普安县2022年公开招聘事业单位新增人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神,结合我县人员紧缺实际,经县委、县人民政府
盘州市2022年公开考调事业单位工作人员公告
为进一步畅通优秀人才交流渠道,加强干部队伍建设,促进盘州市经济社会高质量发展,经研究,决定开展盘州市2022年公开考调事业单位工作人员工作,现将有关事项公告如下:一、工作原则及程序考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试(高中、初中教师岗位需参加面试;综合类和小学及幼儿园岗位不进行面
遵义医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示
根据《遵义医科大学2022年公开招聘事业单位工作人员方案》,经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试及总成绩计算等程序并体检、考察合格,现将拟聘用人员名单予以公示(详见附件)。公示期间,如有问题,请向我单位反映。公示时间:2022年8月15日——2022年8月23日受理电话:0851-28609555来信地址及邮编:贵州省
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试、面试及总成绩公告
贵阳市云岩区2022公开招聘事业单位工作人员面试工作已结束,根据《贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,现将笔试、面试及总成绩予以公告 (见附件)。体检相关事宜将于近期公布,请考生密切关注云岩区人民政府网(http://www.yunyan.gov.cn/)并保持通讯畅通。附件:云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员综合成绩及入闱体检人员名单公示
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员面试工作已经结束,现将参加面试考生综合成绩及入闱体检人员名单予以公示,并就有关事项通知如下:一、公示时间:2022年8月15日—2022年8月17日,共3天。二、根据《锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》中“报名时招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以
绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员体检结果公布
按照《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,8月14日县招考办对我县2022年上半年公开招聘事业单位人员进行体检,应检181人,缺检13人,实际参加体检168人,其中161人体检合格进入考察程序,因孕期推迟完善体检项目2人,需进一步复查5人,现将体检结果予以公布(具体名单附后,请以面试准考证号查询),如有异
长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检结果公示(第一批次)
根据《长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》及有关规定,长顺县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检工作已结束,现将体检结果(见附件)进行公示,公示时间为2022年8月14日至16日,公示时间为3天,在公示期内接受社会监督。 联系电话:0854-6822193(长顺县人力资源和社会保障局人事管理科)
贵阳市2022年下半年事业单位(国有企业)前置招聘应征入伍大学生公告
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强我市基层人才队伍建设,根据《贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)》(筑委厅字〔2020〕59号)、《关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知》(2021-64)文件精神,结合岗位征集和全市征兵工作情况,现就前置招聘工作有关事宜公告如下:一、招聘岗位(一)本次前置招聘计划
余庆县卫生健康系统2022年公开考调事业单位专业技术人员工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,根据工作需要和人员编制空缺情况,余庆县卫生健康局所属事业单位余庆县人民医院、余庆县中医医院在本县范围内公开考调专业技术人员。 一、考调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。 公开
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才体检通告
贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才综合比选成绩公示已经结束。根据《贵州省黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告》《黔南州2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才(贵定考区)综合比选及有关事宜通告》有关规定,现将贵定县2022年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业
贵阳市白云区某事业单位2022年招聘派遣制岗位工作人员简章
根据工作需要,经研究决定,白云区某事业单位面向社会公开招聘18名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘计划 招聘岗位及人数:办公室工作人员,18名。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进
毕节市卫生健康局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员总成绩公示
毕节市卫生健康局所属事业单位(毕节市第一人民医院、毕节市紧急救援中心、毕节市中心血站、毕节市精神病院)2022年面向社会公开招聘工作人员面试工作已于2022年8月6日结束,现将总成绩进行公示(详见附件)。公示时间:2022年8月8日至2022年8月10日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向毕节市纪委市监
兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审公告(一)
根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》规定,经笔试、面试、体检等程序,现将考察政审相关事宜公告如下:一、考察政审对象兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘考察政审名单(一)(详见附件1)。二、考生报送考察政审材料(详见附件3)考生报送时间及地点:2022年8月8日--8月10日,报送至兴义市各应聘单位(联络员名单及联
毕节市水务局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员体检公告
毕节市水务局所属事业单位(毕节市水务服务中心、毕节市水土保持监测中心、毕节市胜天水库管理所、毕节市板桥水库管理所、毕节市金蟾水库管理所、毕节市倒天河水库管理所、毕节市附廓水库管理所)2022年面向社会公开招聘工作人员面试成绩、总成绩公示工作已结束。公示期间未收到任何反映和举报。根据《毕节市市直部分事业单
毕节市教育局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员(第二批)体检公告
