印江自治县2022年“山村幼教志愿者”招募简章
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》要求,为缓解我县幼儿教师短缺现状,扎实推进我县学前教育普及普惠工作,经县人民政府研究,决定招募山村幼教点志愿者55名(其中原幼教志愿者续签30名,本次面向社会公开招募25名)。为确保招募工作顺利实施,特制定本简章。一、招募条件(一)热爱教育事业,遵纪守法,
紫云自治县猴场镇卫生院2022年紧急自主招聘公共卫生工作员简章
为进一步满足我院公共卫生工作需要,现面向社会招聘公共卫生工作人员1名。 一、招聘岗位及工作地点:招聘岗位:公共卫生工作人员1人。 工作地点:安顺市紫云县猴场镇卫生院预防保健科。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;2、热爱工作,专业能力强,有较强的事业心和责任感;3、遵纪守法
玉屏侗族自治县扶贫开发投资有限责任公司2022年招聘通告
根据玉屏侗族自治县扶贫开发投资有限责任公司业务发展需要,结合公司工作实际,经研究决定面向社会招聘工作人员4名,现通告如下:一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位及人数公司财务工作人员4名(含乡镇
务川自治县2022年银龄计划讲学教师招募公告
为充分发挥优秀退休教师示范引领作用,提升基层学校教学水平和育人管理能力,缓解基层学校优秀师资总量不足和学科结构不合理等矛盾,促进城乡教育均衡优质发展,实现巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,积极发动教育领域专家人才服务义务教育阶段基层学校,扎实推进乡村教育人才振兴。根据《贵州省教育厅 贵州省财政厅关于
镇宁自治县2022年面向全省公开引进中小学校长的公告
为办好人民满意的教育,拓宽选人用人渠道,全面激发镇宁学校校长队伍活力,切实提升学校管理水平和教育教学质量,助推镇宁教育事业高质量发展,经县人民政府研究同意,拟在全省范围内公开引进中小学校长7名。现将有关事项公告如下:一、引进岗位中学校长3名,小学校长4名。二、工作原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进
沿河土家族自治县2022年城区学校公开选调专任教师实施方案
随着城市化步伐的加快和城市人口的增加,教育规模不断扩大,城区学校教师相对不足,为确保城区学校正常的教学秩序,切实缓解我县城区学校教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,全力推动沿河教育高质量发展。经研究,决定在全县范围内公开选调一批专任教师,根据《沿河土家族自治县机关事业单位干部调
沿河土家族自治县2022年县直部门公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构,坚持来自五湖四海,走向四面八方,拓宽选人用人渠道,激发干部职工活力,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》等相关文件
务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制工作人员拟聘人员公示
根据《务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制工作人员简章》要求,经现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,拟聘用王江琴等4人为我公司合同制工作人员,现将拟聘用人员信息予以公示(详细信息见附件)。如有异议,请于公示期内以书面形式向务川自治县纪委监委信访室、县发改局反映。公示时间:2
务川自治县2022年公开考试选调县城区中小学校(园)教师工作方案
为解决县城中小学校(园)教师紧缺矛盾,加强县城中小学教师队伍建设,经请示县人民政府批准,拟从全县乡镇中小学教师中公开考试选调一批教师补充县城区部分中小学校(园)。现按照《中共务川自治县委关于印发务川自治县机关事业单位人事调动管理办法的通知》(务党发〔2021〕14号)和《中共务川自治县委办公室 务川自治
2022年镇宁自治县第一高级中学(镇宁实验学校)面向社会公开招聘教师公告
为满足我县教育事业发展需要,经县人民政府研究同意,镇宁自治县第一高级中学(镇宁实验学校)拟面向社会公开招聘32名编制内教师。根据市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)和《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》(安市发〔2013〕14号)及省、市、县事
务川自治县营商环境建设局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为进一步做好全县营商环境及政务服务工作,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事政务服务大厅咨询引导工作,特制定本方案,现将相关事项公告如下:一、招聘原则坚持公平、公正、公开招考和择优录取的原则。二、招聘岗位及数量本次共招聘工作人员3名,工作岗位为务川自治县营商环境建设局公益性岗位
镇宁自治县2022年面向全县公开考调公务员公告
为进一步拓宽公务员来源渠道,促进公务员合理流动,优化干部队伍结构,增强公务员队伍活力,根据《公务员转任规定》《关于印发<镇宁自治县机关事业单位工作人员调配办法>的通知》(镇组通〔2021〕62号)等规定,结合全县有关单位公务员(参公人员)紧缺实际,拟面向全县公开考调公务员(参公人员)。现将有关事项公告如下:
关岭自治县扶贫开发投资有限责任公司2022年招聘公告
关岭自治县扶贫开发投资有限责任公司是经关岭自治县人民政府批准成立的县属国有企业。因公司经营管理和业务拓展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则。 二、招聘计划 招聘岗位
紫云自治县参加2022年第十届“贵州人才博览会”线上引才体检公告
根据《2022年安顺市参加“第十届贵州人才博览会”引才公告》等相关规定,我县招聘面试工作已结束,现即将进入体检环节,特将有关事宜公告如下:一、进入体检人员名单详见附件二、体检有关事宜(一)请进入体检环节人员于2022年7月26日(星期二)上午7:00携带本人有效《居民身份证》、一张1寸免冠彩照到紫云自治县人
三都水族自治县2022年部分县直属学校面向基层学校公开遴选教师简章
