工作已结束,根据《盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,现将复审合格人员名单及面试有关事宜公告如下: 一、资格复审情况 市招聘办组织各招聘单位于2022年6月30日-7月3日开展了考生资格复审工作,经审查
贵州为莱科技有限责任公司2023年招聘业务经理简章
贵州为莱科技有限责任公司(Wela 为莱)成立于2018年12 月27日,由贵州大学一群研究生创立,是贵州大学孵化企业,由贵州大学指导成立。公司行政办公区坐落于贵州大学明正楼,实验室坐落于贵州省贵阳市花溪区小孟工业园区4栋3层。因工作需要,特面向社会广纳英才,并致力于为有志之才提供广阔的发展平台和良好的薪酬待遇。
江口县中医医院2022年公开招聘编外人员实施方案
江口县中医医院始建于1974年,于2022年1月13日由原老院区整体搬迁至凯德街道朝阳社区谢家坝。新院区占地面积40.59亩,建筑面积44294.7平方米,总投资2.4亿元,床位400张,是一所具有中医药特色集医疗、教学、康复、预防、急救、保健等为一体的二级甲等中医医院。现因医院业务发展需要,经院党委会议研究,并报请县卫生健康局
从江县供销合作社联合社2022年社会化招聘基层供销社及社有企业工作人员实施方案
为加强从江县供销合作社联合社基层供销社以及社有企业人才队伍建设,不断改善全县供销社系统人员的年龄结构、提升文化水平,增强供销社的服务能力,更好地在乡村振兴和农业农村现代化建设中发挥作用,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经县供销社党组研究同意,面向社会公开招聘基层供销社以及社有企业工作人员,为
黔西南州总工会2022年面向社会公开招聘社会工作者公告
为进一步深化工会干部职业化改革,吸引优秀社会人才加入工会干部队伍,规范工会社会工作者的聘用管理工作,根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)《关于印发<关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见>的通知》(黔工总字
贵州省农村信用社2022年员工招聘综合成绩及体检通告
按照《为民服务办实事国聘行动促就业贵州省农村信用社2022年度员工招聘简章》要求,现将进入面试人员的笔试成绩、面试成绩和综合成绩(见附件)及体检相关事项通告如下: 一、根据招聘行社各岗位招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象,同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的,同时进入体检
安顺市平坝区2022年公开招聘中小学幼儿园教师资格复审结果及面试相关事宜公告
根据《安顺市平坝区2022年公开招聘中小学、幼儿园教师公告》规定,平坝区2022年公开招聘中小学幼儿园教师资格复审工作已经结束,现将资格复审结果及进入面试人员名单进行公示,并就面试工作有关事宜公告如下: 一、资格审查结果 本次进入资格复审共177名,其中: 1.初中地理岗位设2名,6名进入资格复审,准考证
盘州市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,盘州市公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员63名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《盘州市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格
六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,六盘水市公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员89名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、
凯里市教育系统2022年公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生体检通知
各位考生:现将凯里市教育系统2022年公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生体检事宜通知如下:一、体检时间2022年7月9日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年7月8日(星期五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表。
贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司2022年公开招聘工作人员恢复考试的公告
根据安顺市疫情防控工作总体形势,经我公司研究,决定恢复原定于2022年1月8日公开招聘工作人员笔试工作。现将有关事项公告如下: 一、笔试 (一)笔试准考证领取:笔试准考证采用现场领取方式,领取地点:黄果树旅游区管委会四楼贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司;领取时间:2022年7月19日至7月22日,早上九点到下
湄潭县洗马镇人民政府2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名,公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共3名,男女不限。三、工资待遇按湄潭县洗马镇人民政府公益性岗位人员政策待遇对待,按规定缴纳社保
黔东南州直属事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
镇远县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
台江县事业单位2022年公开招聘工作人员(第二批)实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
榕江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
剑河县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
施秉县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黎平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
岑巩县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
丹寨县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名
三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
长顺县2022年“特岗计划”招聘方案
为做好我县2022年“特岗计划”招聘工作,根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(黔南教
雷山县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人员结构,满足单位用人需求,特开展清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优
