湄潭县经济贸易局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强湄潭经贸队伍建设,充实人员力量,现根据工作需要和人员编制空缺情况,经县经贸局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员。为推进此项工作有序进行,特制定本公告。一、选调计划公开选调公务员1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备
麻江县2022年幼儿辅助教师公开招聘拟聘用人员公示(第六批)
根据《麻江县2022年幼儿辅助教师公开招聘实施方案》要求,已完成招聘面试、体检、政审、选岗等环节。现将第六批拟聘用人员情况予以公示。一、公示时间:2022年5月31日—2022年6月6日。二、在公示期内,如有异议,请在公示期内到麻江县教育和科技局以书面或口头反映。以单位名义反映的,要加盖单位公章;以个人名义举报
2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才各职位报名成功人数情况公告
根据《2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才简章》有关规定,截止2022年5月28日18:00报名缴费时间结束,现将本次人才引进报名成功总人数和每个职位报名成功人数情况进行公告,详见附表:附件:2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才各职位报名成功人数情况统计表 德江县人力资源和社会保障局
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员成绩公示(第五号)
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员面试工作已结束,现将成绩进行公示。 公示时间:2022年05月30日-2022年06月06日。 附件:龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员笔试、面试成绩汇总 联系电话:0854-5632160 龙里县人民医院 2022年05月30日 附件: 龙里县人民医院 2022年第二次
中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司公开招聘2022年度高校应届毕业生面试通知
根据《中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司公开招聘2022年度高校应届毕业生公告》规定,笔试工作已顺利完成,现将面试相关事宜通知如下:一、面试对象、时间及地点(一)面试对象:进入面试环节人员(详见附件1)。(二)面试时间:2022年6月2日9:00开始。(8:50仍未到达候考室的视为自动放弃)(三)面试地点:中
贵州扶玉电子商务有限公司2023年公开招聘工作人员方案
贵州扶玉电子商务有限公司是玉屏大宗汇商贸有限公司与江苏玉辉电子商务有限公司成立的混合制公司,注册资本金 1000 万元。公司主要经营:电商直播及培训、进出口贸易、大数据信息平台等业务;因业务拓展需要,现面向社会公开招贤纳士。 一、招聘岗位、薪资及任职基本条件 公司设置综合部、财务部、市场推广部、技术
贵州省气象部门2022年公开招聘应届高校毕业生公告(第15号)
按照贵州省气象部门2022年公开招聘应届高校毕业生有关程序,经笔试、面试,共41名考生进入体检,名单如下(按姓氏笔画排序): 王杰、王政杰、王博微、王瑞涵、王瑶、王德丹、王燕、 石传妙、石婕、龙雅迪、申彧、田代昌昊、白阿敏、皮义均、 刘文城、刘俨志、李圳坤、李微、杨庆、杨孝乾、杨晓天、 吴小璟、
关于册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员有关事宜的公告
各位考生:根据《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现就册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下:一、调整笔试时间。为确保本次招聘笔试顺利进行,经县事业单位招聘工作领导小组研究,决定将原定的笔试时间2022年6月11日9:00-11:30(星期六)调整为2022年6月11日14:00-16:30(星期六)。二、
桐梓县经济贸易局2022年上半年公开遴选公务员公告
为进一步优化桐梓县经济贸易局干部队伍结构,按照《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县公开遴选公务员。现将相关事项公告如下:一、遴选计划及职位本次公开遴选计划为2名。遴选
桐梓县经济贸易局2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步优化桐梓县经济贸易局干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下:
三穗县林业局2022年公开招聘天然林管护人员简章
 因工作需要,现面向社会公开招聘天然林管护人员1名,具体要求如下:一、招聘对象及条件(一)招聘对象1.具有三穗县户籍,年龄35周岁以下;2.具有全日制大专及以上学历,专业不限;3.该岗位主要从事野外林业调查和管护工作,要求能够熟练操作计算机办公软件,有一定的文字功底,具有良好的组织协调及沟通能力。(二)招聘
思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才资格复审公告
第十届贵州人才博览会思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名和资格初审已结束,根据《思南县2022年第二批事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《方案》)的规定,现将资格复审有关事项公告如下:一、资格复审对象通过各引才单位资格初审的报名对象。(具体人员名单见附件1)。二
贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员笔试成绩公示
根据《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员实施方案》《贵州健康职业学院关于2022年公开招聘专职辅导员线上报名的通知》《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员考试公告》安排,我院于2022年5月21日组织开展了2022年公开招聘专职辅导员笔试工作,共有347名考生参加笔试。现将笔试成绩进行公示(详见附件)。
贵州融兴贸易有限公司2022年公开招聘农资店店长启事
贵州融兴贸易有限公司(以下简称“公司”)系贵州润达投资集团有限公司下属公司,于2019年10月成立,注册资金1000万元,公司位于贵州省黔东南州岑巩县,主要负责农业产业生产销售于一体的企业。 现因公司工作需要,面向社会进行公开招聘1名劳动合同制工作人员,具体内容如下。 一、招聘原则 公司人才甄
安顺市民族中学2022年公开引进高层次人才方案
为进一步加强学校人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等文件规定,经学校党委研究,决定面向社会公开引进高层次人才3名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本方案。 一、组织领导 本次学校人才引进工作在市教育局指导下进行,具体工作由安顺市民族中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称&ldq
岑巩县2022年县直(舞水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化县直事业单位干部队伍结构,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《岑巩县行政、事业单位公开遴选工作人员办
剑河县综合行政执法局关于2022年公开招聘剑河县综合执法大队协管人员、环卫工人的公告
为提高行政综合执法效率,促进行政综合执法规范化、正常化,有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序,面向社会公开招聘综合执法协管人员和环卫工人。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 1.按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,笔试、考核、审查相结合的办法择优聘用。 2.凡是
毕节市妇幼保健院2022年上半年面向社会公开招聘编外工作人员笔试公告
毕节市妇幼保健院2022年上半年面向社会公开招聘编外工作人员报名工作已结束,根据《毕节市妇幼保健院2022年上半年面向社会公开招聘编外工作人员简章》,01职位报考人员未达3:1,该职位报名的考生直接进入面试环节,面试时间另行通知,其余职位报考人员进入笔试环节,现将笔试相关事宜公告如下:一、笔试时间2022年6月1日(
毕节市中医医院2022年面向社会公开招聘编外工作人员报名情况及笔试公告
根据《毕节市中医医院2022年面向社会公开招聘编外工作人员简章》,严格对所有报名人员进行资格审查,其中,02职位(儿科医师)报名人数与招聘计划数达不到3:1比例,直接进入面试,面试时间另行通知;01、03、04、05、06、07、08、09、10、11职位报名人数与招聘计划数达到3:1比例,拟进入笔试环节,现将笔试时间、笔试准考
遵义师范学院2022年公开招聘博士研究生简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,根据学校工作需要,决定公开招聘博士研究生。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下招聘简章。 一、公开招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等
2022年天柱县中心血库公开招聘驾驶员公告
因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘驾驶员1名,现将招聘的有关事项公告如下: 一、招聘人数 本次招聘驾驶员1名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导; 3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行;具有
盘州市教育局2022年面向社会公开招聘第一批幼儿专任教师公告
为不断提高学前教育普及普惠水平,更好实现幼有所育,盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第一批幼儿专任教师300名,为确保本次招聘工作顺利完成,现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及招聘程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员公告(第四号)
根据《龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章》(以下简称《简章》)规定,龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员笔试情况公示工作已结束,现将面试有关事宜公告如下。一、面试准考证领取时间及地点(一)准考证领取时间: 2022年05月28日(下午14:00至17:30)。(二)准考证领取地点:龙里县人民医院康养大楼六楼人事