毕节市教育局所属事业单位(毕节市幼儿园、毕节市教育科学研究所、毕节市招生考试管理中心、毕节市中小学示范性综合实践活动中心、毕节市实验高级中学、毕节市财贸学校、毕节市特殊教育学校)2022年面向社会公开招聘工作人员面试成绩、总成绩公示工作已结束,公示期间未收到任何反映和举报。根据《毕节市市直部分事业单位20
第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果公告
根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》有关要求,现就第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检结果予以公告,详见附表。体检合格人员按程序进入考
贵州省工业和信息化厅所属事业单位2022年简化考试程序公开招聘工作人员方案
贵州机电职业技术学院(贵州省电子信息技师学院)。贵州机电职业技术学院是经贵州省人民政府批准成立、获国家教育部备案的公办全日制普通高等职业技术学院,隶属于贵州省工业和信息化厅,学院坐落在享有“山水桥城”美誉的都匀市内,总占地592亩,建筑面积23万多平方米,可容纳学生8000人。学院建有世界技能大赛中国集训
独山县教育系统部分事业单位2022年公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县教师人才队伍建设,促进我县教育事业发展,结合我县教育系统事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才5人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才5名,具体引进职位、引进条件要求等详见《独山县教育系统部分事业单位2022年公开引进急需紧缺专业人
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩及相关事项公示
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束,现将考生笔试成绩及相关事项公示如下:一、公示时间公示期3天(2022年8月2日—2022年8月4日)。如考生对本人成绩有疑虑,要求复查成绩的,在公示期内提出书面复查成绩申请,交从江县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室,公示期满后提出复查成绩申请
铜仁市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多优秀大学毕业生入伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定,结合我市实际,特制定铜仁市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按
铜仁市万山区2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,优化事业单位人员结构,按照用人需求和用编计划,经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究,面向社会公开招聘事业单位工作人员64名。为确保招聘工作顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》和
金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案
因工作需要,经研究,金沙县决定公开考调机关事业单位工作人员39名,为确保考调工作顺利进行,特制定《金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面
桐梓县2022年上半年公开招聘事业单位人员选岗及体检相关事宜的通知
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的要求,经过报名、笔试、现场资格复审、面试等程序,现将选岗及体检相关事宜通知如下:一、组织方式选岗及体检工作由桐梓县人力资源和社会保障局统一组织实施。二、选岗(一)选岗时间2022年8月3日下午14:30,请考生带上有效身份证明在规定时间前到选岗地点参加选岗,若超一小
遵义市市场监督管理局下属事业单位第十届贵州省人才博览会线下考核通过人员名单公示
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(遵市人社通〔2022〕25号)《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》等有关规定,现将遵义市市场监督管理局下属事业单位遵义市产品质量检验检测院和遵义市特种设备检验所第十届贵州人才博览会线下考核通
毕节市教育局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员(第一批)体检公告
毕节市教育局所属事业单位(毕节市第一中学、毕节市实验学校)2022年面向社会公开招聘工作人员面试成绩、总成绩公示工作已结束,公示期间未收到任何反映和举报。根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定,为做好毕节市教育局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员
贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员(8月27日)报名系统登录入口
贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员(8月27日)报名系统登录入口点击进入>>
毕节市发展和改革委员会下属事业单位2022年公开择优考调工作人员简章
为贯彻落实党的十九大精神和关于注重从基层选拔优秀干部充实上级单位的要求,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人机制,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)《关于印发毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定
天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员疫情防控相关事项通告
各位考生:天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试定于2022年7月30日进行,为了您能顺利参加此次考试,现将疫情防控相关事项通知如下:一、请各位考生按照《天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》要求,准备好《笔试准考证》、本人有效第二代《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)、智能手机、口罩、
岑巩县事业单位2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控要求
凡报名参加岑巩县事业单位2022年公开招聘工作人员的考生,参加考试时,须认真阅读相关考试的公告、通知等文件,承诺已知悉告知事项和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。考试全过程,考生应自觉接受工作人员检查,如实报告个人情况,主动出示疫情防控检查所需的相应材料,同时注意保持安全距离,
赤水市2022年上半年公开招聘事业单位人员体检公告
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,现笔试和面试工作已结束,共136名同志进入体检程序。经研究,决定于2022年7月29日进行体检,现将有关事项通知如下: 一、体检人员名单见附件1。二、体检集中时间2022年7月29日(星期五)上午6:50。三、体检集中地点赤水市体检中心大门(公园路)。四、体检要求1.
