贵州盛银保风控管理有限公司2022年招聘启事
贵州盛银保风控管理有限公司成立于2016年8月,是一家为银行和企业提供、收集、整合信息服务的专业风控管理公司,目前已在全州11家银行开展实际业务,全州每年风控管理额近四个亿。 公司在省会贵阳及黔南12个县市均有业务开展,现拥有一支销售服务型专业团队30余人,欢迎有能力的人才加入我们! 总部地址: 贵州省黔
剑河县人民政府政务服务中心2022年公开招聘前台窗口工作人员公告
根据政务服务“2+2”改革工作要求,为着力打造一支素质过硬、业务精通、服务优质的政务服务工作人员队伍,解决政务服务中心前台窗口人员不足问题,剑河县政务服务中心决定面向社会公开招聘前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘计划 本次计划公开招聘工作人员15名。 二
关岭自治县中医医院2022年招聘专业技术人员及工勤人员公告
关岭自治县中医医院是一家以中医为主的二级综合医疗机构,因业务发展需要,不定期向社会公开招聘不同专业的合同制专业技术人员和合同制工勤人员若干,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、公正、平等、竞争、择优录用的原则 二、基本资格条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列条件: (一
绥阳县农业农村局2022年公开选调事业编制工作人员方案
为加强县农业农村局干部队伍建设,充实我局会计类干部力量。根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向绥阳县范围内公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到绥阳县农业农村局下属事业单位绥阳县现代高效农业园区服务中心工作,具体事项如
贵州贵农优选电子商务有限公司2022年招聘启事
贵州贵农优选电子商务有限公司是按省委十二届五次全会加强省级统筹的要求,进一步助力贵州农村电商发展,由贵州省供销社和遵义市供销社共同出资成立的国资背景企业。旨在整合全省供销社系统在产品销售、生产基地、农资农服、合作金融、物流冷链等农业全产业链优势,以全省1300多家基层供销社为抓手,借助阿里、京东、拼
铜仁市第三人民医院2022年公开引进专业技术人才公告
为持续深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动,改善铜仁市第三人民医院医资专业结构,加强医资队伍建设,推动医院事业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和
台江县民族中医院2022年引进备案制专业技术人员实施方案
为进一步加强我院人才队伍建设,满足临床业务需求,特面向社会引进备案制专业技术人员5名。一、组织领导成立台江县民族中医院引进备案制专业技术人员工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科。本次引进工作具体由台江县民族中医院领导小组组织实施,台江县卫生健康局、县人力资源与社会保障局、县国投公司等单位负责监督与
雷山县人民检察院2022年聘用制书记员招聘方案
根据工作实际需要,雷山县人民检察院现面向社会公开招聘聘用制书记员2名,为使本次招聘工作的顺利进行,特制定《雷山县人民检察院聘用制书记员招聘方案》(以下简称“招聘方案”)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公
锦屏县2022年招聘劳务派遣制幼儿辅助教师保育员面试成绩及入闱体检人员名单公示
根据《锦屏县2022年招聘劳务派遣制幼儿辅助教师保育员实施方案》要求,锦屏县2022年招聘劳务派遣制幼儿辅助教师保育员面试工作已经结束,现将参加面试考生成绩及入闱体检人员名单予以公示,并就有关事项通知如下:一、公示时间:2022年5月10日—2022年5月18日,共7个工作日。二、体检对象:完成面试并取得有效成绩,根据
桐梓县退役军人事务局2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步优化桐梓县退役军人事务局干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下
江口县2022年教育系统引进急需紧缺专业人才简章
为实施人才强县战略,持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动,进一步做大人才格局,广聚天下英才,实现人才倍增,优化事业单位专业人才队伍结构,为我县经济社会发展提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行办法》(人事部第6号令)、《贵州省事业单位新
黄平县人民政府政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,县政府政务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额及职责岗位:政务大厅综合受理窗口。职责:主要负责办理综合窗口相关业务。二、招聘原则、条件及援助对象(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。(二
贵州黔醉酒业(集团)有限公司2022年招聘启事
贵州黔醉酒业(集团)有限公司位于中国酒都茅台镇,是一家采用古法传统工艺酿制酱香型白酒的创新型企业,是以酱香型白酒的研发、精酿、生产、销售为一体的综合性企业。 黔醉酒业集团前身为赵氏酒坊,开创于公元1911年(清宣统三年),见证历史变迁和社会动荡,距今已有百余年历史。为顺应时代发展和行业需求,赵氏酒坊于1
绥阳黔北村镇银行2022年社会招聘公告
一、银行简介 绥阳黔北村镇银行成立于2012年8月,是经中国银保监会批准设立的国有控股农村中小银行业机构,注册资本人民币贰亿陆仟万元,总行位于遵义市绥阳县洋川镇辰光路县政府旁,设立分支机构1个。为满足我行快速发展和业务转型的需要,现面向社会公开招聘资源型、复合型人才,相关事项公告如下: 二、招聘岗
凯里市教育系统2022年招聘员额制教师实施方案
