丹寨县南皋乡2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,2023年南皋乡人民政府拟面向社会公开补聘公益性岗位人员1名(具体招聘岗位详见附件1)。为切实做好公开招聘工作,特制定本实施方案。 一
人民日报社2023年度公开招聘工作人员公告
根据事业发展需要,人民日报社2023年度面向国内高校应届毕业生和海外留学归国人员公开招聘工作人员74名。现将有关事项公告如下。一、应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规。2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决
安龙县黄金公司2022年面向社会公开招聘安保员公告
安龙县黄金公司始成立于1989年。在历届领导班子的带领下,公司全体员工精诚团结、密切协作、开拓进取,经过30多年的不懈努力,公司逐渐发展成为拥有两家资产过亿颇具发展潜力的黄金矿山生产及涵盖其他业务的经营企业。现因公司业务发展的需要,面向社会进行公开招聘,具体内容如下: 一、公开招聘原则及方法 招聘
思南县2022年事业单位公开招聘工作人员面试重启公告
根据《思南县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,决定重启思南县2022年事业单位公开招聘面试工作,现将面试有关事项公告如下:一、面试时间及地点1.面试时间:2022年12月31日(星期六)上午9:00点至面试结束。参加面试的所有考生必须佩戴一次性医用口罩(有条件的考生建议戴N95或KN95医用口罩),于12月31日上午7:30凭
金沙教育研究院2022年公开遴选高中专职教研员实施方案
为认真落实上级文件精神,配齐配强县级专职教研队伍,经研究,金沙教育研究院决定公开遴选9名高中专职教研员,为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。一、组织领导遴选工作在县委、县政府领导下进行,成立金沙县2022年公开遴选高中专职教研员工作领导小组,负责遴选工作的领导。未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。领导小组
中共仁怀市直机关工作委员会关于2022年公开招聘雇员拟聘用人员公示
根据《仁怀市2022年公开招聘雇员简章》规定,经统一报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察等程序,拟聘用吴亨为雇员,现将拟聘用人员信息予以公示(详见附件)。如有异议,请于公示期内向纪检监察部门或仁怀市审计局书面反映。 公示时间:2022年12月23日至12月29日 监督电话:22274228(市纪委市监委派
贵州金禾惠实业投资有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业投资有限公司
贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员(乌当区)拟聘用人员公示
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,报名、网上资格初审、笔试、资格复审和递补资格复审、专业测试、面试、体检、考察政审工作程序已结束。现对此次招聘的拟聘用人员予以公示,公示期七日(2022年12月20日至2022年12月26日)。 监督电话:0851-86841746 贵阳市2022年下半年公开招
黔西南州生态移民局2022年面向社会公开招聘公益性岗位公告
因工作需要,按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,黔西南州生态移民局根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,主要从事生态移民业务工作,现将相关事项公告如下:一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公
贵阳市息烽县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试相关事宜的公告
贵阳市息烽县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试工作将于2023年1月7日(星期六)进行,现就面试相关事宜公告如下: 一、面试人员 面试人员为资格复审通过人员,面试人员名单详见《贵阳市息烽县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员通过资格复审进入面试人员名单》(附件1)。 二、面试时间和面试地点 面
荔波县甲良镇公开招聘2024年第二批乡村公益性岗位人员公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)精神,为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作,按照“公开、公平、公正”原则,现公开招聘乡村公益性岗位人员,具体有关事项公告如下: 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公
瓮安县综合行政执法局2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件要求,结合《黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州公益性岗位管理办法>的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)文件精神,为帮助就业困难对象实现
贵阳市白云区2022年下半年公开招聘事业单位工作人员考核的公告(第一批)
