三穗县中医医院2022年中医类别助理全科医生规范化培训招生简章
根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔2011〕23 号)、国家卫生计生委等六部门《关于印发助理全科医生培训实施意见(试行)的通知》(国卫科教发〔2016〕14号)、国家卫生健康委《关于做好 2022 年度卫生健康人才培养培训工作的通知》(国卫办科教函〔2022〕170 号)、贵州省卫生计生委等六部门《
贵州省农村信用社2022年员工招聘综合成绩及体检通告
按照《为民服务办实事国聘行动促就业贵州省农村信用社2022年度员工招聘简章》要求,现将进入面试人员的笔试成绩、面试成绩和综合成绩(见附件)及体检相关事项通告如下: 一、根据招聘行社各岗位招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象,同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的,同时进入体检
安顺市平坝区2022年公开招聘中小学幼儿园教师资格复审结果及面试相关事宜公告
根据《安顺市平坝区2022年公开招聘中小学、幼儿园教师公告》规定,平坝区2022年公开招聘中小学幼儿园教师资格复审工作已经结束,现将资格复审结果及进入面试人员名单进行公示,并就面试工作有关事宜公告如下: 一、资格审查结果 本次进入资格复审共177名,其中: 1.初中地理岗位设2名,6名进入资格复审,准考证
六枝特区公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,六枝特区公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员40名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《六枝特区公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、
盘州市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,盘州市公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员63名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《盘州市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格
六盘水市公安局钟山分局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
    根据工作需要,六盘水市公安局钟山分局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员54名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《六盘水市公安局钟山分局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。    一、工作原则及招聘流程    招聘工作严格按照公
六盘水市水城区公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,六盘水市水城区公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员63名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《六盘水市水城区公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、
六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告
根据工作需要,六盘水市公安局计划面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员89名,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定《六盘水市公安局2022年面向社会公开招聘编外合同制留置看护人员公告》(以下简称《招聘公告》)。一、工作原则及招聘流程招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、笔试、
凯里市教育系统2022年公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生体检通知
各位考生:现将凯里市教育系统2022年公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生体检事宜通知如下:一、体检时间2022年7月9日(星期六)二、体检事宜安排1、参加体检的考生,须在2022年7月8日(星期五)下午14:30携带本人有效《居民身份证》在凯里市人力资源和社会保障局六楼603室(金山大道18号)集中,交代有关体检事项及填写体检表。
贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司2022年公开招聘工作人员恢复考试的公告
根据安顺市疫情防控工作总体形势,经我公司研究,决定恢复原定于2022年1月8日公开招聘工作人员笔试工作。现将有关事项公告如下: 一、笔试 (一)笔试准考证领取:笔试准考证采用现场领取方式,领取地点:黄果树旅游区管委会四楼贵州黄果树旅游产业开发有限责任公司;领取时间:2022年7月19日至7月22日,早上九点到下
贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司2022年社会招工公告
贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司(以下简称“公司”),座落于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔——中国酱香型白酒原产地、主产区,主要从事茅台酱香系列酒的生产,属贵州茅台酒股份有限公司的全资分公司,于2020年9月组建成立。本部设在仁怀市茅台镇,现有员工7000余人。生产区域分布在贵州省
六盘水广播电视台2022年引进新闻采编人才公告
为深入推进六盘水广播电视台人才队伍建设,进一步扩充采编力量,不断提升采编队伍整体素质和新闻业务水平,促进新闻宣传工作高质量发展,根据工作需要,现面向全国引进3名高层次急需紧缺新闻采编人才。一、引进范围和岗位(一)引进范围:全国范围内的普通高校应往届毕业生。(二)引进岗位:六盘水广播电视台事业编制专业技