平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师笔试成绩公示
根据《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章》的规定,平塘县于2022年5月22日开展了笔试工作,现将笔试成绩进行公示(详见附件),公示时间:2022年5月24日至2022年5月26日。如有异议,请在公示期内署实名向县招聘办反映,逾期不予受理。联系电话:0854-7228186,0854-7225980。附件:平塘
铜仁武陵山人力资源服务有限公司2022年受铜仁市万山区人民法院委托公开招聘审判辅助人员的公告
根据工作需要,铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市万山区人民法院委托拟面向社会公开招聘审判辅助人员。为做好招聘工作,特委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司开展相应工作,万山区人民法院参与指导。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划(一)招聘岗位本次招聘的审判辅助人员不具有公务员身份,不纳入机构编制
贵州理工学院2022年面向社会公开招聘科研助理公告
为全面贯彻落实《科技部教育部人力资社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研出助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和《省教育厅办公室关于2022年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》等文件精神,鼓励各类科研项目(课题)组吸纳校内外2022年应届毕业生
习水县桑木镇人民政府2022年公开招聘到村工作人员公告
为切实加强桑木镇村干部队伍建设,着力提高村干部队伍文化水平,优化村干部队伍年龄结构,壮大村干部队伍干事创业力量,经镇党委同意,决定面向全镇公开招聘到村工作人员。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘名额此次计划招聘到村工作人员2名,男女不限。二、招聘范围及对象具有高中及以上学历,年龄在45周岁以下(1977年1
遵义师范学院2022年公开招聘教师(乒乓球项目教练)简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,结合贵州省“省队校办”需要,现面向社会公开招聘3名教师(乒乓球项目教练)。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、公开招聘原则及程序
绥阳县农业农村局2022年公开选调事业编制工作人员方案(二)
为加强县农业农村局干部队伍建设,充实我局专业技术人员力量,根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向绥阳县范围内公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到绥阳县农业农村局下属事业单位绥阳县农村发展服务中心工作,具体事项如下。一
2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章
为加强贞丰县人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员报名缴费情况统计
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员,经过网上报名、网上资格初审、报名确认及缴费等环节,共有9748名考生成功报名并缴费。报名人数较多、竞争较为激烈的岗位有:茶马镇人民政府村镇建设服务中心038岗位,比例达299:1;晴隆县东观街道办事处人力资源和社会保障服务中心011岗位,比例达230:1。报名人数较少的岗位有121
关于台江县事业单位2022年公开招聘工作人员启动笔试工作的公告
各位考生:台江县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试工作开始启动,笔试时间定于2022年6月19日上午10:00,请广大考生密切关注台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)发布的相关信息,了解最新考试动态,及时打印准考证,下载附件1、附件2认真填写(签字、盖手印),并做好疫情防控工作,现将有关事项通告如下:
凯里市2022年公开招聘村(社区)专职工作者方案
为进一步加强和创新社会管理,提高社区管理科学化水平,打造“服务型”基层队伍,经市人民政府研究同意,我市计划招聘村(社区)专职工作者149名。现将招聘方案(以下简称《方案》)公告如下:一、工作原则及程序招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公
思南县人民医院及思唐分院2022年公开招聘工作人员简章
为加强我院人才队伍建设,优化人才队伍结构,推进县域紧密型医共体建设,提升基层医疗服务能力。根据我院及医共体成员单位2022年用人计划和需求,决定面向社会公开招聘工作人员48名。为确保招聘工作顺利进行,根据公开招聘有关规定,特制定本简章。一、组织领导本次公开招聘工作在中共思南县人民医院党委领导下进行,由思南
黔西南州公安局2022年面向社会公开招聘留置看护勤务队员公告
