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第十届贵州人才博览会兴义市中等职业学校公开引进高层次人才和 急需急缺人才测评方案

教师2022-06-10gzhgz.com信息来源

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第十届贵州人才博览会兴义市中等职业学校公开引进高层次人才和 急需急缺人才测评方案

　　为贯彻落实省委、州委、市委人才工作会议精神,做好兴义市中等职业学校2022年公开引进高层次人才和急需急缺人才测试工作,优化我校人才队伍结构,为我校教育高质量发展招才引智,根据《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》精神,为确保本次人才引进测评工作公平、公正、有序进行,结合我校实际,特制定本测评方案。

　　一、招聘职位及初审情况

　　(一)招聘职位

　　通过“贵州人才博览会”网站发布招聘职位信息如下

　　职位∶高中英语教师1名

　　岗位类型∶专业技术

　　学历要求∶硕士研究生及以上

　　专业要求∶学科教学(英语)(045108)

　　其他要求∶持高中或中等职业学校教师资格证、毕业证和学位证

　　(二)初审情况

　　截止2022年5月 20日 17∶00,通过平台和学校邮箱共收到18份简历,经初审并电话向应聘人员核实,共有7名应聘人员符合职位条件要求,进入测评环节。

　　二、成立测评工作领导小组

　　从学校各部门中选择部分人员成立测评工作领导小组,保障测评工作合规,有序进行。

　　三、测评时间、形式及地点

　　(一)测评时间

　　2022年6月21日(星期二)8:30-17:30,如出现不可抗因素将提前通知应聘人员。

　　(二)测评形式

　　测评采用“授课(试教)+面试”方式进行授课(试教)20分钟、面试10分钟.

　　(三)测评地点

　　兴义市中等职业学校品艺楼五楼录播室

　　四、测评原则

　　1.按照德才兼备、勇于创新、任人唯贤的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　3.坚持保密、回避、监督原则。

　　五、测评内容及程序

　　测评分为专业知识技能试教测评和综合能力面试测评2方面,其中,专业知识技能试教测评权重占总分为60%,综合能力面试测评权重占总分为40%。专业知识技能试教测评达到70(含70分)分以上,才能进入第二个环节的测评,未达到70(含70分)分视为不合格,不再进行下一阶段的测评。待2个阶段测评结束,且2个阶段测评分数均达到70(含70分)分以上,方能进入考察阶段。

　　(一)专业知识技能试教测评

　　1.经审查符合我校报名条件的2022年第十届贵州人才博览会引进高层次人才引进教师须参加学校组织的专业知识技能试教测评,未参加者视为放弃本次引进招聘活动。

　　2.试教测评内容为本专业知识内容,试教时间为20分钟,实行有生课堂实际教学,试教教师提前一天到学校抽取试教章节,并制作规范教案一份和ppt 课件在试教前交学校试教测评小组。

　　3.试教测评小组根据引进专业需要由学校抽调相关教师组成(抽调教师名单在试教前予以保密),各测评教师根据考生试教情况当场进行量化评分。

　　4.考核小组评分采用百分制,满分100分,听课教师打分到小数点后一位,计分时去掉一个最高分和一个最低分,取测评小组评分平均分,平均分计算到小数点后两位。

　　5.试教比分权重占总分为60%。

　　6.试教得分当场向参加试教的教师进行公布。

　　(二)综合能力面试测评

　　1.对参加试教测评达到70(含70)分以上的试教教师进行综合能力面试测评,学校面试测评小组对考生的专业知识能力、应变能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面进行考察。

　　2.综合能力面试测评满分100分,学校面试测评小组打分到小数点后一位,计分时去掉一个最高分和一个最低分,取面试测评小组评分平均分,平均分计算到小数点后两位。

　　3.面试比分权重占总分为40%;

　　4.总分为专业知识技能试教测评得分+综合能力面试测评得分,总分保留到小数点后两位。

　　5.面试结束以后,测评小组按比例计算出成绩,经现场监督人员签字确认及所有考官审核签字,最后将经过核实以后成绩交应聘者本人签名确认。

　　(三)结果公示及上报

　　1.测评结束后将在我校公示栏进行7个工作日公示,接受社会监督。

　　2.公示结束后,测评小组将相关材料上报兴义市教育局和兴义市人才交流服务中心。

　　3.按照上级有关规定办理后续工作。

　　六、考官组及工作人员组成

　　为确保测评工作的公平、公正,由学校总支书记(校长)组织相关人员成立授课(试教)、面试考官组,由7人组成,设1名主考官。

　　七、测评纪律要求

　　1.参与测评工作的所有人员须认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受监督,确保面试结果的公平性和公正性。

　　2.凡与考生有亲属关系或其他原因需要回避的,须按相关规定实行回避。

　　3.禁止参与测评的人员与考场外任何人员单独见面和交谈。授课(试讲)及面试期间须单独评分,任何人不得有任何影响考生测评结果的言行。

　　4.非参与测评的人员不得以任何理由单独进入授课(试讲)及面试教室和准备室。如有工作需要,须经主考官批准。

　　5.应聘人员的手机等通信工具关机后上交统一保管,不得带入授课(试讲)、面试教室和准备室,不得以任何方式与外界联系,否则按违纪处理。

　　八、疫情防控要求

　　参加此次应聘的求职人才,认真阅读《兴义市中等职业学校公开引进高层次人才线下测评工作应对新冠肺炎疫情防控应急处置预案》及附件《第十届贵州人才博览会线下活动疫情防控指南》,并做好疫情防控相关工作。

　　1.入校前14天内有港台地区、国外旅居史人员不能入校;新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密切接触者不能入校;会议期间有发热症状的人员原则上不再继续入校;在会议前14天内具有中高风险地区所在市(州)旅居史或行程码带星号人员,会前须携落实“五天三检”防控政策的3次核酸检测及入校前48小时核酸检测阴性证明入校。其余人员须持48小时内核酸检测阴性证明入校。

　　2.入校参加测评前按要求填报不少于14天活动轨迹,认真填报《应聘人员每日活动轨迹及健康监测台账》,入校时须向学校提交《个人健康情况申报表》手写纸质版一份。相关表册会单独发给应聘者。

　　咨询电话:0859-3912136(兴义市中等职业学校)

　　兴义市中等职业学校

　　2022年6月9日

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