铜仁市2024年度市直机关事业单位面向全市公开遴选公务员、选聘事业单位工作人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》等有关法律法规，结合铜仁实际，决定开展2024年度市直机关(单位)面向全市公开遴选公务员、选聘事业单位工作人员工作。现将有关事宜公告如下。 一、遴选(选聘)数量及职位 计划
习水县人力资源和社会保障局关于2024年卫健系统公开考调工作人员公告
为优化县属医疗卫生单位(社区卫生服务中心)干部结构队伍，建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，经研究决定开展习水县2024年卫健系统公开考调工作人员工作。为确保公开考调工作顺利进行，特制定本公告。 一、工作原则及程序 公开考调坚持德才兼备、以德为先，坚持民主
习水县人力资源和社会保障局关于2024年教体系统公开考调教师公告
为有效促进城乡教育资源均衡配置，着力解决“城乡之间”区域性和结构性缺编问题，提高办学效益，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，经研究决定开展习水县2024年教体系统公开考调工作，为确保考调工作顺利开展，特制定本公告。 一、考调原则和程序 坚持“公平、公正、择优”的原则，以统
沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师实施方案
为充实县部分城区(县直)学校师资,保障教育教学需求,提高教育教学质量,经县委、县政府研究同意,决定在全县范围内公开选调150名专任教师到县城区(县直)学校工作,为确保本次选调工作顺利进行,结合我县实际,特制定本实施方案(以下简称《选调方案》)。 一、组织领导 为确保本次选调工作顺利进行,本次选调工作在县委人才
毕节市教育局所属事业单位2024年公开择优考调工作人员简章
为认真贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业
毕节市教育局2024年公开考调机关工作人员公告
根据工作需要，为加强毕节市教育局干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》等有关规定，经批准，决定面向全市公开考调机关工作人员(不含工勤人员，下同)。现将有关事项公告如下： 一、考调计划及职位 本次计划考调毕节市教育局机关工作人员2名，具体职位和资格条件详见附件《毕节市教育局
普安县2024年公开考调城区学校紧缺学科教师简章
为切实解决城区学校教师紧缺问题，有效补充城区学校紧缺学科教师和县教育保障中心工作人员。经县委、县政府研究同意，决定在2024年暑期面向全县中小学在编在岗公办教师公开考调城区学校紧缺学科教师34名，县教育保障中心工作员4名。为确保考调工作顺利进行，特制定本简章。 一、组织领导 为确保公开考调工作有序进
贵州开阳经济开发区2024年人员选聘公告(第一轮)
为贯彻落实中央和省市关于深化开发区管理制度改革的决策部署，进一步激发开阳经济开发区的发展动力和活力，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》等有关规定，结合工作需要和编制情况，经研究，贵州开阳经济开发区决定面向全县选聘人员。此次选聘分三个层次三
黎平县2024年公开遴选城区小学幼儿园教师实施方案
为保障黎平县城关第九小学和黎平县城关第八幼儿园教育教学正常开展，建立科学、规范、公平、公正的用人制度，根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)〉的通知》精神，结合我县教育系统实际，特制定本实施方案。 一、遴选组织领导 组 &ens
德江县2024年面向县外在职在编教师公开选调公告
根据《贵州省整体提升教育水平攻坚行动计划(2021-2030)》(黔党发〔2021〕25号)文件精神，为充实全县教师队伍力量，补齐紧缺学科教师队伍短板，全面提高教育教学质量，经县委、县政府研究同意，决定面向县外公开选调18名紧缺学科教师到我县城区学校工作。 一、组织机构 为确保本次选调工作顺利进行，此次选调工作在
惠水县2024年城区学校公开遴选教师公告
根据我县城镇化发展和教育布局区划调整需要，第七小学、第八小学等学校将扩大办学规模，增加教学班级。为进一步规范用人机制,完善教师调配工作程序，科学合理整合教师资源，加大城乡教师交流力度，促进教育均衡发展，充分调动广大教师爱岗敬业、钻研业务的积极性，根据《惠水县县域内教师调配管理暂行办法》等相关文件精
岑巩县2024年县直事业单位(舞水街道)面向乡镇公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化县直单位干部队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《岑巩县行政、事业单位公开遴选工作人员办法(暂行
普定县2024年面向全县公开考调机关事业单位工作人员公告
为进一步拓宽机关事业单位人员来源渠道，促进机关事业单位人员合理流动，优化干部队伍结构，激发干事创业活力，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等规定，决定面向全县公开考调机关事业单位人员。现将相关事宜公告如下： 一、考调计划及职位信息 (一)考调计划 本次公
务川自治县2024年公开遴选县城区中小学校教师工作方案
