黔南州州直事业单位2024年面向基层考调工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,决定开展2024年州直事业单位面向基层考调优秀年轻干部工作。现将有关事项公告如下。 一、考调数量及岗位 (一)考调计划 本次计划面向基层公开考调事业单位工作人员24人,其中,管理人员11人,专业技术人员13人。 (二)岗位信息 公开考调岗位条件和计划详见《黔南
黔南州2024年州直机关面向全州公开遴选公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关规定,中共黔南州委组织部决定开展2024年州直机关面向全州公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划及职位信息 (一)遴选计划 本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)24人,其中,公务
赫章县2024年部分单位面向全县公开考调工作人员实施方案
根据工作需要,经研究,决定面向全县公开考调工作人员。为保证本次考调工作顺利进行,特制定本实施方案(以下简称《方案》)。 一、公开考调原则 坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、考调岗位及人数 副科级以下公务员(含参公事业身份人员)岗位24名、事
桐梓县2024年公开考调公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位工作人员)及事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化我县干部队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等相关规定,经研究,决定面向全县公开考调一批政治素质好、业务能力强、群众认可度高的工作人员。现将相关事宜公告如下。 一、考调计划及职位信息 (一)考调计划 本次公开
石阡县2024年从县外选调教师回阡工作方案
为加强教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,推进教育高质量发展,结合石阡教育实际,经研究,决定公开选调19名县外事业编制中小学(幼儿园)教师回阡工作。为确保选调工作顺利开展,特制定本方案。 一、组织领导 为确保本次选调工作顺利进行,此次选调工作在石阡县2024年暑期教师调配工作领导小组领导下进行,负
石阡县2024年城区学校公开选调专任教师实施方案
为有效缓解我县城区教师不足的实际困难,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合教育实际,特制定本实施方案。 一、组织领导 为确保本次选调工作顺利进行,此次选调工作在石阡县2024年暑期教师调配工作领导小组领导下进行,负责2024年城区学校公开选调专任教师的报名、笔试、面试、考察、聘用
湄潭县政务服务管理局2024年公开选调公务员公告
为进一步加强县政务服务干部队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,决定面向全县范围内选调工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 公开选调公务员1名。 二、选调原则及方式 坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取测试+考察的方式进行选调。
赫章县2024年公开考调教师简章
为切实加强我县教育系统人才队伍建设,广泛吸纳人才,优化我县教师结构,助推赫章县教育事业高质量发展。根据《赫章县干部人事调配管理办法(试行)>的通知 》(赫县党发〔2022〕14号)有关规定,经中共赫章县委、县人民政府研究,决定面向赫章县内、县外公办学校考调103名在职在编教师到我县城区及附近缺编学校任教。结合工
遵义市汇川区2024年面向区外公开考试选调在编教师公告
为加强我区教师队伍建设,进一步充实、优化汇川区教师队伍,根据《遵义市汇川区机构编制管理和人事调配管理办法》规定,计划面向区外(遵义市范围内)公开考试选调在编教师,具体公告如下。 一、选调计划 本次面向区外选调在编教师共计50名,其中初中13名、小学 37名(具体职位详见附件1)。 二、选调对象及报
纳雍县人力资源和社会保障局2024年公开遴选工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,经县委、县政府同意,决定面向全县机关事业单位公开遴选工作人员6名。现将有关事宜公告如下: 一、遴选原则 遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定计划、发布公告、报名及资格审查
织金县2024年部分县直事业单位公开考调工作人员实施方案
为进一步充实县直事业单位干部队伍,根据有关规定及工作需要,经研究,决定面向全县乡镇(街道)、县直部门(单位)公开考调工作人员28名。为做好本次考调工作,制定本方案。 一、考调原则及程序 本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开&rdqu
织金县2024年部分县直党群部门及行政机关公开考调工作人员实施方案
为进一步充实县直党群部门及行政机关干部队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕88号)等规定及工作需要,经研究,决定面向全县乡镇(街道)、县直部门(单位)公开考调工作人员33名。为做好本次考调工作,制定本方案。 一、考调原则及程序 本次公开考调严
金沙县2024年面向全县公开考调机关事业单位工作人员实施方案
为进一步优化县级机关事业单位干部队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等相关规定,结合我县工作实际,经研究,决定面向全县公开考调工作人员106名(公务员14名、参公人员5名、事业人员87名),为确保考调工作顺利进行,制定《金