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,经研究,决定于近日对第一批体检合格人员开展考核工作,现将进入考核的人员名单予以公告。 进入考核的人员应主动配合有关单位搞好考核工作,保持通讯畅通,主动与招聘单位联系。 咨询电话:0851-84616750 附件:贵阳市白云区2022年下半年公开招
石阡县2022年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加大干部交流力度,增强机关活力,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件规定,现面向全县机关事业单位及乡镇(街道),公开遴
福泉市公开招聘2022年村(居)专职人民调解员方案
为进一步加强村(居)专职人民调解员配备,经市人民政府批准,福泉市司法局计划在全市公开招聘村(居)专职人民调解员,具体招聘方案如下: 一、招聘岗位及人数 公开招聘市内8个乡镇(街道)下辖村(居)专职人民调解员33名。 二、岗位职责 (一)了解掌握社情动态,开展矛盾纠纷排查,对排查线索进行及时处置并上传人
贵州省供销社2022年面向社会公开选聘省供销管理集团及出资企业领导人员公告
为进一步优化省供销社社有企业领导人员队伍结构,结合社有企业发展需要,经研究,省供销社拟面向社会公开选聘省供销管理集团及出资企业领导人员9名,现将有关事宜公告如下: 一、选聘原则 坚持党管干部、党管人才的原则; 坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则; 坚持公开、平等、竞争、择优的原
荔波县茂兰镇公开招聘2024年第二批乡村公益性岗位人员公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)精神,为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作,按照“公开、公平、公正”原则,现公开招聘乡村公益性岗位人员,具体有关事项公告如下: 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公
织金县退役军人事务局2022年公开招聘织金县烈士陵园管护人员公告
为加强对织金县烈士陵园的日常管护,保护好园内烈士纪念设施,为缅怀弘扬英烈精神提供一个安全、肃静、干净的公共场所,经2022年12月13日县退役军人事务局党组会议研究同意,决定面向社会公开招聘管护人员2名,现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。同等条件下,退役军人、建档立卡脱贫
安顺市西秀区2022年面向社会公开引进卫生健康人才公告
为加强西秀区卫生专业技术人才队伍建设,进一步优化人才队伍结构,提高西秀区医疗技术水平,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,拟面向社会公开引进11名专业技术人才到西秀区卫生健康局下属事业单位专业技术岗位工作,为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本工作方案。一、组织领导本次人才引进工作在区
遵义市体育运动学校2022年公开招聘专业技术人员简章
为加强学校教练员队伍建设,营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台,选拔有实战经验的优秀高水平教练员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘专业技术人员。为确保招聘工作顺利进
锦屏县医疗共同体医院2022年公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员2名,方案如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年12月20日及以前出生),35周岁以下(1987年12月20日及以后出生);具有中级以上职称或研究生学历放宽到40周岁(1982年1
锦屏县人民医院2022年公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员18名,方案如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;(二)应聘人员年龄18周岁以上(2004年12月20日及以前出生),35周岁以下(1987年12月20日及以后出生);具有中级以上职称或研究生学历放宽到40周岁(1982年
荔波县黎明关水族乡公开招聘2024年第二批乡村公益性岗位人员公告
根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社发〔2021〕21号)精神,为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作,按照“公开、公平、公正”原则,现公开招聘乡村公益性岗位人员,具体有关事项公告如下: 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公
龙里县人民医院2022年第五次公开招聘临聘人员公告(第四号)
龙里县人民医院2022年第五次公开招聘临聘人员面试工作已结束,现将笔试、面试成绩及体检相关事宜进行公告。 一、笔试、面试成绩公示(见附件1) 公示时间:2022年12月14日-2022年12月18日。 二、体检相关事宜 根据《招聘简章》规定,根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。放弃体检或体检
铜仁市中医医院2023年公开招聘编外医学检验技术专业人员的公告