根据工作需要,并经市人民政府研究同意,我市教育系统2022年面向社会公开招聘417名员额制教师到相关幼儿园从事教育教学工作。为做好员额制教师的招聘工作,特制定本实施方案(以下简称《方案》)。一、岗位及性质岗位:凯里市公办幼儿园员额制教师性质:合同制职工二、招聘对象及人数根据工作需要,公开招聘员额制教师共417
安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才考试公告
根据《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才简章》和相关规定,现将我区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才考试有关事项公告如下:一、考试方式本次考试只采取面试方式进行。二、面试人员名单进入面试人员名单(详见附件1)三、面试安排1.面试时间:2022年5月28日(星期六)上午9:00开始2.面试地点
2022年第十届人博会贵州出版集团有限公司招聘公告
贵州出版集团有限公司是经中共贵州省委、贵州省人民政府、原国家新闻出版总署批准,于2005年9月30日组建成立的省属大一型国有文化企业。 集团全系统现有在职干部职工2600余人,主营业务为出版、印刷、发行三个主业业务板块和多元化业务板块,下属设立4家图书出版社、1家期刊集团、1家数字出版公司、2家印刷厂、1家外
习水县2022年公开遴选事业单位工作人员方案
为优化干部队伍结构,加强干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要面向全县公开遴选事业单位工作人员6名。为切实开展好此次遴选工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民
贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘拟聘用人员公示
根据《贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘方案》,经发布公告、线上报名、线下笔试、线下面试、体检、背景调查程序,确定拟聘用人员,现予以公示(2022年05月10日-2022年05月16日)。 监督电话:0851—88341380、0851-88341370 附件1:贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘拟聘用人员名单(22人
贵州省骨科医院2022年公开招聘工作人员方案
贵州省骨科医院是省卫生健康委直属三级甲等公立骨科专科医院,为正县处级事业单位。全院在职职工1140人,高学历人才200名;其中博士13人,硕士研究生187人。医院采用了“一院两区”的新型运营管理模式,力求一体化、同质化发展。两个院区(白云院区和沙冲院区)预计开放床位1500张。两个院区现设有运动医学科、创
湄潭县农业农村局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县委组织部同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县农业农村局公务员岗位1名。 二、选调原则及方式 选调坚持民主、公
湄潭县农业农村局2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县人力资源和社会保障局同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的事业单位专业技术人员,到湄潭县畜牧渔业站工作,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县畜牧渔业站专业技术岗
安顺市第二高级中学2022年公开选调专业技术人员工作方案
为进一步加强学校教师队伍建设,引进优质师资,切实优化结构,满足学校工作需要,促进教育高质量发展,现根据我校2022年用编计划和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规
册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神,进一步加强全县人才队伍建设,推动全县“四化”建设和打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单
安顺市西秀区凤凰社区2022年公开招录公益性岗位人员公告
为了进一步提升社区管理水平,提高社区工作人员的整体素质,根据工作需要,现面向社会公开招录公益性岗位一名,具体内容如下:一、招聘条件(一)条件要求1.西秀区户籍;2.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;3.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正,热爱社区建设事业;4.年龄:40周岁以下(即1982年5月1日后出生
贵州装备制造职业学院2022年第十届贵州省人博会招聘工作人员方案
根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)要求,为做好本届人博会招聘工作,确保引进人才工作公平、公正、公正进行,特制定本方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则; (三)
贵州师范大学2022年第二次简化考试程序招聘博士配偶工作方案
贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于1941年,是当时全国八所国立师范学院之一。1985年更名为“贵州师范大学”,1996年被贵州省人民政府确定为省属重点大学;2015年成为教育部与贵州省人民政府共建的高等学校;2017年成为贵州目前唯一一所进入教育部/国家外专局“111计划
中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)等有关规定,经毕节市委政法委委务会研究同意,决定面向毕节市公开择优考调所属事业单位工作人员12名。为确保考调工作顺利开展,特制定《中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业
玉屏侗族自治县2022年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位教育类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才10
