贵州恒创建设工程有限公司2022年公开招聘公告
贵阳市城市发展投资集团股份有限公司(以下简称“城发集团”)成立于2008年6月,注册资本约30.56亿元,是政府为改变投资主体单一、实现投资主体多元化,大力推进改革,依托贵阳南环线建设融资与经营管理,经省、市共同发起成立的国有全资股份制企业。公司由贵州高速公路集团有限公司控股、贵阳市参股,同时纳入
长顺县总工会2022年面向社会公开招聘工会社会化工作者方案
为深入推进工会社会工作者队伍建设,夯实基层工会组织基础,打造一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的基层工会“专职+兼职+志愿者”相结合的社会工作人才队伍。根据《贵州省总工会贵州省民政厅贵州省人力资源和社会保障厅关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号) 、《
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第三批岗位专项简化程序公开招聘方案
   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环
贵州金禾惠进出口贸易有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠进出口贸易有限公司及其子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠进出
凯里市公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警简章
为深入贯彻落实中央、省委、州委、市委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,经市人民政府批准,凯里市公安局面向社会公开招聘留置专业看护队伍辅警人员4名。为使本次招聘工作的顺利进行,特制定《凯里市公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警简章》(以下简称简章)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“民主、公
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员拟聘用人员公示(第一批)
根据《锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》的要求,经笔试、面试、体检、考察政审合格。经研究,拟聘用龙树平等30位同志到我县事业单位工作,现将龙树平等30位同志的情况进行为期7个工作日的公示(详情见《锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批)》),公示时间为 2022年8月29日-9月6日
江口县2022年公开招聘事业单位工作人员招聘简章
为实施人才强县战略,优化干部队伍结构,进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和
织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试公告
根据《织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作已结束,为做好织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试工作,现将面试有关事宜公告如下:一、面试时间面试时间:2022年9月3日(星期六)
务川自治县残疾人联合会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为夯实基层残联基础,进一步做好残疾人服务保障各项工作,推动全县残疾人事业的持续健康发展,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事残联专职委员工作,特制定本方案。 一、招聘岗位和人数 招聘公益性岗位人员3名(就业困难人员),县残联办公室、涪洋镇和丰乐镇各1名。 二、招聘方式
贵阳市2022年公开招聘市卫生健康系统事业单位工作人员简章
为加强医疗卫生人才队伍建设,根据工作需要,贵阳市卫生健康局对直属卫生事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《贵阳市2022年公开招聘市卫生健康系统事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开
威宁县人民检察院2022年公开招聘聘用制检察辅助人员工作简章
为进一步强化新时代检察队伍建设,切实满足案件办理工作需要,根据相关文件精神,威宁县人民检察院面向社会公开招聘聘用制检察辅助人员。为确保工作顺利进行,制定本简章。 一、招聘工作的基本原则 招聘工作坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适、人事相宜&
罗甸县边阳镇2022年面向社会公开招聘城管工作人员公告
为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命,经镇党委政府研究决定,面向社会公开招聘1名城管工作人员。现将具体事项公告如下:一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、择优”原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。二、招聘岗位及人数招聘岗位为边阳镇城管工作人员,主要从事火灾扑救、民兵应
贵阳市体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员拟聘用人员公示
按照《贵阳市2022年公开招聘市属事业单位工作人员简章》《贵阳市体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员专业测试、面试、试教工作方案》要求,经笔试、专业测试、面试(试教)、体检、考核等程序,确定拟聘用人员,现予以公示(公示期5个工作日)。公示时间:2022年8月29日至2022年9月2日止。举报受理:市体育局办公室(