根据工作需要,黔西南州公安局决定面向社会公开招聘留置看护勤务人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘对象 符合岗位要求的大专及以上学历人员(退役士兵可适当放宽条件)。 二、招聘岗位及数量 招聘留置看护勤务队员50名,其中女性12名,男性38名。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和
安顺市教育局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市教育局面向社会公开招聘6名公益性岗位人员。因前期发布的招聘公益性岗位公告内容有修改,现作废原《安顺市教育局2022年招聘公益性岗位公告》,以此简章为准:一、招聘岗位和数量工作员,
福泉市第一医共体2022年公开招聘急需紧缺临聘人员简章
根据福泉市县域医改相关文件精神及《福泉市临聘人员管理办法(试行)》有关规定,结合福泉市第一医共体业务发展需要及工作需要,经福泉市第一医共体总院党委研究,并报福泉市医管委同意,决定开展2022年公开招聘急需紧缺临聘人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《福泉市第一医共体2022年公开招聘急需紧缺临聘人员简章
贵州大学2021年面向社会公开招聘公告(十九)
根据贵州大学公开招聘工作领导小组办公室对所有进入面试环节考生现居住地摸排情况,结合《贵州省印发关于进一步科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》(附件1)、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》(附件2),现将面试时间及防疫要求公告如下:一、面试时间(一)专业面试:2022年6月11日(二)综
镇宁自治县江龙镇人民政府2022年公开招聘护林员公告
为更好的保护森林资源,优化生态环境,切实巩固林长制建设成果,根据《贵州省镇宁自治县2022年度森林资源保护、管护实施方案》文件精神,结合我镇实际,现面向社会公开招聘护林员3名,有关事宜公告如下:一、招聘人数招聘人数:3名二、招聘对象和条件此次公开招聘护林员为身体健康、热爱林业事业,有吃苦奉献精神,自愿从事
金沙县新化乡2022年公开招聘驾驶员(第二次)公告
我乡根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘驾驶员,现将招聘的有关事项公告如下:一、招聘职位和人数本次招聘具有 C1及以上驾驶证的驾驶员1名。二、招聘条件(一)拥护中华人民共和国宪法;(二)具有良好的政治、业务素质和良好的品行;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四
安顺经济技术开发区宋旗镇2024年公开招聘公益性岗位公告
为做好我镇劳动就业和社会保障工作,按照贵州省公益性岗位管理办法,我镇特面向社会公开招聘2名公益性岗位人员专门从事劳动就业和社会保障工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘岗位和数量 宋旗镇人力资源和社会保障服务中心公益性岗位2名。 二、招聘对
贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省林业局实际,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 (三)坚持
中国经济信息社贵州分公司2022年公开招聘专业人才启事
中国经济信息社是新华社直属机构,是新华社经济信息一体化管理和经营的责任主体,全面负责新华社经济信息采集、产品生产、市场营销和用户服务等。中国经济信息社承担着新华财经、新华丝路、新华信用、新华指数四大信息服务平台的建设任务,承接全国一体化政务服务和监管平台、中国一带一路网站的日常运维运营工作。中国
荔波县融媒体中心2022年公开引进急需紧缺专业人才公告
为加强我县宣传队伍建设,优化人才结构,解决专业采编人员结构性缺编问题,推进宣传工作高质量发展。根据《荔波县2022年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才方案》,经研究,决定开展宣传系统2022年公开引进急需紧缺专业人才工作,现将有关事宜公告如下: 一、人才引进工作原则 坚持德才兼备的用人标准,按照
绥阳县2021年下半年公开招聘事业单位人员面试相关事宜的通知
各位考生:根据《遵义市2021年下半年公开招聘事业单位人员简章》规定,绥阳县2021年下半年公开招聘事业单位人员资格复审工作已结束,现将面试有关事宜通知如下(不再另行通知):一、面试时间:2022年5月28日(星期六)上午8:30关闭考点大门,9:00面试开始二、面试地点:绥阳县中等职业学校三、面试对象:通过资格复审合格人
赫章县人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员公告
因业务发展需要,经院党委会议研究、上级部门同意,我院决定面向社会招聘46名合同制专业技术人员。 一、招聘原则 (一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。 (三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。 (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
安顺市公安局2022年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员公告
根据工作需要,安顺市公安局决定在全市范围内公开招聘29名留置看护警务辅助人员,现将招聘有关事项公告如下:一、 招聘原则按照公开、公平、公正、择优原则招聘,通过考试、体检、政审、聘用方式,招入一批政治与业务素质过硬,热爱本职工作的年轻警务辅助力量充实留置看护队伍。聘用后协助公安机关人民警察从事安全值
大方县2022年面向社会公开招聘编外幼儿教师报名情况公示