安顺市农业农村局所属事业单位2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,补充增强人员力量,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合当前安顺市农业农村局所属事业单位岗位空缺情况和工作需求实际,现面向全市公开选调安顺市农业农村局所属事业单位工作人员8名。 一、选调岗位及数量 安顺市农业农村局所属事业单位选调工作人员8名(专业技术人员)。岗位
毕节市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员公告
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,中共毕节市委组织部决定开展2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下。 一、遴选计划及职位信息 (一)遴选计划 本次计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)36人。其中,面向选调生计
湄潭县供销合作社联合社2024年公开选调工作人员方案
为进一步加强县供销社干部队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,决定面向各镇(街道)选调工作人员。现将有关事项通知如下: 一、选调岗位及数量 参公管理人员1名。 二、选调原则及方式 坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取测试+考察的方式进行选调。 三
湄潭县2024年面向县外公开选调高中教师简章
为进一步加强高中师资队伍建设,根据《贵州省高考综合改革实施方案》及《事业单位人事管理条例》有关精神,决定在县外高中学校在职在编教师中公开选调高中教师6名充实到县城区茶城高级中学,特制定本简章。 一、公开选调学科人数 高中语文教师1名,高中数学教师2名,高中物理教师2名,高中政治教师1名。 二、公开选调
松桃苗族自治县2024年县直机关事业单位公开考调工作人员工作简章
为进一步优化干部人才队伍结构,增强干部人才队伍整体活力,拓宽选人用人视野,根据《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》等文件精神,现面向全县机关事业单位公开考调工作人员到县直机关事业单位工作
毕节市七星关区区直单位2024年公开考调工作人员实施方案
根据区委区政府各部门编制空缺情况和岗位需求,按照拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,畅通干部交流渠道要求,经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究,同意毕节市七星关区委社会工作部考调公务员5名,事业编制人员4名;同意毕节市七星关区委政法委考调事业编制人员2名;同意毕节市七星关区农业农村局考调事业编
安顺市交通运输局所属事业单位2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,补充增强人员力量,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合当前安顺市交通运输局所属事业单位岗位空缺情况和工作需求实际,现面向全市公开选调安顺市交通运输局所属事业单位工作人员1名。 一、选调岗位及数量 安顺市交通运输局所属事业单位选调工作人员1名。岗位信息详见《安顺
安顺市机关事务管理局2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设,补充增强人员力量,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,安顺市机关事务管理局现面向全市公开选调工作人员1名。 一、选调岗位及数量 安顺市机关事务管理局共计划选调工作人员1名(管理人员)。岗位信息详见《安顺市机关事务管理局2024年公开选调工作人员岗位表》(附件1)。 二、选
镇远县2024年县直机关、事业单位公开考调工作人员实施方案
根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》和《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,经研究,镇远县2024年县直机关、事业单位公开考调工作人员13名。为确保考调工作顺利进行,特制定本实施方案。 一、工作原则 考调工作按照德才兼备、人岗相适的选人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
瓮安县2024年“雁归兴瓮”人才引进公告
为进一步推进“人才兴县”战略,吸引更多心怀故土、心系桑梓的优秀人才回瓮创业、共谋发展,为瓮安乡村振兴和经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持,决定开展瓮安县2024年“雁归兴瓮”人才引进工作。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 此次“雁归兴瓮”人才引进工作在
瓮安县2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员公告
为进一步加强年轻干部交流培养力度,优化干部队伍结构,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,决定开展瓮安县2024年面向乡镇(街道)公开考调工作人员工作。现将有关事宜公告如下: 一、考调计划和职位 1.考调公务员(参照公务员法管理人员) 15 人,其中,公务员 10 人,参照公务员法管理人员&e