镇远县人民医院2022年度公开招聘员额制编制人员实施方案
为进一步加强镇远县人民医院人才队伍建设,完善“一院两区”科室设置所急需人才及建成三乙医院储备人才,实现医院高质量发展。根据县委编办《关于核定镇远县人民医院员额制编制的通知》(镇远编办发〔2022〕23号)等文件精神,经研究,2022年镇远县人民医院拟面向社会公开招聘50名员额制编制人员。为做好公开招聘
修文县总工会2022年公开招聘乡(镇、街道)工会社会工作者公告
修文县总工会为中共修文县委领导下的正科级群众团体,其基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。根据《贵阳市总工会关于对修文县总工会2022年公开招聘基层工会社会工作者请示的复函》,决定面向社会公开招聘乡(镇、街道)工会社会工作者。现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择
龙里县中医医院关于补招2022年第五批面向社会公开招聘工作人员(含备案制)招聘简章
为适应我院医疗事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高医院服务水平。拟面向社会招聘工作人员(含备案制),具体招聘方案如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则。 二、招聘范围和对象 符合招聘范围和岗位条件的工作人员2名
2022年联勤保障部队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告
根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,现将2022年联勤保障部队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员有关事项公告如下: 一、招考岗位 联勤保障部队所属仓储管理、训练保障、医疗卫生等机构的食堂管理员、网络管理员、炊事员、保管员、卫生员、加油员、文印员、化验员、检修工、出纳、司机以及汽车
安顺学院2022年公开引聘工作人员面试成绩及总成绩公示
根据《安顺学院2022年公开引聘工作人员公告》工作安排,现将面试成绩及总成绩公告如下:一、面试成绩及总成绩详情见附件。二、体检时间及地点将另行电话通知,请考生保持通讯畅通。三、咨询电话:张老师18486132827  罗老师18685301159  韦老师18685437293附件:安顺学院2022年公开引聘工作人员面试成绩及总成绩公
2022年凯里市融媒体中心公开招聘新闻工作者工作方案
为进一步加强凯里市融媒体中心人才队伍建设,更好地传播凯里好声音、讲好凯里好故事、传递凯里正能量,凯里市融媒体中心现面向社会公开招聘新闻工作者,特制定本方案。一、招聘基本原则和程序根据公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核(政审)相结合的方式进行。按照发布招聘公告、报名、资格初审、专业知识测试、
遵义市播州区2022年上半年公开招聘事业单位人员第二批拟聘用人员公示
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的安排,经笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,拟聘用詹浩等9名同志为我区事业单位人员,现将拟聘用人员相关情况予以公示。欢迎社会各界人士在公示期内进行监督。一、公示时间:2022年8月25日至2022年9月2日二、监督电话: 0851-27251392 0851-27222381附件:
锦屏县妇幼保健院2022年第四批公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘医院工作人员3名,方案如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年8月24日及以前出生),35周岁以下(1987年8月24日及以后出生);麻醉岗位具有执业医师职称放宽到40周岁(1982年8月24日
铜仁市农业农村局2022年公开选聘事业单位工作人员公告
为逐步改善市农业农村局干部年龄和知识老化问题,优化农业干部队伍结构,更好服务农业现代化和乡村振兴。根据工作实际,依据《事业单位人事管理条例》和《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)规定,经中共铜仁市农业农村局党组研究,决定面向铜仁市辖区内县级及以下机关、事业
织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试排名及资格复审的公告
根据《织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)有关要求,现就笔试成绩排名及资格复审有关事宜公告如下:一、笔试成绩排名查询织金县卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩查分工作现已结束,请考生即日起登录织金县人民政府网查询本人笔试成绩排名
织金县2022年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共织金县委机构编制委员会办公室核编,中共织金县委、
贵州省实验中学2022年公开招聘工作人员方案
贵州省实验中学是省教育厅直属实验性、示范性优质高中,建校至今已有70余年,现实行“一校两区”办学,贵阳校区与贵安校区共有高中部、国际部50个教学班2400多名学生,有专任教师189人,其中中、高级教师124人,具有研究生学历和硕士学位的42人,特级教师、省级名师及省级骨干教师21人,国家级足球裁判2人,受省市