为进一步加强铜仁市中医医院医学检验技术专业人员队伍建设,按照上级等文件规定和要求,根据我院实际情况,经请示院党委会研究决定,面向社会自主公开招聘编外医学检验技术专业人员。现公告具体如下: 一、招聘单位及职位 (一)招聘单位:铜仁市中医医院 (二)招聘职位及职数:全日制本科及以上学历的医学检验技
关于恢复金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员笔试的公告
经招考领导小组研究,决定启动金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员笔试工作,现将相关事宜予以公告:一、考试时间、地点2022年12月25日(星期日)上午9:00-11:30,具体考试地详见《笔试准考证》。二、准考证领取时间《笔试准考证》发放时间:2022年12月23日(上午9∶00—12∶00 ,下午14∶30—17∶30
遵义市红花岗区2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化我区干部队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》和《红花岗区公开选调公务员和事业单位工作人员工作细则(试行)》等文件规定,经研究,决定面向全市公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、选调计划和职位本次公开选调工作人员共28名。具体职位详见《红花岗区2022年公开选调
贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
贵州省实验中学2022年公开招聘工作人员成绩排名查询及资格复审的公告
贵州省实验中学2022年公开招聘工作人员笔试查分工作现已结束,经核查,所有考生笔试成绩均准确无误。现就成绩排名查询及资格复审公告如下: 一、排名查询 考生可自12月12日上午12:00起登陆“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/),输入账号、密码登录后,点击导航菜单栏中
独山县2022年卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县卫健系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,满足事业单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展独山县2022年卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《独山县2022年卫健系统面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简
中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)规定和《毕节市人力资源和社会保障局关于中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志编纂委员会办公室)安置公益性岗位的批复》(毕人社复〔2022〕246 号)精神,经中共毕节市委党史研究室(毕节市地方志
遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局(生态移民局)2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求,结合我单位实际,特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招
安龙县黄金公司2022年面向社会公开招聘工作人员公告
安龙县黄金公司始成立于1989年。在历届领导班子的带领下,公司全体员工精诚团结、密切协作、开拓进取,经过30多年的不懈努力,公司逐渐发展成为拥有两家资产过亿颇具发展潜力的黄金矿山生产及涵盖其他业务的经营企业。现因公司业务发展的需要,面向社会进行公开招聘,具体内容如下: 一、公开招聘原则及方法 招聘
桐梓县2022年下半年公开选调公务员(含参公事业单位)及事业单位工作人员公告
为营造阳光透明的选调工作氛围、搭建公平公正的选人平台,根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等相关规定,结合我县干部队伍情况,经研究,决定公开选调一批政治素质好、业务能力强的工作人员。现将相关事项公告如下:一、选调计划及范围本次公开选调计划为39名。其中公务员(含参公事业单位
安顺市民族中学2022年公开招聘公费师范生公告(二)
安顺市民族中学创办于1981年,是全国五四红旗团委、全国青少年校园足球示范校、全校中小学心理健康教育示范校、全国第二批中小学中华优秀文化艺术传承学校、省级文明校园、贵州省中小学(幼儿园)校本研修示范校、贵州省民族团结进步先进集体,2007年被确定为贵州省示范性普通高中。学校坐落于安顺经济技术开发区南航路烟堆
安顺市第二高级中学关于2022年公开招聘公费师范生的公告(三)
安顺市第二高级中学于1957年建校,是贵州省首批示范性普通高中、国家级心理健康示范校、省级校本研修示范校、省级科技特色教育示范校。2015年搬迁至3A级风景区——娄家湖畔,毗邻安顺学院,得山之灵气,凝水之清纯。学校秉承“敦品励学,笃行尚美”的校训,积极推进素质教育,教育教学质量不断提高
独山县公开招聘2023年村(社区)专职人民调解员方案
为进一步加强村(社区)专职人民调解员配备,经独山县人民政府批准,独山县司法局计划在全县公开招聘村(社区)专职人民调解员,具体招聘方案如下:一、招聘岗位及人数公开招聘县内8镇1街道下辖村(社区)专职人民调解员17名,具体招聘名额详见《独山县村(社区)专职人民调解员招聘计划表》(附件1)。二、岗位职责(一)了
福泉市2022年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章