正安县2022年上半年公开招聘事业单位人员考试总成绩公示
我县2022年上半年公开招聘事业单位人员面试工作已结束。根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定,现将考试总成绩予以公示。附件:正安县2022年上半年公开招聘事业单位人员考试总成绩统计表.xlsx正安县人力资源和社会保障局2022年7月23日
第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才线下评审公告
根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》工作要求,我县已完成线上初评工作。按照工作安排,现将线下评审有关事宜公告如下:一、线下初评时间及相关工作安排如下(一)面试时间:2022年7月31日(星期日) 上午9:00。(二)面试地点:绥阳县中等职业学校。(三)设置3间面试评审室:第一面试室负责评审:
贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持&ldq
石阡县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,深化人才发展体制机制改革,围绕“四新”主攻“四化”,加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,扎实推动我县经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条
盘州市能源局下属事业单位2022年引进急需紧缺人才公告
根据盘州市经济社会发展需要,为进一步壮大能源系统人才队伍力量,盘州市能源局下属事业单位计划引进急需紧缺人才10人。为确保人才引进工作的顺利完成,现将有关事宜公告如下: 一、引才工作的基本原则和程序 引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开引才程序、公开引才结果&ldquo
紫云自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知
关岭自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力
余庆县2022年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位职位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘
三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员报名情况公布
各位考生根据《三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》,我县公开招聘网上报名、缴费工作于2022年7月12—18日进行,现将各岗位报名情况进行公布。附件:三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员各岗位报名情况表.xls三穗县人力资源和社会保障局2022年7月19日
安顺市2022年下半年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,我市部分市直事业单位拟面向
安顺市西秀区2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员工作简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2022年事业单位公开招聘同步
镇宁自治县2022年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定,我县下半年事业单
毕节市市直部分事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合市直部分事业单位用人需求,经市人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘75名
大方县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县实际,由大方县编制委员会办公室核编、大方县人力资源和社会保障局核岗,
黔西市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合我市工作实际,经中共黔西市委机构编制委员会办公室核编,中共黔西市委、黔西市人
兴义市、义龙新区2022年事业单位新增人员公开招聘简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义市、义龙新区事
贵州省自然资源厅直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员方案
单位简介:贵州省地质博物馆(贵州省地质资料馆)地处贵阳市观山湖区云潭南路607号,建筑面积40004平方米。为省自然资源厅直属正县级事业单位。内设综合办公室、组织人事部、社会服务部、展览陈列部、信息技术部、科技研究部、运维保障部、文化拓展部、资料接收室、档案服务室。宗旨是开展博物收藏保护展示与地质资料档案研
贵州省市场监管局所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人
贵州省发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
贵州省国际工程咨询中心(以下简称“省工程咨询中心”)于1989年7月经省人民政府批准成立,是贵州省发展和改革委员会归口领导的财政全额预算管理副厅级事业单位(公益二类),2006年,经省编办批准,加挂“贵州省政府投资项目评审中心”牌子。省工程咨询中心主要为经济建设提供工程咨询服务,承担规划咨
贵州省科学技术厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神,结合实际,制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、
贵州省粮食和物资储备局直属事业单位2022年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省粮油产品质量监督检验站是贵州省粮食和物资储备局直属的全额拨款公益一类事业单位,为省粮食和储备局开展粮食监督检查、产业发展、军供粮安全及储备粮管理提供技术支持和服务。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事
贵州省住房和城乡建设厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
此次进行公开招聘的单位有:贵州省保障性安居工程办公室、贵州省建设工程消防设计审查验收技术服务中心,均为贵州省住房和城乡建设厅所属正县级全额拨款事业单位。单位业务范围:贵州省保障性安居工程办公室:主要负责指导并监督检查全省城市廉租住房问题、棚户区改造和农村危房改造工作;会同有关部门拟订城市廉租住房建设
贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省射击射箭运动管理中心、贵州省体操运动管理中心、贵州省体育运动学校、贵州省体育科学研究所(贵州省反兴奋剂中心)、贵州省清镇体育训练基地、贵州省体育文化宣传信息中心,以上6家单位属贵州省体育局直属事业单位。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开
六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师岗位)面试成绩公示
六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师岗位)面试工作已完成,现将面试成绩(详见附件)进行公示。 附件:六盘水市钟山区2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师岗位)面试成绩 2022年7月16日