为进一步优化县城学校教师队伍结构,提高教学质量,促进我县教育事业快速发展,根据《三都水族自治县公开遴选机关事业单位人员实施办法》(三党办通〔2015〕1号)文件精神,经研究,决定面向全县各镇社区中小学、幼儿园以及三合街道行偿小学、凤羽街道祥寨小学公开遴选教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《三都水族自治县2
三都水族自治县2022年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才结构,增强干部队伍活力,助力乡村振兴。根据《中共黔南州委机构编制委员会办公室黔南州人力资源和社会保障局关于开展2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知》(黔南人社通〔2022〕18号)文件精神及相关规定,结合我县实际,决定开展三都水族自治县2022年下半年统一面向社
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知
关岭自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力
务川自治县2022年下半年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘
道真自治县2022年下半年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招
镇宁自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定,我县下半年事业单
务川自治县茅天镇人民政府2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为充实基层工作力量,促进本单位各项工作顺利有序开展,经报县人民政府、县人力资源社会保障局同意,特面向社会公开招聘公益性岗位人员,特制定本方案: 一、招聘岗位、人数 招聘公益性岗位共10名。 二、招聘方式 面向社会公开招聘。 三、招聘对象及条件 (一)符合下列条件的人员方可报考 1.本县户
紫云自治县农业农村局2022年招聘农技人员公告
根据省农业农村厅办公室关于印发《2022年度贵州省基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知(黔农办发〔2022〕31号)的文件精神,为做好我县农业技术推广工作,经研究,决定面向社会公开招聘农技员5名,现就相关事项公告如下:一、招聘对象条件:对象:农业科研专家、涉农企业骨干、乡土人才(负责2022年紫云
紫云自治县鑫源供水有限责任公司关于调整2022年招聘工作人员面试时间的公告
根据疫情防控需要,为不影响紫云自治县人民政府政务服务中心正常上班,经公司董事会研究决定,调整招聘工作人员面试时间,特此公告。 一、招聘的财务岗位及应急抢修岗位面试时间不变(面试时间为2022年7月18日14:30); 二、招聘的办公室岗位面试时间由2022年7月18日14:30调整至2022年7月23日9:00。参加面试的人员
玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员考察合格拟聘用公示
根据《玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,2022年事业单位公开招聘(人才引进)工作领导小组办公室组织各招聘单位(主管部门)对体检合格的杨秀怡等59位同志进行考察。现对考察合格拟聘用人员进行公示(详见附件)。本公示时间为7个工作日(2022年7月16日至2022年7月26日),公示期间受理实名举报。咨
紫云自治县2022年度青年就业见习补充公告
根据工作需要,现增加3家见习单位,提供11个岗位。帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,现就做好我县青年就业见习工作有关事宜补充公告如下:一、工作原则及程序就业见习工作严格按照公开、平等、择优的原则。按照征集岗位需求、发布公告、网上报名、网上资格审核、确定见习对象、体检、派遣的程序进行。二、就业见习对象见
紫云自治县鑫源供水有限责任公司2022年招聘工作人员公告
为促进我县农村供水公司化运营管理工作有序推进,维持全县农村供水正常供给,经县人民政府同意成立紫云自治县鑫源供水有限责任公司,主要从事全县农村供水工程的运行维护工作,为保障公司正常开展相关业务工作及发展需要,诚邀社会各方有志之士加入公司,在紫云经济发展的大潮中展现自我风采、体现人生价值,与公司携手共创
印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试公告
根据有关规定,结合当前疫情防控形势,现就印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试有关事宜通知如下:一、面试人员名单根据笔试成绩,按分数高低进入面试(名单见附件)。二、面试安排面试采取现场面试方式进行。面试于7月16日上午9:00开始,请面试的考生于当日上午8:00前,到指定地点等候,由工作人员带入候考室
正安县农业农村局关于招募2023年特聘农技人员的公告
为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央、省委、市委农业农村工作会议精神,探索将“土专家”、“田秀才”、新型经营主体技术骨干、农村实用人才及大专学历以上毕业生等逐步吸纳为农技推广服务的重要力量。根据《省农业农村厅办公室关于印发〈2023年贵州省基层农业技
紫云自治县2022年度青年就业见习公告
为落实政府促进就业工作,帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,根据《安顺市人力资源和社会保障局关于转发<省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务上线运行有关事项的通知>的通知》(安市人社通〔2021〕50号)文件要求,现就做好我县青年就业见习工作有关事宜公告如下:一、工作原则及程序就业见习工作严格按照
印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县中小学、幼儿园师资力量,切实解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外选调中小学、幼儿园在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、选调岗位