附件:大方县2022年面向社会公开招聘编外幼儿教师报名情况表.xls (226.50 KB)
遵义市播州区城区学校2022年公开选调在职教师公告
为积极推进学校教师队伍建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍,遵义市播州区城区学校公开选调在职教师,现就有关事宜公告如下。 一、选调原则及程序 坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择优聘用;注
遵义市住房公积金管理中心2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告
为加强我市住房公积金系统干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《中华人民共和国公务员法》、《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要和市住房公积金管理中心空编补员计划,遵义市住房公积金管理中心决定面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)3名。现将
黎平县2022年机关事业单位公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作实际需要,公开遴选43名机关事业单位工作人员。为保
正安县尹安人力资源公司2022年公开招聘劳务派遣制人员简章
受正安县营商环境建设局委托,正安县尹安人力资源服务有限责任公司决定面向社会公开招聘劳务派遣制人员15名,派遣到正安县政务大厅从事政务服务“一窗2+2”改革相关工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行
黔西南州自然资源局2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为切实做好相关工作,面向社会公开招聘3名公益性岗位工作人员。 一、招聘岗位 公益性岗位工作人员3名 二、招聘原则 招聘坚持“公开、公平、公正”原则。 三、招聘条件 报考人员应当具备以下条件: (一)年龄35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生,男女不限,大学及以上学历,能熟练
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员公告(第二号)
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员报名已于2022年5月12日结束,我院本次公开招聘专业技术岗位临床医学4人、护理10人。经过报名、资格审查,各专业报名人数如下:临床医学6人、护理125人,以上131人均符合报考条件。根据《龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章》要求,招考方式采取笔试与面试相结合
黔南州人民检察院2022年公开招聘派遣制检察辅助人员公告
根据工作需要,黔南州人民检察院决定面向社会公开招聘派遣制检察辅助人员,招聘工作由州检察院、黔南人力资源开发有限责任公司共同开展。现将相关事宜公告如下: 一、招聘岗位和人数 本次共招聘10名派遣制检察辅助人员,共涉及2个岗位。具体招聘岗位及要求详见附件。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中
铜仁市妇幼保健院2022年公开引进事业单位专业技术人才实施方案
为认真贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,大力推进“人才强院”战略,充分发挥人才优势,为医院高质量发展提供强有力的人才保障。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》
关于清镇市2021年统一公开招聘中小学教师试教有关事项的公告
按照《清镇市统一公开招聘中小学教师简章》(以下简称《招聘简章》)的相关工作程序,凡参加此次《清镇市统一招聘中小学教师》试教的考生,须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》规定。为切实保障考生和考务工作人员身体健康和生命安全,现将试教有关事项公告如下:一、参加试教人员:2022年5月
瓮安县人民医院2022年面向社会公开招聘编制外血透室护理人员拟聘用人员公示
根据《瓮安县人民医院2022年面向社会公开招聘编制外血透室护理人员工作方案》要求,通过发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政审等程序,拟聘用唐磊同志为编制外血透室护理人员(详见附件1),现予以公示。 公示时间:2022年5月13日—2022年5月19日(五个工作日) 公示期间,如有异议可实名向瓮安县人民
施秉县人民医院2022年公开招聘医生方案
施秉县人民医院始建于1937年,二级甲等综合医院,医院编制床位400张。为进一步加强医院人才队伍建设和学科发展,现面向社会公开招聘医生5名,具体如下: 一、招聘原则: 坚持党管人才;坚持按需设岗、空岗补缺的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及需求表见下
黎平县投资促进局2022年公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作需要,公开遴选1名机关单位工作人员。为保证遴选工作
湄潭县林业局2022年公开选调公务员面试公告
按照《湄潭县林业局2022年公开选调公务员工作方案》要求,我局已完成了现场报名、资格初审。现将进入面试人员名单及有关事项通知如下:一、面试原则面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,科学、公正地选拔优秀人才。二、面试时间及地点面试时间:2022年5月18日上午10:00;每人