2024年度六盘水市直事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化市直事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范市级机关事业单位干部调配工作的通知》等有关规定,市人力资源社会保障局决定开展2024年度市直事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划及岗位
瓮安县城区医疗卫生单位2024年公开考调工作人员公告
为进一步优化卫生人才队伍建设,合理配置卫生健康系统人才资源,充分调动人才的积极性和创造性,提高队伍专业技术服务水平,根据瓮安县公开考调工作人员有关规定,结合我县城区医疗卫生单位实际需求,决定开展瓮安县城区医疗卫生单位2024年公开考调工作人员工作,现将有关事项公告如下: 一、工作原则 考调工作坚
六盘水市2024年度市直机关面向全市公开遴选公务员公告
为进一步优化市直机关公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定统筹开展2024年度市直机关(参照公务员法管理机关)面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、遴选计划及职位信息 (一)遴选计划 本次计划公开遴选69名公务员(含参照公
织金县纪委县监委2024年公开考调工作人员实施方案
为进一步充实织金县纪委县监委干部队伍,根据有关规定及工作需要,经研究,决定面向全县乡镇(街道)、县直部门(单位)公开考调工作人员10名。为做好本次考调工作,特制定《织金县纪委县监委2024年公开考调工作人员实施方案》(以下简称《方案》)。 一、公开考调的原则及程序 本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、
金沙县2024年面向全县公开考调小学(幼儿园)及青风学校教师实施方案
为优化教师资源配置,解决部分学校师资紧缺问题,确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调小学(幼儿园)及青风学校教师27人,其中:考调小学教师11人、考调幼儿园教师15人、青风学校考调1人,为确保考调工作顺利进行,制定《金沙县2024年面向全县公开考调小学(幼儿园)及青风学校教师实施方
金沙县2024年面向全县公开考调城区学校初中教师实施方案
为优化城区学校初中教师合理配置,解决部分学校师资紧缺问题,确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调48名初中教师,其中:金沙县实验高级中学考调30名、金沙教育研究院附属实验学校考调2名、金沙县第二中学考调9名、金沙县第三中学考调7名,为确保考调工作顺利进行,制定《金沙县2024年
赫章县教育局2024年面向全县公办学校公开考调专职教研员实施方案
为进一步强化全县教育科研工作,切实加强教研队伍建设,深入推进中小学校教育教学改革,充分发挥教研人员在研究、引领、指导、服务教育教学改革与实践中的重要作用,根据工作需要,拟面向全县公办学校公开考调专职教研员,特制定本方案。 一、考调原则及程序 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才
遵义市新蒲新区2024年面向区外选调在编教师公告
为进一步加强新蒲新区教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市新蒲新区干部人事调配工作管理办法(试行)》等有关规定。经研究,决定2024年面向区外选调在编教师,具体公告如下: 一、选调职位 本次面向区外选调在编教师共计20名,其中高中2名、初中2名、小学16名(具体职位详见附件1)。 二、选调对象
中共纳雍县委社会工作部及所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员方案
根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开考调暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等文件规定,结合我县工作实际,经中共纳雍县委机构编制委员会办公室核编,中共纳雍县委、纳雍县人民政府同意,决定中共纳雍县委社会工作部及所属事业单位公开考调工作人员10
威宁县教育局所属事业单位2024年面向县内在编人员公开考调工作人员简章
为进一步充实威宁县教育局所属事业单位人员力量,拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,畅通干部交流渠道,持续增强全县教育系统干部的整体活力,根据工作需要并结合编制情况,经中共威宁县委、威宁县人民政府同意,威宁县教育局所属事业单位面向县内在编人员公开考调工作人员49名。为确保考调工作顺利进
威宁县第三人民医院2024年面向县内卫健系统在编人员公开考调医护人员简章
为加强我县医疗人才队伍建设,预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸事件发生,维护社会和谐稳定,推动医疗服务高质量发展,根据工作需要及编制情况,经中共威宁县委、威宁县人民政府同意,威宁县第三人民医院面向县内卫健系统在编人员公开考调医护人员28名。为确保考调工作顺利进行,特制定《威宁县第三人民医院2024年面
大方县2024年城区中小学公开考调教师简章
为贯彻落实党的二十大精神,优化教育资源配置,推进教育均衡发展,推动教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《大方县推进教育高质量发展的实施意见》(方委通字〔2021〕6号)等文件精神,结合我县实际,经县委、县政府研究同意,决定面向全县公开考调120名在编教师到城区中小学任教。为确保考
威宁县2024年面向县外在职在编教师公开考调简章
