思南县关中坝街道2022年城镇公益性岗位招聘就业困难人员和零就业家庭成员公告
为进一步做好就业困难人员和零就业家庭成员就业帮扶工作，根据《铜仁市人力资源和社会保障局 铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神，现将2022年城镇公
开阳县统计局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要，我单位现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，根据贵州省公益性岗位管理办法特制定招聘简章如下： 一、招聘对象及条件： 1.在本县辖区内居住一年以上的城镇就业困难人员、城镇零就业家庭成员、农村就业困难人员、离校未就业高校毕业生(以上人员均已进行了失业登记并持《就业援助卡》)。 2.年龄：1
福泉市龙昌镇公开招聘2023年第一批乡村公益性岗位人员公告
为贯彻落实《福泉市稳就业工作领导小组办公室关于印发〈福泉市乡村公益性岗位管理细则〉的通知》福稳就办通〔2022〕1号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下： 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公益
福泉市仙桥乡公开招聘2023年第二批乡村公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于印发〈福泉市乡村公益性岗位开发管理实施细则（试行）〉的通知》福稳就办〔2022〕1号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下：一、岗位数量本次计划招聘乡村公益性岗位人员共153名，保洁员15
福泉市牛场镇公开招聘2023年第一批乡村公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于印发〈福泉市乡村公益性岗位管理细则〉的通知》福稳就办〔2022〕1号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下： 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公益性岗位人员共177名，负责村寨保洁
惠水县2022年公益性岗位招聘简章(惠水县司法局办公室后勤)
根据省、州相关文件精神，因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。 二、招聘岗位及计划 惠水县司法局办公室后勤1名。 三、工资福利待遇 按公益性岗位有关规定执行，购买社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
遵义市红花岗区卫生健康局2022年疫情防控志愿者招募公告
近期以来，疫情防控工作面临严峻考验，为充分发挥医务工作者的应急突击作用，为我区疫情防控招募志愿服务力量，红花岗区卫生健康局决定面向全区招募医学类专业志愿者，参与我区疫情防控服务。现将招募要求公告如下: 一、招募条件 1.热心公益事业，男女不限，年满18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳、乐于奉献，具备较
遵义市汇川区卫生健康局2022年疫情防控志愿者招募公告
近期以来，疫情防控工作面临严峻考验，为充分发挥医务工作者的应急突击作用，为我区疫情防控招募志愿服务力量，汇川区卫生健康局决定面向全区招募医学类专业志愿者，参与我区疫情防控服务。现将招募要求公告如下: 一、招募条件 1.热心公益事业，男女不限，年满18周岁以上、45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳、乐于奉
仁怀市卫生健康局2022年疫情防控志愿者招募公告
近期以来，疫情防控新阶段工作面临严峻考验，为充分发挥医务工作者的应急突击作用，仁怀市卫生健康局决定面向全市招募医学类专业志愿者，参与我市疫情防控服务。现将招募要求公告如下: 一、招募条件 1.报名者需自愿参与，思想政治坚定，具有奉献精神;热心公益事业，吃苦耐劳、不计报酬，服从组织安排，身心健康。
丹寨县扬武镇2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》（丹府办发〔2019〕26号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年扬武镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位人员10名（具体招聘岗位详见附件1）。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。一、招
石阡县泉都街道办事处关于2022年招聘城镇公益性岗位人员的公告
为了全面贯彻国发2号文件精神，进一步扎实做好香树园社区易地扶贫搬迁“后半篇”文章，聚焦高质量服务好群众所急、所需、所求，切实做好安置点后续工作保障。根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的意见》《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发
黔西南州生态移民局2022年面向社会公开招聘公益性岗位公告
因工作需要，按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，黔西南州生态移民局根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，主要从事生态移民业务工作，现将相关事项公告如下：一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公
黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因交通运输综合行政执法工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员8名，主要从事交通运输综合行政执法相关辅助工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条
瓮安县综合行政执法局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号）文件要求,结合《黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州公益性岗位管理办法>的通知》（黔南人社发〔2010〕28号）和《黔南州公益性岗位管理实施细则》（黔南人社通〔2011〕116号）文件精神，为帮助就业困难对象实现
遵义市新蒲新区审计局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)、遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局《关于加强新蒲新区城镇公益性岗位开发管理的工作提示》要求，为进一步加强城镇公益性岗位的开发和管理，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位