安顺经济技术开发区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员体检有关事宜公告
按照《安顺经济技术开发区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,安顺经济技术开发区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作已结束,现将进入体检环节有关事宜公告如下:一、拟进入体检环节人员安顺经济技术开发区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员
玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员考察合格拟聘用公示
根据《玉屏侗族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,2022年事业单位公开招聘(人才引进)工作领导小组办公室组织各招聘单位(主管部门)对体检合格的杨秀怡等59位同志进行考察。现对考察合格拟聘用人员进行公示(详见附件)。本公示时间为7个工作日(2022年7月16日至2022年7月26日),公示期间受理实名举报。咨
2022年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案
为充实我县部分机关事业单位干部队伍,根据工作需要并结合编制情况,经研究,决定面向全县各乡(镇、街道)公开考调工作人员70名。为做好考调工作,特制定《2022年大方县部分机关事业单位公开考调工作人员方案》(以下简称《方案》)。一、公开考调的原则及程序本次公开考调严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开
晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告
根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,经晴隆县事业单位招聘工作领导小组研究决定,现将晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告如下:一、面试工作本次面试工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下,由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责组织实施,并接受同级纪
正安县2022年公开招聘事业单位人员面试公告
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定,我县公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试工作顺利进行,现将面试有关事项公告如下:一、面试时间及地点面试时间:2022年7月23日,上午7:30前考生须到达考点凭有效《居民身份证》和《面试准考证》入场,8:20未进入候考室视为自动放弃。面试
遵义市生态环境局第十届贵州人博会事业单位引进人才线下考核通过人员名单公示
2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》等有关规定,现将遵义市生态环境局第十届贵州人博会事业单位引进人才线下面试通过人员名单予以公示。公示期间,如有问题,请向我单位反映。 招聘单位及岗位 姓名 学历学位 专业 毕业院校 仁怀市生态环境监测站 王乔
绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员面试相关事宜的公告
根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定,绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员资格复审工作已结束,进入面试环节,现将面试有关事宜公告如下(不再另行通知):一、面试时间:2022年7月23日(星期六)二、面试地点:绥阳县中等职业学校三、面试对象:通过资格复审合格人员进入面试环节(面试人员名单见
黔西南州2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多的优秀大学毕业生入伍,加强我州基层人才队伍建设,根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>实施意见的通知》(州府办发〔
贵州省政府办公厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员总成绩及体检事宜公告
按照《贵州省政府办公厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员方案》有关规定,现将招聘总成绩(含面试成绩)及体检有关事宜公告如下: 一、总成绩及进入体检人员情况 贵州省政府办公厅所属事业单位2022年公开招聘工作人员总成绩(含面试成绩)及进入体检人员名单见附件。 二、体检安排 体检在县级及以上医院进行
安顺市2022年下半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省一年两次征兵改革实施方案》、《安顺市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)的通知》(安市办发〔2020〕8号)及
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员第一轮递补资格复审公告
按照《贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的规定,现将第一轮递补资格复审有关事宜通知如下:一、第一轮递补资格复审时间和地点第一轮递补资格复审人员名单见附件第一轮递补资格复审时间:2022年7月15日(上午:9:00-12:00,下午:13:00-16:00)第一轮递补资格复审地点:云岩区人力资源和社会保
安顺市西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员体检有关事宜公告
按照《安顺市西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》规定,西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作已结束,现将进入体检环节有关事宜公告如下:一、拟进入体检人员安顺市西秀区2022年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员拟进入体检环节人员名单(详见附件)。二、公告时间2022
黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)及《贵州省公安机关警务辅助人员管理办法(试行
金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案
因工作需要,经研究,决定面向全县公开考调事业单位工作人员12名,为确保考调工作顺利进行,特制定《金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考
印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才体检有关事宜公告
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,将印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才进入体检人员名单及体检有关事项公告如下:一、体检对象本次共有24名考生进入体检,具体体检人员名单见附件1。二、体检时间1、体检时间安排在2022年7月12日上午进行,体检人员于上午8:0
贵州省体育局直属事业单位面向2021年、2022年退役优秀运动员公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省体育工作大队、贵州省射击射箭运动管理中心、贵州省体育运动学校,以上3家单位属贵州省体育局直属事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省退役运动员安置办法(暂行)>的通知》(黔体