荔波县教育系统2022年公开引进急需紧缺专业人才公告
为加强我县教师队伍建设,优化师资结构,解决专业教师结构性缺编问题,推进教育高质量发展。经研究,决定开展教育系统2022年公开引进急需紧缺专业人才工作,现将有关事宜公告如下: 一、人才引进工作原则 坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竟争、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进
安顺市工商联2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为做好促进就业困难人员就业工作,根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件要求,安顺市工商联面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,现将招聘工作事宜通知如下: 一、招聘岗位和数量
平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章
为加大教师交流力度,优化配置县城学校的师资力量,满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求,经研究并报县委编委同意,决定面向镇乡学校公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章》(以下简称《
铜仁市市直卫生健康事业单位2022年公开招聘工作人员简章
为优化卫生健康事业单位人员结构,保证卫生健康事业单位工作有序开展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等文
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益性岗位3名,相关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。 二、资格要求 (一)年龄35周岁及以下(1986年5月
剑河县人民政府政务服务中心2022年公开招聘前台窗口工作人员公告
根据政务服务“2+2”改革工作要求,为着力打造一支素质过硬、业务精通、服务优质的政务服务工作人员队伍,解决政务服务中心前台窗口人员不足问题,剑河县政务服务中心决定面向社会公开招聘前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘计划 本次计划公开招聘工作人员15名。 二
绥阳县农业农村局2022年公开选调事业编制工作人员方案
为加强县农业农村局干部队伍建设,充实我局会计类干部力量。根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向绥阳县范围内公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到绥阳县农业农村局下属事业单位绥阳县现代高效农业园区服务中心工作,具体事项如
铜仁市第三人民医院2022年公开引进专业技术人才公告
为持续深化实施“千名英才·智汇铜仁”行动,改善铜仁市第三人民医院医资专业结构,加强医资队伍建设,推动医院事业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和
黄平县人民政府政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,县政府政务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额及职责岗位:政务大厅综合受理窗口。职责:主要负责办理综合窗口相关业务。二、招聘原则、条件及援助对象(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。(二
安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才考试公告
根据《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才简章》和相关规定,现将我区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才考试有关事项公告如下:一、考试方式本次考试只采取面试方式进行。二、面试人员名单进入面试人员名单(详见附件1)三、面试安排1.面试时间:2022年5月28日(星期六)上午9:00开始2.面试地点
习水县2022年公开遴选事业单位工作人员方案
为优化干部队伍结构,加强干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要面向全县公开遴选事业单位工作人员6名。为切实开展好此次遴选工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民
贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘拟聘用人员公示
根据《贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘方案》,经发布公告、线上报名、线下笔试、线下面试、体检、背景调查程序,确定拟聘用人员,现予以公示(2022年05月10日-2022年05月16日)。 监督电话:0851—88341380、0851-88341370 附件1:贵州省新华书店有限公司(总部)2022年公开招聘拟聘用人员名单(22人
贵州省骨科医院2022年公开招聘工作人员方案