湄潭县洗马镇人民政府2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名,公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共3名,男女不限。三、工资待遇按湄潭县洗马镇人民政府公益性岗位人员政策待遇对待,按规定缴纳社保
德江县绿环污水处理有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作人员拟体检及考察事宜公告
根据《德江县绿环污水处理有限责任公司2022年面向社会公开招聘工作人员实施方案》的规定,目前资格审查、笔试、面试等工作已经完成,现就拟体检名单公示及考察等有关事宜公告如下: 一、体检有关事项 (一)拟体检名单:见附件1《德江县绿环污水处理有限责任公司2022年公开招聘工作人员拟体检名单》。 (二)体检有
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序,我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束,现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下:一、资格复审人员:经对各岗位报名人员进行资格初审,共112人进入资格复审。(详见附件1入围资格复审人员名单)。二、现场资格
正安县农业农村局2022年招募特聘农技员公告
为贯彻落实中央1号文件及省委农业农村工作会议精神,探索强化产业巩固脱贫攻坚成果和人才保障的新途径,根据《省农业农村厅办公室关于印发〈2022年贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》(黔农办发〔2022〕31号)精神,结合产业发展,决定在我县实施农技推广服务特聘计划,现公告如下:一、招募人
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩公布
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》,经面试程序,现将面试成绩进行公布(详见附件)。 咨询电话:凯里市人社局人事考试服务科0855—8225253 附件:凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩.xls 2022年7月3日
关于延长贵州省2022年“特岗计划”网上报名时间的通告
贵州省2022年“特岗计划”网上报名时间原定为2022年7月2日9:00-2022年7月4日24:00,因访问量过大,造成报名系统拥塞,部分考生暂不能正常报名,目前正紧急扩容,进行系统升级。经研究决定,本次报名截止时间延长至7月6日24:00。对广大考生带来的不便,我们深表歉意!一定全力保障广大考生的权益。 贵州省
中共安顺经济技术开发区星光社区服务中心委员会2023年招聘临时聘用人员简章
为推进社区建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍,推动社区建设的各项工作有序开展,经安顺经济技术开发区星光社区服务中心研究,决定公开招聘临时聘用人员1名。为确保本次招聘工作的顺利完成,特制定本简章。一、招聘原则招聘工作按照公开、平等、竞争、择
瓮安县卫生系统2022年局属单位及县直医疗卫生单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化卫生人才队伍建设,合理配置卫生系统人才资源,充分调动人才的积极性和创造性,提高队伍专业技术服务水平,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《瓮安县公开遴选暂行规定》,经研究,决定开展瓮安县卫生系统2022年局属单位及县直医疗卫生单位公开遴选工作,现将有关事项公告如下:一、工作原则遴选工作坚持面
黔东南州直属事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
镇远县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
台江县事业单位2022年公开招聘工作人员(第二批)实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
榕江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
剑河县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
毕节市2022年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强毕节市基层干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》等规定,特制定《毕节市2022年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及
施秉县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黎平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
岑巩县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
丹寨县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名
三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
长顺县2022年“特岗计划”招聘方案
为做好我县2022年“特岗计划”招聘工作,根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(黔南教
雷山县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人员结构,满足单位用人需求,特开展清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优
岑巩县2022年青年就业见习公告
为切实帮助青年就业见习人员提高职业技能、积累工作经验、提升就业能力,我县募集就业见习岗位80余个,现将有关事项公告如下:一、就业见习对象见习对象为离校2年内(2021届、2022届)未就业贵州籍全日制普通高校专科及以上学历的高校毕业生和16-24岁失业青年,艰苦边远地区可扩大至离校2年内未就业的贵州籍中职毕业生。二、
贵州苔茶产业发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员实施方案