为了解决县城中小学校教师紧缺矛盾，加强县城中小学教师队伍建设，经请示县人民政府批准，拟从全县乡镇中小学教师中公开遴选一批教师补充县城区部分中小学校工作。现按照《中共务川自治县委关于<印发务川自治县机关事业单位人事干部调动管理办法(试行)>的通知》(务党发〔2023〕3号)文件精神，结合我县中小学教师队伍实际
龙里县2024年面向镇(街道)公开考调工作人员公告
为进一步加大年轻干部交流培养力度，优化干部队伍结构，树牢从基层一线选人用人导向，激励基层干部担当作为，决定开展龙里县2024年面向镇(街道)公开考调工作。现将有关事项公告如下： 一、考调计划和职位 1.考调公务员(参照公务员法管理人员)10人，其中，公务员6人，参照公务员法管理人员4人。 2.考调事业单位
都匀市2024年公开遴选中小学、幼儿园教师实施方案
一、遴选对象 1.都匀市乡镇中小学、幼儿园在编教师(含3年服务期满，并于2024年接转的特岗教师)。 2.以下学校教师同时列为遴选对象：大河中心校、普林中心校、邦水中心校、杨柳街中心校、大河幼儿园、普林幼儿园、杨柳街幼儿园、甘塘中学教师。 二、遴选人数和岗位 从都匀市乡镇中小学、幼儿园在编教师中遴选
德江县2024年城区中小学(园)紧缺学科专任教师公开考调公告
为有效缓解城区中小学(园)师资紧缺及大班额问题，保障城区部分中小学(园)师资需求，不断健全教师竞争激励机制，促进教师合理有序流动，决定面向县内乡镇学校公开考调城区中小学(园)紧缺学科专任教师。 一、考调程序 本次考调按现场报名及资格审查、笔试、聘用等程序进行。 二、考调岗位职数及设岗单位 本此
镇宁自治县中医院2024年面向全县医疗机构公开考调专业技术人员工作方案
各医疗卫生机构： 为加强医院人才队伍建设，充实医疗人才队伍力量，优化人才队伍结构，提高医疗技术水平，促进医院高质量发展，根据工作需求，拟面向全县医疗卫生机构公开考调专业技术人员，现拟定工作方案如下： 一、考调岗位及名额 县中医院2024年面向全县医疗卫生机构公开考调事业单位专业技术人员2名;考调
遵义市2024年度市直机关事业单位面向全市公开遴选公务员、考调事业单位工作人员公告
为进一步优化市直机关事业单位干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，市委组织部、市人力资源社会保障局决定统筹开展2024年度市直机关事业单位面向全市公开遴选(考调)公务
三穗县2024年部分县直单位公开遴选工作人员实施方案
根据中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见》的通知》(黔东南党办发〔2018〕1 号)、《中共三穗县委办公室三穗县人民政府办公室关于印发<关于进一步规范干部调配工作的若干规定>》(穗党办发〔2015〕18号)规定和遴选单
关于锦屏县2024年城区中小学幼儿园公开遴选紧缺学科教师的通知
全县各小学、幼儿园： 为切实加强全县教师队伍建设，优化师资结构，充分体现“公开、公平、公正、择优”和“科学规范”的选人用人机制。根据《中共锦屏县委办公室锦屏县人民政府办公室关于印发〈锦屏县行政事业单位公开遴选(选调)及调配工作人员暂行办法〉的通知》(锦党办发〔2015〕2号)文件精神
安顺市西秀区2024年面向全区农村公办学校在职在编教师公开遴选城区中小学教师公告
根据《中共西秀区委办公室 西秀区人民政府办公室<西秀区关于进一步完善机关事业单位人事调配工作的实施意见>的通知》(西区办发〔2021〕23号)等规定，为化解城区学校缺师情况，拟面向全区农村公办学校在职在编教师公开遴选城区中小学教师54名。为确保此项工作顺利进行，特制定本遴选公告(以下简称《遴选公告》)。 一
中共绥阳县委政法委员会2024年公开遴选工作人员的公告
根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等有关规定，根据工作需要，决定面向全县遴选2名事业编制工作人员。 一、遴选岗位及数量 中共绥阳县委政法委下属事业单位(绥阳县社会治理服务中心)管理岗位2个。 二、遴选范围和资
毕节市七星关区2024年面向区内乡镇学校公开考调教师简章
为优化教师资源配置，结合毕节市七星关区各学校用人需求，经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究同意，面向七星关区各乡镇(含双山镇、文阁乡、竹园乡、响水乡)学校考调300名教师补充到街道辖区内学校。 一、公开考调的原则及程序 (一)考调原则 1.坚持党管干部、党管人才的原则。 2.坚持德才兼备
晴隆县2024年县城学校考调教师公告
为充实县城学校教师队伍，经县委、县政府研究决定，拟从县内各乡镇中小学考调教师到晴隆县城缺科学校任教。为做好我县2024年县城学校考调教师工作，现公告如下： 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、公正、公开、竞争、择优的原则，着力优化教师队伍
纳雍县人力资源和社会保障局2024年公开遴选工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经县委、县政府同意，纳雍县人力资源和社会保障局决定公开遴选工作人员1名。现将有关事宜公告如下： 一、遴选原则 遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名及资格审查、面