贵州省骨科医院是省卫生健康委直属三级甲等公立骨科专科医院,为正县处级事业单位。全院在职职工1140人,高学历人才200名;其中博士13人,硕士研究生187人。医院采用了“一院两区”的新型运营管理模式,力求一体化、同质化发展。两个院区(白云院区和沙冲院区)预计开放床位1500张。两个院区现设有运动医学科、创
湄潭县农业农村局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县委组织部同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县农业农村局公务员岗位1名。 二、选调原则及方式 选调坚持民主、公
贵州雍泰建设(集团)有限公司2022年面向社会公开临聘2名工作人员和临聘2名驾驶员的公告
贵州雍泰建设(集团)有限公司是国有独资企业集团公司,主营城乡基础设施及有关项目的建设与开发经营、房地产开发与经营、医疗卫生设备经营及销售等业务。为进一步加强公司队伍建设,壮大公司业务,拓宽选人渠道,结合工作需要,经研究决定,面向社会公开临聘2名工作人员和临聘2名驾驶员。一、招聘原则(一)坚持党管人才的
湄潭县农业农村局2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县人力资源和社会保障局同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的事业单位专业技术人员,到湄潭县畜牧渔业站工作,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县畜牧渔业站专业技术岗
安顺市第二高级中学2022年公开选调专业技术人员工作方案
为进一步加强学校教师队伍建设,引进优质师资,切实优化结构,满足学校工作需要,促进教育高质量发展,现根据我校2022年用编计划和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规
册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神,进一步加强全县人才队伍建设,推动全县“四化”建设和打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员25
关于“毕节市七星关区妇幼保健院2022年第一批面向社会公开招聘编外专业技术人员”笔试通知
本院2022年第一批面向社会公开招聘编外专业技术员招考报名已结束,根据招聘简章,01-03职位报考人员未达3:1,该职位报名的考生直接进入面试环节,面试时间待定;其余04-10职位报考人员进入笔试环节,笔试要求通知如下:一、笔试1.笔试时间:2022年5月14日09:00—11:00。2.笔试地点:详见准考证。3.领准考证时间:2022年
贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入推进人才大汇聚,加快实施人才强州战略,着力建设高素质专业化的事业单位干部队伍,围绕“四新”主攻“四化”,经研究,现就2022年人才引进工作有关事项公告如下。一、引才原则人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自
2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员笔试公告
根据《2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员实施方案》,结合当前疫情防控形势,为避免人员规模性聚集,杜绝群体疫情发生,切实保障应聘考生的身体健康及安全,经研究,2022年铜仁市第二人民医院公开招聘编制外医护人员笔试方式采取线上笔试进行。现将线上笔试相关事宜公告如下: 一、笔试人员 此次笔
剑河县2022年公开招聘水上交通监督员工作方案
为提高我县水上交通管理执法效率,增强水上交通安全管控力量,全面有效预防和遏制水上交通安全事故。现面向社会公开招聘水上交通监督员,招聘人员身份为临时聘用人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。二、招聘计划、岗位及职责任务1、
安顺市平坝区2022年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《中共安顺市委、安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见》(安市发〔2014〕15号)和《安顺市平坝区人民政府办公室关于印发〈安顺市平坝区教职工队伍管理办法〉的通知》(平府办发〔2015〕101号)等有关文件精神,经区人民政府批准、报市教育局审批,2022年安顺市平坝区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教
望谟县2021年公开招聘事业单位工作人员面试公告
为做好望谟县2021年公开招聘事业单位工作人员教育类面试工作,根据《望谟县2021年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经研究决定,现将有关面试工作公告如下: 一、工作原则 面试工作坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,全面考查考生的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问
遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师公告
为积极推进学校教师队伍建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍,遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师,现就有关事宜公告如下。 一、选调原则及程序 坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择