玉屏侗族自治县2022年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员25
贵州茅台酒销售有限公司2022年社会招聘公告
贵州茅台酒销售有限公司(简称“销售公司”)位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇,由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(简称“集团公司”)和贵州茅台酒股份有限公司(简称“股份公司”)于2000年5月共同出资成立,是具有独立法人资格的国有控股公司,现有员工600余人,主要负责贵州茅
毕节市民族中学2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
中国电信松桃分公司2022年招聘公告
为更好地为全县电信用户提供优质的通信服务,根据公司工作需要,受业务外包公司委托,现面向社会公开招聘云、大数据、人工智能、新兴DICT等专业领域成熟型人才。现招聘公告如下: 一、招聘岗位、职数及工作地点 招聘单位:中国电信股份有限公司松桃分公司。 招聘岗位:客户经理2名、解决方案经理1名、交付经理
玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位卫健类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才25
黔西南州文化广电旅游局(黔西南州文物局)2022年招聘劳动保障监察协管员公告
根据《省人力资源社会保障厅关于调整公益性岗位人员协助开展劳动保障监察工作的通知》(黔人社通〔2022〕73号)文件精神,要求调整部分公益性人员专职开展劳动保障监察协管工作,经州人力资源和社会保障局认定,黔西南州文化广电旅游局(黔西南州文物局)结合单位实际情况开发3名劳动保障监察协管员。现将有关事项公告如下:
贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入推进人才大汇聚,加快实施人才强州战略,着力建设高素质专业化的事业单位干部队伍,围绕“四新”主攻“四化”,经研究,现就2022年人才引进工作有关事项公告如下。一、引才原则人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自
2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员笔试公告
根据《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员实施方案》,结合当前疫情防控形势,为避免人员规模性聚集,杜绝群体疫情发生,切实保障应聘考生的身体健康及安全,经研究,2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员笔试方式采取线上笔试进行。现将线上笔试相关事宜公告如下: 一、笔试人员 此次笔
赤水市机关事业后勤服务有限公司2022年公开招聘应急救援中心工作人员公告
根据市应急救援中心工作需要,面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项通知如下:一、招聘岗位及名额工作人员3名(男性2名、女性1名)二、招聘原则(一)公开招聘原则;(二)公平竞争原则;(三)择优录用原则。三、招聘条件(一)须符合以下条件1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵守宪法和
铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司2022年公开招聘工作人员资格初审通过人员公示
根据《铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作人员简章》,现将铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名资格初审通过人员进行公示,公示时间从2022年5月7日至5月9日止。公示期间,如考生对本人资格初审结果有异议,可向铜仁市万山区翠丰实业集团有限责任公司提交书面申请
兴仁市供销社2022年招聘公益性岗位工作人员公告
兴仁市供销合作社联合社是市人民政府管理的全市供销合作社的联合组织,因工作需要,根据《兴仁市人力资源和社会保障局印发<兴仁市公益性岗位开发管理实施细则(试行)>的通知》(仁人社通〔2020〕81号)和公益性岗位管理相关政策,面向社会公开招聘公益性岗位1名,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程
金沙县中医医院医共体单位2022年面向社会公开招聘编外医务工作者恢复考试公告
根据《金沙县中医医院2022年医共体单位面向社会公开招聘编外医务工作者简章》规定,现将金沙县中医医院2022年医共体单位面向社会公开招聘编外医务工作者笔试相关事宜予以公告。一、笔试(一)笔试时间:2022年5月14日上午9∶00—11∶30。(二)笔试地点:详见笔试准考证。(三)《笔试准考证》领取时间:2022年5月13日
贵州中医药大学时珍学院2023年专职辅导员招聘公告
贵州中医药大学时珍学院是2001年经国家教育部和贵州省人民政府批准设立的新机制本科独立学院。学院充分依托母体学校——贵州中医药大学的优质教育教学资源,着力培养具有创新实践能力的高素质中医药高级人才,至今已培养了12000余名中医药和其他专业专门人才。在2005年教育部专项检查中,学院成为贵州省唯一获
正安县经济贸易局2022年派驻正安县煤矿驻矿安监员招聘简章
为进一步加强我县煤矿驻矿安监员队伍建设,充分发挥煤矿驻矿安全监管员(以下简称驻矿安监员)对煤矿的监督管理作用,督促煤矿企业落实安全生产主体责任,有效防范煤矿安全生产事故,受正安县经济贸易局委托,我司现面向社会公开招聘煤矿驻矿安监员。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、面试
剑河县2022年公开招聘水上交通监督员工作方案