贵州省妇联直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合贵州省妇联直属事业单位实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设
贵州省水利厅所属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员方案
为进一步加强贵州省水利厅所属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合工作实际,特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。 一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德
安顺市第二高级中学2022年公开引进高层次人才公告
为进一步加强学校教师队伍建设,引进优质师资,切实优化结构,满足学校工作需要,促进教育高质量发展,现根据我校2022年用编计划和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有
望谟县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单
黔西市农业投资开发有限公司、工业投资有限公司2022年全国大中城市联合招聘贵州省毕节市高校毕业生面向社会公开招聘工作人员体检公告
根据《黔西市农业投资开发有限公司、工业投资有限公司2022年全国大中城市联合招聘贵州省毕节市高校毕业生面向社会公开招聘工作人员简章》规定,总成绩排名公示已经结束,现将体检有关事宜公告如下:一、体检时间和地点体检时间:2022年8月25—27日,请考生根据附件1中体检日期按时体检。体检地点:黔西市人民医院体检中
贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才(医疗卫生岗位)考察公告
根据《贵州省长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才简章》有关规定,拟对体检合格的考生进行考察。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 本次考察工作由县卫生健康局政工人事股统一统筹,与招聘单位共同实施,并接受同级纪检监察部门全程监督。 二、考察对象 长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺
关于贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员笔试环节疫情防控有关事宜的公告
《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》已于2022年8月22日发布,贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员笔试将于8月27日举办,请各位考生,认真阅读《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》,并按照要求做好笔试准备工作。《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》全文如下:凡报
贞丰县能源局2022年面向县外公开遴选事业单位工作人员实施方案
为进一步加强能源部门人才队伍建设,经研究,决定面向县外公开遴选事业单位工作人员10名。为确保遴选工作的顺利完成,特制定本方案(以下简称《遴选方案》)。一、组织领导为确保本次遴选工作顺利实施,成立贞丰县能源局面向县外公开遴选工作领导小组(以下简称“遴选工作领导小组”),负责遴选工作的组织领导和
金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员简章
为进一步优化县属国有企业资源配置、增强运营和发展能力。经研究,决定面向社会公开招聘县属国有企业工作人员84名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、公开招聘的原则及程序(一)坚持因事设岗、按岗招聘原则。(二)坚持德才兼备、任
中共安顺市委宣传部2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,中共安顺市委宣传部面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下:一、招聘岗位和数量工作人
荔波县文化广电和旅游局2022年公开引进高层次人才公告
为加强我县旅游人才队伍建设,优化人才结构,急需引进一批高层次旅游人才,助推旅游产业化高质量发展。根据《荔波县文化广电和旅游局2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才方案》,经研究决定开展文化旅游系统2022年公开引进高层次人才工作,现将有关事宜公告如下:一、人才引进工作的原则坚持德才兼备的用人标准,按
荔波县文化广电和旅游局2022年公开引进急需紧缺专业人才公告
为加强我县旅游人才队伍建设,优化人才结构,急需引进一批专业导游人才,助推旅游产业化高质量发展。根据《荔波县文化广电和旅游局2022年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才方案》,经研究决定开展文化旅游系统2022年公开引进急需紧缺专业人才工作,现将有关事宜公告如下:一、人才引进工作的原则坚持德才兼备的用人标
遵义市汇川区2022年上半年公开招聘事业单位人员拟聘用人员公示(一)
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的安排,经过网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,拟聘用钟亮亮等25名同志为我区事业单位工作人员。现将有关情况予以公示(名单详见附件):公示时间:2022年8月18日—8月29日。如对公示人员有异议的,请在公示期内向汇川区公开招聘事业单