湄潭县统计局2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强统计队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经县统计局党组研究并报县人社局同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 选调事业专业技术岗人员1名。 二、选调原则及方式 坚持民主、公开、竞争、择优的原则和信
绥阳县政务服务管理局2024年公开选调事业编制工作人员公告
为加强政务服务管理队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》(绥党办发〔2021〕26号)有关规定，绥阳县政务服务管理局拟面向绥阳县范围内选调事业编制工作人员2名，具体选调事项如下。 一、选调岗位及数量 绥阳县政务服务管理局下属事业单位(绥阳县政务服务中心
纳雍县人民政府办公室所属事业单位2024年面向全县公开考调工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，纳雍县人民政府办公室所属事业单位决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员6名。为确保考调工作顺利进行，特制定《纳雍县人民政府办公室所属事业单位面向全县公开考调工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。 一、考调原则 考调工作坚持公开、平等、竞争、
务川自治县2024年县直机关事业单位和街道面向乡镇(街道)公开考调工作人员公告
为加强县直机关事业单位和街道干部队伍建设，丰富干部工作经历，着力选拔优秀干部充实到县直机关事业单位和街道工作，按照县委编委会审定计划安排，决定开展县直机关事业单位和街道面向乡镇(街道)公开考调工作。为确保公开考调工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 一、考调职位及数量 本次全县计划考调40人，其
中共湄潭县委办公室关于所属事业单位2024年选调工作人员简章
为进一步加强中共湄潭县委办公室队伍建设,充实人员力量,结合工作需要和编制空缺情况,按事业单位选调人员有关规定,结合实际,经中共湄潭县委办公室主任办公会议研究,决定在全县范围内选调工作人员。现将有关事项公布如下: 一、选调职位和数量 选调县机要保密技术检查中心工作人员1名(事业管理岗),县农村改革试验工作
贵州省江口县2024年公开招聘高级中学对应学科带头人的简章
经江口县委、县政府研究，为进一步深入实施人才强县战略，着力解决我县高级中学对应学科带头人匮乏问题，全面提升教育教学质量，加快推进教育强县建设，结合我县教育发展实际，特制定本简章。 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘计划及职位 本次计划公开招聘高
江口县2024年面向县外在职在编优秀教师公开选调工作的公告
经江口县委、县政府研究，为进一步拓宽我县教师补充渠道，广泛吸纳人才，助推我县教育事业高质量发展，决定开展2024年县外在职在编优秀教师选调工作，现结合江口实际，特制定本工作方案。 一、选调原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。 二、选调人
印江自治县2024年城区学校面向乡镇公开遴选专任教师实施方案
为大力推进“一区一县一试点”工作，有效保障县第七小学、县第十幼儿园的顺利开学，满足城区学校紧缺师资需求，进一步合理配置教师资源，优化师资队伍建设。经县委、县政府同意，决定开展2024年城区学校面向乡镇(含中兴街道)中小学、幼儿园公开遴选在职在编专任教师工作。为确保公开遴选工作有序进行，特制定
安顺市生态环境局所属事业单位2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，补充增强人员力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合当前安顺市生态环境局所属事业单位岗位空缺情况和工作需求实际，现面向安顺市级及以下、省内其他市(州)生态环境系统公开选调安顺市生态环境局所属事业单位工作人员8名。 一、选调岗位及数量 安顺市生态环境局所属事业单
榕江县2024年中小学公开遴选事业人员公告
为优化教育布局，合理统筹城乡师资力量，缓解城关地区小学幼儿园教师紧缺问题，促进全县教育事业健康、协调、持续发展。根据《榕江县教育发展六条意见》和《榕江县关于深化中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见(试行)》保障师资力量的相关规定，经榕江县第十八届人民政府2024年第74次常务会议研究同意，
安顺市第二高级中学2024年公开选调专业技术人员公告
为进一步加强学校教师队伍建设，引进优质师资，切实优化结构，满足学校工作需要，促进教育高质量发展，现根据我校2024年用编计划(用于招调编制2名)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《贵州省事业单位公开招聘操
湄潭县农业农村局2024年公开选调事业单位人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强机关干部队伍建设,拟面向湄潭县各镇选调1名能力素质过硬、组织纪律观念强、吃苦耐劳、品行端正的工作人员到湄潭县农业农村局下属事业单位工作。为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。 一、选调计划 本次选调湄潭县畜牧渔业站事业编制管理岗人员1名。 二、选调