印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才体检有关事宜公告
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,将印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才进入体检人员名单及体检有关事项公告如下:一、体检对象本次共有24名考生进入体检,具体体检人员名单见附件1。二、体检时间1、体检时间安排在2022年7月12日上午进行,体检人员于上午8:0
印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案
为有效化解我县乡镇(街道)专任教师分布不均的矛盾,满足城区中小学幼儿园师资需求,逐步解决部分乡镇学校教师富余问题。经县委、县政府同意,决定面向全县乡镇(街道)公办中小学幼儿园选调80名在职在编专任教师,从教师富余的乡镇(街道)交流调整教师到紧缺乡镇。为保证选调工作有序开展,特制定本方案。 一、选调、交
务川自治县档案馆(县地方志办)2022年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为进一步做好档案服务工作,切实增强档案存史资政育人的社会功能,推动全县档案事业高质量发展。经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事档案数字化工作,现将相关事项公告如下:一、招聘原则坚持公平、公正、公开招考和择优录取的原则。二、招聘数量、工作岗位及地点1.本次共招聘工作人员2名;2.工作
务川自治县农辛粮油储备有限公司2022年度公开招聘合同制工作人员简章
根据工作需要,经县人民政府同意,务川自治县农辛粮油储备有限公司(县发展和改革局直管的国属企业)现面向社会公开招聘合同制工作人员,为确保本次招聘工作的顺利完成,特制定本简章。一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考察相结合,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果
印江土家族苗族自治县2022年(下半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
紫云自治县2022年公开遴选教学研究室学科教研员公告
为进一步加强我县教学研究室教研员队伍建设,提升全县中小学教学研究水平,适应新时代基础教育改革发展的需要,不断推动全县教育高质量发展。根据上级有关规定,结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、岗位设置本次共遴选紫云自治县教学研究室学科教研员共4名,具体为:初中语文、数学、物理、英语等学科教研员各1名。二
沿河土家族自治县2022年“特岗计划”招聘细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发〈铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2022〕21号)文件要求,结合我县实际,制定
三都水族自治县2022年“特岗计划”实施方案
 根据《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(黔南教函〔2022〕19号)要求,结合我县实际,制定本方案。一、招聘计划2022年“特岗计划”教师招聘计划数为60名,全部为中央“特岗计划”,用于招聘农村初中、小学教师。具
威宁自治县应急管理局2022年公开招聘劳务派遣制矿山救护队员公告
为切实提高应急救援队伍稳定性和专业能力,打造各种灾害应急救援尖刀和拳头力量,加强全县范围内的灾害处理力度,有效处置全县范围内发生的灾害事故及抢险救灾工作能力,最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失,保障我县经济持续稳定健康发展。按照公开、平等、竞争、择优的原则,威宁自治县应急管理局特委托威宁开
玉屏侗族自治县2022年“特岗计划” 教师招聘细则通告
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局市委编办 市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2022〕21号)要求,结合我县实际,特制定本细则
印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案》(铜教发〔2022〕21)要求,结合我县实际,制定本细则。一、招聘计划我县2022年“特岗计划”共招聘50人,其中:中
务川自治县2022年“特岗计划”招聘实施细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展,根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部
道真自治县2022年“特岗计划”教师招聘细则
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设,推动教育事业高质量发展。根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财
安顺市人民医院第一分院(关岭自治县人民医院)2022年公开招聘合同制人员简章
为加强医院学科建设,结合医院发展和人才储备需要,结合医院实际,特向社会公开招聘合同制人员。 一、工作原则及程序 (一)坚持任人唯贤、德才兼备的原则; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则; (四)坚持依法办事的原则。 二、招聘岗位及需求 (一)对
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定,为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象已签订《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)就业意向协议书》人员。(具体人员名单详
务川自治县浞水镇卫生院2022年公开招聘(非编制)专业技术人员简章
为进一步加强浞水镇卫生院人才队伍建设,优化人员结构,提升医院服务能力和水平,推动次中心建设,更好地服务患者,因业务发展需要,决定面向社会公开招聘非编制专业技术人员14名。一、招聘原则及条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。(二)遵纪守法