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员考试成绩公告
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员面试工作已于2022年8月13日结束,现将笔试成绩、面试成绩和总成绩进行公告,详见附件《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员考试成绩表》。按照《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案》规定,根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招
雷山县2022年学前阶段学校公开招聘政府购买服务岗位人员工作实施方案
为加快全县学前教育发展,强化学前师资及后勤服务队伍建设,实现学前教育普及普惠和保障学校有序安全运转的任务目标。现以政府购买服务方式,面向社会公开招聘学前专任教师、校医及保育员53人。为做好本次招聘工作,特制定本实施方案。一、组织领导成立雷山县政府购买服务岗位岗位人员公开招聘工作领导小组,由雷山县诚信劳
贵州锦兴轻合金装备制造有限公司2023年招聘公告
贵州锦兴轻合金装备制造有限公司成立于2017年9月,公司主要从事新材料的研发和循环经济轻量化物流装备及高端智能物联网车辆,以新材料研发为主。具体为铝合金生产销售;铝型材生产、加工;铝型材模具技术研发、挂车技术研发、生产销售。我公司在当地政府大力推动下,致力于打造轻量化交通装备及其零部件加工的产业集群,带动
天柱县2022年城区中小学幼儿园公开遴选教师实施方案
根据天党办发〔2015〕3号文件精神,结合城区中小学教育发展和教师实际需要,经县人民政府同意,2022年面向县内乡镇中小学及幼儿园、县外高级中学公开遴选123名在编教师到天柱民族中学、天柱县第三中学、天柱县四中学、天柱县第五中学、天柱县第六中学、天柱县第一小学、天柱县第二小学、天柱县第三小学、天柱县第四小学、天
黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘工作人员笔试相关事宜的公告
根据《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘工作人员简章》规定,现就黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘工作人员笔试相关事宜公告如下:一、准考证领取领取时间:2022年8月18日—2022年8月19日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30领取地点:考生本人所属公安机关政工部门。考生凭本人有效《居民
思南县民政局2022年公开招聘民政综合行政执法大队殡葬协管员工作方案
为加强我县殡葬执法队伍建设,更好推进我县殡葬改革工作,根据岗位需求及《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》等有关规定,思南县民政局决定面向社会公开招聘民政综合行政执法大队殡葬协管员2名。为确保工作顺利推进,特制定本方案:一、成立招聘工作领导小组组  长:陈  华(县民政局党组书记、局长)  &en
湄潭县发展和改革局2022年公开招考公益性岗位人员公告
因工作需要,现面向社会公开招考公益性岗位人员4名,公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。 三、工资待遇 按湄潭县发展和改革局
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章
为加强贞丰县医疗卫生人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》
凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员体检通知
各位考生:现将凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员体检事宜通知如下:一、体检时间2022年8月20日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年8月19日(星期五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603会议室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表。2、参加
贵州洪善堂医院管理有限公司2023年招聘公告
贵州洪善堂医院管理有限公司根据业务工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员3人。结合公司实际情况,制定本招聘方案。 一、工作地点 遵义市播州区 二、招聘人数、岗位及要求 (一)护士:2人,要求: 1. 大专及以上学历,具有护士执业资格证; 2. 身高162cm及以上,形象气质佳; 3. 有皮肤美容科工作经
剑河县妇幼保健院2022年公开招聘备案制人员实施方案
为满足妇幼健康发展需要,强化医院人才队伍建设,提高人才队伍素质,加强单位长足发展储备人才。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《省人民政府办公厅关于政府向社会力量购买服务的实施意见》(黔府办发〔2014〕39号)《黔东南州人民政府关于黔东南事业单位公开招聘工作有关问题的通
独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才60人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才60名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才职位一览表
荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察有关事宜公告 (第一批)
荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检第一阶段已结束,现将荔波县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员第一批体检合格人员考察有关事宜公告如下。一、组织领导本次考察工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,并主动接受纪检监察部门和社会的监督。二、考察对象根据《招聘简章》的规定,经报名、资格初审
普安县2022年公开招聘事业单位新增人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神,结合我县人员紧缺实际,经县委、县人民政府
遵义医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示
根据《遵义医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员方案》,经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试及总成绩计算等程序并体检、考察合格,现将拟聘用人员名单予以公示(详见附件)。公示期间,如有问题,请向我单位反映。公示时间:2022年8月15日——2022年8月23日受理电话:0851-28609555来信地址及邮编:贵州省
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试、面试及总成绩公告
贵阳市云岩区2022公开招聘事业单位工作人员面试工作已结束,根据《贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,现将笔试、面试及总成绩予以公告 (见附件)。体检相关事宜将于近期公布,请考生密切关注云岩区人民政府网(http://www.yunyan.gov.cn/)并保持通讯畅通。附件:云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员综合成绩及入闱体检人员名单公示
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员面试工作已经结束,现将参加面试考生综合成绩及入闱体检人员名单予以公示,并就有关事项通知如下:一、公示时间:2022年8月15日—2022年8月17日,共3天。二、根据《锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》中“报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以
绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员体检结果公布
按照《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,8月14日县招考办对我县2022年上半年公开招聘事业单位人员进行体检,应检181人,缺检13人,实际参加体检168人,其中161人体检合格进入考察程序,因孕期推迟完善体检项目2人,需进一步复查5人,现将体检结果予以公布(具体名单附后,请以面试准考证号查询),如有异
龙里县谷脚镇2022年面向社会公开招聘临聘人员简章
因工作需要,为确保各项工作有序开展,谷脚镇决定面向社会招聘临聘人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。一、组织领导此次招聘由龙里县谷脚镇人民政府组织实施,镇党政办公室具体负责。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘计划及职位谷脚镇党政办公室工作人员3名,谷脚镇综
黔西南州归侨侨眷联合会2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州归侨侨眷联合会现面向社会公开招聘公益性岗位2名,相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。 二、资格要求 (一)年龄35周岁及以下(
长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检结果公示(第一批次)
根据《长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》及有关规定,长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检工作已结束,现将体检结果(见附件)进行公示,公示时间为2022年8月14日至16日,公示时间为3天,在公示期内接受社会监督。 联系电话:0854-6822193(长顺县人力资源和社会保障局人事管理科)
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
榕江县2022年城关中小学校(幼儿园)公开遴选事业人员公告
为优化教育布局,合理统筹城乡师资力量,缓解城关地区中小学(幼儿园)教师紧缺问题,促进全县教育事业健康、协调、持续发展。按照《榕江县教育发展六条意见》保障师资力量的相关规定,经榕江县第十八届人民政府第20次常务会议研究决定,在全县乡(镇)中小学校、幼儿园公开遴选30名在职教师到榕江县第二中学、古州镇中心校
惠水县2022年下半年面向社会公开引进中小学教师测评公告
根据《惠水县2022年下半年面向社会公开引进中小学教师公告》,惠水县2022年度下半年面向社会公开引进中小学教师5名,经现场报名和资格审查,共有符合报名条件进入测评环节考生26人,为确保测评工作顺利进行,现将我县2022年下半年面向社会公开引进中小学教师测评事宜公告如下:一、测评原则测评工作坚持德才兼备的用人标准,按照&l