湄潭县2024年公开遴选街道办事处所属事业单位事业工勤人员简章
为进一步加强新时期退役军人工作,引导全社会尊崇军人职业,提高在编在岗安置退役士官工作积极性,优化镇所属事业单位人员结构,经县委编委会议定,决定面向安置在全县各镇事业单位的退役军人公开遴选街道办事处所属事业单位工勤人员。现将有关事项公布如下: 一、遴选岗位及计划 湄江街道茶产业服务中心1名,黄家坝街道
兴仁市2024年城区部分学校缺编教师考调公告
兴仁市2024年城区部分学校缺编教师公开考调教师41名，为确保本次考调工作顺利实施，公告如下： 一、考调岗位设置 小学30个，初中11个(详见附件1)。 二、考调对象及范围 (一)考调对象：截至2024年7月31日兴仁市在编在职在岗公办教师。 (二)考调范围：城南小学面向全市教师考调;实验中学面向市直初级中学跟
安顺第二高级中学2024年公开选调专业技术人员公告
为进一步加强学校教师队伍建设，引进优质师资，切实优化结构，满足学校工作需要，促进教育高质量发展，现根据我校2024年用编计划(用于招调编制2名)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《贵州省事业单位公开招聘操
2024年雷山县丹江小学公开遴选教师实施方案
为进一步加强丹江小学教师队伍建设，根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)《雷山县进一步加强和规范机关事业单位干部职工管理规定(试行)》(雷党办发〔2022〕7号)等文件精神，结合丹
思南县2024年县直机关事业单位公开考调工作人员公告
为进一步优化干部资源配置，加强干部队伍建设，形成面向全县考调优秀人才的鲜明用人选人导向。根据《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，拟在全县范围内考调工作人员。现将有关事项公告如下： 一、考调原则 本次公开考调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持考试
思南县2024年城区学校公开考调教师公告
随着城市化建设步伐的加快，思南城区学校学生人数不断增加，为满足城区义务教育学校和幼儿园教育教学的需要，经县委、县人民政府研究决定对城区部分学校所需学科教师面向全县农村中小学、幼儿园在职在编教师实行公开考调。现将有关事项公告如下： 一、考调计划 学段 学科 学前教育 语文 数
桐梓县2024年城区学校公开考调教师实施方案
根据《中共桐梓县委办公室 桐梓县人民政府办公室关于印发〈桐梓县中小学教师“县管校聘”管理改革实施意见〉的通知》(桐党办发〔2023〕7号)精神，为有效促进城乡教育资源均衡配置，推进义务教育县管校聘工作，经研究，在全县在编在教育教学岗位上的事业单位人员中公开考调教师126名，特制定本公开考调方案。
思南县2024年教育园区卫生服务中心公开考调医务人员公告
经中共思南县委机构编制委员会2024年第二次会议同意设立思南县教育园区卫生服务中心，县委、县人民政府研究决定对我县教育园区卫生服务中心所需医务人员面向全县公开考调在职在编医务人员。现将有关事项公告如下： 一、考调原则及程序 (一)考调工作在县直机关事业单位公开考调工作人员工作领导小组的领导下组织实
遵义市红花岗区2024年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化我区事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和《红花岗区公开选调公务员和事业单位工作人员工作细则(试行)》等规定，经研究，决定面向区外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调计划和职位 本次公开选调事业单位工作人员共52名(教师40名、医疗医
湄潭县机关事务中心2024年公开选调事业单位工作人员工作方案
按照上级关于征兵办常态化运行的有关要求,为进一步加强湄潭县征兵队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,拟面向全县公开选调事业单位人员2名,常态化负责县征兵办相关工作。为做好本次公开选调工作,特制定本方案。 一、选调岗位及计划 湄潭县机关事务中心事业人员2人(负责县征兵办工作),具体岗位详
中共湄潭县委组织部2024年公开选调工作人员公告
为进一步加强县委组织部机关干部队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,拟面向全县公开选调3名综合素质高、工作能力强的优秀干部。 一、选调岗位及数量 选调公务员1名,事业管理人员2名。 二、选调原则及方式 坚持民主、公开、竞争、择优的原则和信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清
印江自治县2024年面向县外选调高中阶段学校急需紧缺学科专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平，促进教育高质量发展，多渠道补充高中阶段学校师资力量。经县委、县政府同意，决定面向县外高中阶段学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为确保选调工作有序进行，特制定本方案。 一、组织领导 为确保本次县外选调工作顺利实施,成立2024年面向县外选调高中阶段学校急需紧缺学科专