黔南州2022年“特岗计划”招聘方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年“
贵州中交江玉、玉石高速公路2022年招聘机电维护员简章
根据江玉、玉石高速公路工作的需要拟招派遣制员工3名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招聘原则及程序 招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照“发布招聘简章、报名及资格初审、面试、体检、聘用”等程序进行。 二、招聘岗位 本次共计划招聘高速公路机电
湄潭县兴隆镇人民政府2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名,公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。三、工资待遇按湄潭县兴隆镇人民政府公益性岗位人员政策待遇对待,按规定缴纳社保
江口县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《人力资源和社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发
普定县2022年“特岗计划”教师招聘公告
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年&ldquo
习水县2022年“特岗计划”招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办
湄潭县人民政府办公室2022年公开招聘公益性岗位工作人员方案
因工作需要,决定公开招聘公益性岗位人员1名,为有序开展招聘工作,特制定本方案。一、招聘岗位及人数湄潭县人民政府办公室公益性岗位人员1名。二、招聘对象及条件1.具有湄潭县户籍;2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;3.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;4.学历专业要求:全
锦屏县2022年“特岗计划”教师招聘实施方案
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源社会保障局关于印发<黔东南州2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21号)精神,结合我县实际
镇远县2022年“特岗计划”招聘实施细则
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘) 工作人员资格审查及笔试公告
各位考生:现将黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)笔试有关事项通知如下:一、现场资格审查资格审查由各设岗单位在本单位内组织实施。具体地点为:黔东南州民族高级中学(凯里市环城西路37号);凯里学院附属中学(凯里市清平南路15号)。资格审查时间为2022年7月8日(上午8:30至1
遵义市2022年“特岗计划”招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财
湄潭县人民政府办公室2022年公开招聘公益性岗位工作人员方案
因工作需要,决定公开招聘公益性岗位人员1名,为有序开展招聘工作,特制定本方案。一、招聘岗位及人数湄潭县人民政府办公室公益性岗位人员1名。二、招聘对象及条件1.具有湄潭县户籍;2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;3.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;4.学历专业要求:全
沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发〈铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2022〕21号)文件要求,结合我县实际,制定
遵义市红花岗区2022年“特岗计划”教师招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函(2
毕节市七星关区2022年“特岗计划” 招聘细则
根据《毕节市2022年“特岗计划”实施方案》《毕节市2022年“特岗计划”招聘细则》,为做好毕节市七星关区2022年“特岗计划”教师招聘工作,结合我区实际,特制定本招聘细则。 一、招聘计划 2022年毕节市安排七星关区“特岗计划”教师招聘计划数为350名,其中中央“
桐梓县2022年“特岗计划”招聘实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅
荔波县2022年“特岗计划”教师招聘细则公告
为切实做好我县2022年“特岗计划”教师招聘工作,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)及《州委编办 州教育局  州财政局 州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方
安顺市平坝区2022年“特岗计划”招聘公告
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)及《安顺市2022年“特岗计划”实施方案》要
赤水市2022年“特岗计划”招聘实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2
安龙县2022年“特岗计划”教师招聘公告
为进一步加强我县农村教师队伍建设,提升农村教师队伍整体素质,根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编
贵州秀峰电子商务有限公司2022年招聘电商运营助理公告
贵州秀峰电子商务有限公司,系独山县农业龙头企业贵州秀峰食品有限公司全资子公司,公司以秀峰牌系列产品为核心,致力于带动全县农特产品在淘宝、拼多多、抖音、小程序等线上平台经营销售 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘电商运营助理1名。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!现将有
册亨县2022年“特岗计划”招聘工作简章
为进一步加强我县农村教师队伍建设,充实农村学校师资力量,提高农村教育质量,根据《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔西南州2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2022〕13号)和《册亨县人民政府办公室关于印发〈册亨县2022年“特岗计划”实施方案〉的
罗甸县2022年“特岗计划”招聘方案
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省2022年“特岗
福泉市2022年“特岗计划”教师招聘方案公告
为加强福泉市农村教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,缩小城乡发展差距,实现教育均衡发展,根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办 州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印