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员及面试公告
盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员资格复审工作已结束,根据《盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,现将复审合格人员名单及面试有关事宜公告如下: 一、资格复审情况 市招聘办组织各招聘单位于2022年6月30日-7月3日开展了考生资格复审工作,经审查
黎平县2022年事业单位引进急需紧缺人才资格复审和面试相关事项公告
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》的规定程序,我县2022年公开引进急需紧缺人才报名初审已结束,现将入围资格复审人员名单和现场资格复审及面试有关事项通知如下:一、资格复审人员:经对各岗位报名人员进行资格初审,共112人进入资格复审。(详见附件1入围资格复审人员名单)。二、现场资格
凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩公布
根据《黔东南州事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》,经面试程序,现将面试成绩进行公布(详见附件)。 咨询电话:凯里市人社局人事考试服务科0855—8225253 附件:凯里市事业单位2022年急需紧缺人才引进面试成绩.xls 2022年7月3日
黔东南州直属事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕
镇远县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
台江县事业单位2022年公开招聘工作人员(第二批)实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
榕江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
剑河县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
从江县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
毕节市2022年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强毕节市基层干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》等规定,特制定《毕节市2022年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及
施秉县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
天柱县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黎平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内
锦屏县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
岑巩县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
丹寨县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室州人民政府办公室〈关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名
三穗县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
雷山县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人员结构,满足单位用人需求,特开展清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优
安顺市2022年下半年乡镇事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省一年两次征兵改革实施方案》、《安顺市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)的通知》(安市办发〔2020〕8号)及
贵阳市云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试排名有关事宜公告
云岩区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试查分工作已结束,现就笔试成绩排名查询有关事宜公告如下: 1、考生登录“贵阳人才网”(网址:www.gyrc.cn)进行查询。 2、点击“成绩排名查询入口”,输入本人报名序号、身份证号、姓名即可查询笔试成绩排名。 3、资格复审工作将于近期开展,具体时间和
遵义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多优秀大学生入伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《遵义市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定,特制定遵义市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、
贵阳市南明区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名公告
贵阳市南明区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名将在查分结束后公告,请考生于2022年6月27日18:00后自行登录“贵阳人力资源网”(http://www.gyrc.cn/)进行查询。 资格复审人员名单将于近期在南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)进行公布,请各位考生密切关注,并保持通讯畅通,如电话号
贵州省2022年5月21日事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩排名发布公告
贵州省2022年5月21日事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试成绩核查工作已结束,经核查,笔试成绩均准确无误,现就有关事宜公告如下: 一、省直考区 考生即日起登录“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn),进入成绩查询系统,输入本人姓名和身份证号即可查询本人笔试成绩及所报考岗位排名
沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检公告
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才简章》的有关规定,为做好沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象已签订《沿河土家族自治县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才(教育类)就业意向协议书》人员。(具体人员名单详
兴仁市2022年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,为进一步加强事业单位人才队伍建设
思南县2022年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会