贵州省血液中心2022年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州省血液中心为贵州省卫生健康委直属的非营利性公益性卫生事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,为保障血液中心采供血业务发展,加强人才队伍建设,结合中心工作实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才体检通告
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才综合比选成绩公示已经结束。根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》《黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才(贵定考区)综合比选及有关事宜通告》有关规定,现将贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业
贵阳某法院2022年面向社会公开招聘派遣制岗位工作人员启事
根据工作需要,经研究决定,贵阳某法院面向社会公开招聘17名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、用工方式:劳务派遣 二、招聘职位、数量 1、综合办公室工作人员,1名; 2、审判管理办公室(研究室)工作人员,1名; 3、执行局、人民法庭书记员,5名; 4
仁怀市教育体育局2022年公开招聘事业单位人员拟聘用人员公示(第一批)
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,经统一报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟聘用陈夏阳等13人为事业单位人员,现将拟聘用人员信息予以公示。如有异议,请于公示期内向纪检监察部门或仁怀市教育体育局书面反映。公示时间:2022年8月10日至8月18日监督电话:22236910(市纪委市监委派驻第四纪
龙里县人民医院2022年第四次公开招聘临聘人员公告(第二号)
龙里县人民医院2022年第四次公开招聘临聘人员报名已于2022年8月5日结束,本次公开招聘临床医师7人、急诊科医师2人、儿科医师2人、麻醉医师2人、康复医学科医师1人、护理4人。经过报名、资格审查,各岗位报名人数如下:临床医师7人、急诊科医师2人、儿科医师5人、麻醉医师1人、康复医学科医师2人、护理26人,以上43人均符
六盘水市中小企业服务中心2022年公开引进急需紧缺人才公告
为助推贵州省六盘水市新型工业化高质量发展,推进工业领域人才队伍建设,根据《六盘水市引进高层次人才办法》等相关规定,结合我局实际,决定面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下。一、引进原则引进工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行岗位公开、自
镇宁自治县2022年面向全省公开引进中小学校长的公告
为办好人民满意的教育,拓宽选人用人渠道,全面激发镇宁学校校长队伍活力,切实提升学校管理水平和教育教学质量,助推镇宁教育事业高质量发展,经县人民政府研究同意,拟在全省范围内公开引进中小学校长7名。现将有关事项公告如下:一、引进岗位中学校长3名,小学校长4名。二、工作原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、
遵义市消防救援支队2022年公开招聘合同制消防文员公告
遵义市消防救援支队为提升为民服务工作水平,结合工作实际,现面向社会公开招聘8名合同制消防文员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则,实行公开报考条件、公
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进
关于修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审的通知
根据《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员简章》有关规定,为做好修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审工作,现将相关事宜通知如下:一、参加视频评审人员名单经资格审查,共18人进入视频评审环节。详见《修文县2022年公开招聘县管国有企业领导人员视频评审人员名单》(附件)二、视频报送方式、时间及
黔东南州公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案
为深入贯彻落实中央、省委、州委深化国家监察体制改革试点工作部署要求,经黔东南州人民政府批准,黔东南州公安局面向社会公开招聘40名留置专业看护队伍辅警。为使本次招聘工作顺利进行,特制定《黔东南州公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案》(以下简称《招聘方案》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持&ldquo
织金县2022年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共织金县委机构编制委员会办公室核编,中共织金县委、
贵阳市观山湖区2022年统一公开招聘中小学教师试教公告
根据《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》相关规定,现将试教有关事宜公告如下:一、参加试教人员试教人员名单详见附件。二、试教时间及地点试教时间:2022年8月13日(星期六)试教地点:观山湖区世纪城小学(观山湖区福建路)三、试教方式本次试教采取考生现场试教的方式进行,主要测试考生的专业知识与实际操作、运
剑河县农业农村局公开招募2022年度特聘农技员公告