为深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起,经中共福泉市委、福泉市人民政府研究,决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才。为确保引进工作顺利进行,特制定本《简章》。一、组织领导在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下,由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次公开引
兴仁市2022年公开选聘城市社区工作者简章
为深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)和《中共兴仁市委组织部等五部门关于印发<兴仁市推进城市社区工作
贵阳市教育局直属单位2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强贵阳市教育局直属单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展此次公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市教育局直属单位2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则
贵州金禾惠科创有限公司2022年公开招聘业务员方案
为了强力助推我公司高质量发展,根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司业务员1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则(一)人岗相适、定岗招聘的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业化、知识化相结合的原则;(四)公开、平等、公正、择优的原则。二、招聘计划本次计划公开招聘
民建安顺市委2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,民建安顺市委面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘岗位和数量
安顺市实验学校2023年招聘公费师范生的公告
安顺市实验学校创建于1939年秋, 是一所由幼儿园、小学和初中三部分组成的省级大型学校。1982年被省人民政府批准为省级重点学校。荣获了“全国首批特色学校”“全国文明校园”“全国教育系统先进单位”等50余项国家级奖。 为加强学校教师队伍建设,引进优质师资,满足学校发展需要,结
贵州理工学院2022年面向全国公开引进重点学科专业技术人员方案
贵州理工学院是经教育部批准建立,以普通高等学历本科教育为主,服务工业强省、城镇化带动战略,为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。 学校现根据教学科研发展需要,面向全国公开引进重点学科专业技术人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》
三都水族自治县2022年公开选聘城市社区工作者简章
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共三都水族自治县委办公室 三都水族自治县人民政府办公室关于印发<三都水族自治县城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)>的通知》(三党办发〔2022〕114号)要求,为适应新时代城市基层
安顺市第二高级中学关于公开招聘2024年公费师范生的公告(二)
安顺市第二高级中学于1957年建校,是贵州省首批示范性普通高中、国家级心理健康示范校、省级校本研修示范校、省级科技特色教育示范校。2015年学校整体搬迁至娄家湖畔,毗邻安顺学院,得山之灵气,凝水之清纯。学校秉承“敦品励学、笃行尚美”的校训,积极推进素质教育,教育教学质量不断提高。 为进一步加
大方县中医医院2023年面向社会公开招聘非在编口腔专业技术人员简章
附件:大方县中医医院招聘非在编口腔专业技术人员报名表.doc (26.00 KB)
安顺市2022年市直机关公开遴选公务员公告
为进一步优化市级机关公务员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,经研究,决定开展安顺市2022年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选计划及职位情况全市30家市直单位共计划遴选45人。具
兴仁市水务局2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,经兴仁市水务局党组会议研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员1名。 三、招聘对象及报名条件
安顺市人力资源和社会保障局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘
安顺市工商联2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市工商联面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘岗位和数量
黔东南州直事业单位2022年公开遴选工作人员实施方案
根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)规定和遴选单位工作需要,州直事业单位2022年面向全州公开遴选工作人员42名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。一、工作原则遴选