贵州苔茶产业发展集团有限公司(以下简称“苔茶集团”)是由石阡县财政单独出资组建,成立于2021 年 7 月,注册资金壹亿元人民币。现有贵州银农苔茶产业发展有限责任公司、贵州旭鸿农业投资有限公司、石阡县智垒科技服务有限公司三家全资子公司。公司围绕茶产业“八统一”目标,主要开展茶产业发展、茶叶基地
贵州涟江发展(集团)有限公司2023年第一次招聘公告
一、公司简介 贵州涟江发展(集团)有限公司(以下简称涟江集团)成立于2018年11月27日,注册资本为12亿元整,由惠水县人民政府授权县国资监测中心履行出资人职责的国有独资公司,为县属一类企业。 二、招聘对象及条件 1.招聘数量及对象: 面向社会公开招聘法务专员3名,符合条件者均可报名。 2.基本条件:
黔南州2022年“特岗计划”招聘方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2022年“
贵州中交江玉、玉石高速公路2022年招聘机电维护员简章
根据江玉、玉石高速公路工作的需要拟招派遣制员工3名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、招聘原则及程序 招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照“发布招聘简章、报名及资格初审、面试、体检、聘用”等程序进行。 二、招聘岗位 本次共计划招聘高速公路机电
安顺市中医院参加2022年安顺市 “第十届贵州人才博览会” 线上引才体检公告
根据《2022年安顺市参加“第十届贵州人才博览会”引才公告》规定,现将引才体检进入体检人员名单进行公示,如下: 一、进入体检人员名单 姓名 身份证号(后四位) 报考岗位 孙逸超 2810 01专业技术岗 杨文祥 2014 01专业技术岗 黄前会
遵义市投资(集团)有限责任公司2022年招募高校毕业就业见习生的公告
为进一步促进高校毕业生就业,帮助未就业高校毕业生增加基层工作经历,锻炼和提升高校毕业生能力素质,缓解基层队伍力量不足等问题,经研究,决定面向社会公开招募一批高校毕业就业见习生。 一、招募数量和岗位 本次拟招募高校毕业就业见习生共34名,主要到遵投集团本部及下属公司工作,具体招募岗位及名额详见附件
湄潭县兴隆镇人民政府2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名,公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共4名,男女不限。三、工资待遇按湄潭县兴隆镇人民政府公益性岗位人员政策待遇对待,按规定缴纳社保
铜仁市人民医院2022年上半年公开临聘工作人员简章
为进一步加快我院人才队伍建设步伐,优化人员结构,为建设省级区域医疗中心准备丰厚的人力资源,参照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》和国务院《关于认真落实好住院医师规范化培训合格人员的“两个同等待遇”的通知》等相
平塘县2022年青年就业见习招募公告(第二批)
根据《省人力资源社会保障厅关于做好2022年高校毕业生就业创业工作的通知》(黔人社通〔2022〕30号)、《黔南州人力资源和社会保障局 黔南州教育局关于做好黔南州2022年高校毕业生就业创业工作的通知》(黔南人社通〔2022〕34号)等文件精神,现将平塘县第二批青年就业见习招募工作公告如下:一、见习报名对象青年就业
江口县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《人力资源和社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发
贵州省航电开发投资有限公司2022年公开招聘财务部副部长工作方案
为加强贵州省航电开发投资有限公司(下称“公司”)人才队伍建设,结合实际,经公司研究,拟面向社会公开招聘财务部副部长1名,为确保招聘工作顺利开展,特制定本方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则; (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; (三)坚持按需设岗、
普定县2022年“特岗计划”教师招聘公告
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年&ldquo
习水县2022年“特岗计划”招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办
安顺市2022年下半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省一年两次征兵改革实施方案》、《安顺市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)的通知》(安市办发〔2020〕8号)及
紫云自治县2022年公开遴选教学研究室学科教研员公告
为进一步加强我县教学研究室教研员队伍建设,提升全县中小学教学研究水平,适应新时代基础教育改革发展的需要,不断推动全县教育高质量发展。根据上级有关规定,结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、岗位设置本次共遴选紫云自治县教学研究室学科教研员共4名,具体为:初中语文、数学、物理、英语等学科教研员各1名。二
湄潭县人民政府办公室2022年公开招聘公益性岗位工作人员方案
因工作需要,决定公开招聘公益性岗位人员1名,为有序开展招聘工作,特制定本方案。一、招聘岗位及人数湄潭县人民政府办公室公益性岗位人员1名。二、招聘对象及条件1.具有湄潭县户籍;2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;3.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;4.学历专业要求:全
瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进简章
为进一步加强我县干部人才队伍建设,根据《瓮安县“人才兴县”实施意见》(瓮委〔2022〕11号)文件精神及相关规定,结合我县实际,决定开展瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进工作,为确保引进工作顺利进行,特制定《瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进简章》(以下简称《引进简章》)。一、组织领导此次
兴仁市薏兴弘咨询服务投资有限公司2022年招聘方案
