2022-03-16 关键词：安县民医院2022年引进急需紧缺人才

　　根据国家卫健委《关于全面提升县级医院综合服务能力提升工作方案(2018-2020)的通知》(国卫医发[2018]37号)要求，加强医院人才队伍建设，优化人才结构，稳步推进医院综合服务能力提升，实现医院可持续发展战略，经院党委会议研究，决定面向社会公开引进部分急需紧缺专业人才，具体公告如下。　　一、组织领导　　瓮安县人

2022-03-11 关键词：都匀市2022年面向高校公开引进

为深入实施人才强市战略，加强医疗卫生人才队伍建设，结合都匀市事业单位医疗卫生人才建设的需要，经市委人才工作领导小组研究，决定面向高校公开引进事业单位医疗卫生紧缺人才11名。现公告如下。一、都匀简介都匀，地处贵州苗岭山脉南部，是黔南布依族苗族自治州首府，全市国土面积2285平方公里，辖1水族乡4镇5街道和1个产

2022-02-25 关键词：文县2022年事业单位引进高层次人才

根据《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》有关规定，为做好修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试工作，现将笔试有关事宜通知如下：一、笔试对象及考生考场排布安排1.笔试对象：报名成功考生。2.笔试考生考场安排：详见《修文县2022年事业单位引进高层次人才笔试考场安排表》（附件1）。二、笔试时间和地点笔试时间

2022-02-17 关键词：贵阳市清华中学2022年度引进

贵阳市清华中学坐落于花溪河畔，大将山麓，钟灵毓秀，人杰地灵。学校创建于1938年，是一所秉承清华大学血脉，有着悠久办学历史的全国中学名校。严格的管理，拼搏的精神在省市享有盛誉。学校现在是一校两区，占地面积226亩。新老校区相隔两公里，交通便利、生活便捷，设施设备齐全。80多年来，学校获得诸多荣誉称号，是全国消

2022-01-28 关键词：文县2022年事业单位引进高层次人才

　　为进一步优化我县事业单位人才结构，提高专业技术人员队伍素质，根据相关规定，结合我县事业单位实际情况，现面向社会引进高层次人才。为确保本次引才工作顺利进行，特制定了《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》(以下简称《引才简章》)。　　一、工作原则　　引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”

2022-01-25 关键词：铜仁第一中学2022年引进专业

　　为进一步加强我校工作人员队伍建设，优化人员结构，增强学校活力，根据《贵州省铜仁第一中学2022年引进专业技术人才简章》,现已完成4名专业技术人才引进工作，目前缺额5名。为确保学校教育教学工作的有序推进和高质量发展，现结合《贵州省铜仁第一中学2022年引进专业技术人才简章》，对空岗进行补招，具体公告如下。　　

2022-01-21 关键词：州市事业单位2022年引进高层次急需

　　根据盘州市经济社会发展需要，为进一步壮大充实各类人才队伍力量，盘州市部分事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才54人。为确保人才引进工作的顺利完成，现将有关事宜公告如下：　　一、引才工作的基本原则和程序　　引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开引才程序、公开引才结果&ldq

2022-01-10 关键词：南县2022年事业单位公开引进高层次

根据《思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》的有关规定,现将思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才面试有关事宜公告如下:一、面试工作本次面试工作接受同级纪检监察部门全程监督。综合类、卫生类采取结构化面试,教育类采取试教方式面试,面试成绩按百分制计算。(一)面试人员名单面试人员

2023-04-25 关键词：黔南检验检测2021年公开引进

　　黔南州检验检测院为公益一类事业单位，根据工作需要，面向社会公开招聘编制外专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　按照公平、公开、竞争、择优的原则。　　二、报考基本条件　　(一)报考条件　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;