为提高我县水上交通管理执法效率,增强水上交通安全管控力量,全面有效预防和遏制水上交通安全事故。现面向社会公开招聘水上交通监督员,招聘人员身份为临时聘用人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。二、招聘计划、岗位及职责任务1、
贵州日报报刊社2022年面向高校招聘公告
贵州日报报刊社是贵州省委直属正厅级事业单位,共有50个内设机构,办有贵州省委机关报《贵州日报》、贵州省委机关刊《当代贵州》以及具有国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网,官方客户端“天眼新闻”是全国具有影响力的新闻客户端。因业务发展需要,面向全国高校招聘相关岗位人员,现将招聘事宜
安顺市平坝区2022年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《中共安顺市委、安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见》(安市发〔2014〕15号)和《安顺市平坝区人民政府办公室关于印发〈安顺市平坝区教职工队伍管理办法〉的通知》(平府办发〔2015〕101号)等有关文件精神,经区人民政府批准、报市教育局审批,2022年安顺市平坝区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教
贵州省平塘县关于参加2022年第十届线上线下贵州人才博览会开展人才引进活动的公告
为充分利用人才博览会招才引智平台,扎实推进“人才大汇聚”,平塘县组织16家事业单位参与本次活动,届时各相关单位将会结合工作实际通过线上线下方式开展引才对接与测评等相关工作。为保证本次引才活动的顺利进行,现将活动相关事宜公告如下:一、引进原则人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、
黔西南州统计局2022年见习大学生招聘公告
因我局工作需要,现拟招聘就业见习大学生3名,具体要求如下: 一、招聘岗位 就业见习大学生(3名)。 二、相关要求 (一)离校2年内未就业的贵州籍全日制普通高等学校本科以上学历的高校毕业生(2020届、2021届),不限专业,要求必须持有毕业证、学位证书,对计算机应用熟练,具有一定的公文处理能力; (二)男
贵州省康复医院科技有限公司2022年下半年公开招聘合同制工作人员方案
贵州省康复医院科技有限公司系贵州省康复医院直属独资国有企业,公司于2019年4月成立。现因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员1名,具体方案如下: 一、招聘原则 根据“德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准,以“公开、平等、竞争、择优”的方式,按照“资格准入
遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师公告
为积极推进学校教师队伍建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍,遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师,现就有关事宜公告如下。 一、选调原则及程序 坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择
紫云自治县2022年城市社区专职工作者招聘简章
为深入贯彻中央、省、市关于加强和完善城乡社区治理的要求,不断推动我县城市社区工作者队伍专业化职业化,根据《紫云自治县关于推进城市社区工作者队伍专业化职业化建设的方案》,经研究,紫云自治县2022年决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者13名,为确保本次招聘工作顺利完成,制定本招聘简章。 一、组织领导
遵义医科大学附属医院2022年第十届贵州人才博览会引进急需紧缺专业技术人才公告网上报名通知
我院拟通过第九届贵州人博会引进5名急需紧缺专业技术人才,需求目录已在贵州人博会官网发布,请应聘人员登录贵州人才博览会官网(https://rc.guizhou.gov.cn/)注册个人信息,并于2022年5月10日前在人博会官网投递个人简历及相关资料进行网上报名,我院将有专人负责网上接待进行资格初审等工作。 咨询电话:0851&mdash
2022年黔西南州体育彩票管理中心招聘工作人员简章
黔西南州体育彩票管理中心成立于2008年,在贵州省体育彩票管理中心的统一管理下,负责黔西南州区域内体育彩票的管理运营、营销宣传等工作。我中心在黔西南州兴义市印象兴义8栋115/116号门面将建设直营店一家。现面向社会公开招聘门店销售人员,具体要求如下: 一、招聘人员 黔西南州体育彩票管理中心直营店销售人
2022年罗甸县粮油加工厂生产厂长、营销经理招聘简章
一、公司简介 贵州红水河投资集团有限公司是由罗甸县人民政府国有资产监督管理委员会出资组建的国有独资企业,注册资本12亿元,资产总额140亿元。集团管理公司、子公司共24家。经营范围:国有资产的管理与经营、物业管理、土地开发、重大项目建设和管理、乡村公路建设养老养生、大宗物资采购、殡葬服务、汽车租赁、汽
安顺市西秀区新场乡人民政府2022年招聘公益性岗位人员公告
为高质量推进新场乡政府工作,更高地服务辖区群众,结合工作需要,新场乡人民政府拟招聘5名公益性岗位人员,现将有关事项告知如下: 一、招聘人数及岗位 本次计划招聘5名公益性岗位人员,主要从事城乡居民养老保险、就业失业登记、职业技能培训、创建工作、党政相关及其他政府工作。 二、招聘条件 (一)拥护中国共
贵州省人民医院2022年第十届贵州人才博览会引才招聘公告
贵州人才博览会是在国家人力资源和社会保障部的指导下,由中共贵州省委、贵州省人民政府主办,中国人才交流协会、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅承办,致力打造贵州人才工作及招才引智的重要宣传平台。2022年5月7日将举行第十届贵州人才博览会,抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇,以“广聚天下英才
2022年独山县“百泉回流”引进优秀人才(卫生、教育系统)测评公告