2022年印江自治县事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社
松桃苗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人员结构,按照2022年松桃苗族自治县事业单位用编计划和单位岗位需求,经县委、县政府研究同意,报铜仁市人力资源和社会保障局备案,决定2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员112名。为确保招聘工作顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规
2022年松桃苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章
为大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保障和智力支持,经县委、县政府研究,决定2022年我县事
松桃苗族自治县产权交易中心2022年在全县机关事业单位公开遴选工作人员方案
为打造一支政治过硬、业务精通、清正廉洁的公共资源交易队伍,根据《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2021〕60号)精神,结合中心工作实际,经县人民政府批准,松桃苗族自治县产权交易中心决定面向全县公开遴选事业单位工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
玉屏侗族自治县人民医院2022年公开招聘工作人员通告
根据医院工作需要,经院党政领导会议研究同意,决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名、财务科工作人员1名、药剂科(设备科)工作人员1名,现将有关事项通告如下。一、医院简介玉屏侗族自治县人民医院始建于1938年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合医院,是国家基层“胸痛中心”,也是
松桃苗族自治县住房和城乡建设局2022年公开遴选所属事业单位工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,充实住建人才队伍,提升县住建局行业服务和监督管理水平,适应新时代的新形势新要求。根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2021〕
印江自治县司法局2022年招聘协勤人员工作方案
为进一步加强基层司法所建设,充分发挥其联系群众、服务群众的重要窗口作用,切实维护我县社会和谐稳定,经报县人民政府研究,决定面向社会公开招聘司法所协勤人员5名,为确保招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想,深入贯彻落实党的十九大
镇宁自治县文体广电旅游局关于公开招聘2022年公益性岗位人员公告
为贯彻落实更加积极的就业政策,实施就业援助,促进我县就业困难人员就业,维护社会和谐稳定,结合本单位实际,经研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位4名,现就相关事宜公告如下:一、招聘人数及岗位1.招聘人数:4名;2.招聘岗位:镇宁自治县文体广电旅游局办公室文员2人、旅游中心业务员2人;二、招聘对象及条件1.镇宁自
松桃苗族自治县民族中医院2022年招聘编外专业技术人员工作方案
松桃苗族自治县民族中医院建于1983年10月,是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救为一体的二级甲等中医医院,是县级第二医共体牵头医院。现编制床位400张,职工660人,高级职称50人,中级职称105人,市管专家1人,县管专家2人,市级名医、名中医10人。医院设有临床医技科室34个,省级临床重点专科2个,市级
印江自治县2022年教育系统第二轮公开招聘(引进)教师补充通知
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》,结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况,经研究,决定面向社会开展第二轮公开招聘(引进)教师。为确保本次人才招聘(引进)工作顺利进行,现将有关事宜补充通知如下。一、引进计划本次面向社会公开招聘(引进)教师11名(印江中学4名、印江
沿河土家族自治县妇幼保健院2022年公开招聘编外医务人员简章
根据医院业务发展需要,经研究决定面向社会公开招聘编外医务人员。一、招聘原则(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘计划(15名)1.临床医师2名;2.医技医生4名;3.护理人员7名;4.助产士2名。三、招聘对象及基本条件(一)招聘对象
沿河土家族自治县人民检察院2022年招聘协警公告
根据沿河土家族自治县人民检察院工作需要,拟向社会公开招聘协警,具体情况公告如下:一、招聘职位及人数通过面向社会公开招考方式招聘协警7名。二、招聘原则按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。三、招聘资格条件1.报名资格条件(1)具有良好的政治素质和道德品行;(2)具
松桃苗族自治县人民政府办公室2022年公开遴选工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,提升县政府办公室“三服务”能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《公务员公开遴选办法》(2021年8月25日中共中央组织部修订版)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(
关岭自治县中医医院2022年招聘专业技术人员及工勤人员公告
关岭自治县中医医院是一家以中医为主的二级综合医疗机构,因业务发展需要,不定期向社会公开招聘不同专业的合同制专业技术人员和合同制工勤人员若干,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、公正、平等、竞争、择优录用的原则 二、基本资格条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列条件: (一