中共毕节市委党史研究室（毕节市地方志编纂委员会办公室）2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)规定和《毕节市人力资源和社会保障局关于中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)安置公益性岗位的批复》(毕人社复〔2022〕246 号)精神，经中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志
遵义市播州区自然资源局2022年招聘执法辅助人员公告
因工作需要，播州区自然资源综合行政执法大队按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员20名，现公告如下。一、招聘岗位自然资源综合行政执法辅助人员。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.自愿从事自然资源执法工作，具有良好的政治
赤水市白云乡人民政府2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通[2020]37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘人数、对象和条件（一）招聘人数本次招聘公益性岗位人员2名。（二）招聘对象有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员
遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局(生态移民局)2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招
黔西南州退役军人事务局2022年招聘公益性岗位工作人员公告
根据《贵州省人民政府关于加快推进残疾人同步小康进程的实施意见》《黔西南州人民政府残疾人工作委员会办公室关于安置残疾人就业工作的通知》等精神，结合工作实际，黔西南州退役军人事务局拟面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录
民建安顺市委2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，民建安顺市委面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数量
安顺市道路运输事业发展中心2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市道路运输事业发展中心面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘
赫章县产业园区管理委员会2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县人力资源和社会保障局 赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件
晴隆县生态移民局2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，我单位拟招聘公益性岗位人员2名，现将招聘事宜公告如下： 一、招聘单位 晴隆县生态移民局 二、招聘岗位名称及人数 后勤保洁1人，办公室招聘1人。 三、工作内容 负责楼栋保洁工作和办公室日常工作。 四、聘用条件 符合就业困难人员条件之一的，均可报名 1.女年满40周岁，男年满5
天柱县2022年第四季度公开招聘全日制城镇公益性岗位启事
为帮助就业困难人员实现再就业，2022年第二季度计划在全县开发27个城镇全日制公益性岗位，用人单位为联山街道办事处、凤城街道办事处、邦洞街道办事处、坌处镇人民政府、渡马镇人民政府、瓮洞镇人民政府、县统计局、县住房和城乡建设局、县工业信息化和商务局、县档案馆、县第一幼儿园、县第七小学、远口镇中心幼儿园共
兴仁市水务局2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要，经兴仁市水务局党组会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员1名。 三、招聘对象及报名条件
兴仁市梨树坪国有林场2022年招聘城镇公益性岗位公告
根据工作需要，经兴仁市梨树坪国有林场研究，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位1名，现将相关事项公告如下： 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 城镇公益性岗位人员1名。 三、报名资格及条件
兴仁市人民政府真武山街道办事处2022年公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
根据工作需要，经兴仁市人民政府真武山街道办事处研究，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名，现将相关事项公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 城镇公益性岗位人员3名。 三、招聘对象
安顺市人力资源和社会保障局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘
安顺市工商联2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求，安顺市工商联面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下： 一、招聘岗位和数量
麻江县住房和城乡建设局(县综合行政执法局)2023年招聘城市管理协勤人员公告
因工作需要，麻江县住房和城乡建设局（县综合行政执法局）现面向社会公开招聘7名城市管理协勤工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数麻江县城市管理协勤工作岗位7名，限男性。二、招聘范围面向黔东南州户籍社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。三、招聘条件(一)遵守《中华人民共和国宪法》和法律;(二
仁怀市合马镇2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经合马镇人民政府研究，并报仁怀市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员6名，现将有关事宜公布如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。二、招聘条件（一）报名条件1.仁怀市户籍，男
遵义市新蒲新区新中街道办2022年公开招聘临聘辅助工作人员简章
遵义市新中街道办事处，位于新中街道办事处6号还房内，根据工作需要，我街道办事处现面向社会公开招聘临聘辅助工作人员2名，具体招聘事宜如下： 一、招聘原则及流程 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报名条件、面试程序、录用结果“三公开”。招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格
纳雍县居仁街道办事处2022年公益性岗位人员招聘实施方案