根据《省农业农村厅办公室关于印发2022年度贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(黔农办发〔2022〕31号)文件精神,结合我县农业特色产业发展需要,进一步提升基层农技推广服务供给能力,促进我县农业产业提质增效和推动农民增收,现就公开招募2022年度特聘农技员公告如下:一、招募人数在食用菌
凤冈县林业局2022年公开招聘县级林管员公告
为更好保护森林资源,优化生态环境,切实巩固林长制工作建设成效,根据《凤冈县天然林资源修复保护2022年森林管护实施方案》,结合我县实际,现面向社会公开招聘县级林管员2名,现将有关事宜公告如下。一、招聘人数招聘人数:2人。二、招聘对象和条件此次公开招聘县级林管员要求身体健康、热爱林业事业,有吃苦奉献精神,自
遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员简章
为深化全区机关、事业单位用人制度改革,进一步探索人才引进机制,满足我区社会经济发展对各类人才的需求,经研究,决定公开招聘11名普通雇员。为确保招聘工作顺利进行,特制定此简章。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取招聘与考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、
贵阳市乌当区农业农村局2023年公开招聘驻嘉旺屠宰场动物检疫协检人员公告
为有序开展我区动物屠宰检疫工作,确保市民食肉安全,经研究决定,面向社会公开招聘动物检疫协检员3名。现将相关事项公告如下: 一、招聘人数及条件 1.本次招聘人数为3人; 2.要求:爱国敬业、诚信友善、热爱本职工作、身体健康、遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正,具有吃苦耐劳的精神; 3.初中以上学历,
六盘水市水城区2022年公开招聘员额制幼儿教师招聘简章
为确保我区2022年学前教育普及普惠工作顺利通过国家验收,促进学前教育高质量发展。根据《市人民政府办公室关于开展六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理改革试点的实施意见(暂行)》(六盘水府办函〔2018〕107号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人社局关于印发<六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理工作
仁怀市龙井镇人民政府2022年公开招聘事业单位人员拟聘用人员公示
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,经统一报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟聘用杨洋为事业单位人员,现将拟聘用人员信息予以公示(详见附件)。如有异议,请于公示期内向纪检监察部门或仁怀市龙井镇人民政府书面反映。公示时间:2022年8月8日至8月14日监督电话:18285125778(仁怀市龙井
惠水县好花红镇人民政府2023年面向社会公开招聘禁毒专干工作人员简章
根据惠水县禁毒委员会办公室相关文件精神,为进一步加强我镇禁毒工作,净化治安环境,维护社会稳定,建设平安幸福好花红,现面向社会公开招聘禁毒专干1名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件。招聘工作由成立的招聘领导小组发布
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审公告(一)
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经笔试、面试、体检等程序,现将考察政审相关事宜公告如下:一、考察政审对象兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审名单(一)(详见附件1)。二、考生报送考察政审材料(详见附件3)考生报送时间及地点:2022年8月8日--8月10日,报送至兴义市各应聘单位(联络员名单及联
铜仁市第三人民医院2022年公开招聘工作人员简章
为充实医院人员力量,保证工作有序开展,经研究,2022年铜仁市第三人民医院面向社会公开招聘工作人员15名。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位
修文县2022年公开招聘中小学教师资格复审有关事宜的公告
根据《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》(以下简称《简章》)的有关规定,现将修文县2022年公开招聘中小学教师资格复审的相关事宜通知如下:一、笔试成绩最低合格分数线根据贵阳市教师招聘工作领导小组办公室通知公告,贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师笔试成绩最低合格分数线为60分。资格复审人员在最低笔试合
瓮安县残疾人联合会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发〈黔南州公益性岗位管理办法〉的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)要求,为帮助就业困难残疾人实现再就业,制定《瓮安县
遵义市播州区2022年公开招聘村务员简章
为适应新时代基层治理需要,落实习近平总书记关于加强基层能力建设的总要求,建设一支高素质专业化村(社区)干部队伍,根据中央、省委、市委关于加强农村、社会基层组织建设和干部队伍建设有关规定,以及《播州区关于全面推进村务员改革夯实基层基础实施方案》要求,我区部分镇(乡)计划面向社会公开招聘村务员,特制定本
务川自治县2022年公开考试选调县城区中小学校(园)教师工作方案
为解决县城中小学校(园)教师紧缺矛盾,加强县城中小学教师队伍建设,经请示县人民政府批准,拟从全县乡镇中小学教师中公开考试选调一批教师补充县城区部分中小学校(园)。现按照《中共务川自治县委关于印发务川自治县机关事业单位人事调动管理办法的通知》(务党发〔2021〕14号)和《中共务川自治县委办公室 务川自治