兴仁市薏兴弘咨询服务投资有限公司是兴仁市金融服务中心代兴仁市人民政府履行出资人职责于2021年10月出资组建的国有独资企业,公司地址位于贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市城北街道民主路市政府办公区后楼第四层,经营业务有:项目策划与公关服务;企业管理咨询;融资咨询服务;规划设计管理;工程管理服务;技术服务、
安顺市西秀区凤凰社区2022年公开招录公益性岗位人员公告
为了进一步提升社区管理水平,提高社区工作人员的整体素质,根据工作需要,现面向社会公开招录公益性岗位一名,具体内容如下:一、招聘条件(一)条件要求1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正,热爱社区建设事业;3.年龄:40周岁以下(即1982年6月30日后出生);4.具备大专
黎平县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年&ldqu
凯里市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年&ldquo
锦屏县2022年“特岗计划”教师招聘实施方案
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源社会保障局关于印发<黔东南州2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21号)精神,结合我县实际
天柱县2022年“特岗计划”实施细则
为做好我县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发《黔东南州2022年“特岗计划&rdqu
从江县2022年“特岗计划”实施方案
根据《省教育厅、省委机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21号
岑巩县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发<黔东南州2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21号)文件精神,为做好我县2022年
镇远县2022年“特岗计划”招聘实施细则
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗
榕江县2022年“特岗计划”实施细则
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关
台江县2022年“特岗计划”实施方案
根据《省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局、州委编办、州财政局、州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2022〕21号)精神,为做
丹寨县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州教育局 州委机构编制委员会办公室 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发<黔东南州2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔东南教师通〔20
遵义市2022年“特岗计划”招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财
黄平县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特
龙里县供销社资产管理开发有限公司2022年招聘工作人员简章
龙里县供销社资产管理开展有限公司根据工作需要,现向社会公开招聘聘用制工作人员,具体方案如下:一、组织领导此次招聘由龙里县供销社资产管理开发有限公司组织实施。二、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优聘用。三、招聘岗位聘用制工作人员2名。四、招聘条件(一)具有中华人
湄潭县人民政府办公室2022年公开招聘公益性岗位工作人员方案
因工作需要,决定公开招聘公益性岗位人员1名,为有序开展招聘工作,特制定本方案。一、招聘岗位及人数湄潭县人民政府办公室公益性岗位人员1名。二、招聘对象及条件1.具有湄潭县户籍;2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;3.必须符合《遵义市公益性岗位管理办法》的有关规定;4.学历专业要求:全
沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发〈铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2022〕21号)文件要求,结合我县实际,制定
大唐贵州发电有限公司所管理企业2024年高校毕业生招聘公告
一、公司简介 大唐贵州发电有限公司(以下简称贵州公司)成立于2007年9月,为贯彻落实国家西部大开发战略,响应国家“西电东送”政策要求而组建,是中国大唐集团有限公司全资子公司,注册资本58.04亿元,本部设在贵阳。贵州公司经营范围为电力生产、运营和销售,电力、能源投资、开发及经营管理,电力工程技
三穗县2022年“特岗计划”实施细则
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗
赤水市就业局2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业,按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(赤人社通〔2020〕37号)要求,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将招聘相关事项公告如下:一、招聘人数、对象和条件(一)招聘人数本次拟招聘公益性岗位人员2名,主要从事劳动力数据统计等工作。(二)招聘对象就业困难高校毕业生等城镇
遵义医科大学附属医院2022年自主公开招聘(非编制)工作人员报名成功人员名单公布
根据《遵义医科大学附属医院2022年自主公开招聘(非编制)工作人员方案》的要求,经过网上报名及资格初审,沈静等考生符合相应岗位的报考条件,现予以公布,详细名单见附件。 笔试具体时间待定,请考生随时关注遵义医科大学附属医院官网发布的考试公告。 附件:遵义医科大学附属医院2022年自主公开招聘(非编制)工作
都匀市2022年“特岗计划”实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)精神,结合我市实际,制定本细则。 一、招聘计划2022年都匀市“特岗计划”教师招聘计划数为50名,其中中央“特岗计划”35名,用于招