施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员实施方案
为加强施秉县人民医院人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才,根据《关于研究县人民医院编制备案制等事宜的会议纪要》(施府专议〔2022〕101号)和《关于增加县人民医院领导职数和备案编制的批复》(施编发〔2021〕24号)文件精神,经研究,施秉县人民医院拟面向社会公开招聘13名编制备案制人员,特制定本实
荔波县2022年面向社会公开招聘卫生专业技术人员简章
为贯彻落实贵州省应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好疫情防控补短板强弱项堵漏洞基层队伍建设方面工作的通知》(黔联防联控综发〔2022〕80 号)《关于印发黔南州疫情防控补短板强弱项堵漏洞基层队伍建设工作方案的通知》(黔南联防联控机制综发〔2022〕12 号)《荔波县疫情防控补短板强弱项堵漏洞基层队伍建设工
凯里市总工会2022年公开招聘工会社会工作者实施方案
为进一步加强基层工会组织队伍建设,逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的工会社会工作人才队伍,根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)、《黔东南州工会社会工作者管理实施办法(试行)》(黔东南总工发
瓮安县2022年面向社会公开招聘公安局下属事业单位工作人员简章
为进一步加强瓮安县公安局下属事业单位警务服务能力和应急处突能力,提升基层治理能力和治理水平,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24 号)、《关于进一步做好我州事业单位公开招聘工作的通知》(黔南人社通〔2018〕44 号)、《黔南州关于进一步简政放权不断优化人才发展环境的若
三都水族自治县司法局2022年公开招聘编外驾驶员公告
根据工作需要,三都水族自治县司法局决定统一公开招聘编外驾驶员1名,现将公告如下: 一、招聘岗位及人数 三都水族自治县司法局编外驾驶员1名。 二、聘用人员待遇 聘用人员实行合同聘任制,按年度签订聘用合同。工资为3000元/月(含五险),享受工会福利。 三、岗位职责 根据工作需要保障应急等公务出行
2022年遵义市法院系统公开招聘劳动合同制人员公告
为深入推进法院司法人员分类管理制度改革,进一步加强全市法院审判辅助人员队伍建设,经遵义市中级人民法院党组研究并报遵义市人社局同意,决定面向社会公开招聘128名劳动合同制人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定本公告(以下简称《招聘公告》)。 一、工作原则 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优
凯里市妇幼保健院2022年公开招聘编外聘用人员启事
为加强我院人才队伍建设,满足医院用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员,特制订本公告。 一、基本原则 1、坚持按需设岗、按岗聘用、合同管理原则; 2、坚持择优、公平、自愿、协商一致原则。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,服从组织分配; 2、具有国家承
普安县2022年公开招聘高中、特殊教育教师笔试疫情防控温馨提示
广大考生:近期,国内疫情呈现“点多、面广、频发”的特点,防控形势严峻复杂,为认真贯彻落实省、州、县新冠肺炎疫情防控部署要求,切实做好疫情防控工作,确保广大报考人员及考务工作人员的身体健康并顺利参加考试,特就普安县2022年公开招聘高中、特殊教育教师笔试疫情防控相关要求作如下温馨提示:一、高风险
册亨县2022年公开招聘教师笔试成绩公示
根据《册亨县2022年公开招聘教师简章》要求,对公示期间有异议的成绩进行再核实,现对核实后的笔试成绩(不含加分项)进行公示。如对成绩有异议的,请于2022年12月2日18:00前到册亨县2022年公开招聘教师领导小组办公室(册亨县政务服务中心四楼)复核。 附件:册亨县2022年公开招聘教师笔试成绩 联系电话:0859-42104
三都水族自治县2022年公开招聘专职人民调解员公告
为进一步充实我县人民调解组织队伍建设,经县委、县人民政府研究同意,面向社会公开招聘专职人民调解员,现公告如下: 一、招聘岗位及人数 公开招聘三都水族自治县村(居)专职人民调解员共32名,具体名额分配详见《三都水族自治县村(居)专职人民调解员招聘岗位表》(附件1)。 二、岗位职责 (一)了解掌握所在辖
贵阳豆品乐食品有限公司2023年公开招聘技术管理人员简章
贵阳豆品乐食品有限公司(简称“豆品乐公司”)位于贵州双龙航空港经济区龙洞堡工业园内,2022年10月21日注册成立,注册资金2000万元,是集豆制品研发、加工、销售为一体的现代化管理国有企业。为提高公司生产和运营能力,强化人才队伍建设,根据《劳动法》《劳动合同法》及公司相关规定,结合公司发展实际,拟面
贵阳市观山湖区第十一小学2023年秋季第二批校聘人员公开招聘简章
观山湖区第十一小学,是位于观山湖区保利大国璟小区内的全日制公办学校,于2022年8月正式招生,占地面积19440平方米,办学规模24个教学班,预计学生1080人。学校翠竹环绕、绿树掩映、环境优美,学校有礼堂、音乐厅、室内体育馆、室外足球篮球场、电子书法教室、计算机教室、科学活动等专业教室。班班通和无线网全覆盖,
长顺县总工会2022年面向社会公开招聘社会化工作者资格复审及面试相关事宜公告