玉屏侗族自治县2022年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位教育类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才10
玉屏侗族自治县2022年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人
玉屏侗族自治县2022年事业单位卫健类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定2022年相关事业单位卫健类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才25
紫云自治县2022年城市社区专职工作者招聘简章
为深入贯彻中央、省、市关于加强和完善城乡社区治理的要求,不断推动我县城市社区工作者队伍专业化职业化,根据《紫云自治县关于推进城市社区工作者队伍专业化职业化建设的方案》,经研究,紫云自治县2022年决定面向社会公开招聘城市社区专职工作者13名,为确保本次招聘工作顺利完成,制定本招聘简章。 一、组织领导
玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,紧紧围绕“四新”主攻“四化”和我县“三区一县一中心”发展目标,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司2023年公开招聘方案
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司于2020年12月25日成立,是由贵州黄牛产业集团有限责任公司与威宁彝族回族苗族自治县农业产业发展投资有限公司共同出资组建的国有控股企业,注册资本5000万元。办公地点位于毕节市威宁彝族回族苗族自治县阳光大道中国薯城A区1幢3楼。 经营范围:法律、法规、国务院决定规定禁止
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县
务川自治县残疾人联合会2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为夯实基层残联基础,进一步做好残疾人服务保障各项工作,推动全县残疾人事业的持续健康发展,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事残联专职委员工作,特制定本方案。 一、招聘岗位和人数 招聘公益性岗位人员2名(就业困难人员),丹砂街道和丰乐镇各1名。 二、招聘方式 面向社会公
务川自治县2022年面向全国公开招聘教师线上面试工作方案
根据《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师简章》(以下简称《简章》)有关规定,为确保我县2022年面向全国公开招聘教师线上面试工作顺利进行,特制定本方案。一、基本原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准严把教师入口关。二、面试方式、时间面试方式:采取线上面试的方式进行,即采取“专
三都水族自治县县直单位、街道2022年面向基层公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直单位、街道工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经县公开遴选工作
玉屏侗族自治县中医院2022年公开招聘卫生专业技术人员(编外)通告
因2022年3月21日发布招聘公告后,部分岗位未招满,现结合医院工作需要,面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员6名,特制订本招聘通告。 一、招聘原则 本次招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘职位及报考条件 (一)报考条
关岭自治县2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,经研究决定,我县2022年上半
务川自治县2023年9月份公开招聘城镇公益性岗位人员简章
为做好就业困难人员托底安置工作,充分发挥资金和岗位效能,根据《遵义市人力资源和社会保障局遵 义市财政局关于印发〈遵义市城镇公益性岗位管理办法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)规定,现根据政协务川自治县委员会办公室、泥高镇人民政府用人需求,计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,为确保招聘工作顺利进行,特
安顺市镇宁自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员第二批考察相关事宜公告
根据《安顺市镇宁自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》中“体检合格考生确定为考察对象。考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。”的规定,现将安顺市镇宁自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员考察相关事宜公告如下:一、
玉屏侗族自治县中医院2022年公开招聘卫生专业技术人员(编外)通告
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员15名。特制订本招聘通告。 一、招聘原则 本次招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘职位及报考条件 (一)报考条件: 政治思想素质好,有强烈的政治责任感、事
紫云自治县国有资产投资营运管理有限责任公司2022年人员招聘公告
紫云苗族布依族自治县国有资产投资营运管理有限责任公司成立于2008年10月8日,是由紫云苗族布依族自治县人民政府全额出资成立的国有独资公司。公司作为国有资产管理、营运和投融资的综合性平台,主要负责国有资产投资、融资、抵押担保、资产重组,企业并购、资产转让、国有资源开发、企业托管、其他国有资产托管、经济信
玉屏侗族自治县中医院2022年公开招聘信息科人员启事
根据医院工作需要,现面向社会公开招聘信息科工作人员2名。特制订本招聘简章。 一、招聘原则 本次招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。 二、招聘职位及报考条件 (一)招聘职位和专业 职位 专业 人数 备注
玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员考察结果公示(第三批)
根据《玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,玉屏侗族自治县2021年事业单位招聘工作领导小组办公室组织各招聘单位(主管部门)对体检合格的吴雪珍等9位同志进行考察。现对考察结果进行公示(详见附件)。本公示时间为7个工作日(2022年3月9日至2022年3月17日),公示期间受理实名举报。咨询电话:0856&
务川自治县审计局2022年公开招聘公益性岗位人员简章
为更好开展审计工作,经自治县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事局办公室一般事务及审计业务工作。现将具体招聘事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 公益性岗位人员2名。 二、招聘条件 (一)报名人员须为务川自治县户籍,并符合下列条件 1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献
三都水族自治县人民医院2023年上半年招聘聘用人员简章
加强人才队伍建设,优化人力资源结构,不断提高医疗技术及服务水平,全面促进医院持续健康快速发展,壮大基层适宜人才队伍,巩固健康扶贫成效与乡村振兴相衔接,结合医院实际情况,经医院研究,并报主管部门备案,2023年3月三都水族自治县人民医院面向社会自主公开招聘聘用人员,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。
务川自治县人民医院2022年专业技术人员招聘简章
务川仡佬族苗族自治县人民医院现址位于贵州省务川仡佬族苗族自治县大坪街道山青社区山青路,始建于1937年,是集医疗、急救、预防、康复、教学和科研为一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院、职工及城乡居民医保定点医院。院区占地面积240亩,建筑面积18万平方米,标准床位800张,远期可开放床位1200余张。配套有西门子
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司2022年第二次公开招聘方案
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司于2020年12月25日成立,是由贵州黄牛产业集团有限责任公司与威宁彝族回族苗族自治县农业产业发展投资有限公司共同出资组建的国有控股企业,注册资本5000万元。办公地点位于毕节市威宁彝族回族苗族自治县阳光大道中国薯城A区1幢3楼。 经营范围:法律、法规、国务院决定规定禁止
镇宁自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员总成绩公布公告
根据《安顺市镇宁自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》规定,总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试工作已结束,现将面试成绩及总成绩公布如下:一、安顺市镇宁自治县2
松桃苗族自治县消防救援大队2022年招聘专职消防员启事
为增强灭火和应急救援能力,松桃苗族自治县消防救援大队拟面向社会公开招聘专职消防队员9名。专职消防队员从事日常灭火救援、执勤保卫等工作,诚邀热爱消防事业,愿意从事消防工作,符合招聘条件人员报名应聘。 1.政府专职消防员岗位7人 2.信息通信管理岗位1人 3.后勤岗位1人(厨师) 招聘原则和程序 本次
玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员卫健类职位总成绩及体检有关事宜公告
根据《玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将玉屏侗族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员卫健类职位总成绩和进入体检人员名单进行公示(详情见附件1),公示时间从2022年2月8日起至2月9日止。公示无异议的,体检人员即进入体检环节。一、体检对象根据招聘简章“体检人员从面试实考考生中,
印江土家族苗族自治县2022年(上半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司2023年公开招聘方案
贵州黄牛产业集团威宁自治县有限责任公司于2020年12月25日成立,是由贵州黄牛产业集团有限责任公司与威宁彝族回族苗族自治县农业产业发展投资有限公司共同出资组建的国有控股企业,注册资本5000万元。办公地点位于毕节市威宁彝族回族苗族自治县阳光大道中国薯城A区1幢3楼。 经营范围:法律、法规、国务院决定规定禁止
关岭自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员资格复审公告
按照《关岭自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》的规定,现已进入资格复审环节。为做好本次现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、资格复审时间为做好疫情防控,此次招聘分四个批次进行资格复审,详见《关岭自治县2021年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员现场资格复审时段表》(附件1)。
道真自治县部分县直科局2022年公开遴选工作人员公告
根据工作需要,经县委编委2021年第3次会议研究,同意县委组织部、县融媒体中心、县文化旅游局、县发展改革局、县委政法委等所属事业单位在全县范围内公开遴选一批工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本公告。 一、公开遴选名额、范围和条件 (一)遴选名额 公开遴选事业单位工作人员10名(具体遴选单位和人
务川自治县旅投艺术教育2022年度公开招聘艺术教师公告
务川自治县旅投艺术教育由旅投演艺公司与贵州汐言文化传媒有限公司于2021年联合组建,该培训部(以下简称“旅投艺术教育”)属于旅投演艺公司下属部门。主要从事民俗表演、传统体育展示、文艺演出、美术、音乐及舞蹈培训、民族音乐创作及制作、承办各种庆典策划、文化艺术交流等工作。 根据公司发展需要,现面向