遵义市红花岗区2022年“特岗计划”教师招聘方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函(2
贵州省惠水鑫垚实业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员公告
贵州省惠水鑫垚实业有限公司是由惠水县人民政府授权惠水县国有资产监测中心独资成立的一家国有公司,为县管一类企业。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员,公告如下:一、招聘原则公司招聘坚持德才兼备,坚持“公开、平等、竞争、择优”,坚持面向社会的原则,按照报名、资格审查、测评(面试)、体检、考
三都水族自治县2022年“特岗计划”实施方案
 根据《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(黔南教函〔2022〕19号)要求,结合我县实际,制定本方案。一、招聘计划2022年“特岗计划”教师招聘计划数为60名,全部为中央“特岗计划”,用于招聘农村初中、小学教师。具
毕节市七星关区2022年“特岗计划” 招聘细则
根据《毕节市2022年“特岗计划”实施方案》《毕节市2022年“特岗计划”招聘细则》,为做好毕节市七星关区2022年“特岗计划”教师招聘工作,结合我区实际,特制定本招聘细则。 一、招聘计划 2022年毕节市安排七星关区“特岗计划”教师招聘计划数为350名,其中中央“
威宁自治县应急管理局2022年公开招聘劳务派遣制矿山救护队员公告
为切实提高应急救援队伍稳定性和专业能力,打造各种灾害应急救援尖刀和拳头力量,加强全县范围内的灾害处理力度,有效处置全县范围内发生的灾害事故及抢险救灾工作能力,最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失,保障我县经济持续稳定健康发展。按照公开、平等、竞争、择优的原则,威宁自治县应急管理局特委托威宁开
桐梓县2022年“特岗计划”招聘实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅
荔波县2022年“特岗计划”教师招聘细则公告
为切实做好我县2022年“特岗计划”教师招聘工作,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)及《州委编办 州教育局  州财政局 州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方
安顺市平坝区2022年“特岗计划”招聘公告
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)及《安顺市2022年“特岗计划”实施方案》要
兴仁市马马崖镇人民政府2024年招聘村级劳动保障协管员公告
根据工作需要,兴仁市马马崖镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位1名、村级劳动保障协管员3名,为确保招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行,严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。
凤冈县2022年“特岗计划”实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政
正安县2022年“特岗计划”实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函
赤水市2022年“特岗计划”招聘实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2
安龙县2022年“特岗计划”教师招聘公告
为进一步加强我县农村教师队伍建设,提升农村教师队伍整体素质,根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编
贵州秀峰电子商务有限公司2022年招聘电商运营助理公告
贵州秀峰电子商务有限公司,系独山县农业龙头企业贵州秀峰食品有限公司全资子公司,公司以秀峰牌系列产品为核心,致力于带动全县农特产品在淘宝、拼多多、抖音、小程序等线上平台经营销售 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘电商运营助理1名。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!现将有
册亨县2022年“特岗计划”招聘工作简章
为进一步加强我县农村教师队伍建设,充实农村学校师资力量,提高农村教育质量,根据《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发〈黔西南州2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2022〕13号)和《册亨县人民政府办公室关于印发〈册亨县2022年“特岗计划”实施方案〉的
罗甸县2022年“特岗计划”招聘方案
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发贵州省2022年“特岗
福泉市2022年“特岗计划”教师招聘方案公告
为加强福泉市农村教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,缩小城乡发展差距,实现教育均衡发展,根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《州委编办 州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印
黔东南州2022年“特岗计划”实施方案
根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年&l
玉屏侗族自治县2022年“特岗计划” 教师招聘细则通告
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局市委编办 市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2022〕21号)要求,结合我县实际,特制定本细则
石阡县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2022〕21号)要求,结合我县实际,特制定本细则。一、招
印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案》(铜教发〔2022〕21)要求,结合我县实际,制定本细则。一、招聘计划我县2022年“特岗计划”共招聘50人,其中:中