根据《长顺县总工会2022年面向社会公开招聘社会化工作者方案》要求,为做好长顺县总工会2022年面向社会公开招聘社会化工作者资格复审及面试工作,现将资格复审及面试有关事宜公告如下:一、组织领导本次资格复审及面试工作由长顺县总工会2022年面向社会公开招聘工会社会化工作者领导小组组织实施,接受纪检监察部门全程监督
贵阳市政协委员联络服务中心2022年公开招聘事业单位工作人员拟录用人员公示
按照《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,经报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核等环节,研究确定了贵阳市政协委员联络服务中心2022年公开招聘事业单位工作人员拟录用人员,现予以公示。 公示时间:2022年11月30日至12月6日止。 监督咨询电话: 0851-86981366(市纪委监
金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员报名情况公告
根据《金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员简章》(以下简称《简章》)要求,现将报名情况予以公告:一、报名情况截止2022年8月26日报名工作已全部结束,本次招考共设42个岗位,共有962人报名详见《金沙县2022年面向社会公开招聘县属国有企业工作人员花名册》。二、信息核准请所有报名考生核对信息录入情况,
黎平县卫生健康系统2022年公开招聘编制外工作人员公告
目前国内疫情形势呈现点多、面广、频发、无症状感染者比例升高等趋势,疫情防控工作成常态化,为精准有效控制和降低新冠疫情传播风险,加强医疗卫生机构防控能力,切实解决医务人员力量不足问题,进一步做好全县疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作,现拟面向社会公开招聘编制外工作人员20名。 一、招聘原则及程序 坚
关于剑河县各乡镇2022年面向社会公开招聘派遣制专职消防队员延期公告
根据公开招聘报名工作实际需要,经研究决定,原定于2022年11月27日结束的派遣制专职消防员岗位招聘报名工作延期至2022年12月4日结束。由此给各位报名人员带来不便敬请谅解,现将有关事项公布如下:1.本次报名截止时间延期到2022年12月4日结束,未报名成功的考生可继续报名。2.已经成功报名的考生,报名结果仍然有效。一、招
关于贵阳市开阳县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试延期举行的公告
根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要,为保障广大考生健康安全,经研究,原计划于2022年12月10日举行的贵阳市开阳县2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试延期举行,具体时间另行通知。请各位考生密切关注“开阳县人民政府门户网站”(https://www.kaiyang.gov.cn/),及时了解相关信息,并保持电话畅通
余庆县2022年公开招聘村级事务辅助员拟聘用人员公示
根据《中共余庆县委组织部关于公开招聘村级事务辅助员的招聘方案》《中共余庆县委组织部 余庆县民政局 余庆县人力资源和社会保障局公开招聘村级事务辅助员公告》,我县2022年村级事务辅助员招聘体检考察已经结束,现将拟聘用人员名单进行公示。公示期间如有异议,请实名向余庆县民政局反映。联系电话:085124704398。
册亨县2022年公开招聘教师笔试成绩公示
根据《册亨县2022年公开招聘教师简章》要求,现对册亨县2022年公开招聘教师笔试成绩(不含加分项)进行公示。如对笔试成绩有异议的,请于2022年11月29日18:00前到册亨县2022年公开招聘教师领导小组办公室(册亨县政务服务中心四楼)复核。 附件:册亨县2022年公开招聘教师笔试成绩(不含加分项) 联系电话:0859-421042
册亨县2022年公开招聘乡镇(街道)医疗卫生机构员额制医务人员笔试成绩公示
根据《册亨县2022年公开招聘乡镇(街道)医疗卫生机构员额制医务人员简章》要求,现对册亨县2022年公开招聘乡镇(街道)医疗卫生机构员额制医务人员笔试成绩(不含加分项)进行公示。如对笔试成绩有异议的,请于2022年11月29日18:00前到册亨县2022年公开招聘乡镇(街道)医疗卫生机构员额制医务人员领导小组办公室(册亨县政务服
铜仁市第三人民医院2022年公开招聘工作人员笔试成绩公告
铜仁市第三人民医院2022年公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束,现将笔试成绩进行公示,并就有关事宜公告如下。一、笔试成绩公示笔试成绩详见附件1《铜仁市第三人民医院2022年公开招聘工作人员笔试成绩表》。二、笔试成绩公示时间笔试成绩公示时间为2022年11月26日至2022年11月30日。三、笔试成绩核查由于本次阅卷采用分数自
关于2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员体检有关事宜的通知
各有关考生:根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,现将体检有关事宜通知如下:一、体检时间2022年12月3日。二、体检对象2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员进入体检人员(详见附件1)。三、体检须知1.体检考生于体检当日上午7:00开始接受检测进入贞丰县人力资源和社会保障局集中参加
龙里县人民医院2022年第五次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘人员。一、招聘原则坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。二、招聘对象及条件详见附件2。三、招聘条件1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想进步,具有较强的责任心以及良好的团队