仁怀市2022年公开选调市疾病预防控制中心工作人员公告
因工作需要,决定从我市乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心,以下简称卫生院)在编工作人员中,采取公开选调方式(以下简称考调),选调20名工作人员到市疾病预防控制中心工作,现予以公告。 一、仁怀市2022年公开选调市疾病预防控制中心工作人员考调计划及职位(见表1) 二、推荐报考指标 (一)为不影响卫生院工作,推
荔波县2023年3月第二批公开招聘公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神,进一步扩大就业困难人员就业渠道,按照“公开、公平、公正”原则,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,具体事宜公告如下:一、招聘对象就业困难人员:登记失业的(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;(
清镇市2022年统一公开招聘中小学教师笔试成绩排名及资格复审公告
根据《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》(以下简称《招聘简章》)规定,现将清镇市考生笔试成绩排名及进入资格复审人员名单等有关事宜公告如下。一、清镇市2022年统一公开招聘中小学教师笔试成绩排名及进入资格复审人员名单(见附件1)。二、资格复审有关要求资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及
惠水县王佑镇2022年面向社会公开招聘禁毒专干简章
为进一步加强王佑镇禁毒办实体化建设,按照县委禁毒办要求,结合工作实际,拟面向社会招聘王佑镇禁毒专干2名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名、笔试、面试,公示招聘结果。二、报考条件1.拥
黎平县司法局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员工作方案
为适应司法行政体制改革和执法司法工作需要,加强司法行政机关人才队伍建设,经县委、县政府研究同意,黎平县司法局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好本次招聘工作,特制定本方案。一、工作原则及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序,择优选聘,做到信息
惠水县雅水镇人民政府2022年面向社会公开招聘禁毒专干工作人员简章
为进一步加强雅水镇禁毒办实体化建设,按照惠水县委禁毒办要求,结合工作实际,拟面向社会招聘雅水镇禁毒专干2名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名、笔试、面试、公示招聘结果。二、报考条
惠水县摆金镇人民政府2022年面向社会公开招聘禁毒专干工作人员简章
为进一步加强摆金镇禁毒办实体化建设,按照县委禁毒办要求,结合工作实际,拟面向社会招聘摆金镇禁毒专干2名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名、笔试、面试,公示招聘结果。二、报考条件1.拥
贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师云岩区笔试成绩及资格复审公告
根据《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,现将贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师云岩区笔试成绩排名及资格复审相关事宜公告如下:一、进入资格复审人员名单资格复审采取现场审查方式进行,由云岩区教育局组织。按《招聘简章》规定,进入资格复审人员在最低笔试合格分数线以上
铜仁市万山区2022年第二次公开选调教师工作方案
为切实解决城区部分学校专任教师不足、学科结构不合理的现状,根据《铜仁市万山区机关和事业单位工作人员调配工作实施意见》和《铜仁市万山区教育系统进一步规范教职工调配工作的实施意见》相关规定,经研究,决定面向万山区在职在编教师公开选调37名。为确保公开选调工作顺利进行,制定本工作方案(以下简称《方案》)。一
贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师观山湖区笔试成绩及资格复审公告
根据《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》规定,现将观山湖区考生笔试成绩最低合格分数线及资格复审有关事宜公告:一、此次教师招聘笔试成绩最低合格分数线为60分。观山湖区考生笔试成绩及进入资格复审人员名单(附件1)。二、现场资格复审时间和地点资格复审时间:2022年8月6日至8月7日。(上午:9:00—12:0
赫章县总工会2022年面向社会公开招聘编外基层工会社会工作者实施方案
为进一步深化工会干部职业化改革,吸引优秀社会人才加入工会队伍,规范工会社会工作者的聘用管理工作,根据《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅<关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见>》(黔工总字〔2017〕31号)、《毕节市总工会 毕节市民政局 毕节市人力资源和社会保障局<关于加强基层工会社
惠水县涟江街道2022年面向社会公开招聘禁毒专干简章
为加强涟江街道禁毒工作,按照县委禁毒办要求,结合工作实际,拟面向社会公开招聘禁毒专干。为确保招聘工作顺利进行,特制定《惠水县涟江街道面向社会公开招聘禁毒专干简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、
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