黔东南州民族高级中学、凯里学院附属中学2022年公开招聘(公费师范生专项招聘)实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司公开招聘2022年度高校应届毕业生笔试通知
根据《中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司公开招聘2022年度高校应届毕业生公告》规定,结合招聘工作实际,拟于近期组织笔试,现将笔试相关事宜通知如下: 一、笔试对象 中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司公开招聘2022年度高校应届毕业生报名成功的考生。 二、笔试时间及地点 (一
贵州理工学院2022年公开招聘工作人员方案
贵州理工学院是经教育部批准建立,以普通高等学历本科教育为主,服务工业强省、城镇化带动战略,为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发
龙里县人民医院2022年第二次公开招聘临聘人员简章
为进一步加强医院医疗队伍建设,满足群众看病需求,特面向社会公开招聘临聘医务人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开竞争,择优录取。 二、招聘对象及条件 详见附表2。 三、招聘条件 1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德。 2.热爱本岗位工作,有吃苦耐劳及奉献精神,思想
龙里县人民医院2022年第一次公开招聘“备案制”管理人员简章
为解决我院人员紧缺的问题,特面向社会公开招聘“备案制”管理人员。 一、组织领导 成立龙里县人民医院公开招聘“备案制”管理人员工作领导小组,(以下简称为“招聘领导小组”)。领导小组下设办公室在人事科。 二、招聘原则 坚持公开、公正、公平竞争,择优录取,有工作经验
贵州兴园工业发展有限公司面向社会公开招聘28名工作人员参加笔试人员名单公示
根据《贵州兴园工业发展有限公司竞聘工作方案》规定,现将参与公开竞聘笔试程序的人员予以公示: 一、参与公开竞聘笔试人员名单(点击查看) 二、笔试时间地点 见个人邮箱,请以上名单中人员密切关注、及时查收。 三、相关事宜 公示时间至2022年5月7日20:00止,若对公示对象有意见或问题反映,请在公示期内
关于恢复举行2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试的公告
根据《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经研究决定,于2022年5月15日恢复举行因疫情原因延期的“2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试”工作,现将有关事宜公告如下:一、面试对象详见《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单》(附件1)。二、面试有关事宜(一)领取面试准考证
开阳县职业技术学校2022年自主公开招聘“两自一包”专业课教师简章
为切实加强我校专业课教师队伍建设,进一步优化专业课教师结构,增强活力,根据《开阳县“两自一包”试点学校管理体制改革试点实施方案(试行)》规定,结合学校教育教学的需要,决定开展2022年自主公开招聘专业课教师工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《开阳县职业技术学校2022年自主公开招聘“两自一
遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才简章
为促进全市卫生健康事业高质量发展,不断优化医务人才队伍来源和结构,根据《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)精神,结合我市卫生健康事业发展实际需求,面向全国公开引进医务人才,特制定遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医
黄平县2022年公开遴选县外普通高中公办教师实施方案
为有效推进高考综合改革,进一步拓宽选人用人视野,不断丰富教师来源渠道,经研究,决定面向县外公开遴选一批优秀的公办普通高中教师到我县黄平民族中学和旧州中学工作。为确保遴选成效,结合我县高中学校实际,制定本方案。一、遴选原则坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,按需设岗、按岗遴选,公开平等、竞争择优的原则。
贵州大学2021年面向社会公开招聘公告(十八)
贵州大学2021年面向社会公开招聘资格复审工作已全部结束,进入面试环节人员名单详见附件。 目前,贵州大学公开招聘工作领导小组办公室正在通过电话方式,对所有进入面试环节考生现居住地进行确认,并将根据摸排结果和疫情防控要求及时制定切实可行的面试工作方案。如经核实,面试考生中无中高风险地区人员,预计面试
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经县委、县人民政府研究决
织金县融媒体中心2022年面向社会公开招聘新闻采编播人员公告
为进一步推动媒体深度融合,加强融媒体人才队伍建设,提高新闻宣传工作水平,织金县融媒体中心拟面向社会招聘新闻采编播人员,从事新闻采编播等相关工作,现将有关招聘公告如下。一、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优录用的原则。二、招聘程序招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、面试