因工作需要，根据《纳雍县城街道公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社通〔2022〕269号）文件精神，经报纳雍县人力资源和社会保障局同意，决定在居仁街道办事处范围内招聘公益性岗位人员1名，为确保招聘工作顺利进行，结合实际特制定本方案。一、招聘对象及条件（一）招聘对象。在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定
石阡县枫香仡佬族侗族乡人民政府2022年招聘公益性岗位人员公告
根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神,因工作需要,经枫香乡人民政府研究,决定面向社会招聘1名城镇公益性岗位人员,现公告如下: 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘用
2022年12月荔波县公开招聘公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神，进一步扩大就业困难人员就业渠道，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下： 一、招聘对象 就业困难人员：登记失业的(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业
遵义市新蒲新区投促局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招
毕节市卫生健康局2022年招聘公益性岗位人员简章
根据工作需要，拟面向社会公开招聘6名公益岗位人员到毕节市卫生健康局工作，结合《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》，制定本简章。一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。二、招聘岗位拟招录公益性岗位人员6名，安排在毕节市卫生健康局工作。三、招
黔西南州义龙新区德卧镇人民政府2022年公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，我镇现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事项公告如下： 一、招聘计划 拟招聘德卧镇人民政府公益性岗位人员2名 二、招聘原则 招聘工作严格按照公开公正、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名、面试录取、工作试用和签订合同等程序进行。 三、招聘条件 (一)具有中华人
2022年黔西南州住房和城乡建设局招聘公益性岗位公告
因工作需要，按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，黔西南州住房和城乡建设局根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将相关事项公告如下：一、资格要求1.黔西南州户籍，性别不限，年龄20-35周岁，大专及以上学历(以下简称高校毕业生)。能熟练
遵义市新蒲新区融媒体中心2022年招聘城镇公益性岗位工作人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》（遵市人社通〔2020〕78号）文件要求，结合我单位实际，特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将相关事项公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，
兴仁市档案馆2022年城镇公益性岗位人员招聘公告
因工作需要，经兴仁市档案馆会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、考察、聘用等程序进行。二、招聘人数城镇公益性岗位人员4名三、招聘对象及报名条
普定县住房和城乡建设综合执法大队2022年公开招聘城管执法协管员简章
为不断充实城市管理工作力量，切实履行好城市管理各项职能，推进我县文明城市创建工作再上新台阶，经研究决定，面向社会公开招聘城管执法协管员。招聘详情如下： 01.招聘原则 本次招聘恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公平、公正、公开、择优”的人才选拔原则，确保新招聘人员的政治和业务
松桃苗族自治县城市管理局2022年公益性岗位报名公告
为适应我县城市发展需要,加强城市管理,提升城市品位,构建优美、整洁、规范、有序的城市容貌,经县委、县政府研究同意,松桃苗族自治县城市管理局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下: 一、报名对象及条件 报名对象:男性年龄在18至45周岁之间、女性年龄在18至40周岁之间,具有初中及以上学历,且
贵州万山经济开发区管理委员会2022年度公益性岗位人员招聘简章
根据《铜仁市公益性岗位开发管理实施细则》有关规定，因工作需求，贵州万山经济开发区管理委员会拟向社会公开招聘公益性工作人员，确保招聘工作顺利，特制定本简章。 一、招聘职位计划 本次招聘公益性岗位工作人员1名。 二、招聘条件 (一)具有万山区户籍，有就业愿望和就业能力，符合用人单位要求且已登记失
关岭自治县人民法院2022年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，关岭自治县人民法院面向社会公开招聘公益性岗位人员，现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面试与体能测试相结合的方法，根据面试成绩、体能测试、体检和政审情况择优录用。二、招聘岗位及名额公益性岗位人员2名，主要协助司法警察做好警务保
岑巩县人民法院2022年度公开招聘劳动合同制司法辅助（协勤）人员简章更正公告
根据县人民政府对《关于增补劳动合同管理辅助人员（协勤）的请示》批示，本院决定增补1名劳动合同制司法辅助（协勤）人员，特制定《岑巩县人民法院2022年度增补劳动合同制司法辅助（协勤）人员简章》（以下简称《增补简章》）。一、人员类别此次增补司法辅助（协勤）人员身份为劳动合同制人员，参照2016年本院招聘的劳动合同
赤水市两河口镇2022年公益性岗位人员招聘公告
为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(赤人社通[2020]37号)要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘人数、对象和条件 (一)招聘人数 本次招聘公益性岗位人员3名。 (二)招聘对象 有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构
黔西南州生态环境局2022年招聘公益性岗位人员公告
因生态环境保护工作需要，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。二、组织领导成立黔西南州生态环境环境局公开招聘公益性岗位人员招聘
务川自治县文学艺术界联合会2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，按照《遵义市城镇公益性岗位开发管理办法》要求，现就拟招聘城镇公益性岗位相关事项公告如下:一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”原则，面向社会进行招聘。二、招聘岗位、人数、工作内容招聘岗位：办公室工作人员1名工作内容：办公室日常事务。三、招聘条件(一)报考条件招聘对象为毕业半年以上仍未