六盘水市水城区人民医院2022年面向社会公开招聘精神科医护人员公告
根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘精神科医护人员15名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、报考程序、公开考核结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查
惠水县司法局2022年公开招聘办公室工作人员公告
为缓解加强惠水县司法局“事多人少”压力,经县司法局党组研究决定,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,面向社会公开招聘局机关办公室工作岗位1名,现将有关事项公告如下。一、总体要求坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及名额局机关办公
遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告
为进一步优化市级机关公务员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定开展2022年市直机关面向全市公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、职位本次遴选职位共19个,计划遴选公务员30人。遴选职位详见《
兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员体检有关事宜公告
根据《兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的有关规定,现将体检有关事宜公告如下:一、体检时间和体检对象(一)体检时间:2022年12月2日(星期五)。(二)体检对象:兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员进入体检环节名单(详见附件1)。二、有关事宜(一)体检考生请于体检当日上午7:40前到达兴仁广场内(铜鼓旁)
遵义市新蒲新区投促局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78号)文件要求,结合我单位实际,特向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,现将相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招
纳雍县妇幼保健院2022年第三批面向社会公开招聘编外专业技术人员简章
纳雍县妇幼保健院是一家集医疗、预防、保健、急救、科研、教学为一体的二级甲等专科医院,是贵州儿童重症医学专科联盟单位、贵州妇幼保健专科联盟医院,是纳雍县危重新生儿急救中心。正在建设条件优越、环境优美的新院区占地61亩、业务用房29000 米²。医院秉承“精诚、敬业、厚德、博爱”的理念和“人才
黔西南州检验检测中心2022年面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员简章
黔西南州检验检测中心主要从事食品、药品、医疗器械、化妆品、工业产品、化工产品、洁净度及相关材料检验检测和授权范围内的计量检定、校准、定量包装商品净含量计量检验检测工作。因工作需要,面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员5名,根据《黔西南州人力资源和社会保障局黔西南州财政局关于进一步加强机关事业单位临聘
安龙县2022年公开选聘城市社区工作者简章
为全面深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)及《中共安龙县委办公室 安龙县人民政府办公室关于印发〈安龙
盘州市2022年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2022年下半年面向社会公开招聘事业单位工作
习水县教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师线上面试成绩公示
根据《遵义市教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章》要求,现已完成线上报名审核工作,线上面试工作,现将线上面试成绩予以公示(详见附件),公示期为7个工作日(公示时间:2022年11月21日-2022年11月30日)。 注:资格审查贯彻始终,如发现考生报考条件与《习水县教育事业单位2023年面向全国公开招聘教师简章》
安顺职业技术学院2022年公开招聘授薪员额制人员面试成绩及总成绩公示
一、面试成绩及总成绩公示安顺职业技术学院2022年公开招聘授薪员额制人员的面试工作已结束,根据《安顺职业技术学院2022年公开招聘授薪员额制人员简章》规定,现将考生的面试成绩及总成绩进行公示(见附件)。公示时间从2022年11月21日至2022年11月23日,公示期间,如有异议,请实名反映,逾期不再受理。咨询电话:0851-381
贵州省气象部门2023年公开招聘应届高校毕业生公告(第1号)
经中国气象局批准,贵州省气象部门拟开展公开招聘应届高校毕业生工作。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德; (三)2023 年应届高校毕业生[2021 年、2022 年普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关