为切实加强我县教育系统人才队伍建设,广泛吸纳人才,优化我县教师结构,助推威宁县教育事业高质量发展。根据《中共威宁县委办公室 威宁县人民政府办公室 关于印发<威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)><威宁县教育系统人事调配管理办法(试行)><威宁县卫生健康系统人事调配管理办法(试行)>的通知 》(威党办发
威宁县2024年面向本县乡镇(街道)学校公开考调教师简章
为优化配置县直及周边部分学校师资力量,进一步加强全县教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共威宁县委办公室 威宁县人民政府办公室关于印发<威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)><威宁县教育系统人事调配管理办法(试行)><威宁县卫生健康系统人事调配管理办法(试行)>的通知 》
a织金县教育科技局所属事业单位2024年公开考调工作人员实施方案
为进一步充实织金县教育科技局干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中共织金县委关于印发<织金县机关事业单位人事调配工作办法(试行)>的通知》(织委〔2023〕8号)等有关规定及工作需要,经研究,决定面向乡镇(街道)、县直部门(单位)公开考调事业单位工作人员49名。为做好本次考调工作,特制定《织
遵义市发展和改革委员会2024年面向基层公开选调公务员公告
为进一步加强干部队伍建设,根据《公务员法》《遵义市市直机关(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)科级及以下干部选调工作实施意见(试行)》等有关规定,结合工作需要和编制空缺情况,遵义市发展和改革委员会决定面向全市基层择优选调公务员,为规范有序开展选调工作,特制定本公告。 一、选调计划及职位设置
纳雍县2024年城区学校面向全县公开考调教师简章
为贯彻落实党的二十大精神,推动城乡教育均衡发展新时代教育改革,优化教育资源配置,统筹合理调配师资力量,推动教育提质增效。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(纳改委发〔2021〕12号)等文件精神,结合城区学校
中共毕节市直属机关工作委员会下属事业单位2024年公开择优考调工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》(毕府办通〔2013〕29号)等有关规定,经中共毕节市直属机关工作委员会会议研究,决定面向毕节市范围内公开择优考调下属事业单位工
黔西南州商务局所属电子商务办公室2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划,经州商务局党组研究,并报黔西南州人力资源和社会保障局备案,
赫章县纪委县监委机关及所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,加强我县纪检监察(巡察)工作力量,持续增强全县纪检监察(巡察)干部的整体活力和适应新时代纪检监察(巡察)工作需要。经研究,决定面向全县公开考调工作人员。为保证本次考调工作顺利进行,特制定本实施方案(以下简称《方案》)。 一、公开考调原则 坚持
遵义市播州区2024年公开考调区外在编在职教师公告
根据区委编办《关于下达播州区2024年度空编补员计划的通知》(播编办通〔2024〕3号),结合我区相关学校学科教师紧缺的现状,拟在区外考调部分紧缺学科教师。经研究,决定2024年面向区外公开考调在编在职教师,为保障工作有序开展,现就有关事项公开如下。 一、考调职位 面向区外考调在编在职中小学(幼儿园)教师20名
金沙县2024年面向全县公开考调县城新区学校教师实施方案
为优化教师资源配置,解决县城新区部分学校师资紧缺问题,确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调48名小学教师到县城新区学校任教,为确保考调工作顺利进行,制定《金沙县2024年面向全县公开考调县城新区学校教师实施方案》(以下简称《考调方案》)。 一、考调原则及程序 (一)考调
毕节市七星关区教育局2024年面向全区公开考调事业单位工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人视野,广纳优秀人才,优化干部队伍结构,畅通干部交流渠道,持续增强全区教育系统干部的整体活力和适应新时代综合教育人才队伍工作需要,经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究同意,毕节市七星关区教育局面向全区全额拨款事业单位公开考调25名工作人员。为保证考调工作顺利进行,特制
黔西市2024年城区学校面向乡镇公开考调教师简章
为贯彻落实党的二十大精神,推动城乡教育均衡发展和新时代教育改革,优化黔西市城区学校教师结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《黔西市教育科技局 中共黔西市委编办 黔西市财政局 黔西市人力资源和社会保障局关于印发<关于全
2024年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案
根据公务员法和《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等有关规定,为充实我县部分机关事业单位干部队伍,根据工作需要并结合编制情况,经研究,决定面向全县各乡(镇、街道)公开考调工作人员45名。为做好考调工作,特制定《2024年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案》(以下简称《方案》)。 一、公开考
黔西南州委宣传部2024年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源社会保障局同