独山县“百泉回流”引进优秀人才报名初审工作已结束,为做好“百泉回流”引进优秀人才工作,经独山县人才引进工作领导小组研究决定,现将卫生、教育系统测评有关事宜公告如下:一、测评对象及引进名额测评对象为通过报名并经资格初审合格人员,各职位具体人员名单详见附件1。引进名额卫生系统10名、教育系统
仁怀市公安局2022年招聘留置看护队员简章
为加强留置看护警务辅助人员专业队伍建设,根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》、《仁怀市机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》文件精神,报仁怀市人民政府及遵义市公安局同意,结合仁怀市公安局工作需要,决定公开招聘专业留置看护队员50名。为确保招聘工作顺利开展,特制定本简章。
罗甸县供销合作社联合社社属企业2022年招聘公告
为保障罗甸县供销工作有序推进,因工作需要,需招聘供销社社属企业综合办公人员3名,特公告如下。一、招聘岗位信息1.招聘人数:3人。2.工作职责:负责供销社服务“三农”业务工作;协助做好办公室事务性工作;驾驶手动挡和自动挡汽车从事采购运输货物及到基层开展工作;完成领导交办的其他工作。3.待遇:工资由基
2022年第十届人博会贵州银行招聘笔试公告
根据《2022年第十届人博会贵州银行招聘公告》,现将考试缴费、笔试等有关事项公告如下: 一、网上缴费 (一)报名资格审查通过的应聘人员,报名手机号将收到我行委托第三方考务机构发送的笔试通知短信。请报名人员登录以下链接填写缴费确认信息,待信息审核后再进行缴费,本次笔试为线上考试,考试报名费100元/人,
贵州轻工职业技术学院2022年第十届贵州人才博览会引才工作方案
根据省人社厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,为做好人博会招聘工作,确保引进人才工作公平、公正、公开进行,特制定本方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先的原则; (三)坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适、人事相宜的
铜仁市农业农村局下属事业单位2022年引进硕士研究生专业技术人才简章
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实中央、省、市对人才工作的部署,吸纳优秀人才壮大我市农业人才队伍,用好第十届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”、“千名英才·智汇铜仁”行动,促进“人才大汇聚”,按照《事业单位人事管
六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员补充公告
根据贵州省人力资源和社会保障厅考试院2022年4月29日发布的《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》规定,现将六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员疫情防控要求补充公告如下: 凡报名参加六盘水钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员的考生,须严格遵守《贵州省
贵州理工学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州理工学院是经教育部批准建立,以普通高等学历本科教育为主,服务工业强省、城镇化带动战略,为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘医务人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附表2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想
龙里县人民医院2022年第一次公开招聘“备案制”管理人员简章
为解决我院人员紧缺的问题,特面向社会公开招聘“备案制”管理人员。 一、组织领导 成立龙里县人民医院公开招聘“备案制”管理人员工作领导小组,(以下简称为“招聘领导小组”)。领导小组下设办公室在人事科。 二、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争,择优录取,有工作经验
关于思南县2022年(第一批)拟引进人才体检结果相关事宜的公示
根据《思南县2022年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》《关于认真做好2022年思南县拟引进人才体检工作的通知》等相关规定,现将拟引进人才体检结果相关事宜公示如下:一、体检结果详见附件。二、监督检查体检公示时间为5月5日至5月10日。公示期间如对有关人员体检结果有异议,或发现行贿受贿等违反干部人事纪律
2022年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面落实中央、省、市对人才工作的部署,用好第十届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”,“千名英才·智汇铜仁”行动,促进“人才大汇聚”,2022年我院拟面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才50名。
2022年第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。根据相关规定,现就第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位第十届贵州人才博览会,贵阳贵安计划引进事业单
赤水市水务投资有限责任公司2022年公开招聘工程部专业技术人员方案
根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘1名工程部专业技术人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则遵循公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘条件(一)招聘条件1.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和正常履行职责的身体素质。2.年龄22周岁及以上35周岁以下。3.全日制大专及以上学历毕业生,具有一定的工作经验。