贵阳市白云区2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜的公告
(温馨提示:请各位考生认真阅读本次公告及公告附件1,及时了解相关信息,做好参加面试准备。) 根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,现将面试有关事宜公告如下: 一、面试时间 面试时间为2022年12月3日(星期六)上午9:00。 面试当日上午7:40开始,面试人员凭《笔试准考证
铜仁市万山区2022年事业单位公开招聘医疗卫生检验类急需紧缺人才简章
为加强我区事业单位医疗卫生类人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,为我区医疗卫生类事业单位提供检验类急需紧缺专业人才支撑,确保打赢疫情防控攻坚战,按照用人需求和用编计划,经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究,面向社会公开招聘事业单位医疗卫生检验类急需紧缺人才11名。为确保招聘工作顺利进行,根据《
晴隆县诚邦劳务输出有限公司2022年公开招聘派遣制员工到晴隆县审计局工作简章
结合晴隆县审计局实际工作需要,由晴隆县诚邦劳务输出有限公司招聘高校毕业生派遣到晴隆县审计局工作,进一步充实我县人才队伍,优化人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现拟向社会公开考试招聘派遣制编外工作人员3名。现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则和程序招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则
关于册亨县2022年公开招聘教师有关事宜的公告
根据《册亨县2022年公开招聘教师简章》规定,现就册亨县2022年公开招聘教师有关事宜公告如下: 一、预加分公示。对符合加分条件的人员进行预加分公示(详见附件1)。如有对加分有疑异的,请在2022年11月21日下午17:30前,实名反映到册亨县招聘工作领导小组办公室。 二、各职位报考人数公布。为方便考生了解册亨县20
遵义市播州区人民医院2022年公开招聘(非编制)驾驶员简章
遵义市播州区人民医院位于遵义市播州区南白街道万寿南街91号,医院占地面积34790平方米,业务用房面积74177平方米,医院现有职工1371人,核定编制床位990张,实际开放床位1269张。医院年门诊量近60万人次,病员覆盖周边区县及省份,为加强医院接送患者的安全性,提升医院整体服务功能,经遵义市播州区人民医院党委研究决
长顺县2024年公益性岗位招聘简章
根据省、州相关文件精神,因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、公正、公平”的原则择优聘用。 二、拟聘岗位及人数 (一)长顺县人民政府长寨街道办事处后勤工作人员2人 (二)长顺县广顺镇人民政府后勤工作员6人 (三)长顺县鼓扬镇人民政府后勤工作员
贵州省农村信用社2022年公开选聘行社风险总监答辩面试相关事宜的通告
按照《贵州省农村信用社公开选聘行社风险总监公告》规定,现将答辩面试有关事项通告如下: 一、答辩面试时间 本次答辩面试工作定于2022年11月20日(周日)上午8:30举行(若因疫情影响需要调整的,另行通告)。 符合贵州省疫情防控要求的面试人员应于11月20日上午8:20前到达面试考点,经入场检测合格后,凭有效居民身
晴隆县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研究决
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检复检和补检有关事宜的公告
贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检已于2022年11月5日开展,现将复检、补检有关事宜公告如下:一、体检人员参加本次体检的人员为2022年11月5日参加贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检需要复检、补检的人员,名单详见《贵州省交通运输厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员体检人
安顺市第二高级中学关于2022年公开招聘公费师范生的公告(二)
为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委会研究,结合学校实际情况,决定第二次面向社会公开招聘公费师范生。现将相关事宜公告如下:一、指导思想和原则1、指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强学校教师队伍建设为目的,择优选拔优秀人才到学校从事教育教学
习水县2022年公开选调卫生类事业单位工作人员方案
为优化我县事业单位干部队伍结构,加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要公开选调县级医疗卫生单位、街道社区卫生服务中心工作人员21名。为切实开展好此次选调工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序公
锦屏县妇幼保健院2023年第五批公开招聘工作人员方案
因医院工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员1名,方案如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行;(二)应聘人员年龄18周岁以上(2005年7月5日及以前出生),35周岁以下(1988年7月5日及以后出生),已取得执业医师资格,年龄放宽到40岁以下(1983年7月