普定县中医医院·普定县妇幼保健院2023年招聘卫生专业技术人员简章
为进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,有力推进我县卫生事业的发展,不断提高全县医疗卫生服务水平和加强县级医疗机构人才队伍建设。根据国家县级公立医院综合改革有关用人自主权的相关文件精神,结合我院业务发展需要。经研究决定,面向社会招聘卫生专业技术人员。为保障招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招
贵州省山地资源研究所有限公司2022年招聘专业技术人员启事
贵州省山地资源研究所有限公司,成立于2014年5月,注册资本500万元,公司主要从事土地资源、林业生态、水土保持等专业领域的技术咨询服务,现因业务拓展需要招聘一批专业技术人员。一、招聘要求(一)男女不限,大学本科(要求985、211院校毕业)及以上学历,持本人有效证件,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任
贵定县2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入贯彻落实中央、省、州人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,用好贵州人才博览会平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚。结合贵定县事业单位人才实际需求情况,计划2022年通过贵州人才博览会平台公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才20人。为确保人才引进工作顺利实施,特制定本公告。
开阳县职业技术学校2022年自主公开招聘“两自一包”专业课教师简章
为切实加强我校专业课教师队伍建设,进一步优化专业课教师结构,增强活力,根据《开阳县“两自一包”试点学校管理体制改革试点实施方案(试行)》规定,结合学校教育教学的需要,决定开展2022年自主公开招聘专业课教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《开阳县职业技术学校2022年自主公开招聘“两自一
遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才简章
为促进全市卫生健康事业高质量发展,不断优化医务人才队伍来源和结构,根据《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)精神,结合我市卫生健康事业发展实际需求,面向全国公开引进医务人才,特制定遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医
六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事
黄平县2022年公开遴选县外普通高中公办教师实施方案
为有效推进高考综合改革,进一步拓宽选人用人视野,不断丰富教师来源渠道,经研究,决定面向县外公开遴选一批优秀的公办普通高中教师到我县黄平民族中学和旧州中学工作。为确保遴选成效,结合我县高中学校实际,制定本方案。一、遴选原则坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,按需设岗、按岗遴选,公开平等、竞争择优的原则。
2022年第十届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次人才简章
为进一步做好事业单位高层次人才引进工作,按照《贵阳市引进高层次人才办法》(2014年25号文)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021〕9号)、《关于第十届人博会事业单位引才的工作提示》《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》《关于印发<息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法>的通知
龙里县参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强县战略,加强事业单位人才队伍建设,结合龙里县事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才5名,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在龙里县人才引进工作领导小组的领导下,由龙里县人才引进工作领导小组办公室组织实施
罗甸县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强县战略,加大人才引进力度,推动人才汇聚,实现罗甸经济社会高质量发展。结合我县实际,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我县事业单位工作。为做好本次人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进计划和数量本次公开引进高层次和急需紧缺专业人才共56名,详见《罗甸县参加2022
2022年六盘水市钟山区区属国有公司第一次招聘工作人员公告
附件:附件1:岗位表.xlsx附件2:六盘水市钟山区属国有公司市场化招聘人员报名表.doc (39.00 KB)贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版).docx (207.48 KB)
贵州省独山县2022年参加第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才公告
第十届贵州人才博览会定于2022年5月7日开幕。为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进急需紧缺专业人才,为保证引才工作顺利开展,现将有关事项公告如下:一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才5名,具体引进职位、引
锦屏县医疗共同体县级医院2022年公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘医院工作人员8名,公告如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行; (二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年4月29日及以前出生),35周岁以下(1987年4月29日后出生);具有中级以上职称或研究生学历放宽到40周岁(1982年
遵义市营商环境建设局2022年委托遵义人力资源有限公司公开招聘劳动合同制派遣人员简章
根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》(遵党办发〔2019〕21号),决定面向社会公开招聘劳动合同制派遣人员,派遣到遵义市营商环境建设局从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办
六枝特区三和投资开发有限公司2022年招聘公告
六枝特区三和投资开发有限公司成立于2017年2月,是六枝特区人民政府批准成立的国有公司,现根据业务发展需要,拟向社会招聘2名测绘类专业技术人员。为规范管理,确保招聘工作取得实效,特制定如下方案并予以公告。一、招聘岗位及要求本次拟招聘测绘类专业技术人员共2名,专业及学历等要求如下:1、全日制专科及以上学历;2、
2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告
为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事
贵阳农商银行2022年“超享聘·旭日计划”大学生招聘面试公告
现将贵阳农商银行2022年“超享聘·旭日计划”大学生招聘面试相关事宜通知如下: 一、面试人员 贵阳农商银行将于2022年4月29日前向进入面试环节的考生发送短信,未进入面试环节人员不再另行通知。 二、面试安排 (一)面试时间:2022年5月12日(星期四),分上、下午两场进行,具体时间以短信通
织金县妇幼保健院2023年度面向社会公开招聘编外药学、中药学及医疗设备相关专业工作人员实施方案
因我院岗位需要,现面向社会招聘编外药学、中药学及医疗设备相关专业工作人员3名,具体实施办法如下: 一、招聘原则 本次招聘坚持公开、公平、公正原则,通过人才自愿储备报名,坚持德才兼备、择优聘任的原则。 二、招聘职位及人数 详见附件:《织金县妇幼保健院2023年度面向社会公开招聘编外药学、中药学及
都匀市参加2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强市战略,加强事业单位人才队伍建设,结合都匀市事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才79名,为保证引才工作顺利开展,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下,由都匀市委人才工作领
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研究决
织金县融媒体中心2022年面向社会公开招聘新闻采编播人员公告
为进一步推动媒体深度融合,加强融媒体人才队伍建设,提高新闻宣传工作水平,织金县融媒体中心拟面向社会招聘新闻采编播人员,从事新闻采编播等相关工作,现将有关招聘公告如下。一、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优录用的原则。二、招聘程序招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、面试
毕节市实验高级中学2022年第一批次“人才强市”引才实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
贵州樱语堂环境工程有限公司2023年招聘简章
贵州樱语堂环境工程有限公司,成立于2016-11-16,注册资本为1000万人民币,注册地址为贵州省黔南州惠水县濛江街道长田工业经济带A区,经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审
贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名人数公示
贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名已经结束,根据《贵定县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将各岗位报名人数(以缴费人数为准)进行公示(详见附件)。附件:缴费人数统计表.xls贵定县委人才工作领导小组招聘工作组2022年4月28日
湄潭县林业局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据森林防火工作需要和人员编制空缺情况,经县林业局党组研究并报县委组织部同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:一、选调岗位及数量湄潭县林业局公务员岗位1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以
2022年黔西南州企业集中引才公告
为贯彻落实中央、省委、州委人才工作会议精神,积极推进企业人才队伍建设,大力实施引才工程,为企业高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑,促进经济社会高质量发展。经过在全州范围全面收集汇总,决定面向全国公开引进各类人才到黔西南州部分企业工作。现将相关企业引才有关事项公告如下: 一、引聘计划和数
黔东南州黎平县事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
赤水市2022年公开招聘留置看护队员简章
为切实加强留置专业看护队伍建设,根据各级留置看护工作相关要求,经赤水市人民政府批准,现面向社会公开招聘留置看护队员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按